新学期工作思路规划3篇.docx
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1、新学期工作思路规划3篇新学期工作思路规划3篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目的和详细的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开讲明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文扼要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:学期工作思路规划一2、篇章2:(标准版)学期工作思路规划二3
2、、篇章3:学期工作思路规划三篇章1:学期工作思路规划一一、指导思想:新学期里,本人将积极接受学校分配给本人的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,及时更新教育观念,施行素质教育,全面提高教育质量。认真备课上课,不敷衍塞责。二、素质教育:我注重推行素质教育,坚决把施行素质教育落实在行动上。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教诲,不挖苦、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。三、教学常规:我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面讨论提高课堂教学效益的因素。我将积极学习,
3、翻阅有关资料,对教育理论、目的教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再认识,提高用理论来指导实践的能力。积极实行目的教学,根据教材和学情确定每节课的重难点。平常备好课,上好课,向40分钟要质量。坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备学生、备教具,备教法学法。从知识能力两方面精心设计教案,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲请教法,浸透学法,既教书更育人,使学生的身心得到全面和谐的发展。课堂上语言准确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥老师的主导作用和学生的主体作用,使学生的综合能力得到提
4、高。四、预期目的:作为我校年轻老师,本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。多向老老师学习,请教以提高个人的各方面素质。在工作中改正缺点,弥补缺乏让本人尽快成长为一名优秀的能够胜任的老师。同时以培养学生探究学习、自主学习、合作学习为核心,创造合适学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养为工作中心。开拓教学改革新领域,进一步让信息技术教学成为施行素质教育的重要阵地。以上是我在本学期的工作计划,相信在不懈地努力下会使本学期画上一个圆满的句号。小精灵儿童网站篇章2:(标准版)学期工作思路规划二【按住Ctrl
5、键点此返回目录】由于初到咱们xx,还没有来得及到各学校、进课堂了解实际情况,第一手资料把握的很少,如今讲思路、谈打算心里还确实没有底。不过从近两天来的实际接触中,感觉张校长为人很刚正、是一个能够信赖和托付的人,感觉咱们的校长队伍务实之风很浓,再加上我们革命老区所承载的优良传统,我坚信我们是具备有干事创业的坚实基础的。现就从做人和管理的角度,谈一谈本人的想法和看法,希望能和大家一道沟通、共勉。一、以“自律为准绳,致力于塑造良好的人格魅力,来影响人、带动人、管理好我们的队伍。1、“为人应具沧海粟,做事需有大境界。自古以来很多圣贤之人、高境界的文人都是具备这种兼顾之能的。做领导要有一定高度,但不能高
6、高在上;做领导要有务实之风,但不能落于平凡。“高是要高在境界上、高在品格上、高在常人所不能想、所干不来的地方;“实是不能与“无能划等号的,“实在于头顶青天、兢兢业业,在于一往无前、义无反顾,具有锲而不舍的固执与追求的精神。来此之前,我在白元做过三年的初中白元一中老师、班主任,一年的教诲主任,做了十七年教研员。“实处表如今踏踏实实的为人和做事原则,能心系教育教学、心系学校师生,圆满完成各项工作任务,得到了领导和同志的广泛赞誉;“高处表如今心性遭到了历练、境界得到了提升,具备了管理和指导业务的扎实基本功;二十一年来平凡的工作经历,成就了我厚重的人生积淀,是难得的、也是值得我骄傲和自豪的一笔生命财富
7、。到了新岗位,我会一如既往地和大家一道相处、生活、学习、工作、进步,以真诚为前提、以自律为准绳、以把事做细、做实为原则,以突出工作实效、高效为目的,以办高档次的教育为理想,与大家共进退、共荣辱,来实现本人的人生理想和价值,为党和人民交一份满意的答卷。2、一个好校长,就意味着有了办妥一所好学校的可能,这是已经被很多例证所证明、被很多同仁所认可的。正如古兵器一样,武器的优劣全在于枪尖能否精坚,“千军易得一将难求的意义也在于此,所以讲能否办妥一所学校,校长将起着决定性的地位和作用。校长的精坚表如今:有大格局、大境界意识,有无坚不摧的意志,有身先士卒、舍生忘死的勇气,有擅长运筹帷幄、克制困难、磨练本人
8、的自信心,有携领千军万马勇往直前、遇折不弯、直达目的的胆识,有团结拼搏、借力发力、构成合力的气魄,也要有宽广、包涵、慈善、为善的人文情怀。有了神圣光环所护佑的校长,必能带出一个好的老师团队、构成学校独特的教育文化来,一所好的学校自然是能够构建出来的。3、好的老师团队才是学校发展的根本。它是校长引领出来、带动出来的,是在集体的环境和气氛中你追我赶比出来的。老师个体的成长离不开学校集体这块土壤,土壤能否空气清新、阳光充分、水源充足,在于成员的集体呵护,更在于校长领导的管理思想、管理能力和用心的程度。校长以人为本的管理思想正是体如今关注人的成长与发展的,只要成就了高素质的老师团队,学校的发展与辉煌才
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