2022律师考核个人总结最新十篇.docx
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1、2022律师考核个人总结最新十篇律师的作用并不仅仅是打官司,用好律师能够让你少打官司甚至不打官司,事先的规范和防备之重要性不言而喻,下面是我为大家共享的律师考核个人总结,希望能帮助到大家!2022律师考核个人总结1“十年磨一剑,霜刃未曾试,今日把示君,谁有不平事。把现代诗人贾岛的这首诗用在正踌躇满志踏上律师道路的青年律师身上,那是再恰当不过了。含辛茹苦通过司法考试的我们,真的还需要花“十年磨剑的功夫吗?笔者以为是的,作为一名刚踏上律师道路的青年律师来讲,不将律师职业作为毕生的理想,没有长时间不断地忍受和积累的精神,就很难在竞争剧烈的律师行业中脱颖而出。当我们还沉浸在电视剧中描写的律师形象或者社
2、会上种种对律师的传讲之中,以为律师必定坐拥香车豪宅,潇洒自由;以为律师是追求法律正义的勇士等等。然而现实生活中,律师的生活和工作并非如此。据相关部门统计,中国律师的平均收费还不如出租车行业,年毛收入缺乏10万元。上海市律协一项调查显示,全市律师28亿元总收入中,80%的收入由20%的律师创造。广东省的调查结果是,律师收入呈金字塔式,10%处于顶端,约20%处于偏上,而70%以上的律师则生活困难。重庆市律师执业报告中,部分律师十分是青年律师,一年收入不到两万元。江浙一些地区,执业第一年的律师月薪只要1000元。律师行业的贫富悬殊两极分化严重,已经是一个普遍现象。现实是,律师也并不像电视剧中描写的
3、那样潇洒风光。在各种民事活动中,律师的身份仅仅是一个民间人士。周旋于各种机构及人员中间,律师们总是如履薄冰,举步困难。追求法律正义,还是干脆做成商人,两方面的冲突时刻在煎熬着他们。由天使变成魔鬼,往往只要一步之遥那么作为一名青年律师,我们应该怎样磨好本人手上的剑,怎样面对我们今后的发展道路呢?笔者在做了各方面采集后,总结出如下观点:首先,青年律师应当正确对待收入和发展的关系问题。青年律师应当理解与资深律师之间的收入差距是具有一定合理性的。举例来讲,一个人的家中,挣钱最多的不会是爷爷,也不会是孙子,肯定是父母,以后孙子会取代父母的地位,同样,孙子的地位以后也会被孙子的子女所取代。律师业也这么一代
4、一代地走过来。经太多年的堆积资深律师成了中坚,很多业务可能都盯着资深律师而来的,但十年后,应该就是盯着青年律师而来了。问题的关键在于,青年律师是不是有这份雄心和气力,来获得客户的信任。所以,钱对于青年律师确实是不容回避的严峻问题,但应该客观和辨证地看待。单纯的提成制会毁了律师业,由于它会让律师过度商业化,变得没有理想,只向往金钱,致使有经历的律师不去培养后人,不去奉养前辈,而只顾着挣钱。所以我们应该建立一个良性的制度来解决这个问题。作为青年律师来讲,在积累经历、能力、人脉的阶段,最应该坚持的应是“忠实二字,既包括对本人的团队的忠实,也包括对客户的忠实。具备了忠实,才能在信任的基础上互相合作,才
5、能逐步获得客户的信任,把事情做好,不能做聪明反被聪明误的事情。其次,青年律师怎样处理在面对专业化时的矛盾。从专业化的必要性来看,应当是毋庸置疑的。对一个事务所来讲,如今的法律服务市场非常大,法律服务需求越来越高,什么业务都做,就很有可能什么业务都做不精,就不可能提供深层次的有价值服务。对一个律师来讲,假如什么都做,时间长了就会困惑,面上谈起来好象都懂一点,但实际上却没一个方面是很精的或者讲做得很深,这对日后成为成功律师是一种阻碍。律师作为专业人士,职业性质也要求我们对某一方面法律法规、实务操作了如指掌,只要这样,你才能够去见客户,给你客户提供意见,或者帮助他做一些事情,否则就是外科医生动手术,
