教代会提案表(上传).docx
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1、教代会提案表(上传)编号*学院第五届四次教职工暨工会会员代表大会代表提案表提案类别人事类提案时间2021.3.21(注意事项:提案应一事一案,有2名代表附议。请规范填写,可复印使用)提案人姓名附议人姓名单位*系姓名案名通过规章制度明确学院每一位教职工的权利、责任、利益。案由学院某些工作人员对工作责任互相推诿,某些中层领导对下属缺乏领导力。没有明确的权、责、利,就无法施行管理,也无法追责。提案内容可附页目前,我院面临本科教学工作合格评估的压力,某些责任部门的管理却呈现出懒散和松懈的局面。学院的中层领导在分配工作任务时,出现无人愿意承当、互相踢皮球的现象。在工作出现问题时,也没办法进行追责和惩戒。
2、有的部门呈现出“凭良心干工作的现象,个别工作人员承当大量工作,其他工作人员却不愿工作甚至嘲笑工作热情高的年青教职工。通过学院人事层面明确学院每一位教职工的权利、责任、利益并建立追责制度,能够极大地提高学院的管理能力,提高工作效率。只要每一位教职工明确本人的工作权利、工作职责、工作回报,才能积极主动地工作。只要通过权、责、利的规范,才能杜绝“踢皮球现象和“凭良心干活现象。提案所提问题的建议1、通过人事规章制度明确学院每一位教职工的权利、责任、利益;建立追责制度。2、解决某些中层领导分配工作难的问题。3、解决某些工作相互推诿、工作量不平等的问题。4、解决工作出问题后无法追责和惩戒的问题。5、提高管
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