2020年度后勤支部工作计划.docx

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1、2020年度后勤支部工作计划工作计划能够协调大家的行动，加强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。你会写后勤工作计划吗?快来看看后勤工作计划范文吧!下面就是我给大家带来的后勤工作计划，希望能帮助到大家!后勤工作计划一一、指导思想：以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、管理育人、服务育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力加强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤

2、服务勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。二、工作目的在学校-支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化获得的管理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的经过管理，同时加大检查力度，细化考核标准20_年小学后勤工作计划20_年小学后勤工作计划。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐步完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水

3、平，努力学习当代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做准备。三、主要工作及措施(一)强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的本身素质。组织后勤人员认真学习学校工作意见，深入领会，全面贯彻工作意见的主要six，借鉴先进的后勤管理工作经历，统一思想认识，强化职业道德教育，加强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入本人的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识。进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核

4、。细化各环节的考核标准，完善考核评选条例做到分工详细职责明确，考核对照有标准，以便互相监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监督20_年小学后勤工作计划工作计划。通过检查评选为综合考核积累材料。(二)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。继续按惯

5、例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。2、抓好校园环境卫生管理。本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的准备工作。3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查20_年小学后勤工作计划20_年小学后勤工作计划。继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐步完善，认真抓好小商店

6、的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时反应信息意见和要求。认真抓好食堂卫生工作，催促、协助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。(三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使赏罚责任制的兑现落到实处，真正体现赏罚分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。2、抓好购物管理，本着对校长忠实的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，避免积压资金3

7、、绿化管理继续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员本人做的，尽可能本人解决，减少额外支出。总之，我们后勤全体工作人员将谨记孙校长的三种意识和王校长的学校需要经营的理念。按原则不失人文地为全校师生服务，确保我们的服务对象满意，同时，我也相信。我们的后勤工作会越来越好，我们的旧小将更辉煌!后勤工作计划二一、指导思想后勤坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，做到后勤不后，处处走在前头，想在前头，做在前头，服务在前头。本着节俭节约，少花钱多办事的原则做好服务工作，保障前勤教学工作的顺利进行。加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。二、主要工作目的任务1、在新的一学期里，积极配合校领

8、导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克制铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。2、关心爱护全体教职工，解决部分职工的实际困难，使全体教职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重，加强他们工作热情和责任心。3、以人为本，加强校园管理，营造一个“以美促德，以美益智的育人环境。加强对各班分担区的检查和催促，铲除杂草，清理垃圾。做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。4、为班级添置先进的教学设备，以保障和提高我校的教

9、学质量。九月份：1、铲除操场的的杂草，清理垃圾，大搞环境卫生。2、检查水、电、煤卫设施状态、各班级的桌椅、卫生备品能否到位，各班门窗及锁钥能否完好。电器设备能否安全，电脑和投影仪等设备能否能够正常使用。随时组织故障之排除。3、六年级教室的搬迁和安置工作。4、各年组的小黑板能否够用。5、布置教室工作也在九月份完成。6、做好老师节庆祝活动。7、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包净化工作。8、继续做好常规管理和建校各项工作。十月份：1、做好国庆安全保卫工作。2、做好冬季取暖工作准备，检查暖气、锅炉、管道等设备是否完好，组织冬煤的进入。3、配合财务室做好审计工作。4、加强秋季卫生管理，重点整治

10、、抓好校园周边小饭桌卫生及环境卫生工作。5、做好安保以及校车安全工作。6、配合各处室做好学校的各项有关工作十一、十二月份：1、做好固定资产实物台帐。2、做好取暖工作。3、做好防火工作。一、指导思想坚持"以人为本，服务育人"的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。二、_x年后勤工作计划中的工作重点：(一)做好学校后勤安全工作(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度(五)加速学校基建工作、食堂、球场三、工作措施：(一)更新观念，加强服务意识1、全