6、一刀下去却对后果一无所知或者知之甚少,风险就可想而知。但是,专业化是遭到法律服务市场大环境和律师事务所专业定位的小环境限制的,也是遭到律师个人能力、喜好限制的,我们一方面应该主动追求专业化,但另一方面也绝不应不顾客观实际地盲目追求专业化。一个律师在专业化时,还应看看周边律师是不是能做配合,假如你和其他律师不能构成互补,大家不能互相配合,单个律师专业化也是走不远的。外表上看,律师是一个独立性很强的职业,但随着专业化发展,律师不应过于独立,应学会和其他律师配合。将来的律师不是强调自己独立的律师,而是把本人作为大型机器的一个零件,用大智慧去替代小聪明,发挥团队优势,这样才能摆脱挣作坊式辛苦钱的形式,
7、去挣机械化流水线的钱。从目前的西北法律服务市场来讲,相对东部沿海地区,发展远远不够成熟和完善,外表看是法律服务专业化的客观阻碍,但换个角度来看,西北地区毕竟会发展,法律服务市场目前的无分工现象对我们来讲反倒能够看做是机遇,只要走在其别人前前边,才有可能成为区域市场的带头羊。从目前西北地区律师事务所的发展形式来看,专业化基本还停留在理想化状态,极少数律师事务所虽已开展对专业化的追求,但仍处于探索阶段。尽管如此,我们能够意识到,最少一部分资深律师已经开场意识到专业化的重要性和必要性,因而,这对于青年律师来讲,仍然是具有正面的积极意义的。因而,从现状来看,目前的形势应当是机遇与挑战并存的。而年轻律师
8、能否能够做到专业化,根源应当是青年律师能否愿意走专业化道路。青年律师在专业化的经过中面临的主要矛盾是生存与发展的矛盾。由于案源的不饱和状态和用钱高峰期的矛盾,能力的欠缺和对高端业务的渴望之间的矛盾,导致了很多青年律师出现了浮躁和困惑的心态。而部分资深律师对年轻律师只重使用、忽视培养的训练方式,愈加重了年轻律师的心理不平衡。因而,年轻律师应当守住真诚的心,忍住寂寞,耐住痛苦,把律师作为终生的事业而看待,认清楚稳固、提高、专业化是人生必然要经历的一个经过,不用去想着怎么跳过此经过,这应该是人生的一种锤炼。任何律师都是这样过来的,没有逃避的可能。我们能够看到,很多公司生命周期都很短,甚至能够形象地称
9、之为“七年之痒,风生水起了一番后很快就销声匿迹了。为什么?主要是公司设立之初,老板太想挣钱,致使公司的行为庸俗和扭曲。而比尔盖茨开场做微软时,他先考虑的肯定不是挣钱,而是如何做软件。这就告诉我们,假如想挣钱,你首先不能去想着挣钱,然后才能挣到钱。假如想做一名好律师,首先也不能去想名利双收,而应该去想怎么做好业务,怎么为客户提供真正有价值的法律服务产品,然后,才能真正地做到名利双收。浮躁,是把事情做好的最大敌人,要耐得住性子,忍得住寂寞。由于一浮躁,就会使行为扭曲。不用担忧没有人脉,时间会渐渐地解决这个问题。只要坚持,终归会有一天,青年律师会做到在短暂的谈话时间里,明确挑剔的专业客户的法律需求和
10、困惑,让客户产生合作的需求。青年律师从最初整理材料开场,然后学习怎么写文件,再有资格去签发文件,到最后客户只找本人、不找合伙人,这是一个成功的经过。成功的人往往就是那个在最艰辛的时候,还在做麦田守望者的人。最后,律师事务所作为律师执业的平台,应当积极为青年律师创造发展的外部条件。年轻律师应该怎样发展,是依靠本身气力去残酷的环境中拼搏?还是依托师傅的传、帮、带?还是依托整个律所的平台和团队?笔者以为,一开场就让年轻律师独立操作,其结果只能是照猫画虎,那对律师、对事务所、对客户都是不负责任的。而且今时不同往日,如今律师所面对的客户法律意识越来越高,越来越成熟,很多领域如保险、金融、房地产、证券等的
