初中骨干老师个人工作计划5篇.docx
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1、初中骨干老师个人工作计划5篇计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。为了大家学习方便,我特地准备了初中骨干老师个人工作计划5篇,希望能够帮助大家,欢迎借鉴学习!初中骨干老师个人工作计划1一、指导思想认真执行和落实学校各项计划安排,在学校统一领导下,以抓教育教学为基础,教研教改为动力,全面提高教育教学质量,大力推进素质教育。二、班级情况分析从上学期的各方面情况来看,本班总体还是不错的班风积极健康向上,学生思维活跃,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐步养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。本学期仍应进一步培养学
2、生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,顺利迎接初三的严峻考验。大胆放手让学生本人干力所能及的事,并做好组织引导工作,限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。三、本学期目的1.进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。2.稳固良好班风,完善班级管理制度,做到人人有事做,事事有人做,凝聚挖掘班级各方气力,提高班级整体水平。3.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。4.与学生融洽相处,建立亦师亦友的新型师生关系。四、详细措施(一)思想教育1.天天一总结,针对学生的实际行为强调文明礼貌,加强(中学生守则)、(中学生日常行为规范),教育学生做到事前三秒钟,事后三分钟,
3、努力抑制插言等不良习惯。2.定期召开班干部会议,及时了解班级情况,做好班干部的培养工作。3.多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好心理专家和引导者。4.适时开展青春期心理专题会。(二)常规工作1.适当调整班干部组织,每半个月举行一次班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。2.每半个月换一次座位。3.适当调整大扫除、平常值日轮流表,做到人人有事干,事事有人干并制定行之有效的班级卫生检查制度4.作好班级美化布置工作,营造学风浓郁,充满青春朝气的班级气氛。出好黑板报和学习园地,做到每月一换。5.出操做到快、静、齐。(三)学风建设1.加强与各任课教师的联络,抓好
4、各门学科的联络工作。2.做好后进生转化工作。3.加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,开展形式多样的活动,如知识竞赛、读书沟通会、辩论会等。4.加强自主作业时的自主管理。初中骨干老师个人工作计划2一、指导思想以-的_大和_届五中全会精神为指导,以老师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以创优争先为统领,进一步深化师德建设,提高师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与当代化教育相适应的高素质老师队伍。二、师德建设目的大力加强师德师风建设,坚持把老师师德教育摆在老师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层
5、次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大老师的自觉行为,转化为广大老师的人格品质。三、详细措施(一)加强领导,强化师德建设观念。1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,加强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平常学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的老师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经历的老师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速
6、成长起来。4、注重师德建设工作的经过性管理。(二)加强学习,提高职业道德素养。1、认真组织广大-员、干部、教职工深化学习贯彻-的道路方针政策。深入领会科学发展的主要six,全面领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神本质和根本要求,牢固树立科学发展的理念,着力构成科学发展的共鸣,共谋学校的发展。2、认真组织学习20_年新修订的(中小学老师职业道德规范),全面准确理解(规范)的基本内容。学习(教育法)、(老师法)等法律法规和文件;深化学习全国教育工作会议精神;结合学习内容,每学期每位老师要撰写学习笔记和心得体会。3、引导全体老师强化终身学习意识,活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要。老师除把
7、握好专业知识外,还要积极参加进修深造,进而在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。(三)服务全体学生,树立全新老师形象认真开展“三爱活动(爱岗、爱生、爱本人)。通过开展“爱岗位活动,重建老师的敬业精神;通过开展“爱学生活动,重建老师的博爱心灵;通过开展“爱本人活动提升老师的人格魅力,树立老师职业幸福感。为确保“三爱活动扎实推进,获得实效,积极开展下面师德建设活动。1、开展师德建设大讨论活动。在学校发展的关键时期,组织老师开展以“校荣我荣、校衰我耻、“我为长茂中学添光彩等为主题的讨论活动,激发老师的敬业奉献精神。2、开展“关爱老师活动。关注老师的情绪、关心老师的生活、关心老
8、师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让她们感遭到学校的暖和,提高职业幸福感,稳定老师队伍。继续关注老师的心理健康,充分利用老师会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对老师的急躁情绪进行有效疏导,保证老师以良好的心态投入学校工作。3、开展结对子帮扶活动。要求每位老师帮扶一至二名贫困学生、学困生或特殊学生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面关心帮扶对象,使他们在关爱中健康成长。4、以“创先争优活动为契机,在-员老师中开展“承诺活动和“牵手行动。做到关爱贫困生,为贫困生送暖和;关爱学困生,为学困生送自信心;关爱特殊生,为特殊生送方便;关爱单无亲学生,为单无亲学生送家庭之爱。5、进一步规
9、范家校联络行为,建全和完善家长学校联络制度。通过家长会、家长学校、家访、联络家校通等多种形式,促进老师、学生和家长的互相沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价老师、老师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,加强工作透明度、加强学校与家长、老师与学生的有效互动,创办妥人民群众满意的学校。(四)树立师德建设典型,充分发挥示范作用1、开展评选表彰“师德标兵活动,挖掘典型,树立典范,加大宣传力度,促进师德建设工作健康发展。2、加大师德工作的宣传力度。充分利用校内外的宣传资源,大力宣传师德建设成绩和师德高尚的老师的先进经历和先进事迹,树立良
10、好的老师职业形象。(五)完善老师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。1、学校将老师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善老师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造老师师德群体的良好形象。2、对全体老师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与老师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票否决制。发现有悖职业道德的言行,及时对当事老师提出批评教育。情节严重的老师,根据有关规定给予纪律处分,并在老师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。四、施行步骤七-八月份:1、开展“师爱进万家师德实践活动。2、开展“修师德、强师能、铸师魂、争名师为主题的师德教育和实践活动
11、。九-十月份:1、教职工撰写师德自己分析及师德总结。2、以“为人师表、提升内涵、淡泊名利为主题,开掘身边的师德典范,构建和谐师生关系、建设和谐校园营造良好气氛为目的,进行平凡的感动烈面镇小学十佳师德标兵大评选活动3、开展师德评议活动,召开师德建设研讨沟通会,对师德教育活动进行阶段总结。十一-十二月份:1、组织老师学习、中小学老师职业道德规范等活动;2、以庆祝第_个老师节为契机,组织开展“庆老师节、树师表形象活动。3、以教研组为单位,组织开展以校荣我荣、校衰我耻,我为学校添光彩为主题的大讨论。一-二月份:1、开展每个老师和学生交一个朋友,做一件实事活动。2、落实、反应学生对老师教育、教学的建议。
12、促进老师擅长对本身在教育教学经过中的师德师风问题进行反思和总结,开展批评与自己批评。3、开展“关爱老师活动,通太多种形式切实关心老师的身体和心理健康。4、结合家长会,进行家长满意老师评选活动。初中骨干老师个人工作计划3一、学生基本情况分析初一新生入学后,由于读小学时的各种原因,所以学生的乐理知识存在有一定的差距,更不用讲对音乐内容的理解;有少数学生对音乐课根本就没有兴趣,不愿参加音乐活动;更有甚者连一首完好的歌曲都不能唱出来,不要讲其它的音乐素质了。想在短期内将学生的素质提高,那是有一定的困难的。因而,老师应该根据详细情况因材施教,充分激发这些学生学习音乐,喜好音乐的兴趣,对他们要多鼓励多表现
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