2021大学生实习报告范文3000字.docx
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1、2021大学生实习报告范文3000字踏出学校之后,我们迎来了实习的生活,很多人会利用暑假进行实习,那么在这次实习中,你有了如何的经历呢?一起来看看大学生的实习报告吧!下面我为大家整理2021大学生实习报告范文3000字5篇,欢迎浏览,希望对大家有帮助!大学生实习报告范文(一)一、实习目的今年暑假在_进行了阶段性的实习。_有限职责公司主要从事石棉、海泡石、玻璃纤维等矿物纤维加工和销售的工作,其中包括货物管理、定价、营销策划、售后服务等。公司员工100余人,主要工作是加工、出售矿物纤维原料和制品。公司设有总经理室、财务部、人力资源部、销售部、加工车间和仓库。该公司是一家比拟正规的民营企业,企业固然
2、不大,但是有很好的团队精神,工作环境良好,员工不会有太大的压迫感,也没有那么紧张的工作气氛,我感觉在这个公司的人们每一天都很开心。这次实习就是在这个公司。第二校园社会实践给我们带给了一个平台,让我们初次迈出校园,在真正的公司里面学习、工作,旨在让我们能够提早接触到社会的点点滴滴,让我们在真实的社会工作中实践自己学到的理论知识,把知识融入实践,在实践中检验真理。今年的暑假实习,让我们真正的了解到一个营销职工的点滴辛苦,一个公司整体运行的规律,也让我们感遭到现实的残酷,工作并不是我们想象的那么简单。实践就是一面镜子,用来照清我们的知识欠缺,我们的人际交往潜力,我们与社会的融合程度,我们就应努力的方
3、向。实践就是让我们更好的看清自己。二、实习资料在公司里,我被分配到销售部进行业务实习。在销售部,我师父指导我完成各种工作。在工作中,主要是先让我们观察工作的完成方法,让我们先从中学习经历,然后再实际操作。根据这个原则,我在销售部的七周光阴里,首先,进入了仓库,熟悉了产品的规格、性能、用处等。比方石棉种类中按等级划分,分为三级、四级、五级,每一级又有不一样的规格,比方5-65、5-70等。不一样种产品有细小的差异,用在不一样的方面,性能也是不一样的。同种产品,根据商家的不一样要求,又有很多不一样的规格,规格不一样包装自然不一样,透过包装上方的标识就能够比拟明晰的分辨出来产品的种类和规格。熟悉公司
4、的产品是每个业务员的基础。然后,我在销售部做了咨询业务。主要是透过接打,来向有意向的公司来解答产品的问题,报价的问题,还有就是采集公司的信息,这个工作是在基础工作上展开的。工作要做好一点之后,才能继续做下一个工作。最后,我和我师父一齐外出跑业务,也是照顾我师父,业务员外出跑业务是家常便饭,一连出差好几天都不见面。跑业务的工作主要有发展新客户、稳固老客户和做自己的渠道。公司里的业务员最看重的就是做自己的渠道,渠道的利润要比直接的客户的利润来的要多。以前明白,稳固一个老客户的成本要比发展一个新客户的成本要低得多,所以销售人员先要稳固自己的老客户。但是,每个公司的策略不一样,所产生的结果也不一样,这
5、个公司的业务员更看重自己所做的渠道,由于渠道里面的销售工作是分环节进行的,下方的代理人员会主动处理客户关系,甚至有的和客户有很严密的多重关系,使得老客户能够很稳固,当然大多利润也是从这些老客户中来的,公司业务员主要负责货物的配给,回款和监督检查渠道工作,能够比拟简单的完成工作。渠道的作用真的很强大。三、实习结果这次短暂的企业实习,让我们在学校之外,透过自己的身体力行的运用自己的知识,在真正的岗位上观察各种事情,看待各种状况。正如所讲的实习就是一面镜子,能够让我们真正的审视自己,让我们愈加全面的了解自己的潜力。这次实习圆满的划上了一个句号。我师父和办公室的同事们对我的工作也都真诚的给出了推荐,他
6、们都以为我挺年轻,潜力很大,头脑机灵,待人亲和力强,这一点合适做销售人员,销售人员总是在和不一样的人打交道,本身表现出来的亲和力能够较快的拉近人与人的距离,能够更快的接近,能够更高效的沟通,对工作的完成也有很大的帮助。销售潜力是知识和实践相结合的产物,所以在以后的工作中,同事们都告诫我,要在不落下学习的状况下,多参加企业社会活动,试着用自己的思维,解答生活和工作中的问题,理论和实践相结合才能做好销售,才能积累经历。在实习中,我主要是协助我师父和同事们完成各项工作,在这段实习当中,我感觉工作环境能够变得很好,工作能够变得既认真又有乐趣,我的实习让我看清了自己的优势和劣势,给了我有一个目的,让我能
7、够愈加完善自己,这就是实践给我的的收获。四、实习总结和体会第二校园暑期实习,让我们能够真正的走到企业中去,让我们从想象走到现实,真切的体会工作的繁重和复杂,也让我们重新认知了价值观和努力的方向,这次实习给我的体会很大。第一,理论是基础,实践是潜力。我们上大学所学的知识大部分都是工作中切实需要的,我们没有这样的理论就不能理解工作中的原因,就没有切实可行的方法,就不能高效的处理问题,理论是我们工作中的基础支撑,没有他们就没法往前走,它就相当于走路中的鞋。但是,单单有鞋是不行的,只要理论也是纸上谈兵。能够运用自己的理论知识,真正的处理工作中出现的问题,用自己的方法解决问题,是我们从实践中的到的潜力,
8、潜力才是我们在以后的就业、工作中真正需要,真正重要的东西。我们的潜力要在实践中不断积累,正所谓读万卷书,行万里路,能够得到不一样的知识,互相补充,到达完好。做销售更是这样。销售中的变数个性大,所以要有灵敏的头脑,和理智的分析,在真正的工作中应变自若。在学校的学习中,要多多参加这样的活动,逐步走出校门,在实践中看到自己的缺乏,在实践中锻炼自己的潜力。第二,思维也是一个不断成长的经过。当我们在校园中的时候,我们的一些想法,一些看法,一些议论的东西让人听起来是很天真的,年轻的我们总是把问题想象的很简单,我们能够透过自己的一些努力就能够得到同等的回报,然后我们毕业后的生活能够怎样红红火火,自己的工作能
9、够怎样蒸蒸日上,等等。但是,当我亲身接触到这些在奋斗的人们的时候,我才发现,事情并不是我们想象的那么简单,我们的思维也是一个成长的经过,我的心理年龄是很年轻的,我们不明白世界的纷繁复杂,我们不懂的人情世故,我们不能猜透人心,我们的思维也在和经历一同成长,当我们经历了以后,才发现事情原先是这样的,社会原先是这样的,世界原先并不安静冷静僻静,天空不是一成不变的。在经历之后,我们重新认识了世界,重新调整自己,让我们以后的工作和生活能够很好的进行下去。第三,经历就是一种财富。想起这句话,人们越来越看重幸福感,议论幸福也很多,我一向以为幸福是一个经过,不是结果。英勇的往前走,不忘欣赏道旁的风景。我们看到