11、客户本身就高学历、高智商,其在该领域的经历和法律知识甚至远远超过了我们。正由于这样,那些客户就不会知足于一般法律服务,而希望得到高价值、高质量的法律服务,这就要求我们提供的法律服务产品要专业化,甚至是创新的。另外,如今法律浩如烟海,基本没有律师能够讲出1979年至今这20年间国家出台了多少部法律、法规,这就给提供法律服务增加了难度。如此情况下,年轻律师假如没经过系统训练,去给一个年长的、更懂本专业的客户提供法律服务就好像痴人讲梦。律师业如今越来越专业,很难想象,一个医科大学毕业生敢在没人带的情况下做手术。我们律师也一样,必须在前辈的指点下才可能去考虑总结,才会觉察思维能否严密、能否缺陷。国外,
12、年轻律师入行前均会经历一个长时间的系统培训,半年、一年甚至更长,但我们还做不到。所以,我们现有的律师事务所的人才梯队培养形式,如今很大程度上还是依靠师父带徒弟。当然,每个师父水平会有高低,每个师父的心态和侧重点会有区别,每个年轻律师的领悟能力也会有区别,这对年轻律师的发展速度有很大的影响。我以为关键是,跟着师父走,但不能受师父局限,一定要有相对独立性。由于完成系统的学习和提高,还得靠本人,外因只是条件,内因才是关键。而相比师父的传、帮、带,依托一个更强有力的团队作为腾飞的平台,对年轻律师来讲应该要更理想,更是一条发展的捷径,拿最简单的例子来讲,即便在事务所里旁听其他律师讨论案件,也要比本人冥思
13、苦想要更容易碰撞出思维的火花。作为一个律师事务所,应当建立起系统的人才梯队培养制度和具有可操作性的目的考核体系,构成人才培养的流水线制度,即:在总结和归纳科学的培养方法的基础上,将人才培养制度化和科学化,在律师事务所内部培养的青年律师,都能根据统一、规范、科学和高效的方式对诉讼和非诉讼事务进行处理,进而避免“各带各的徒弟,十个手指不一样长的不利局面。总而言之,笔者以为,年青律师的培养和发展课题,针对任何一个律师事务所来讲,都是一项艰巨而复杂的系统工程,这其中不但需要律师协会、律师事务所的不断努力,年青律师更需要从本身做起,发挥内因的决定性作用,树立正确的执业理念,才能实现全面的共赢。2022律
14、师考核个人总结2根据(成都市司法局关于20-年律师事务所年度检查考核的通知)的要求,区司法局认真组织,严格年度考核工作,现就对四川北新律师事务所20_年度执业和管理活动的相关情况,总结如下:一、律师队伍建设(一)该所现有执业律师共1人,辅助人员1人,行政人员1人。其中,大学本科2人,全所现有人员共计3人。(二)该所注重律师及辅助工作人员的思想-学习教育,定期组织律师进行政治学习,引导律师确立正确的政治立场和方向,加强律师的大局意识和政治意识。同时积极开展律师职业道德和执业纪律教育,组织学习(律师法),使律师树立起遵纪守法、依法办事、热情服务、文明办案、公平竞争的行业风气,强化责任意识,坚持依法
