员工考勤管理信息系统_1.docx

《员工考勤管理信息系统_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工考勤管理信息系统_1.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工考勤管理信息系统前言一、系统名称：员工考勤管理信息系统二、开发目的：开发出一个高准确度和高可信度的适用于企业员工的考勤工作的管理信息系统为企业减少人力财力的付出，减轻考勤工作人员的工作量。公司职员也有基本了解根据出勤情况能够计算工资。三、主要功能：1记录每个员工天天所有进入公司的时刻和离开公司的时刻。2天天结束时自动统计当天的工作时间。3天天结束时自动统计当天的迟到或早退次数。4对于弹性工作制，天天结束时自动统计当月的工时，并自动计算出当月欠缺或充裕的时间。5每个月末统计该月的工作天数并能判定能否足够。7管理人员查询并修改工作时间特殊情况下修改8管理人员账户管理如设置密码等9管理人员设定及

2、迟到早退的条件，每个月的工作时间。10管理人员设定每个月的工作日期及放假日期四、开发背景如今不管哪个企业，都要进行考勤，考勤管理系统利用计算机管理考勤工作，提高工作效率，一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力，不讲准确度和可信度怎样，其效率很低，而且容易出错，不利于管理。所以人工考勤已经很难知足企业规范化管理的要求，随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理考勤已经成为一种主流趋势，它不仅为企业减少了人力财力的付出，而且也大大地减轻了考勤工作人员的工作量。对于公司职员也有基本了解根据出勤情况能够计算员工的实际工资。第一章系统目的和开发的可行性第一节系统目的一、解决目前企业中

3、关于员工出勤管理中所面临的一系列问题。二、考勤系统集信息的输入，显示，修改，删除等各种处理，信息维护方便，给公司带来很大的便利。三、提高企业办事效率，解决目前员工出勤管理问题，实现员工出勤信息和缺勤信息对领导透明，使管理人员及时把握员工的情况，及时与员工沟通，提高生产质量。第二节开发的可行性一、系统的名称、功能、目的等已如前所述，此地不再重复。二、系统环境以及工具：1.软件环境：用户端：Windows2000，Windows2003，WindowsXP服务器端：WindowsNT/Windows2000及以上操作系统开发工具：科力MIS系统2.硬件环境：有高性能的电子计算机、大容量的存贮装置，

4、个人电脑终端以及联合起来的网线等，组成信息资源分享的计算机网络，有分享的打印机，扫描仪等等三、系统设计原则：1)系统运行安全可靠，稳定性好；2)系统的可管理性和可维护性好；3)系统输入界面友好，操作简便易行，尽量减少用户的输入工作量；4允很多种数据输入方式，能实现多种查询，允许进行模糊查询；5数据具有规范性，整体性，方便数据之间的比拟分析。四、系统可行性分析：1.技术可行性：系统要求在windows2000以上环境运行，后台数据库采用access2003，使用SOL编程，采用ADO方式连接数据库，这些在目前都是容易实现的。程序将部分需要经常调用的数据存入内存，可提高程序运行速度2.经济可行性：在经济上，用此系统加强了员工考勤管理效率，为企业提供了较高的效率，可节省人力资源的开支。3.管理的可行性：在工作上，企业管理员工考勤信息量非常大，开发了此系统，可极大提高管理人员的工作的效率。方便考勤信息的储存和修改，及以后随时查询考勤信息，是一个比拟人性化的管理系统。五、系统分析结论：由以上分析得出，本系统可进行开发。此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。