10、的,我们听到的,我们体会到的,我们回忆的,都是我们的财富人生财富。人生要活的精彩,公司里面的工作气氛很好,我感觉人们的工作态度都很热情,工作也不忘快乐。我们的生活就应是这样。痛苦一分钟,就失去六十秒的幸福。以后,我们的工作也就应有快乐,不需要太繁忙,不需要太过紧张,不需要一向向前奔跑,我们不忘向前走,然后欣赏道旁的风景。和办公室的同事们交谈,这是他们告诉我的。我们的幸福把握在我们手中,我们想要什么样的幸福,就就应想方设法去追求这样的幸福。最后,在适宜的年龄做适宜的事情。我师父告诉我的,也像毕淑敏讲过的话,人生在二十岁的时候就要体会二十岁的光阴,四十岁就四十岁的事情,等到八十岁了也不会羡慕年轻的
11、你们,由于以前我也年轻过。我们此刻是二十多岁的青年人,就就应给自己一个明晰的定位,尽管我们走进了企业,我们挣钱了,但是我们还是要走进校园来完成接下来的学业,要认认真真的学习知识,努力实践,不要为了钱而活,事情做好了,自然有回报。为钱太累,青年人有无限的热情和闯劲,但是要在适宜的年龄做适宜的事情。大学很短暂,转瞬即逝,我们的大学只要一次,好好享受这样的大学光阴,等我们走出校园了,在社会上开场经历真正的社会人的生活,又是不一样的风景和感悟。这次的实习,我很感谢我身边的人,他们让我不仅仅仅实践,不仅仅仅学习,让我重新认识我们的生活,我的方向。这次实习有好多意外的收获,我以后找时机还会参加这样的实践活
12、动。大学生实习报告范文(二)一、实习目的在大学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识,只要通过实实在在的实习,才能发现我们本身存在的缺乏,才能愈加深入的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的认识和总结,将专业知识与实际接轨,逐步认识体会,进而更好地将所学的理论知识运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。二、实习时间20_年_月_日至_月_日三、实习地点_行政人事部四、实习报告内容(一)实习单位情况_是
13、一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业,是国内太阳能_发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件,技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和_发电系统等,产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等诸多领域。(二)实习内容当踏出了大学这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来讲,还没有足够的社会经历,经过了这几个月我学到了很多,感悟了很多;十分是在公司领导和同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学
14、习新知识、技能,注重本身发展和进步,我学会了很多技能,增加了相关的经历。现将这几个月的工作和学习情况总结如下:第一、录用,建立员工档案。1、给员工办妥入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。第二、考勤管理,完成每月考勤记录,并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。固然只是简单的计算,公司目前拥有480名左右的员工,并在继续扩大,人员量的增加也加大了一定的难度。第三、办公物资申请、发
15、放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理使用、规范使用,并且要及时知足各部门的需要。第四、离任。给员工办理离任手续,员工离任也需要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合同协议。第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因而公司要及时地给员工办理相关保险,我所做的工作是要及时统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外,当碰到员工的工伤、生育等保险更是需要根据一定的程序办理。工作的经过就是一个不断学习的经过,我是积极的做,但还是走了些弯路,我获得
16、的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我如今和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作,我有能力、有自信心做的更好。(三)实习调查情况当然,在经过三个月的任职人事专员之后,我以我本人所学的专业知识结合浅薄的工作经历对该公司目前的状况提出下面几个方面的个人看法和建议。案例一:目前公司的行政人事部主要成员为2位,一位是行政部经理,另外一位就是人事专员,而公司目前的总人数到达530多人,公司为了防止机构臃肿,尽量少安排人,于是整个部门就2个人,部门经理全面负责上下的协调处理,包括行程车辆的安排,也即包括后勤的管理,而人事专员则全面负责公司
17、人员的录用、离任,办理社会保险,结算薪资,发放奖金,管理办公物品等,也就讲都是一些琐事,工作量很大,一个人兼顾着人力资源几个模块的内容,显得有些冗杂,进而降低了工作效率。另外,由于人员不够,于是将人事部应有的职责下放到各部门,固然看似减轻了人事部工作,但事实并不如此,很多事情当一开场没有经过人事部,权利分散,职责互相推脱,到后来就很难处理。分析:公司管理构造安排尚不完善。企业管理能够划为几个分支:人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会根据这些案例二:公司制定了严格的薪资管理制度,薪资构成为基本工资和技能工资,员工的薪资是按时计薪的,绩效考核评选是以奖金来发放的,这
18、对员工来讲是比拟合理的。但是,薪资的变动很小,即很多员工进公司一年多还是没有调薪,这在一定程度上降低了员工的工作积极性,其次,由于公司是自发的私人企业,公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理,从目前的薪资状况来看,办公室人员的薪资不如生产线的员工,长期下来,这会造成办公室人员工作激情下降,工作怠慢,影响正常的生产进行,这对公司的损失是宏大的。分析:公司的薪资构造不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善,在公平性和鼓励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后,所有员工有等待薪资管理逐步步上正轨的心理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理竞争
