2021维修部工作计划优秀范例五篇.docx
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1、2021维修部工作计划优秀范例五篇制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划能够更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。今天我整理了2021维修部工作计划优秀范例五篇供大家参考,一起来看看吧!2021维修部工作计划120_年已经过去,凭借这一年的蓄势,我们_汽修厂已步入了发展的快车道,一个具有朝气、活力的汽车修理厂以崭新姿态展如今客户面前,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是企业本身发展壮大的内在要求。由于车辆升级更新的日新月异,导致车辆生产技术的不断改进,汽车配件所赚取的利润也日趋微薄。根据现有的汽修行业的现状,只要施行有效的管理,运用经济效益的管
2、理方法,使汽修厂所有的资源获得合理的调配与运用,才能到达降低成本创造利润的目的。为了完成汽修厂20_年的总体经营管理目的,根据公司实际情况,特制订20_工作计划如下。一、总目的:加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润。根据20_年度工作情况与存在缺乏,结合目前公司发展状况和今后趋势,我们20_年的重点工作如下:1、塑造良好客户关系,努力开发稳定客户。2、调整员工岗位构造,完善员工鼓励制度。3、落本质量技术工作,做好微笑客服工作。客户是汽修厂赖以生存的基础,是我们工作的最终评判者,客户关系的好坏与企业的生存密切相关。作为服务行业来讲,提供优质服务,让客户满意是建立良好客户关系的重要前
3、提。在20_年里,我们要利用新厂房、新设备及汽车维修技术优势,科学调整好员工岗位,在保证安全的前提下进一步提高修车服务质量和良好维修服务态度。要求各部门员工要加强业务学习,把学业务与沟通技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力创始各项工作的新局面。二、安全管理:坚持规范作业,确保各项生产经营工作顺利开展。在工作的每一个环节,我们始终坚持“安全第一的工作原则,树立安全就是效益的观念,下大气力排除厂内安全管理的隐患。20_年修理厂的安全管理工作形势不错,我们对20_年的安全任务非常明确:我们要兢兢业业,从发
4、展的高度出发,从一切为了客户的服务宗旨上出发,明确目的,突出重点,扎实工作,建立一套责任清楚、赏罚合理的管理制度。明确每一个岗位的责任,制定相应的奖罚标准。根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次,鼓励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作,共同努力创始新局面,创造美妙的明天。详细措施如下:1、严格管理生产制度,全力完成安全生产计划。2、严格执行维修配件质量制度、领料制度。3、严抓安全生产管理,定期开展安全自查,落实隐患整改责任及措施。4、加强机具设备维护,强化在职员工培训,提高维修作业效率、车辆维修质量。5、加强防备生产用电、防火、防盗、消防设施建设。三、质量管
5、理:严格维修标准,确保工作质量。汽车维修保养工作是客户关注的焦点,是评价一个维修企业水平的重要指标,假如质量上出现了问题,我们无法向客户交待,无法向主管部门交待,也无法和我们本人交待。对此,我们的态度是特别明确的,不管哪个维修班组,只要在质量上出现问题,我们就要严肃追查责任,绝不姑息迁就。为了继续打造“安全服务质量考核AA_金字招牌,在20_年里,我们要求各修理班组及后勤保障部门都要把工作质量作为头等大事来抓,要求经过检验员、进出厂检验员加强对维修环节全经过的管理,确保工作质量到达要求,真正把车辆每一个维修项目做成精品项目、招牌项目。详细措施如下:1、明确岗位职责,责任到人;质量管理要从源头抓