11、体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。2、加大总务后勤工作的群众道路力度，发动、组织全校师生民主介入、民主管理、民主直辖市、民主决策，介入后勤管理。(二)精打细算，严格财务管理1、根据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。2、加强对费、水电费、打印费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。(三)物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具

12、发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。(四)加强协作，做好环境卫生工作1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。2、做好宿舍安全保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度3、协

13、同教诲、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。天天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。(五)长抓不懈，提高安全防患意识1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。一、指导思想根据教育局、校长室的工作精神，本学期我们后勤工作将以"服务育人"为

14、宗旨，以"安全工作"为重点，努力实现校园环境的"净化、美化、人文化"，建设安全文明和谐的校园。二、主要目的任务1.坚持"以人为本、服务育人"，加强后勤队伍建设。2.加强校产校具管理，充分发挥资产的功能作用。3.加强安全保卫工作，争创综治平安校园。4.加强食堂管理，确保食品安全。5.加强净化、绿化、美化工作，争创优美校园。6.配合各处室，做好各类活动的服务工作。三、详细工作1.高度重视平安学校的创立工作(1)以平安校园创立为抓手，杜绝安全责任事故，减少意外伤害。平常加强警民共建关系，联络民警做好上学、放学高峰期校门口的交通疏导工作。(2

15、)责任落实，目的明确。定期对体器材、活动场所、各类电器设备、校舍楼道等进行检查防患于未然。(3)做好专项整治工作。如消防安全、食堂安全等。定期做好消防演练，定期宣传消防知识，普及灭火器的使用方法;十分严格做好食品的留样工作、索证工作、杜绝三无产品。完善学校突发性食品安全事故的应急处理机制，学校一旦出现食品安全群体性突发事件，要在规定的时间内准确、及时向教育局及相关部门报告情况。(4)及时做好创立资料的整理归档工作。2.提升物防、技防、人防质量，确保校园安全。(1)用足用好报警器等安保设施，时刻关注校园情况。(2)加强人防。一是2名保安严把门卫关，对校园内的外来人员要进行认真的清查，做好来访登记

16、工作;凡不符合规定的人员要责令其立即离校，校外人员不得随意进入校园开展活动。二是做好护导值日工作，天天确定值日的老师，定时定点到位值日。3.加强师生节水、节电意识，努力做好校园节水、节电工作(1)利用板报、红领巾广播台、宣传橱窗、网络、综合实践等渠道进行节水、节电宣传。(2)要请教师不开无人灯、无人电脑、无人电风扇、无人水龙头等，节约水电。4.净化美化校园环境，确保师生生活质量(1)校园绿化天天有人除草护理，每月修整一次花木、草坪，确保一年四季绿满校园;(2)校园厕所专人负责，根据清扫制度天天定期清扫。(3)室外卫生专人负责，保持楼道、走廊的干净;水泥道、操场的整洁。(4)宣传画廊定期更换，及

17、时报道校园新闻，展示师生的风采。5.严格执行教育收费，确保收费的公开透明6.加强后辅岗位建设，进一步提高服务质量(1)向全体教师明确各个后辅岗位的工作目的，以便更好地开展服务工作。(2)手勤快，将维修情况多与教师沟通。(3)做好各个岗位的工作记载。7.资产管理坚持科学规范、责任到人。(1)建立财产保管使用责任制度，做到室室有人管、物物有人管。(2)进一步完善物品的领用、登记工作。(3)加强资产管理，每月结账一次。四、行事历二月份:1、做好开学准备工作。落实各类物品的采购工作，做好开学簿册的分发工作和卫生包干区的划分工作。2、做好收费工作，与班主任结清各类钱款。3、上报学生乘车情况等各类统计报表

18、。4、做好新学期班级桌凳、老师办公桌调配工作。5、召开卫生环保小组会议，抓好学校卫生工作。6、新食堂初期运行工作，帮助需住宿老师安排住宿。7、安排好各楼层的白开水供给工作。8、召开后勤教师、临时工、保安的开学工作会议，明确工作职责。9、签订各项安全责任书。10、加强堂常规管理工作。11、校园安全检查。12、做好教职工9月份出勤考核工作，并予以公布。13、做好国庆节假日的值班安排工作。三月份1、加强食堂常规管理工作。2、做好教学设备的日常维修工作。3、做好代伙学生就餐情况调查，并召开部分学生座谈会。4、继续抓好学校卫生工作。5、做好校园绿化维护工作。6、配合各处室开展好各项活动。7、校园安全检查

