2022大三班主任工作总结5篇.docx
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1、2022大三班主任工作总结5篇工作总结是对本身情况和形势背景的简单介绍。本身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等,下面是我为大家整理的关于2022大三班主任工作总结,欢迎大家浏览参考学习!2022大三班主任工作总结1班主任,管理学生的基层工作者,担负的责任可谓重大。人的工作是最难做的,我们要挑战的正是这难的事,并且做的不仅是工作本身,而且是在做人做本人本身。我们要做工作的对象学生,担负起引导、帮助的责任,使他们成为一个独立的健康的人,一个具有社会价值的人。我自20_年起,担任班主任一职,“教育有法,但无定法,贵在得法,经过上一年的锻炼,我逐步熟悉了班主任工作。在学院领
2、导和同事们的关心帮助下,我圆满完成了这学期的工作。总结起来,这学期主要开展了下面几个方面的工作。一、培训班干部根据上学期表现适当地调整班干部。每一个的班干部都负责班级详细的管理工作,实行班干部向班长负责,班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学院的工作安排,开展工作。二、严格班级常规管理一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比方检查出勤,学习等方面。及时了解学生情况。三、班级学风建设要让每个学生都认识到班级学风的培养、学习思想的引导和学习态度的树立对今后的发展有着极为重要的作用。全班同学共同努力,构成了“唯实、创新的浓
3、厚学风。四、学生关心的热门问题综合测评、先进评选、奖学金评定、贫困生认定、入-推优、以及优秀毕业生的的评定一直是学生关注的热门问题,也是关系学生亲身利益的事情。所以,在处理这些问题时,都要在班级中进行全面细致地观察和调查,严格坚持“公平、公正、公开的原则。五、加强学习方法指导为了防止学习成绩有两极分化的态势这一现象的产生和漫延,主要利用主题班会,个别谈心,采集优秀学生经历介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们及时将薄弱科目弥补上来。2022大三班主任工作总结2在过去一年的班主任工作中,我以为是我和学生共同成长的经过,在这一年里,在学校和学院领导和同志们的支持帮助下,学生们的思想品
4、德、学业知识有了进一步提升,我本身也得到了锻炼,现将一年来的工作情况总结如下:1、理解、尊重、关爱学生,跟学生交朋友班主任是学生和学校两者互相沟通的桥梁,在两者中起到上传下达的作用,与学校各级学生工作领导相比,班主任更能详细了解本班学生的详细情况。现代的大学生比以往的大学生思想和心智都比拟成熟,看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代大学生基本都是家中独生子女,他们讲究平等、尊重、理解。要真正了解这一代大学生的思想动态和学习情况,作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。其实讲穿了,他们已经不再是小学生,他们不用我们教他们什么该做什么不该做,他们在思想上已经成熟,何况再过1年时间,
5、他们就毕业了,其中也许会有人成为我们的同事,所以不要“小瞧这些孩子们。只要他们感觉你和他平等且亲近时,才愿意与你有思想沟通和沟通进行,只要这样你才能真正了解他们的真实情况,知道他们真正的思想。所以班主任应该具有良好的亲合力,让学生觉得亲近。作为班主任,我很好地配合学校做好班风学风建设、学生-建和基层组织建设、学生工作队伍建设;并在做学生工作时坚持学生的主体性,树立“教育、管理、服务三者有机结合,做到对学生要以“耐心、爱心、知心、细心、虑心。本学期,配合学校学生处与学院积极完成困难生的赞助评定工作、20192019学年的争先创优评选工作。同时在学校进行文明校园评选时,给学生召开主题班会,以学校荣
6、誉为荣,发动学生做好自已的本职工作,为争文明校园做出自已的努力。2、发动学生做好毕业前的准备工作我们班今年已经进入大四,已经是毕业班了,面临毕业,能让全班33人一人不剩拿到毕业证和学位证,并找到好的工作或者考上研究生是我-班主任的心愿。我们班上有2名同学还有2门次课程没有及格,在大四第一学期我就提醒学生要提早修满学分,注意学校安排的清考,为毕业提早做好准备。并鼓励本班学生在大四的课程不是很多的情况下,多学一些有用的基础知识,多拿几个证书。比方:英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等,目的是为就业打好基矗3、帮助学生树立正确的就业观念这几年来本科生扩招以及就业市
