2021企业安全月活动方案范文(2).docx
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1、2021企业安全月活动方案范文(2)2021企业安全月活动方案范文(2)霍芷6企业安全月活动方案范文篇四公司安全生产月活动方案公司领导:2021年度全国安全生产月即将来临,为进一步做好公司安全生产工作,提高广大职工的安全生产意识,顺利实现公司年度安全生产目的,我办结合公司生产经营和安全生产工作实际,草拟了本方案,请予以审核。一、加强宣传,营造气氛:1)6月初,拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条,以便在短时间内就营造出一种浓郁的安全生产月气氛;2)请公司办公室配合,在5月下旬的(#简报)上刊登部分安全生产知识问答,加强对职工的安全生产教育;3)6月初开场,举办一次安全生产征文活动,
2、公司全体职工(包括民工)都可参加,设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名;优秀征文作品请公司办公室配合在($简报)及($报)上刊登;4)在公司部分夺目位置张贴“全国安全生产月活动的宣传画;5)请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语;6)请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传;二、全员发动、提高意识:1)我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动,由公司员工针对如何进一步做好公司的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患),活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励;2)在6月初召开一次安全生产月发动大会,详细由我办牵头组织,
3、公司领导出席,全体中层干部及安全员参加,并邀请_市安全生产管理局领导出席会议。三、安全检查、隐患整改:1)6月上旬至中旬,为车间(部门)内部安全检查整改期,由各车间(部门)自行进行安全检查及隐患整改;2)6月下旬,由我办牵头组织公司安全生产大检查,由公司主要领导亲身带队对相关部门进行安全生产检查,对于检查中发现有较大问题的部门,将从重处罚,而对于安全生产工作良好的部门,将予以表彰;3)6月份还将组织对在建的工程建设的安全专项检查,催促建设施工单位安全生产;四、活动经费、预算清单:1)征文奖励:计划有4篇作品,每篇奖励1元,计4元;其中一等奖1名,拟奖励2元的奖品;二等奖2名,拟各奖励15元的奖
4、品;三等奖3名,拟各奖励1元的奖品;该项活动预算共计:12元。2)安全生产金点子活动奖励:计划取1位金点子入围,每位奖励5元,该项活动预算共计:5元。3)安全生产月宣传横幅及其他宣传品(含宣传画、奖励牌匾等):15元。4)其他活动组织费用:5元。5)本次公司“全国安全生产月活动的总预算为:37元。本方案充分考虑了当前企业的困难情况,整体预算较前年和去年有大幅度的减少,力争以最少的资金来获得最大的活动效益,盼请公司领导予以批准本方案。安全生产管理办公室企业安全月活动方案范文篇五根据zz发20_17号文转发的文峰集团发20_11号(关于开展20_年“安全生产月活动的通知)精神,认真贯彻、广泛宣传国
5、家的安全生产法律法规及各项方针政策,进一步营造“安全管理、人人有责的浓厚气氛,树立“安全第一的思想,创立“人人管安全、人人要安全的和谐购物商场,突出“强化安全基础、推动安全发展的活动主题,现根据股份公司安全工作的要求,结合泰州文峰的实际,特制定泰州店2021年“安全生产月活动方案如下:一、指导思想以科学发展观为指导,认真学习贯彻-的十八大精神,以推动施行安全发展战略为主线,以“强化安全基础、推动安全发展为主题,坚持“三贴近(贴近实际、贴近生活、贴近群众)、“三面向(面向部门、面向班组、面向职工),注重实效,通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动,深化宣传-和政府关于加强安全生产的重大决策部署,
6、普及安全知识,弘扬安全文化,为有效防备和坚决遏制重特大事故,促进企业安全生产状况持续稳定好转,加快实现根本好转提供强大精神动力、文化气力和舆论支持。二、活动主题“强化安全基础、推动安全发展。“安全生产月的各项活动,要紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展这一活动主题,突出“预防为主、加强监管、落实责任,扎实开展安全生产宣传教育活动,大力提高全员的安全素养,不断深化安全生产依法和隐患治理行动,进一步强化各项预防措施,落实商场安全生产主体责任和部门安全责任,有效防备和坚决遏制重特大事故,杜绝各类事故和伤亡人数为零,推动安全发展,促进企业安全生产形势持续稳定好转。三、活动时间“安全生产月活动于2021
7、年5月31至6月30日四、组织领导成立由zz同志任组长,zz同志为副组长,各部门负责人和相关人员为成员的商场“安全生产月活动领导小组,全面负责活动的组织领导。召开安全生产月专题工作会议,进行专题发动,全面部署各项工作任务,确保“安全生产月活动正常、有序、顺利进行。各部门要始终把安全生产经营放在各项工作的首要位置,强化安全生产经营的责任意识和反违章意识,树立全员介入意识,把保障安全放到至高无上地位,通太多样化的培训和演练工作,提高员工安全防备技能和意识,促进企业安全发展。五、主要工作1、各部门要把“安全生产月活动与开展2021年“安康杯竞赛活动和开展的消防安全“四个能力(即:提高检查消除火灾隐患
8、能力、提高组织扑救初起火灾能力、提高组织人员疏散逃生能力、提高消防宣传教育培训能力)建设工作有机结合起来,每周至少一次集中普及全员(安全生产法)、(消防法)和消防安全(四个能力)建设知识教育,提高广大员工关注安全生产的积极性,构成“人人事事讲安全,齐心协力促安全的局面,不断提高全员安全意识和管理水平。2、事务部牵头组织开展一次安全大检查活动,及时整治“习惯性违法行为,消除各类行为不安全因素和火险隐患。同时开展安全设施设备和灭火器材检查活动,及时做好维保工作,确保安全设施设备和灭火器材的完好、有效、在位、好用。3、6月1日前,事务部在门前网架悬挂横幅一条,内容为“安全责任、重在落实。利用宣传橱窗
9、、黑板报等宣传阵地,重点宣传安全发展的理论、消防安全“四个能力的工作重点、安全生产法律法规和应急科普知识。4、事务部组织义务消防队员和各部门管理人员进行消防技能训练,提高义务消防队员和管理人员消防技能素质,确保义务消防队员和管理人员能“拉得出,打得响,战必胜。5、事务部分批对20_年上半年新进店或转岗员工进行安全知识集中培训,确保人人把握安全知识的应知应会。各部门要根据“安全合格班组建设的工作要求,组织员工开展好“六个一活动:参加一次应急预案演练、提一条安全生产建议、查找一个安全事故隐患、观看一次安全生产警示片、当一次安全生产检查员、参加一次安全竞赛,进一步开展安全生产法律法规的宣传教育,提高
10、员工的安全意识。6、事务部根据(全市开展特种作业人员持证情况专项检查行动方案)的要求,做好本单位人员持证上岗的检查、年检工作,确保特种作业人员持证上岗。7、各部门要以“安全生产月活动为契机,以做好抓好班组安全生产工作为切入点,继续抓好本部门隐患治理排查工作,以“设备无隐患,现场无隐患,岗位无隐患,行为无隐患为目的,集中开展隐患排查整治,提升部门安全管理水平,促进商场在本年度内实现安全生产无事故。8、根据市、区和街道及股份公司的统一部署,播放事故警示教育片(伤逝)、(职责)、(生产安全事故典型安全盘点(20_版))等,组织反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行分析,汲取事故教训,讲解安
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