工匠精神心得体会与总结5篇.docx

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1、工匠精神心得体会与总结5篇“匠人精神近几年来大爆发,可能缘起与有一年春节期间,中国人跑到日本抢购马桶盖,造成马桶盖几乎断货。这样一个大工业生产线上的普通产品,竟然和寿司、日本武士刀并列在一起,又一次打上了匠人精神的烙印。下面就是我给大家带来的工匠精神心得体会与总结，希望能帮助到大家!工匠精神心得体会与总结1付守永先生在序中就写到“将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人能够做到呢?假如做到，需要一种什么精神支持呢?，这就是工匠精神，工匠精神是工匠对本人的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念，它是一种追求，是一种固执，是一种信仰，更是一种精神气力。正如小野二郎讲的，一

2、旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱本人的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键，而这就是工匠精神最纯真的呈现。相信大家都和我一样，曾经对本人所从事的工作进行过深层次的考虑，我们为什么工作?用什么态度去工作?到底值不值得用心付出本人的努力?在迷茫的时候又会想：反正干多干少都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底如何平衡?等等此书以全新的角度解答了这些问题，并告诉我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对本人还是和对企

3、业，都是一种“双赢的局面。如今经济飞速发展，在城市生活节拍较快，没时间处理感情，只好非诚勿扰;没时间旅游，只好走马观花;没时间学习，只好报速成班，过着“快餐式生活，当生活只求速度不求内涵时候，本来美妙的东西都变味了，反映在工作态度上，就是功利心、浮躁心和投机心。想想，生存不易，我们只能渐渐来，一步步兢兢业业，用双手和智慧去创造财富。那么怎样在工作中实践这种精神呢?树立“不为金钱论的工作观很多人都想得很简单：工作就是为了养家活口，图生存。当然这是基础的，但假如一味变成为“为了赚钱而工作就无法体会工作的乐趣和成功喜悦，无法获得更多的提升，成为一个“上班奴。俗话讲的好：立志要如山、行道要如水，让赚钱

4、的目的与本人的长远目的结合起来，有梦想才会有动力，也不至于虚度光阴。在工作经过中还要解决好“心的问题。高尔基曾讲，“工作是快乐时，人生便是幸福;工作是义务时，人生便是苦役。在工作中我们会碰到形形色色的人和事情，有时候我们会遭到挫折，让我们体会“进退的深意，有时候有贵人相助，助我们锦上添花，这些都是我们人生的必修课，要沉着去面对。树立“先做人后做事的理念观工匠之道就是把理想变成价值的思维法则，成败在一念之间，从改变念头开场。五大正念中首要为先做人，后做事，用小约翰拼图的故事，一语双关：“人对了，世界就对了。岁月悠悠，人要实实在在地做成几件事情并不容易，堂堂正正做好一个人更不容易，做事先做人，做人

5、先立德，要擅长把“会做人和“能做事有机的统一起来。而要想改变我们的人生，最重要的要改变书中写到的三种思维方式：交差思维、差不多思维和走捷径思维。大家都知道，中国人是有名的“差不多先生，从历史上看，我们的中庸文化、糊涂文化，导致人们以“差不多为标准，以“难得糊涂为明智。从现实看，“差不多先生背后，是缺乏一种对别人、对客户、对工作的一种基本的责任心。从专业上看，“差不多先生的出现，也跟他的知识构造、专业技能、眼见经历有关，很多事情，做的貌似差不多，是由于他不知道还有更好更高的标准，也就是跟他的能力有关。同样交差和走捷径思维，阻碍了本人进步的时机，对职业成长是很不好的。树立“专注做好一件事情的完美观