15、办事,促进司法公正,坚持法律效果和社会效果的统一,努力为经济社会发展提供优质高效的法律服务。(三)该所为律师和工作人员订了(人民法院报)等各种报刊和期刊,还随时从互联网上下载最新的法律文件以供学习研讨之用。二、业务活动开展情况(一)该所从20_年5月至今接收民事案件17件,刑事案件1件,审查修改制作合同文书共6份,收入为9万余元。(二)该所律师严格根据(中华人民共和国律师法)、(律师职业道德和执业纪律规范)等规定执业,无违规违纪事件的发生。在提供法律服务中没有一起投诉,得到当事人的一致好评。(三)该所认真履行法律援助义务,积极扶助弱势群体如20_年9月,郑志强律师承办的一起原告董玲玲等51人与
16、被告成都金满堂劳务派遣的外派合同纠纷案,因被告未能履行合同,而不愿解决退费问题,董玲玲等51人先后到金堂县人民政府和新都区人民政府相关部门上访。经过律师的努力,案件双方当事人最终达成了调解意见,使这起群体性纠纷得到了妥善处理。(四)积极介入区委区政府领导涉法信访值班工作。同时作为木兰镇狮子村等5个村的驻村律师,认真开展送法进社区活动。(五)积极面向基层,积极为残疾人、青少年、农民工等弱势群体奉献爱心,积极参加和开展法制宣传活动,宣传国家法律法规。介入救助困难群众,以实际行动对不同的社会群体提供面对面服务,引导当事人采取调解、和解等方式解决纷争,依法维护本身的合法权益。同时进一步做好涉法涉诉上访
17、群众的工作,力争在矛盾未激化之前通过调解方式予以解决,从源头上预防纠纷,规范引导人民群众通过合法途径反映本人的合理诉求、最大限度地减少了不稳定因素,促进社会和谐稳定。三、内部管理情况坚持从制度建设入手,不断建立完善科学规范的管理机制,注重建立和完善各项规章制度,保证了事务所各项工作的顺利进行。如(律师事务所所务会议制度)、(案件受理管理制度)、(利益冲突审查处理制度)、(重大案件集体讨论制度)、(律师过错责任赔偿制度)、(律师赏罚制度)、(律师服务质量跟踪监督评查制度)、(客户投诉及客户意见反应处理管理制度)、(律师事务所政治和业务学习制度)、(档案管理制度)、(印章管理制度)、(律师事务所人
18、员工作守则)和(财务管理制度)等制度,做到统一收案,统一收费,认真登记,案件完结后,及时归档。四、积极履行律师协会会员义务20_年,该所执业律师按章履行成都律师协会会员的义务:积极缴纳律师协会会费,遵守律师协会章程,执行律师协会决议,遵守律师职业道德和执业纪律,遵守律师行业规范和准则,接受律协的指导、监督和管理,承当律协委托的工作,履行律协规定的法律援助义务,自觉维护律师职业声誉,维护会员间的团结;按规定向协会交纳了会费和执业责任保险费;积极参加律师继续教育和培训。2022律师考核个人总结320_年即将过去,回首本人今年的工作,感受颇多。今年是我进入66所第一个完好的年份,在所里领导和同事的帮
19、助下,在工作业务能力上有了较大的提高外,在为人处事方面也有所进步。由于所里坚决贯彻每两周学习一次的制度,我们才有时机和同事一起学习讨论等。在学习活动中,除了学习一些重要的-中央文件以及最新的法律法规外,所里还经常组织律师进行业务讨论学习,主要包括案例分析,业务规范等内容,在学习会议上,大家都积极介入,纷纷发表本人的意见,大大提高了本人的业务能力和业务素养,所以感谢所里能开展此类活动,把律师们结合成一个团体,不再是单兵作战,通过学习,增加了律师团队的凝聚力,对律师事务所的业务拓展有促进作用。在团队学习之余,我本人也关注一些专业法律网站的信息更新,关注国家政策的更新以及时事新闻,律师由于接触案件的