19、。8、做好教职工10月份出勤考核工作，并予以公布。四月份1、加强食堂常规管理工作。2、做好教学设备的日常维修工作。3、配合各处室开展好各项活动。4、继续做好食堂综合楼建设的初期准备工作。5、校园安全检查。6、继续抓好学校卫生工作。7、做好教职工11月份出勤考核工作，并予以公布。五月份1、加强食堂常规管理工作。2、做好教学设备的日常维修工作。3、召开生督查小组会议，抓好学校卫生工作。4、配合各处室开展好各项活动。5、校园安全检查。6、做好教职工12月份出勤考核工作，并予以公布。六月份1、做好期末班级校产的核对工作。2、结清本学期代办费、代管费，并列出清单。3、做好教学设备的归还登记工作。4、完成

20、总务后勤的工作总结。5、做好教职工元月份出勤考核工作，并予以公布。6、安排好寒假值班表，确保学校安全保卫工作。7、做好后勤期末的考核工作。8、做好总务后勤的资料归类工作。9、安排临时工做好期末结束工作。10、做好期末结束的其他工作。后勤工作计划三一、指导思想后勤工作以（指南）为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。二、详细工作任务和措施。(一)后勤队伍建设1.师德规范建设认真学习福建省教育厅（关于规范教育教学行为的若干意见），并根据（意

21、见）精神制订老师师德规定细则，要请教师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出“优秀老师，并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违背师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2.岗位业务培训本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：（幼儿园常见传

22、染病的发现与预防）、（幼儿意外事故的应急处置）、（保育员、厨房人员一日操作细则）等。同时，通过专题讲座以及开展教养经历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评选、每月考核等活动，进一步加强日常督导，催促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。3、集体团队建设根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良

23、好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。(二)卫生保健工作1.疾病预防(1)环境卫生做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评选，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。(2)传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个

24、别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。2.健康监测按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康情况。加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干涉，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。3.健康教育、宣传加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗;做好“_宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家

25、长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。(三)安全保卫工作1.食品安全科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不随意进入;认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，做到定点采购，天天记录台账。天天对幼儿所食的菜留样观察48小时;通过经常催促及日常检查指导，加强食堂工作人员的食品安全意识，严格根据规范要求进行操作，以保证幼儿食品安全。2.安全设施本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与

26、孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广大家长的安全意识。3.安全隐患排查(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。催促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行安全排查，进行安全登记。以确立“安全工作无小事“安全责任重于泰山的意识，强化园内安全管理，通过宣传学习、预防管理、催促检查相结合，使

27、安全管理做到位。(2)每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进行安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查，加强全园老师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进行。(3)通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统能否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发现存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。3.制度建设根据创安全发展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及赏罚制度，以进一

28、步完善学园的安全管理制度。根据安全制度，确保一学年无安全事故给予相应的奖励，对于违背制度者给予惩罚。4.安全教育(1)学期制订学园安全计划，并把每月安全重点以小主题的形式，浸透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救知识，让幼儿学会简单的自救技能和安全知识。(2)发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防知识宣传的宣传功能，根据计划进行安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，发展幼儿自己保护安全意识的教育。(四)行政后勤工作1.基础建设以继续完善学园的建设，创立省示范园，以教育教学管理中。进一步的

29、加强与社区联络和协调，根据福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能提供幼儿活动的沙池和水池，为幼儿提供可游戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿提供阳光、温馨的活动学习环境。2.财产管理认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。认真做好学园的财务预算，精打细算，节俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求，根据固定资产清查的要求，建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。3.财物管理做好物品的