6、时下，社会上一些人对工匠嗤之以鼻，以为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点?干嘛非要把密封精度控制在头发丝的五特别之一?也有一些人固然敬仰工匠，但理念信念淡化，不愿付出劳动;但更有一部分人，凭着内心的信仰与追求，身体力行学习大国工匠，为社会作出更多奉献、创造更大价值。就像央视新闻推出的（大国工匠）系列，讲述不同岗位劳动者用乖巧双手匠心筑梦的故事，这群不平凡劳动者的成功之路，不是进名牌大学、拿耀眼文凭，而是默默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上追求职业技能的完美和极致，这是一种值得社会尊重的职业精神，也是当今社会最稀缺的品质。作为这个

7、创现代的年轻员工，固然人的能力有大小，机遇各不一样，但只要人人愿意在某一个领域日日潜心钻研，都能成为受人敬重和热爱的大国工匠，都能为本人的人生添色加彩。因而，要把工作当做一种修行，一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进一样，在工作中坚持不懈的努力。把工作当成事业，抛弃杂念，弃焦去躁;把工作当做是磨练本人，提升本人，完善本人的桥梁;把每一天都当作人生的最后一天来度过，对待任何事情都认认真真，精益求精，不留遗憾。工匠精神心得体会与总结2工匠，是一种职业，看似平凡，却也有着不为人知的机密。人们都在询问，什么是工匠精神，在究竟来自“何方“?它，神神秘秘，似乎很少人能够体会到它的真正内涵。有人

8、讲，工匠精神就是不断改变精益求精，其实不然，我以为工匠精神不只是精益求精，更要有一种心态，而这种心态，决定着你的命运，你似乎在渐渐的为之所改变。曾经有一篇文章这样讲道：“一天，一位大学的学者来到一家公司，这家公司派了几个人到建筑工地去砌墙，这位大学者问了第一个正在砌墙的人讲：“你在干什么?“难道你看不见吗?我在砌墙。那位工人白了他一眼没好气的回答道。显然，对方是嫌他打搅了本人的工作。学者笑了笑，有走到另一位砌墙工人身边问道：“你在干什么?那人差异的看了看他，然后用手比划着已经具有一定规模大大楼讲，我在盖一座高楼。这两个人的回答令他事与愿违，但当转身欲走的时候，一阵歌声吸引了他，在忙的焦头烂额的

9、工地上竟然还有人唱歌，这位学者怀疑的循着歌声找了过去，原来是一位目光囧囧的年轻人，只见他敏捷的砌着转，同时哼着一首首老歌。“你在干什么?学者又问了他一个问题“我在建设一座美丽的城市。这个人爽快的回答道。十年之后，这位学者由于某一课题又来到了这个工地进行调研，凑巧的是，他发现一件令他非常震撼的事：“十年前的那几个人，第一个还在工地上砌墙，第二个成立图纸设计师，而第三个，却已经成立他们的老板。由此来看，所谓的工匠精神并不是只要精益求精，而更为重要的是一种态度，能否意识到这一点，决定了你以后能否干出一番大事业。工匠精神心得体会与总结3工作是一种修行，世间只要必然性没有偶尔性!截止20x年，寿命超过2

10、20x年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出如今这些国家，是一种偶尔吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们研究了他们都在传承着一种精神工匠精神!很多人以为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。“工匠精神能够从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只要对质量的精益求精、对制造的一丝

11、不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神。所谓“工匠精神其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作固执、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在诸多的日本企业中，“工匠精神在企业领导人与员工之间构成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。在获得奥斯卡日本影片（入殓师）里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化装技艺，一具具遗体被打

12、扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因而遭到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行沟通。工匠精神心得体会与总结4看过（工匠精神）这本书以后感触很深，会让我有时候浮躁的心情安静冷静僻静下来。态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，怎样让本人做的事重要，要让本人做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待本人和本人的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是到达领导的期望，我们经常以为到达领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求本人。工作中，一

13、个人把本人所有的焦点都放在本人做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在本人做出的事情的质量上，假如你在为别人不认可你而抱怨的话，不如提高本人做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。教师讲的挖坑和种树的例子非常好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，尽管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。碰到问题时，永远不给领导提问答题，而只给出附带多种备选方案的选择题，作为员工必须清楚身在公司的最根本任务，是为公司

