2021组织部年度工作总结范文.docx
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1、2021组织部年度工作总结范文组织部是中国g产-中央委员会主管人事、-建方面工作的综合职能部门,是-中央在-的组织工作方面的助手和参谋。那么组织部年度工作总结该如何写呢?下面是我为大家整理的关于2021组织部年度工作总结,希望对您有所帮助。欢迎大家浏览参考学习!更多内容推荐点击进入关于销售年终个人总结范文销售员个人工作总结2021范文销售个人年终工作总结5篇销售年终工作总结及工作计划5篇销售业务员年末工作总结范文组织部年度工作总结一今年以来,我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神,围绕中心,服务大局,积极探索服务科学发展和实现本身科学发展的新路子,在抓基层、打基础上出实招,在抓创新、求突破上
2、用真功,有力的推进了各项工作的深化开展。上半年工作完成情况一、强基固本,创新机制,服务社会,基层组织建设整体水平实现新跨越。一是大力创新基层组织建设工作机制。县委出台了(关于加强农村基层组织建设四项重点工作的意见),切实加强乡镇-政阵地建设、农村-员队伍建设、群众工作站站长到村挂职、纪检监察工作重心前置下移等农村基层组织建设四项重点工作,获得了一定成效。第一,大力加强乡镇-政阵地建设。全县乡镇-政机关共投入资金600余万元,改善乡镇机关软硬件建设,各乡镇统一设立为民服务大厅,开通“民意直通,整合组织、计生、民政等部门,统一办公。县委先后两次召开现场观摩沟通会议,划拨奖励资金100万元,助推乡镇
3、“外树形象、内建机制。经过两个月的努力,各乡镇普遍做到了“五全、五化,即:危房全拆除、漏房全维护、旧房全装修、地面全硬化、“五小全升级;办公信息化,服务程序化、办事高效化、管理规范化、环境优雅化。市委副书记李剑方等领导实地视察,给予了充分肯定。第二,进一步加强农村-员队伍建设。县委活化-员教育管理形式,组织400余名农村新-员开展“-在我心中主题-日活动,新华通讯社、(河北日报)社等予以宣传报道。积极探索个别村-员难发展的新路子。全县农村-员户统一亮牌,叫响“-员之家,强化-员意识,加强-员责任感、荣誉感。第三,推行群工站长到村挂职制度。目前,全县237个村群工站长已分别挂职支部副书记或副主任
4、,介入村内决策,监督规范村务运行。第四,推进纪检监察机关工作重心下移。变事后监督为事前监督与事中监督结合,着力查处乡村违规违纪案件。二是大力加强村级班子和干部队伍建设。圆满完成村“两委换届工作。目前,全县共有232个村完成了村支部换届,占总数的97、9%,185名村支部书记实现了连选连任,7个村实行了村-组织负责人直接选举。233个村完成了村委会换届,占总数的98、3%,86名村委会主任连选连任,5个村实行了“自荐直选,农村干部队伍的年龄、文化构造得到了进一步优化。同时,认真开展农村干部培训。目前,已举办新任农村支书、主任任职资格培训班3期,对414名农村支书、主任及15名大学生村官进行了培训
5、。三是认真落实“一定三有工作机制。出台了3个专门文件,对农村干部基础职务补贴新标准及实行时间作了明确规定,从5月份起,我县农村支书、主任基础职务补贴标准调整为每月400元,“一人兼的每月600元,其他“两委干部每月200元。目前,已全部发放到位,无拖欠行为。二、提高能力,改善构造,强化管理,领导班子和干部队伍建设进一步加强。一是统筹解决领导班子配备中存在的遗留问题。以纪检监察部门机构改革为契机,撤销县直部门纪检组(委)22个,消化县直单位-政分设3个,全部解决县直单位-政分设问题,全县各级领导班子配备逐步走上合理化轨道。二是推进干部队伍素质全面提升。组织10名科级干部到山东胶州进行了为期2个月
6、的挂职锻炼,组织各乡镇、县直各部门-政正职到山东青岛等地进行学习考察,开阔工作视野,转变发展思路。继续坚持干部年轻化方针,通过调整,乡镇-政“一把手“70后有12人,占总数的60%。三是干部管理工作进一步规范。在落实“干部监督员制度、干部监督联席会议制度、干部调整征求纪检、政法、计生部门意见等制度的基础上,建立了干部推荐考察诚信制度、干部不良行为记录制度,为避免用人失察失误提供了有效保障。三、组织协调,指导检查,当好表率,学习实践科学发展观活动获得阶段性成效。一是扮演好“组织者角色。作为全县学习实践活动的办公机构,我们举全部之力,认真细致地抓好各项工作的组织协调。共组织活动推进会、调度会等近2
7、0余场次。坚持典型带动,共开掘、培养和树立-群部门、政府部门、企业等不同类型的典型12个,以典型带动面上的工作。二是扮演好“指导者角色。活动中,我部共代活动领导小组起草各种文件70余份,编发活动简报46期。坚持每半月召开一次督导组长调度会议,总结阶段性工作,安排部署下一步活动。根据活动每个阶段的工作重点,先后12次组织督导组深化参学单位督导检查,有力地推动了活动的深化开展。三是扮演好“参加者角色。组织部门既是活动组织者又是参加者。活动中,我部力争先学一步,多学一点,学深一层,做到规定动作不缺项,自选动作有特色,使我部的学习实践活动走在了全县各参学单位的前列。四、从严治部,加强素质,锤炼队伍,组
8、织部门公正正派形象进一步树立。一是创立学习型机关。以造就“六强型组工干部为目的,充分利用“周五学习日等形式,加强政治理论、组工业务的学习,提高了组工干部的理论素养。二是深化开展组织部长下基层活动。坚持“点线面相结合,助推活动扎实开展。第一,把握下基层的“点。为每名组工干部都确定了乡、村、企业、学校等联络点,已累计下基层96次,召开座谈会24个,走访-员干部群众1000余人。第二,延伸下基层的“线。结合联络点地理特点,安排调研道路4条,划分调研小组8个,分头进行调研。第三,拓展下基层的“面。围绕县委中心工作确定活动着眼点,使组织工作政策措施愈加贴近于基层工作实际,使各项政策措施惠及广大-员群众。
9、三是创立规范化机关。结合干部作风建设年活动的开展,全面推行首问接待责任制、创新性课题进展月报告制等制度。投资5万余元优化办公环境、改善办公条件,为每名组工干部统一配发了服装,做到了服装统一、挂牌上岗。组织部年度工作总结二本学期的工作既将结束,自开学到如今给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部.但是在这繁忙的工作中我们也收获了不少,成长了很多;固然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长能够从日常工作,组织及介入活动,部门管理三个方面来总结:第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任
10、务。1.运动会组织的拉拉队,亲友团为我系在比赛中获得优异成绩作出了铺垫,后勤工作虽小但作用也是不可忽略的。2.研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神主题研讨会在院系都收到了很好的反响,院学生处的评价更是颇高,这不仅讲明我系学生的综合素质之高,同时也从侧面体现了我们部各成员的能力。3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事介入组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得较到位。第二、组织及介入活动。本学期本部没有组织什么活动,主要考虑到其他各部已组织的活动,学习时间较紧张,没有时间介入太多的活动,学生会组织活动的目的就是让学生介入,进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划
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