30、调配，提高园的物品的周转使用率。节俭持园，坚持园内“购物申请制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大使用效率。配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园，严格执行教育收费各项政策规定，继续施行"教育阳光工程"，利用_、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为。后勤工作计划四20_年春季，后勤部门以服务于教育教学为中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，继续加强安全卫生工作，加强学校的财、物管理，进一步提

31、高后勤工作管理水平，加强门卫管理工作，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。根据学校春季工作要点制定本计划。一、主要工作20_年后勤的工作重点是以服务于教育教学为中心，做好食堂成本核算。1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。组织后勤人员认真学习，统一思想认识，强化职业道德教育，加强干好本职工作的责任感，以主人翁的姿态投入后勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持服务育人的方向，继续发扬“勤奋、务实、高效、优质的工作作风，踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。2、继续加强安全卫生工作(1)安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。加强安全文明校园

32、创立活动，制定切实可行的（学校突发公共卫惹事件应急预案），有针对性地开展安全教育，坚持安全卫生教育经常讲，安全工作每周一查，卫生工作每月一查。(2)安全检查小组每周要对分管的区域作认真检查，作好记载，发现问题要及时报告，并及时整改，各小组整改不了的报学校集中解决。(3)制定学校卫生检查标准，学校办公室负责成立卫生检查小组，卫生检查小组每月要对各室卫生作认真检查，并作好记载。(4)加强师生的安全意识和自己保护能力，杜绝安全事故，提高广大师生安全意识和自护、自救能力，拿出学校后勤全封闭式管理办法草案。3、加强学校的财、物管理。(1)严格遵守财经纪律，做好学生的“两免工作。做好医保结算、工资发放、养

33、老金结算、公积金结算、个人所得税结算等及相关表格的填报工作。(2)加强门面收费工作，努力拓宽经费筹措渠道，改善办学条件。(3)进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完善购物申请、进出库手续。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。(4)做好学生学惯用品、生活用品及老师办公用品的购买分发工作，做好教材分发工作。(5)抓好学校节水节电的管理工作，做好学校电路维修工作。4、进一步提高后勤工作管理水平。本学期主要对食堂实行月成本核算。一是确定天天的菜谱;二是总务处负责验收、报帐;三是要认识食堂成本核算的重要意义，在提高服务质量的基础上，

34、降低成本。四是要通过成本核算、杜绝浪费、优化管理等措施，在保证师生饮食安全的前提下寻求高效益。五是加强伙食的检查与监督力度，并与防疫部门建立友好关系，严把进货、加工、销售三关，发现问题及时处理，防止师生食物中毒。5、加强门卫管理工作。做好门卫工作，外来人员来校要登记，做好夜间的安全巡查工作，做好学校社会治安综合治理工作。6、完成学校的迁建工作。二、常规工作1、每周检查校园安全设施，有隐患及时处理。2、每月开展一次环境卫生评选。3、随时配制教学所需，使教学工作正常进行。4、根据学校教育教学活动的需要，认真及时地做好后勤保障工作，为教育教学服务。5、检查食堂环境卫生和食品卫生，发现不妥之处立即整改

35、。6、每月门面收费工作。7、日常接待及收发文工作。8、天天验收食堂采买米、油、菜、燃料等，每周负责报帐，每月实行成本核算。9、学校的迁建前期工作。三、详细安排二月份：1、做好开学初的常规工作。A、分发新书;B、分发卫生用具;C、分发各类布置教室物品。2、各室公共财产登记。3、发放老师基本办公用品。4、做好学生报名工作和学生“两免工作。5、水电、宿舍床、宿舍地板等的维修。6、制定计算机室管理办法，建立电子备课室。7、调整部分教室的课桌椅。8、修订住宿生管理办法、住宿生作息时间、住宿生卫生值日表，组织住宿生进行学习。9、学校的迁建前期工作。三月份：1、实行食堂成本核算。2、做好各室卫生评选工作。3

