学生会干部工作设想.docx

《学生会干部工作设想.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会干部工作设想.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学生会干部工作设想学生会干部工作设想对学院学生工作的认识、建议以及开展工作的思路及要到达的目的9月份，充满新生稚嫩气息的我，从青年志愿者协会干事到今天的副会长，再到如今我想竞选的青年志愿者协会会长，本来浮躁的我如今已多了几分成熟与冷静。我相信，很多人会疑惑为何我那么希望介入团委学生会的工作，尤其是为何我一直与青协相伴。下面是我对学生工作的认识与设想：一、对学院学生工作的认识：相信进入大学前，每个人都曾幻想过本人的大学生活，四处充满青春活力，尤其是它拥有着很多展现自我、实现自我价值的舞台，在美丽的华园里快乐学习、工作、生活、进步。而要实现这些：学生会学生工作的开展起着砥柱中流的作用。学生会是为同

2、学服务的窗口、是学生的代言人、是教师与同学沟通的纽带。而作为学生工作者，我们在做好教师与同学之间正常的信息传递工作的同时，更重要的是通过结合学院的实际、开展各种丰富多彩的课余文化活动。让同学们有更多展现自我、锻炼自我的时机和舞台，为促进广大同学的成长成才发挥积极作用，进而推进学院的发展，活跃了校园气氛、让我们感受大学生的青春与活力。在材料学院这可爱的集体里，我们坚信“困难重重难不倒信念坚定的材料人，自信心满满铸就了永不言败的材料魂。钟爱于我们的挫折式教育，不畏惧失败，由于材料人就是在风雨中成长成才的。看着每次在困难的条件下，成功开展活动后笑逐颜开的学生工作者们，还有团委办公室里那温馨的师生气氛

3、。这些，是我们工作的乐趣更是动力。二、对学院学生工作的建议：回首过去一年团委学生会的点点滴滴，固然辛苦但更多的是感谢和欣慰，还有对青协的放心不下。下面几方面是我对今后工作的建议：1.对学生会部门之间而言，我个人观点应积极贯彻团结就是气力这一方针，各部门间的团结协作，以及相互之间的相互帮助和沟通。这在很大程度上为学生活动的成功开展奠定了良好的基础，毕竟有时候一个部门独立开展活动时没有那么丰富的创新资源和活动效率。2.如今学院从大一到大四学生对学院活动的介入度呈现急剧下滑的趋势，志愿者活动也大部分是大一大二。所以我建议能够站在高年级学生需求的角度，比方积极与校外的企业建立联络，为他们提供更多的实习

4、时机。外联的工作不一定只局限在拉赞助，能够与校外机构建立伙伴关系，当各机构有活动时，可供高年级学生前往介入得到真正的本质锻炼时机。3.我们应多开展更多新奇且具有挑战性，同学们兴趣浓厚的活动。比方社会实践和挑战杯，学生对这类活动的介入热情是极其高涨的。同时不能让同学始终带着青涩感介入其中，应加强活动的宣传、积极对参赛人员进行指导培训，只要对项目特别熟悉的前提下，同学们才能运筹帷幄，做出好成绩。4.人性化发展，每个团委学生干部们都不是完美的，在工作经过中自然多少会暴露出本身为人处事的缺点。而这时候，作为同在一个集体的团委学生会成员们就应该中肯的指出其缺乏，给其适当的建议。这样才能让大家都有真正的进

5、步，不然假如一直带着本人的缺点去工作，进步就无从谈起了。三、对开展学院学生工作的思路及要到达的目的：1.作为学生干部，要积极认真完成上级分配的任务，做事时不能拘泥于害怕犯错误、走错路，就总是去参照老一辈学生干部们的工作方式方法。他们好的东西我们是要传承，但学院的发展进步，需要的是更多创新性的东西。而且这可以以吸引更多的同学积极介入进来，加强我们整个学院的师生凝聚力。2.作为部长应注重部门的凝聚力，关心部门每一个人的发展，这也是部门活动顺利开展的根本保证。只要大家真正融入部门团体，开展工作时之间的默契感、工作激情、工作效率才能有很大提升。假如各成员只是偶然的工作分配、汇报，这样的陌生感难以让大家

6、都有主人翁意识，更难以积极为部门的发展尽心尽力、出谋划策。同时部门在开展工作的时候，都要有具体的策划与充足的准备，且应有应急方案。3.作为学生干部，勇于担当敢于担当是很基本的一项要求。人只要愿意承当成长的责任，那么你就获得成长的权利。所以我们要真正有主人翁的意识，把学院的成长当成本人的责任。不要安于现状，安闲于别人的庇护，等待着被分配任务。要有那份闯劲，大胆策划更多的活动，犯错误不恐惧，即便我们有着很多缺点，最主要的是我们敢于去做，错了就接受教师同学的指正，这样才会有一个健康向上的团体。4.作为学生干部，一个部门的领军人物，要有本人的气场在。凡事有本人的想法、主见，更要拿出本人的真才实学干出一

