公司年会经典发言稿大全_1.docx

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1、公司年会经典发言稿大全公司年会经典发言稿大全尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好!在时间的河流里，今天，我们正站在XX和XX的交汇点，我们有幸有缘会聚在一起，是由于公司把我们紧紧联络在一起，是她让我们的人生充满内涵，是她让我们的人生充满希望，是她让我们的人生感到踏实和依托。在此，我们首先要带着发自内心的感恩之情，来祈福南京化学工业园热电有限公司，祝福她的今天和明天更美妙!同时，在春节即将来临之际，我代表管理团队，对大家一年来的辛勤和行之有效的工作表示感谢，祝大家春节愉快，新年如意!一年一度的年会，我们都会总结过去、反思如今、瞻望将来。今年的年会主题是“理想行动坚持超越，为何确定了这样一个年会主

2、题?这源于XX年我和公司共同参加高潜质班开展的玄奘之路之行，至今想来，那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、理想中行动、坚持中到达、不达目的绝不罢休的一幕幕剪影，仍时常萦绕在心头，而留给我们最大的财富就是玄奘之路的座右铭：“理想行动坚持!它至今仍一直呈如今玄奘之路的石碑上，但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里。理想，我们都有，但假如没有行动，任何伟大的、美妙的理想也只能束之高阁，最多黄粱一梦;而这种伟大的美妙的理想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现，否则便会半途而废、劳而无功。我想，这是一个人的玄奘之路，可以以是一个企业的发展经营之路，用

3、这种精神去做企业，一定会有卓越表现，一定会获得如来真经。走到今天，已超越了当初的设想，但是有没有实现我们心中的理想?我想还没有，我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?怎样走?_走好?我们需要什么样的精神特质?我在此谈谈我的看法。公元627年(唐贞观元年)，伟大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经历了西行路程中极为艰险的一段旅程。他曾经被追捕、被威胁，他曾经身陷戈壁五天四夜滴水未进，他曾经被身边唯一的徒弟背弃，他也曾有过退缩、彷徨，但最终，他选择了“宁可就西而死，岂能东归而生!九死一生的玄奘法师在这里实现了人生的转折，终于成为中_精神图腾。是什么让他如此坚强，坚定不移，是由于他心中的理想!对

4、于每个期望成为一流的中国企业，都不能避开这样的一个基本问题：企业理想。正是这种理想，才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因，并最终和那些平凡的企业区别开来。企业是以营利为目的的，但企业仅仅想着嬴利是永远不够的，对于优秀的企业，企业赢利是为了能够坚持下去、进而实现理想。人们研究发现，但凡能够延续上百年的企业，企业一定会有远大的理想和正确的价值观，同样，一些名不见经传的企业能够拔地而起，崛起于江湖，也很大程度归功于其不平凡的企业理想。1998年，王石当时相对来讲还是默默无闻的企业领导，但是他走进了中央电视台“中国人20年20人节目，里面有张瑞敏先生这样的大牌人物。之所以选上他，很大程度上归功于导演和

5、他见面的时候，他拿出了一本万科的杂志，导演看完这个杂志，觉得万科是有理想有梦想的企业，那次也是王石第一次从深圳走进了全国的视野，后来他成了一位知名企业家。1998年的王石刚起步，今天的王石能够讲已经成为了中国企业家的“教父，万科也成为了一个优秀的企业、卓越的企业、一个有伟大梦想的企业。从万科的经历能够总结一点，就是一个企业要有理想、有信念，这样才能从小做大，从弱做强。有着悠久和荣耀的历史，拥有国内多个举足轻重的产业，现今已经成为国企的典范，其企业文化和价值品牌已经成为企业发展和赢利的宏大财富。而化工园电厂作为华润电力的一员，本身在热电联产方面拥有得天独厚的优势，还有着持续发展的后劲和核心竞争力