36、、制定切实可行的（学校突发公共卫惹事件应急预案）。4、制定各室卫生评选标准，卫生工作每月一查。四月份：1、协助学校做好老师考核工作。2、做好后勤人员的年度考核工作。3、门面收费工作。五月份：1、庆助残日活动，做好后勤保障工作。2、安全工作演习。六月份：1、做好全校师生的防暑降温工作，给师生提供最佳服务。2、收回电教器材。3、拟定暑假维修事项。4、安排教职工假期值班。5、制定学校后勤全封闭式管理办法草案。6、协助做好假期培训工作。七月份：1、财产验收(各班、各室)。2、档案整理。后勤工作计划五20_年后勤部坚定不移的根据上级新常态下的总体要求，强能力、细服务、盯安全、抓落实。深化细抓职工思想动态

37、，鼓励职工热爱集体，主动服务。在坚持全年不发生安全问题、没有职工上访、没有服务单位有理由投诉的基础上，屡次遭到各单位的好评也圆满完成了今年的各项工作任务，为明年的工作打下了良好的基础。一、监管工作获得进步20_年，后勤部将工作重点放在监管上。从最初的单纯扣罚-每周例会-每月整改的工作形式，经过和_x公司的无数次沟通磨合，逐步将服务标准和要求进行提升，将_公司作为一个班组进行管理，从严要求,获得了良好的成效。二、施工管理守土有责今年工程较多，后勤部守土有责分别和各施工单位签订了入场安全协议，收取抵押金，并派人全程对工程进行安全巡视，纠正多起在现场吸烟、不按规定装车、不及时处理工程垃圾的情况。十分

38、在_期间，组建安全巡视小组，佩戴袖标，天天有人定时巡视，尽到了职责。三、各种维修保证运营由于场区面积大、部门多、设备老化，日常的维修项目杂、工作量大，管道漏水、暖气跑水、换灯泡、换空开、修门锁、修复食堂设备、修开水器、顶板、应急灯、安全标志灯、换电门、手盆、通便池、修复排污井圈等经常发生，规定天天有具体的工作日志，当天报修当天完成，同时要配合施工人员对院内进行截门管道的改造、空调风机清洗等，同时做好天天水箱上水和排污等巡检工作。由于管道老化，从大年三十晚上抢险暖气跑水开场，只要有维修任务后勤部立即启动预案，十分是针对夜间和节假日的维修，成立了应急维修组，全面精心维护。同时还屡次协助各部门安装室

39、内灯具、锁具等，遭到好评。四、安全工作得到保障后勤部高度重视安全工作，做到了天天讲、时时抓，处处盯和经常查，十分是每逢重大节日，后勤部都下发加强安全的通知，节假日不放松，并坚持实行节假日轮流值班制度。对消防安全、车辆安全、食品安全、人身安全作为重中之重。由于空房较多，后勤部坚持每两周对空房进行一次集中巡视，发现漏水等隐患及时修复。对消防的设备设施每月必检发现问题及时处理，对车辆坚持三检制度，定点定时停靠，对职工不断进行安全教育。在今年的安全月活动中，特意整理出一期安全板报，提升职工安全意识。并加强夜间安全巡视，及时发现并处理了一起事故隐患，保证了安全。五、杂项工作应对自若琐碎性的临时事务性工作占据着后勤工作的一定的比重。今年后勤部加强了和各部门的沟通，在处理临时事务时得到了各部门的支持。对各项会议接待和上级领导检查工作，从不马虎，都是早早的准备好车位、现场留人维护秩序、检查参观沿途卫生保持最佳状态，均获得好评。六、深化职工，保持团结坚持依靠职工，教育职工，引导职工、培养职工创立团结和谐集体一直是我们多年的追求。只要统一思想，才能提高认识，才能转变观念，才能做好工作。后勤部也在精细培养班组长都成为能讲、能写、能讲的管理者。对-组织建设，从不放松，并先后培养了两名入-积极分子，定期谈话，帮助其进步。良好的气氛感动了职工的工作热情，并自发组建微信群沟通技能。