20、不同,必须把握更多除法律专业知识以外的其他相关知识,以便更好的为当事人服务。所以政治学习,理论学习及知识积累是必须的,在今后的工作学习中也要坚持贯彻。在业务方面,今年我的业务创收固然相比其他律师来,处于末梢,但是与本人以往相比,还是有进步。这个进步也让我看到了坚持做律师的希望。目前业务主要集中在民事案件的代理以及参谋单位业务上。从本身的业务水平出发,我今年开场着重介入了离婚案件的诉讼代理。为了更好的做好这项工作,我还考取了婚姻家庭咨询师的资格,同时我还介入了区婚姻登记处的离婚劝导志愿者服务工作,近期也和区婚姻登记处获得联络,介入了该区离婚登记的法律咨询志愿者服务,为离婚的群众提供免费的法律咨询
21、,十分是审阅离婚协议的工作,减少离婚后对离婚协议争议的纠纷。离婚案件固然只是民事案件的一小部分,但是由于关系着一个家庭,关系着孩子抚养,财产分割等亲身问题,所以往往处理起来愈加复杂。我在今后的工作中要愈加完善本人的工作思路,提高本人的业务水平,获得更大的进步。在公益服务方面,今年我一如既往的开展。今年我坚持每月一次为区街道-员服务中心的-员们及社区居民们进行面对面的免费法律咨询,得到了大家的欢迎,也切实帮助几位居民解决了详细的案件。其中一位60多岁的老奶奶由于交通事故造成伤残十级,当时她来咨询的时候我给她罗列了赔偿清单,以方便她去和对方及保险公司处理赔偿事宜,在得知对方不肯配合处理后,我又马上
22、协助老奶奶申请法律援助,最终该案获得圆满解决,老奶奶顺利的拿到了赔偿款项。还有一个行动不便的居民来咨询离婚事宜,后我们亲身上门服务,办理代理手续,后又办结了该离婚案件。居民们对此拍手叫好。今年我还继续参加人民广播电台的热线咨询节目,还积极参加了一些广场法律咨询活动,我以为,律师是社会法律工作者,所以我们必须回报社会,用我们本人的专业知识为社会群众服务,这样才能更好的体现社会法律工作者的精神。2022律师考核个人总结4我于20_年10月开场执业,执业至今已经两年多,现对这一年度工作详细总结如下:一、纵观全年,今年办案种类比拟单一,大多数为批量案件。案件多数是买卖合同纠纷和银行金融合同纠纷。由于大
23、量案件的操练,我对于办案流程已经相当熟悉,并不同法官的办案特色也有所了解,能更好的沟通法官。但是还是不能准备判定法官态度,对于法官的问话不能领会其含义。这方面的能力我尚欠妥,需要不断加强。作为律师,提供的是法律服务,和当事人沟通能力非常重要,有时律师保证不了案件结果,但一定要和当事人沟通,给当事人讲我们对于办理案件的思路,让当事人了解所付出的劳动,知道他花钱请的律师在一直帮助他,一直为他的事努力。二、开拓案源是律师生存的基本技能,要把本人推销出去,并获得当事人的信任。基础是准确把握法律,经常看到有由于律师不当阐述而败诉的案例,本人应该尽量避免由于本身失误或者是对法律的不当理解给当事人造成损失。
24、每个案件无论大小都应该尽力办妥,并且在案件中保持与当事人的及时沟通。这样案件结束当事人也会向身边的人推荐。当然本人的向外推销也很重要。往年做方律师的案件,案件量大而种类繁多,不能完全记得每个案件,时间节点更是容易忽略。今年针对这点做出了改良。由于多数是批量案件,针对各自公司制作了详尽的表格,时时记录。这样案件进展一目了然,每个时间段要做的事也明确,不容易疏漏。三、瞻望2021年工作,主要着力于下面两方面:1、不断深化学习相关的知识;2、服务好既有客户,努力开发新客户。以上是本人一年的工作总结,也祝本人新年新气象。2022律师考核个人总结5在思想上按严格要求本人,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作
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