6、起,把好人员技术关、配件入库关、设备仪器鉴定关,开展经常性的质量分析会,确立“以质量求发展的经营理念。2、严格执行有关机动车维护工艺方面的技术规范和标准,认真落实派工单制度、出厂合格证制度,做好维修记录,健全维修技术档案。3、加强配件管理,健全配件采购、保管、领用制度,有入库验收单、质量抽查记录,不出现“三无或伪劣产品。4、坚持合同维修,用维修合同来规范和约束承托修双方的权利和义务,以此来明确维修质量的重要性和妥善解决一些纠纷。5、实行质量保证期制度,做好质量信息反应工作,在质保期内出现因维修质量原因造成机动车故障,按(重庆市机动车维修管理条例)规定,应当及时采取“无偿返修等弥补措施,返修率控
7、制在5%下面。6、向社会公开承诺:热情接待、优质服务、诚信为本、收费合理、杜绝假冒活动。以上20_年的工作安排如有不妥之处,敬请领导批评指正。2021维修部工作计划2根据我厂制定的五年发展规划及今年的工作任务,在_年,汽修厂计划做好下面几个方面的工作:加强企业管理方面,提高服务质量方面,提升经济指标,为了实现这个目的,打算从下面几个方面做起:一、在管理方面进一步加强迫度的完善和落实。1、补充修改工资管理规定。2、制定班组对组员考核赏罚办法(厂长负责)。3、建立班组学习例会制度(每月一至二次,各班组组织,厂长负责)。4、加强对班长的学习和管理技巧培训(每季度一次,厂长负责)。5、完善监督抽查制度
8、,对检测结果,调修质量不定期抽检,按规定对工作质量情况进行赏罚(由副厂长负责)。6、加强程序化管理,让职工都能按工作标准开展工作。二、逐步推行质量管理体系,制定有质量手册,条件具备的岗位一定严格执行。1、为了保证检测结果的科学性、正确性,以严肃的态度对待工作,要求每名检测职工牢固树立为社会负责,为用户负责的责任心。2、监督检查工作制度化,班组之间相互检查,领车员查调修后的合格率,调修工监督领车员操作能否存在失误。3、做好设备的日常检查维护,确保技术状态良好,定期保养、维修。4、对有疑意的检测结果,对车户有报怨的车辆重检重调。5、领车员必须按操作规程进行操作,做到不开人情车。6、严格执行循环监督
9、的工作流程(由张运强、张静负责)。三、为保证明现今年的经济指标,做好下面工作。1、全面提升工厂服务形象,提高技术水平,强化服务意识,让用户信任,让用户满意,把优质的服务献给车户。2、加强与协作单位的沟通、联络,获得他们的支持。3、加强与南检测线的联络,及时把握车辆动态,降低人为干扰,以保障上线率增长。4、节能降耗,确保节能指标的落实,严格执行节能措施。5、严格控制熟人车辆减免数量和金额,杜绝职工与审车贩子有联络。6、降低开支,精打细算,绝不浪费。2021维修部工作计划3一、指导思想以科学发展观统领机械设备管理工作,坚持“科学发展、安全发展、和谐发展的方针,以绩效考核为工作重心,强化管理责任意识
10、,提高设备管理责任,促进规范化管理水平不断提高,确保设备安全、可靠、低耗运行,为我供水站实现20_年的生产目的提供保障。二、设备管理工作目的(一)设备完好率98%。(二)设备一级、二级维护率达100%。(三)设备检修合格率达100%。(四)无重、特大设备责任事故发生。三、重点工作安排为保证_供水站的正常运营,为各村镇提供用水便利,我供水站计划做好下面几方面工作:(一)建立并完善一套适用的设备管理体系。主要从下面四方面进行改善:修订和完善设备管理制度,制定符合生产实际的作业指导书;重新制定设备档案,将各设备数据落实到位,提升设备管理信息化水平;建立设备维修管理台账,将每一次维修情况归类整理,统计
11、分析设备的运行特点,以便及时调整检修计划;制作设备操作注意事项铭牌挂于设备上,防止操作失误。(二)提高工作效率和责任意识,不断加强本身素质建设在管理思想上,注重综合管理素质的全面提升,将生产实际、安全保证、经济效益与设备管理融为一体,构成全面、综合的控制能力;在管理理念上,坚持“以人为本,和谐发展的方针;在设备管理手段上,严格点检、巡检标准,加大巡查力度,每周对全厂设备巡查三次以上,重点检查设备状况和各车间设备运行和(三)全面落实员工培训计划继续加强各岗位员工操作技能培训。根据员工操作技能方面存在的问题,采用集中办班、岗位练兵,事故分析,紧急情况预演等不同形式,对保养人员、设备操作人员进行岗位
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