小学骨干老师管理考核办法.docx

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1、小学骨干老师管理考核办法小学学科带头人、骨干老师管理办法一、总则1、学科带头人、骨干老师是老师队伍中德才兼备的优秀人才，是学校教育教学管理工作中起骨干带头作用的老师，是深化教育教学改革、全面推进素质教育和课程改革的中坚气力。为充分发挥其示范表率和指导带动作用，进一步科学化、规范化管理骨干老师队伍，根据省市区骨干老师管理办法，结合我校实际，制订本办法。2、本办法旨在加强我校的青年骨干老师队伍建设，为能使我校老师队伍在现有基础上有一个更大提高，成为较具实力和竞争力的师资队伍。3、本办法包括学科带头人、骨干老师的职责与待遇、考核与管理两个方面的内容。4、国家、省、市、区级学科带头人、骨干老师由学校管

2、理，履行职责。待遇由上级任命部门支付，校级由学校给予物质或精神奖励。二、职责与待遇4、学科带头人、骨干老师的权利与义务、待遇与职责要相统一。在教育教学活动中要贯彻国家的教育方针，教书育人，积极承当并圆满完成学校安排的各项教育教学任务；积极带头参加教育教学研究，开展课程改革实验，在本学科领域进行较为积极的探索实践，学科教学水安然平静教学成绩保持领先水平；加强本身的专业技能训练，把握先进的教育教学手段，能够独立完成或组织完成学科的当代化课件的制作和应用，并帮助同学科的老师提高课堂教学水平与教学质量；积极撰写教育教学论文与心得，参加上级组织的论文、课件、教学方案设计的评选活动，或在报刊杂志发表论文。

3、5、学科带头人、骨干老师的职责一学科带头人应认真履行下列职责：1、主持或参加一项省、市区、校级课题研究，并获得研究成果。2、承当学校教学研究工作或带头介入某学科研究，并富有成效。3、每年至少撰写教学论文一篇。4、每学年承当一次市、区校级示范课，并介入师资培训工作。5、积极配合教务处承当老师继续教育教学任务。6、专业学科的带头人参加或指导学生参加各级比赛。7、培养指导1名青年老师并获得成果。8、承当教育管理工作，担任班主任或联络指导一个班的教育管理，班级管理或指导工作成效显著。二骨干老师应认真履行下列职责：1、介入一项省、市区级课题研究，并获得研究成果。2、介入学校的教学研究工作。3、每年撰写教

4、学论文一篇。4、每学年承当一次区级公开课或一次校内示范课，并介入师资培训工作。5、专业学科骨干老师参加或指导学生参加技能大赛。6培养指导1名青年老师并获得成果。7、承当教育管理工作，担任班主任或联络指导一个班的教育管理，班级管理或指导工作成效显著。6、学科带头人、骨干老师的待遇校级骨干老师享受下列待遇：1、每月寒暑假除外享受岗位津贴50元。2、具有申报区级学科带头人、骨干老师的资格。3、优先参加有关学科提高培训。4、学校优先安排申报的教学研究课题以及课题的结题研究经费。三、推荐与选报8、符合学科带头人、骨干老师评选条件者自愿申报参评，经学校、市区教育局考核，确定人选。由教育行政部门负责培养和选

5、拔。9、我校将成立学校骨干老师推荐考核小组，对老师的申报材料进行审核。对照市、区学科带头人、骨干老师评选办法，择优推荐人选参评。10、校级骨干老师每年进行一次评选，老师自愿申报参评，学校骨干老师推荐考核小组对照市、区学科带头人、骨干老师评选办法进行评定。四、管理与考核11、学校对学科带头人、骨干老师进行管理与考核，实行学年度考核，由个人书面述职与考核小组考核相结合的办法进行，考核注重经过与工作实效。详细考核程序：1、被考核的骨干老师对本学年度的示范课教学、继续教育、培养指导青年老师、教育科研工作的完成情况以及教育教学工作成绩进行书面总结，提交相关材料。2、考核小组对骨干老师对照考核内容和要求，

6、进行全面的考核，并作出考核结论。12、学年度考核分为称职与不称职两种，对学年度考核称职的老师将兑现待遇，不称职的老师不兑现待遇，并提出整改提高方面的建议。13、考核内容主要是骨干老师的德、能、勤、绩。德：在政治思想和职业道德方面能否符合老师职业道德和国家所规定的老师职业素质要求；能：在教育教学工作中教学、科研水安然平静能力。勤：能否能积极承当并努力完成学校安排的各项教学科研任务。绩：主要考核教学科研工作的数量和质量。14、有下列情形之一的定为不称职等次。1、违犯老师职业道德；有违法违纪行为的。2、学年内不能履行本办法所规定的相关职责。3、年度考核不称职的。15、考核组织管理：设立学校考核领导组和考核工作小组专门负责该工作的考核。校长任考核领导组长，详细考核工作由教务处负责管理。16、在任期内有下列情形之一的，可停发岗位津贴。1、违背老师职业道德规范经教育奉劝不改的。2、学年度骨干老师考核不称职的。3、病假、事假或国家规定的法定假期累计半年或两个月以上不能履行职责的。五、附则17、本办法与上级教育主管部门管理办法保持一致，有矛盾的地方以上级文件为准。18、学科带头人及骨干老师自评选之日起任期5年，5年后自动终止。