关于进一步加强考勤管理的通知_1.docx
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1、关于进一步加强考勤管理的通知关于进一步加强考勤管理的通知公司各部门:为进一步规范公司内部管理,加强职工的组织纪律观念,提高工作效率,现将进一步加强公司考勤管理的有关要求通知如下:1、各部门于每月8号前将上月本部门职工考勤情况报办公室,办公室汇总后报公司领导审核签字,财务部凭出勤汇总表计算工资。2、为保障职工的休息时间,各部门要严格控制加班。确需加班的应事先办理加班审批手续,审批权限如下:公司班子成员和中层干部加班的报请总经理审批;职工加班的报请所在部门领导审批。3、各单位和部门周六须安排适量人员值班。值班人员由部门安排在次周换休。6、请假和加班人员应按公司规定填写请假或加班审批单,经批准后转部
2、门考勤负责人,部门考勤负责人凭审批单计算出勤,报考勤时附考勤汇总表一起转办公室存档。7、各部门应制订合理的工作计划,杜绝不必要的加班,确因工作需要加班后应安排加班职工调休,当年度加班要于本年度内调休完毕。司机岗位因特殊情况无法安排调休的计算加班费,加班费计入用车部门成本。二员工值班1、2、双休日及节假日因公出差者,可视同业务值班,由部门安排次周换休,按规定领取差旅补助费。三员工节假日安全值班1、节假日期间,由公司办公室和物业公司负责,统一安排安全值班,确保公司办公区和仓库区的安全。2、值班人员须按时到岗,坚守岗位,认真负责,严格交接,做好记录。因脱岗或不履行职责造成责任事故者,由当班人员承当责
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