7、场需求量的萎缩,致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊,共有人数33人,女生占19人,而女生的就业的是我一直很担忧事情。我班学生中明确要找工作的有19个,到目前为止,只签了6个,剩余的13个人中,其中女生占到10个,几个男生的就业基本不成问题。我最担忧得是学生由于找工作受挫,会产生一些心理问题,致使发生一些难以意料的事情。任何事情我们必须做到防患于未然,于是我安排了宿舍长和班委密切关注性格内向、在我以为在就业中属于比拟弱势的几个女生,在开招聘会时一定要多关注他们,并不断鼓励他们,让他们对就业充满自信心。并教育学生转变旧的就业观念,要擅长推荐本人、敢于表现本人优秀的一面。大胆创新、发展自
8、己,为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己,本人的人生价值,不能凭借讲教,而应当兢兢业业,勤奋创业,不断探索,实事求是,发挥本人的聪明和才智,充分展示自己,真正实现本人的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向,并及时向他们通报就业信息,解决他们在求职中的问题和困惑。另外,我们还联络和邀请了瑞联公司给我们专业的学生开了专场招聘会。4、发动毕业生做好两手准备-考研和就业我们班中有考研想法的学生共14人,比例太小,考虑到就业的压力,我们班的女生有多,我曾经发动过好几次让他们积极考研,或做两手准备(考研和就业),这样能够缓冲一下就业的压力,再讲可以以提高本身的文化层次。但是,这届
9、学生由于家庭背景不是很好、或者是由于考虑到目前的就业形势等因素,但是选择就业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进行了考研指导,帮助学生解决考研的疑虑:怎样选择导师;考研中需要指导注意那些事情等。我们为此专门邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的沟通,给我们的学生建立和上一届学生沟通的平台,是他们能够随时能够咨询本人在考研中存在的问题。5、与代课教师沟通,把握学生的学习情况我们班的学生的学习纪律一直是我的骄傲,但是也不能掉以轻心。尤其学生进入大四以后,面临就业和考验的压力,在学习观念、学习态度上较以前有一些转变,但是大四的学习主要涉及到专业知识学习,是今后参加工作学以致用的基础,这一阶段的
10、学习任务不容忽视,稍有松懈就会落伍。我经常会与各个代课教师获得联络,了解学生的课堂表现、作业情况、以及迟到旷课情况。根据情况谈心或直直接找学生面谈,提醒他们注意本人详细情况。针对个别纪律观念比拟淡薄学生,我安排学生-员及班委重点接触、帮助和监督,确保不出违纪事件。因而,把正确引导学生正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班主任工作的每一项详细的事务中,包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的聊天等等。帮助学生成为终身学习者,促进人才本身学习能力的可持续发展。6、定期走访宿舍,了解学生详细情况学生工作中会涉及到非常详细的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟学生聊聊天、谈谈心,只要
11、把他们当成知己,学生才能给我敞开心胸。他们把我当成朋友,很愿意与我们进行思想沟通,正是通过这个途径我很快了解到他们的情况和表现,及时把握学生中出现的问题,并帮助他们处理好这些问题。回首过去的工作,固然积累了一些经历,但也难免有与学生沟通沟通不到位等缺乏之处,在今后的工作中,还应采取更为灵敏有效的方式与学生进行沟通。2022大三班主任工作总结3一、思想-教育方面学生的思想动态关乎到学生安全、学院的发展、学校的稳定,是学生工作的重中之重,在这方面,首先以班委为抓手,要求他们政治立场坚定,工作态度端正,不随波逐流,在碰到突发事件时能把握住大局。利用班会、同学谈话聊天的机会对大家进行遵守法纪、尊敬师长
12、、团结互助、自尊自爱、自强自立等优良品质的教育和培养。同时教育大家对本人的大学生活要有规划,通过确定本人的将来目的来走好大学里面的每一步,扎扎实实走向成功。及时地了解学生的思想动态,对个别特殊学生加以引导,接触心中疑惑并告诉大家要有集体荣誉感,把专业当做一个大家庭。二、班级管理方面一个好的集体离不开一个好的班级干部团体,班干是管理班级的有力助手。在新生军训期间,就开场对班级中表现突出、能力优秀的同学进行了摸排,并让有竞选想法的同学能够找我来谈,做好前期的准备工作。在军训结束之后,马上进行了班级选举,以竞聘演讲,同学投票为参考,学院综合考虑定出28名班委。在之后,为了使班委能了解本人的工作职责,
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