浅谈当前企业宣传思想工作创新的几点思考.docx

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1、浅谈当前企业宣传思想工作创新的几点思考浅谈当前企业宣传思想工作创新的几点考虑“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴隆发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。宣传思想工作是做好企业“三个文明建设的前沿阵地，直接关系和影响企业在生产、经营和安全等工作的正常开展。随着经济体制改革的不断深化和企业管理工作的不断加强，企业宣传思想工作也要与时俱进，不断创新。一、坚持立足实际创新工作内容首先,要牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业不同时期的工作难点、热门与重点问题开展工作，要选准切入点，抓好着力点，提高思想-工作的主动性、针对性和实效性。其次，要做到业务宣传与思想教育相结合。业务宣传主要指企

2、业日常生产经营活动的宣传，它有很强的时效性和目的性，而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作，它的成效需要经过比拟长的时间才能显现出来。最后，要做到宣传思想工作与企业文化建设相结合。良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件，企业宣传思想工作者必须认清本人在当今市场经济中，在企业建设中的责任与义务，要为企业文化的构成发挥起应有的作用，要通过长期坚持不懈地宣传，培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向，最终创造并构成能促进企业在剧烈的市场竞争中不断发展、快速进步的具有自己特色的企业文化。二、坚持与时俱进创新工作方法我们党在长期的思想-工作实践中，积累了丰富的经历，构成了一整套行之有效的方法。但

3、也应该看到，与面临的新形势相比，思想-工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。我们必须以新的思想、新的视觉和新的举措，不断研究新形势下企业宣传思想工作面临的新情况新问题，真正做到用时代的要求审视工作、用发展的目光研究工作、用改革的精神推动工作，详细要在“五性上下功夫：一是提高针对性。宣传思想工作的对象在年龄、文化程度、性格、职位、环境等很多方面都存在很大差异，因而。采用“一刀切的方式显然是行不通的。要针对每个人的不同特点，有针对性地开展工作。二是注重层次性。要根据宣传思想工作的总体目的和要求，分层次开展工作，对企业中的高管人员要重点进行党的基本道路、方针、政策和企业发展战略的宣传引导，提高其执

4、行党的道路、方针、政策的自觉性和办妥企业的自信心与能力；对企业中的中层管理者要重点进行责任意识教育，加强他们忠实企业、履行职责的意识，创造性地完成本职工作；对企业中的普通员工要重点进行生产经营的目的、任务和措施的宣传，以及爱岗敬业、拼搏进取精神教育，使其更好地介入企业生产经营工作。三是倡导互动性。要变过去的“我讲你听，我打你通为“双向互动，每项政策的出台都要认真充分听取职工意见，让职工乐于接受，进而转化为职工的自觉行动。四是提倡时代性。当今时代，知识、信息、互联网高速发展，科学技术日新月异、一日千里，因而在宣传手段上必须紧跟时代发展的步伐，要充分应用人类当代文明的成果，更多地采用当代化宣传工具

5、。五是加强时效性。正确及时的宣传引导，对统一全员思想特别见效，因而，企业的宣传思想工作者应加强对形势与职工思想动态的了解，把握宣传思想工作的火候，追求开展宣传思想工作的时效性。三、坚持科学发展培育宣传队伍培养一支高素质的宣传思想工作的队伍是实现企业宣传思想工作创新的基础和根本。企业应根据科学发展的要求,努力构成有利于企业宣传思想工作人才成长的新机制，切实加强企业宣传思想工作者的培养和优化配置。要根据新形势下加强和改良宣传思想工作的迫切要求，根据提高素质、优化构造、相对稳定的要求，建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍。要了解和把握企业宣传思想工作队伍的现状，制定有针对性的培训计划，加强培养力度，努力为他们增长才干创造良好的环境。宣传思想工作的创新是一个持续不断的经过，不可能毕其功于一役，要靠宣传思想工作者在实践中不断探索，不断尝试，才能有所突破。宣传思想工作者只要保持与时俱进、永不知足的精神状态，树立持续创新意识，就一定能使宣传思想工作焕发蓬勃生机。(山东唐骏欧铃汽车制造有限公司)