7、番事业，不能一味的空想。对于一个活动，要有运筹帷幄的领导风范，对副部及干事的工作分配明晰，把握好对部门其别人员的培养与锻炼。新生气力的他们新奇的创新思想也是不少，在平常的工作经过中，能够适时的听取他们的意见和建议，有时候能够给我们的工作注入些许新鲜的味道。生命不息，奋斗不止!我们材料学院的明天，定会因我们团委学生会的积极努力而愈加辉煌。尽管目前我的能力有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛看不到的地方，思想能够到达。“人比山高，脚比路长，相信本人，我能行对于青协以后的工作设想(附)青协一个为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供帮助的团体;青协一个提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进

8、步做出奉献的团体;青协一个奉行奉献、友爱、互助、进步准则的团体。而它的意义就在于传递爱心，传播文明。有助于建立和谐社会，促进社会进步。我爱这个团体，我更爱志愿服务这个事业，我特别向往这个组织，特别希望能在这个组织中倾注更多的汗水和气力。两年来从青协干事到副会长，通过一系列工作的介入，极大地锻炼了我的组织、协作等各方面能力，深化了我做事严谨的态度，强化了本身的责任感。对于青协我有着更多的理想和规划，对今后的工作设想主要有下面几方面：1.尽快做好换届交接工作，清楚整个学生工作流程，并及时处理好紧接着的各项工作内容。上届一年的副会工作将为我今后工作的开展提供不小便利，尽管如此，我也需要邀请上一届的干

9、部讲授他们的工作经历。包括人事安排、活动资料、以及与校青协的团结协作等等。2.青协的工作复杂而繁琐，所以每次活动结束后就要将善后工作(如工时记录、资料整理)日常化，一定要分配好各个部分的工作，明确各干部负责的版块。会长和副会要经常性的为青协的发展出谋划策，不要安闲于那些不痛不痒的小活动，定期一起开个小会，给大家适当的紧迫感，敲敲警钟。同时干部之间要做好绝对的沟通，每个人对青协的每一次活动都要清楚，积极介入，更不能借口讲不在本人的负责范围内就不闻不问。3.对于下学期部门的纳新工作，根据我院学生机构的工作计划和实际情况，我们将在九月份完成纳新工作。秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选适宜人选。

10、与新生召开沟通会的形式介绍与宣传本部门的工作职能，让他们更深化的了解青协，并同时喜欢、热爱这个部门。经过认真地审核，我不要求干事有多么优秀，但最重要的是积极敢于承当、负责任就行。4.在招募好11级新生志愿者后，策划召开志愿者大会。这是至关重要的一次会议，要向志愿者们介绍协会的制度，介绍青年志愿者的意义所在，介绍协会各项工作的开展情况，介绍志愿者介入活动的经过中应配合的方方面面。同时鼓励志愿者们积极介入每次的服务活动，为今后协会活动的开展提供极大的便利。5.青协的活动将侧重向校外倾斜，在保持上届建立的校外合作基地的同时，积极建立更多长期合作的大型合作机构。像世平学校的活动就是个很好的借鉴，那些具

11、有较大实际意义，具有较大挑战性，并更能引起志愿者兴趣的活动是我们工作开展的重心。一定要把各项工作落到实处，为青协的发展开拓更广阔的天空。6.活动做得再好再多，宣传的气力不容忽视，在把握利用好校内宣传的同时，校外的新闻媒体应成为我们的努力方向。在下学期开学初，就带领干部们采集厦门各大新闻媒体资料，积极与他们联络，一定要争取和他们建立长期的合作关系。今后协会的活动就能得到更大的宣传力度。当然，这更能够让整个学生会的活动都得到他们的支持。7.开展的活动不一定得局限在服务对象上，我计划着努力和类如：厦门青年志愿者协会、厦门红十字会等爱心组织建立合作关系，当他们有志愿服务活动时我们就能够提供志愿者进行互

12、相合作，这样我们协会的活动将会得到进一步的丰富。同时我考虑不要总想着为学校为校外的人提供服务，学院家里更需要我们的关心，如制作一些排放资料的书架、悬挂雨伞的伞架、海报板等。(这是在胡教师分配的任务中得到的启发)8.不断拓展工作领域,创新工作形式,改良工作方法。我计划每半个学期开展学生问卷调查，主要内容是对最近协会的活动进行评价及多方面采取同学们的建议，为协会注入新生命。将青协的工作开展得越来越完善，同时让青协的所有工作人员都能得到真正的锻炼和提高。今后的工作中，肯定会碰到挫折和困难。可不管如何我都会对工作保持激情，固然我还没有成为本人等待中的那样出色，但我仍然会不懈努力。不为别的，只因我有一颗锐意进取，需要翱翔的心!现实是此岸，理想是彼岸。中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。加油!