6、，怎样增光添彩?怎样将我们的企业做好做强?假如规划好我们企业的今生来世?我想首先要明确我们的理想是什么。项目的理想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长外，我想她还应该是中国金字招牌，是中国最好、世界一流的企业。企业有企业的理想，每个人也有每个人的理想。讲起理想，我们的员工首先就要想到在本人在企业的理想是什么?有的讲是有个满意的收入，有的讲是要有个体面的职位，有的讲还需要有个和谐的工作环境，往深点讲，是要实现本人人生的价值，成就个人的发展，等等，但归根结底，只要你是化工园电厂的一员，你就要关注我们企业的理想，并为之奋斗，在实现企业理想的经过中，去实现本人的人生价值，实现本人人生的梦想。理想很重要

7、，但英勇而自信地开场行动更重要。假如没有实际行动，只是在心目中描绘蓝图，只是把目的挂在嘴边，那么梦想就只能是天边美丽的彩霞。只要肯踏实地行动，才能成就梦想。（为学）中讲了这样一个故事，讲蜀地有两个和尚，一个贫穷，一个富有。穷和尚问富和尚：“我要去南海，如何?富和尚讲：“你凭着什么去呀?穷和尚讲：“我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了。富和尚讲：“我几年来一直想雇船沿着长江往下游走，还没去成呢。你凭着什么去呀?到了第二年，穷和尚从南海回来，把事情告诉了富和尚，富和尚露出了惭愧的神色。古时候，西边的蜀地距离南海非常遥远，有钱的和尚不能到，没有钱的和尚却能够到。这个故事让我们懂得，天下的事固然有

8、困难和容易的区别，但只要去做，困难的事也变容易了;假如不做，容易的事也会变得困难。联想我们在现实工作和生活中，总有那么一小部分人，无论企业变与不变，他总是怨天尤人;无论时间过去十年还是二十年，他总还是怨天尤人。很少看到他去努力改变那个在他眼中的缺乏，我相信他也有理想，可是为何不把抱怨化为行动呢?站在岸上永远也学不会游泳。讲一尺，不如行一寸，先行动起来，在行动中去检验，去完善。在这个世界上，想成功没有别的途径，只要行动才是到达目的的唯一途径。我们能把握的也只要如今，与其等待，不如行动。勇于行动并不是鲁莽行事，而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云：业精于勤而荒于嬉。这个“勤，放在一个企业

9、，一定程度上代表着行动力，它不仅仅是员工的工作加班、领导的身先士卒，它还应该是有个严谨细致的工作制度，有个精益求精的工作作风，而“嬉则代表着随意、散漫和无序。我想，规范和精益也正是当下我们化工园工作行动中最需要的两个要素。XX年，我们公司面临着建厂以来最有利的外部环境，我希望我们能从安全管理开场行动，用足规范和精益这两个元素，让这两个元素贯穿安全、环保、生产、经营、发展各项工作，打造我们化工园项目强大的执行力，构成化工园特有的管理性格，而性格决定命运。有了理想，重在行动，但行动贵在坚持。坚持坚韧，它是一种长力、耐力。面对困难，我们要不妥协，不退步，不轻言放弃，要提倡“靠认真做好事情，靠韧劲做完

10、事情，靠气魄做大事情。古人云：锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂，一个公司往往由于韧劲的暗里作用，使很多困难险阻都逐一被降服。有时韧劲就那么稍逊一筹，挖井人放弃了最后一掀的挖掘，却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以，不少企业，在获得了偶然成功之后，皆因缺少韧劲和后劲，最终逐一被无情的甩到背后，乃至归于破产、淘汰。当逆境找上门来时，你该怎样反响?你是胡萝卜，是鸡蛋，还是咖啡豆?面对逆境，有的人自暴自弃，有的人却越挫越勇;有的人感慨天道不公，有的人却身受挫而志不堕，无论环境多么恶劣，仍向四周散发正能量，用美妙的情感感染和暖和别人。你愿意做哪个种人呢?将来，电力行业的竞争会更为剧烈，煤

11、炭上游企业的压力会更强烈，热力用户的要求会更为严格，企业外部环境的变化也更为迅捷而多变，而且企业发展的特定阶段也不可避免地存在文化磨合、形式变更等问题，化工园在安全、对外协调、公司发展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和复杂局面，我们只要认真分析形势，勇于行动，坚持坚韧，去突破，去奋斗，去逾越。XX年，我们必需要在安全、环保、经营、发展上创造佳绩。各位同仁，新的一年，让我们以服务园区、回馈股东和社会为理想，以精益管理、规范管理为行动指南，进一步加强安全管理，提高环保节能水平，规范和细化基础管理，贯彻落实华润先进文化，优化人力资源配置，坚持坚韧，攻坚克难，努力实现公司经营效益、规模发展、组

