中小学老师系列中高级职称评审评分施行细则(2021年起).docx

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1、中小学老师系列中高级职称评审评分施行细则(2021年起)当前位置：文档视界中小学老师系列中高级职称评审评分施行细则(2021年起)中小学老师系列中高级职称评审评分施行细则(2021年起)二、审业绩成果业绩成果，积分累加，乡村城市分开评审。一学历上限5分二教龄10分从事本专业工作年限，每年0.5分，满分为10分，按周年计算。三任现职年限6分获得现专业技术资格的年限，每年0.5分，满分为6分，按周年计算。四班主任10分：每年得1分，满分为10分，按周年计算。五论文著作高级，5分申报者最多能够提交2篇部任现专业技术职务以来，以独著或第一作者公开发表的论文或公开出版的教育教学著作。论文和教育教学著作应

2、符合桂职办202047号评审条件中的有关界定；可以根据相应评审条件要求，提交3份能反映本人教育教学能力水平的教案、教学反思、案例分析、教学设计等教学总结材料。本项最高不超过5分，计分办法如下：1.符合论文条件得分3分：根据申报人身份类别教研员、城区老师、乡村老师提供符合高级老师论文条件的材料，可计2.5分。2.论文奖励加分2分：论文奖励加分只计算排在最前面代表作的1篇部。在国家级核心专业期刊上公开发表的每篇加2分；在省级核心专业期刊上公开发表的每篇加1分。公开出版的教育教学著作参照以上评分办法加分。3.或其他项目加分2分：按规定提交的学术讲座，教学设计等。六课题研究6分对获得现职称以来的中小学

3、老师参加教育行政部门或教研部门组织立当前位置：文档视界中小学老师系列中高级职称评审评分施行细则(2021年起)中小学老师系列中高级职称评审评分施行细则(2021年起)当前位置：文档视界中小学老师系列中高级职称评审评分施行细则(2021年起)中小学老师系列中高级职称评审评分施行细则(2021年起)性、突击性工作或一般专项工作评选的先进。八教育教学工作奖45分对获得现职称以来的中小学老师参加教育行政部门或业务部门逐级选拔的县以上的讲课、录像课、讲课、微课、课件、教学设计、案例等比赛等教学比赛获得等奖励，给予记分。记分及限分规定如下：讲明：1.“全国、自治区、市、县市、区主要指教学比赛的评选范围，其

4、证书上的授予机构应分别为教育部、自治区教育厅、市教育局、县市、区教育局等教育行政部门或其业务部门。2.类别：讲课指现场评选的讲课比赛。录像课指以录像形式送评的讲课比赛。现场讲课指现场评选的讲课比赛。录像讲课指以录像形式送评的讲课比赛。3.中小学老师在“一师一优课、一课一名师活动中的入选优课按相应是高级别的录像课计分。九指导老师学生参赛5分多人指导，则平均分指导奖。十其他获奖3分十一近5年工作表现年度考核、专业技术考核5分以近5年年度考核结果为根据，年度考核优秀每年1分，专技每年1分。考核优秀，必须提供经主管部门或者政府人社部门备案的凭证，否则按称职处理。十二综合能力10分以个人职业道德、品德、专业技术工作总结、业绩成果、工作量、工作环境、工作态度和基层单位考核结果、推荐评价意见等为根据，由评委会评委专家评估评分。主要针对下面几个方面：一从品德、敬业、奉献精神方面对申报人进行评估，如申报人所处工作环境、工作量、工作态度和基层单位考核结果、推荐评价意见等。二从教书育人的业绩成果方面对申报人进行评估，如日常工作获得的成绩、承当教学工作任务的重要程度等。三从教育教学的专业技术水平方面对申报人进行评估，如理论水平、课题研究和业务比赛获奖项目的技术含量等。四其他评分标准未能体现，但有相关文件证书等佐证材料，其十分突出的业绩及成果。