2021医护人员工作报告个人报告.docx
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1、2021医护人员工作报告个人报告2021医护人员工作报告个人报告思欣021医护人员工作报告个人报告,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。2021医护人员工作报告个人报告1自从成为一名医生后,我就要求本人做一名好医生,一名将医德和医术双重结合的救死扶伤的好医生,我一直在不断地进步中,希望本人能够在不断的竞争和学习中获得进步。一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有下面几项:1、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保
2、量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了本人,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,创始了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的奉献。2、思想-表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻-的基本道路方针政策,坚持“以病人中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。3、专业知识、工作能力和详细工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了本人的本职工作。碰到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚
3、心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,进而提高了本人发现问题、分析问题、解决问题的能力。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱本人的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,全勤,无迟到早退。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出
4、更大更多的奉献。医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,固然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来本人的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美妙的将来!2021医护人员工作报告个人报告2一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于能够讲在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年年对我来讲,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到的发展的.在来年年里
5、,继续坚持:一、思想上政治上始终与-中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,以_员的标准严格要求本人;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗过失与纠纷;工作中,一切以病人为中心,一心一意为病人着想,本着“节约、节盛环保、优效的原则,选择简单的医学专用方法,做出最理想的医学专用效果。二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风。认真学习,勤于总结,对过去的经历进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华。更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术,
6、以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习把握基本医学专用方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。三、工作业绩与上年相比,医学专用例数有所增加。日间医学专用水平有所提高;学习把握了医学专用科几种新药的详细应用;小儿、老人医学专用愈加得心应手。今后,要愈加擅长学习、擅长总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习把握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富本人的人生。就是这样的,作为一名医师,必需要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会
7、得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!2021医护人员工作报告个人报告3年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:一、认真学习产科护理新知识。加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范。1.本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高本身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿
8、循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议内容。2.对新上岗护理人员采取个案培训计划。_年新上岗护理人员2名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员如今均能够独立上岗完成护理各项工作。3.认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析,并落实到个人。要求个人将错题重做并自己分析原因,通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的把握情况并及时进行效果评价。5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教
9、学查房一次,小讲课一次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解三期护士及实习生对课题的把握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教教师及实习生互相进行评价,了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改良讨论会议对产科教学工作进行持续改良。二、加强绩效管理,提高护理人员工作积极性。1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。2.科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承当科室的护理管理及各项护理工作来计算)。3.每季度根据护理人员互相满意度、医生对护理人员满意度、日评价(11月改为周评价
10、)、护理工作满意度评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元。4.每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督,樊登萍护士来统计护理各项指标,由本人来计算绩效额,最后由科主任审核。5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。三、加强护理质量管理,落实优质护理服务,提升护理满意度。1.切实加强基础护理,落实专科健康教育。天天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反应情况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反应差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。2.坚持巡视病房,多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。3.增加了_护理
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