19、力的方向走。但是经过几次晋升不调薪,即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反响后,员工逐步对新的薪资管理机制失去自信心。五、实习体会从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上开场扛着责任,凡事得慎重小心,否则对不起关心本人的人们。实践是检验真理的标准从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这宏大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍耐同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得本人没有遭到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,本人的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时,
20、会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉讲是却发现没有人能够倾诉。而在学校,有同学教师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。两个月的实习时间固然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。在实习经过中发现,理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的知识根本就很难运用到工作中来,或者根本行不通!同时,走到社会中去,形形色色的人都有,有些比拟坦诚,有些城府很深,有些资历很深,因此对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以,在与别人言谈举止方面都要不断提升本人,抱着空杯的状态去学习,不要觉得本人的学历很高就
21、很了不起,只要拿得出实实在在的业绩,才能讲服别人!世界上没有随随意便的成功,只要努力付出了才会有回报!我深知本人的职业之路还很长,所以在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求本人,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着本人高度的责任心和自自信心,一定能够扬长避短,争取在各方面获得更大的进步。来到这里工作,不管在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将愈加努力上进。大学生实习报告范文(三)一、实习大概情况20_年_月_日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的_总经理的面前,开场了我为期一个月的实习。总经理顺利的同意了我的
22、实习要求,并对我讲:“在我们公司,你一定能够学到不少东西,好好干!简短的一句话,给了本来对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。二、实习内容第一天的实习,我有些拘束。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里,看到别人进进出出,繁忙的样子,我只能待在一边,一点也插不上手,心想我什么时候才能够融入进去呢。固然知道实习生应该主动找工作干,要眼力有活,可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待,每个人都在忙着本人的工作。这样的处境让我有些尴尬,立即有些泄气的以为,难道我就这样呆坐到实习结束?难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话?可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时,我马上开场安静冷静僻静本
23、人的心情,告诉本人,不要急渐渐来。之前在家我在网上曾查了一些资料,我想应该会对我实习有帮助。公司的会计部并没有过多人,设有一个财务总兼,一个出纳,两个会计员,我很幸运,跟了一个从业多年的注册会计师,在他身上学到了很多东西,有一些确实是在学校里学不到的,就是一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候,那里他交代了一下我的工作内容,刚开场我还觉得蛮紧张的,再和他的沟通之后,我渐渐的放松了本人。他就叫我先看他们以往所制的会计凭证。由于以前在学校模拟实践经历,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证能够熟练把握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石会计分
24、录,以致于后来朱会计让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。步入工作岗位后,才发现本人有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易,需要细心跟耐心。其实会计凭证的填制并不难,难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不认识,什么机打发票,手写发票,商业,餐饮,更别讲支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平常我们学习的都是文字叙述的题,然后就写出分录,和实际工作有着天壤之别。大家都很忙,一天做几家帐,没有人有时间交我识别,于是我就去图书馆找这方面的书,找到一本(发票知识问答),看完以后,再区分那些
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