12、织能力、企业文化的新超越。我衷心等待，公司在理想中成长，在行动中完美，在坚持中超越，她的明天一定会更辉煌!最后，祝各位领导、全体员工及家属新春快乐!幸福安康!谢谢大家!各位同仁、各位商界朋友，很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的时机，和大家一起共享一年来公司所经历的点点滴滴;刚刚陈总经理已经给我们很生动、很深入的总结了这一年来公司的成败和得失，我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者，我来公司时间不长，但是我却时时刻刻、真真切切的感遭到在陈董事长和陈总经理的指示和关心下，公司发生的宏大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!下面我做为营销总监和大家一起共享下有关营销的方

13、方面面，关于营销这块，在在座的各位的鼎立支持下，我们能够讲，今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道，今年4月份，我们如今的工厂才有雏形，真能够讲是百废待兴、百业待举。短短的几个月，我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单，而且在销售形式和公司将来的营销方向上做了重大的变动和明确，为公司将来的发展做了很好的规划和铺垫，下面我就下面三个方面和大家共享下：我们获得这些业绩，固然谈不上骄傲，但是我们却在兢兢业业的在走，不积跬步，无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里，请允许我，允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友，对你们的支持和配合表示感谢!谈到营销也许每个人都

14、明白是怎么回事，但是营销其实是个非常复杂的系统工程，包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等众多大板块组成，任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害，其中最重要就是销售和市场，市场就是经营品牌、销售就是销售产品，两者的结合就是营销这个名词的，简单的讲营销就是经营品牌和销售产品。刚刚陈总经理也明确了，公司将来的发展方向是品牌化，品牌化不是口头上讲讲的，我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕，而且随着中国经济的发展，农村的城市化，需求量会越来越大，这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美

15、的等)和二线品牌差不多20家;我们能够撇开这些传统品牌不讲，就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军，而且投入和市场推广的力度也相当的大，长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人，投入资金都是成百万的去运作，以上这些能讲明什么呢?给我们的只要深思：厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想讲明几点：一、肯定有的做，没的做的话大家不可能都往这方面想，而且非常值得去做!由于市场的需求是非常宏大的，市场对品牌的要求也是分高、中低的，每年都会有品牌的升和落，这就给我们留了足够的空间;其二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的形式，但是能够借鉴，合适本人的形式才是最重要;其三、市场也同时给我们敲

16、响了警钟，给我们的时间不多了，在将来3年内，假如我们品牌化还不成功，形势将是极其严重的，我们的生存空间在哪里?幸运的是，通过前期的试运行，我们找到了一条属于本人的路。刚刚陈总已经讲了公司的战略规划，我在这里重点讲讲将来凯信品牌品牌化的营销思路：公司走品牌化之路，实现由公司规模大到实力强的一个转变，争取在3年内到达厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目的，把凯信的“用爱创造生活的设立理念变为现实，让凯信的“爱理念走进千家万户，最终实现公司的终极目的：走向上市和国内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的前三甲。当然，我们的营销中心还是不健全的，我们的营销团队的实力还是比拟薄弱的，在明年，我

17、们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员，来加强营销中心的实力。不知道大家留意没有?如今全世界都在发生石油危机，中国在将来5年内将建近20座核电站，这意味着什么?将来带电的产品将是中国的销售主销产品，也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整，只要定位准确了，我们才可能迎头赶上，才会捉住机遇谋发展!明年我们首先是稳固我们目前的优势产品：燃气热水器，首先在外观和功能上愈加完善和自主化;其次，在热水器和电压力锅上，我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面，在烟机和灶具上面，我们会加强大品牌的市场调研工作，保持能够跟上市场的节奏，并适当的自主化。简单的讲就是三个一工程：一稳固

18、、一重点、一保持。以上就是今天我和共享的一些内容，谢谢大家!尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝XX年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!在过去的XX年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的剧烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们本人的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是获得了一个丰收的XX!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我_员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!