14、解决问题，而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终浪费的还是本人的人生。可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是本人的人生。凡事要积极主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。天天问本人，今天我哪里做得很好，今天我哪里能够做得更好。作为一个在胖东来工作四年的我，首先我在胖东来学会了做人，做一个善良坦诚的人。通过这本书己受益匪浅，理解了很多，找到了本人工作的定位，明白只要把结果做好了，才是对本人和别人负责。只要用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。

15、书中很多闪光点，值得我们去体会，关于书中的安排，表达，声音，词语等等都值得我们去渐渐总结。工匠精神心得体会与总结5很久以来就对付守永的著作（工匠精神）有所耳闻，近日有幸拜读，读罢掩卷，心中感触良多，我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着，现将感想列出一二，与大家共同讨论。相信大家都和我一样，对本人所从事的工作进行过深层次的考虑，到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底如何平衡?等等此书以全新的角度解答了这些问题，并告诉我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度

16、，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对本人还是和对企业，都是一种“双赢的局面。乔布斯曾讲：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你以为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的知足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作。不可否认，“工匠精神是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地奉献着本人的光和热，进而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会如何?作为公司中的一分子，每个人都应认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣，“我是公司中的一员，我应该对公司负责。假如不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的时机，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括本人。

17、所以，为了公司的利益，也是为了本人的利益，一定要摒弃那种“马马虎虎就能够的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事，东汉时有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，便对他讲：“孺子何不洒扫以待宾客?他答道：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋?薛勤立即反问道：“一屋不扫，何以扫天下?陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只要踏踏实实做好小事，才有做大事的能力，只要兢兢业业圆满完成本人看似微缺乏道的工作，公司的兴隆乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!总

18、之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度，只要用心做事，才能把事情做得出色，才会为企业做出更多的奉献。工匠精神心得体会与总结6近日，扬州大学有幸邀请到全国教书育人楷模、南京市北京东路附属幼儿园吴邵萍园长来校作“家园共同体的建构，幼儿园家长工作方法与策略为主题的学术讲座。教科院学前教育专业全体师生、国培计划青海学前园长班等一百余人聆听了报告。讲座中，吴园长分析了当今我国幼儿教育的五大需求，也指出其中存在的两大缺失。针对这种现状，吴园长提出了几点构建家园共同体的途径，并逐一介绍了与不同类型家长合作的策略。吴园长和颜悦色，结合理论与实践，深化浅出、娓娓道来，为大家“传经送宝，共享了作为一

19、名幼儿园的管理者在建构家园共同体中应给予老师的支撑气力。此前，扬州大学教科院举办过“学习吴邵萍教师先进事迹座谈会。从视频和材料中学习吴邵萍教师，吴邵萍教师几十年如一日的工作在幼儿教育一线工作岗位上，用工作中平凡的点点滴滴谱写了不平凡的幼教生涯，将一生中所有的爱全部倾注在幼儿身上。今天能够近距离和吴教师沟通，面对面感受吴教师对幼教事业的固执追求，对孩子的爱和对幼教事业的爱，师生收获更大。国培班学员李教师深情地讲，“吴邵萍教师用本身栓释了什么是教育的本质。教育的本质就是爱的事业、爱的专业、爱的艺术、爱的传递，爱的幸福。学前1301班高秦同学表示：“听了吴园长的讲座，我充分感遭到作为一名幼教人的辛苦与幸福。吴邵萍教师系统解答了对于家园合作方面的各种困惑，使我们对构建家园共同体有了更深入的认识，同时也进一步对什么是教育理想、什么是教育的本质、老师职业的精神追求、老师职业不仅在于奉献等等有了更为明晰的认识。吴教师一句“幼儿教育首先是爱，爱就是我的教材久久回响在教科学子们的心中。同学们纷纷表示在今后的教育工作中，进一步树立教育理想、提升职业素养，进一步明确现代师范生的价值追求，做一个吴邵萍式的好教师，做一个有理想，有追求，心中有爱的教师。