酒店成功必备的六大要素.docx
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1、酒店成功必备的六大要素酒店成功必备的六大要素科学的酒店投资管理是成功经营的前提,在酒店投资与经营管理的经过中,有六大要素至关重要:一、优越的区位条件酒店企业必须依托于一个固定的经营场所,才能正常地开展经营活动。酒店经营场所及地理位置的好坏直接决定了酒店企业的经营效果,影响酒店经营的成败。优越的区位条件是酒店成功经营的基础要素。而它取决于酒店投资建设前期在选址问题上的科学决策。不管是单体酒店的投资建设还是集团酒店的投资扩张,选址都是首要问题。指导投资者进行科学决策的区位理论学讲有很多种,如经济潜力决定论、GIS(地理信息系统)决策讲、旅游者需求决定论、绝对区位和相对区位双重决定论、口岸城市浸透讲
2、、折衷理论等等。对他们的观点进行归纳发现,对酒店区位条件的评价一般包括经济、地理、市场、社会和文化五大标准。经济发展水平较高的地区,有相对完善的水、电、交通等基础设施,有较强的旅游消费能力,有比拟健全的投资管理体制,有相对充足的劳动力与人才储备,这些都为酒店的经营创造了良好的外部环境。同时要关注酒店在此处经营的各项经济成本,如土地价格、工资成本、税收负担,应选择地价合理,有较大潜在优势的位置。地理方面,与主要公路、铁路、港口、机场、风景区等的相对位置,以及选址所处的各种地理条件如气候、地质水文、自然风光等,能否符合酒店的市场定位,能否有利于吸引目的客源或者接近客源市场,也是判定区位条件的一大标
3、准。市场条件方面,要关注酒店所在区位的旅游业及酒店业市场状况,包括政府对当地旅游业及酒店业发展的态度及政策支持力度,当地酒店业的市场规模和市场构造,以及市场竞争状况等,看看有无市场时机和开发潜力。社会方面,稳定的政治局势、有规模的人口流动是良好区位的基本条件。最后文化环境也会影响选址的合理性,由于社会文化环境直接决定消费需求的形式、内容以及消费构造,假如酒店与当地的文化价值观存在宏大差异,将会影响酒店的有效经营。二、专业的建筑装修任何一个酒店企业所应用的经营与管理手段,最终必须通过有形的硬件产品的销售才能实现。酒店的硬件产品是由酒店的建筑、装修和设备设施共同构成的。决定硬件优劣的关键在于酒店设
4、计。酒店在施工前对于建筑装修的设计能否合理,能否专业化是影响酒店成功经营的先决条件。酒店设计不是单纯的建筑设计,也不是装修设计,而是独立的专业化设计。长期以来,国内酒店业的很多投资者都忽视了这一点,因而遭到损失。专业的建筑装修设计不仅要实现独特的酒店建筑外形和豪华美观的室内环境,还要使这些建筑和环境具有经营和盈利的强大而完备的功能。同时通过合理的功能布局、流程规划、文化定位和形象策划,丰富建筑装修的内涵,使酒店设计虚实结合、相得益彰,在发挥完备功能的同时,营造和谐温馨的酒店环境,既彰显气势,又不失亲切感。详细而言,在建筑与装修的造型方面,由于酒店建筑属于商业性寓居和公共活动的综合性建筑,在功能
5、上不同于一般民宅和专业性的公共建筑,同时酒店建筑本身就是城市的一道景观,因而在设计上应该体现真、善、美,使酒店建筑集功能性、商业性、文化性、时代性、环境性、共性与个性等特征于一体。在功能布局方面,要根据不同的酒店类型、酒店等级以及酒店规模,从经营目的出发,开展针对性的规划与设计,合理安排各功能实现所需的面积、区域、流线、设备设施、环境、安全、能源以及可持续发展空间。在文化定位方面,要有独创性,使酒店建筑与装修体现鲜明的个性和特征;要与周围环境和谐统一,以更好地衬托酒店建筑的文化主题;要讲求一致性,实现外表和内涵的统一;要易理解和被接受,充分考虑客源群的思维方式和心理接受状态;要健康、积极;要具
6、有穿插性。三、高质量的服务产品酒店作为服务型企业,产品的核心是服务,建筑、装修以及设备设施这些硬件的价值都是在对客服务经过中得到实现的。一个成功经营的酒店,不仅要能提供完善的功能设施,更要能提供高质量的服务产品。这里的高质量不仅指个性化、创新化,更要始终如一。酒店服务作为一种产品,与其他产品一样能够被开发、设计、生产、销售和消费,但不同于其他产品的是,服务产品是无形的,它的生产和消费是同时进行的,它不可储存,不可退换,同时由于生产经过消费者的介入性,使服务产品具有因人而异的异质性,这些特征都使服务产品的质量难以控制。但一个成功经营的酒店必须在服务质量管理上行之有效,使服务产品始终如一。有效的服
7、务质量管理能够通过引入全面质量管理TQC体系及其ISO9000系列标准,通过预先控制、现场控制和反应控制三个阶段来实现。预先质量控制重在服务前的检查,以预防服务经过中可能会造成的偏差;现场质量控制有一定难度,主要由服务人员的个人素质、业务技能和责任心来施行控制,同时要求管理人员必须在现场施行控制、指挥、调节;反应质量控制是服务后的检查考核,重点分析三个差距:一是客人对酒店服务的需求和期望与酒店管理人员对“客人需求和期望的感悟判定之间的差距。二是酒店所制定的服务质量标准与酒店管理者所断定的客人需求、期望之间的差距。三是酒店制定的服务质量标准与实际提供应客人的服务之间的差距。通过分析寻找差距产生的
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