2020年学校教务处工作计划.docx
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1、2020年学校教务处工作计划2020年学校教务处工作计划一年之计在于春,所以在2020年到来的时候,让我们一起制定我们的新学期计划吧。下面是我给大家带来的2020年学校教务处工作计划,欢迎大家浏览参考,我们一起来看看吧!2020年学校教务处工作计划1一、指导思想树立以人为本、自主学习、创新工作、科学发展的理念,以深化课堂教学改革、强化学生自主学习、培养学生学习能力、促进学校快速发展为目的,全面落实省普通中小学管理基本规范和省素质教育工作会议精神;进一步深化课堂教学改革,面向全体学生,让每一个学生都得到发展;进一步优化有序、活泼、高效的教学秩序和学习环境;把握机遇,扬长避短,奋力拼搏,锐意创新,
2、实现学校发展的新突破。二、工作安排1、坚定不移地施行课堂教学改革,进一步培养学生自主学习的能力,改变学生的学习方式,提高课堂学习的效率,实现课堂教学的质的变化。对于我们来讲,学生的学习主动性和学生的学习成绩还是制约我们改革的主要因素。我们需要在借鉴其他先进学校的经历,在总结前段经历和教训的基础上,针对素质教育要求,结合我校实际,进一步加大课堂改革的力度,解放思想,创新思路,战胜困难,在落实我校课改原则和评价标准的基础上,扎实而又稳妥地搞好我校的课堂教学改革,体现每个老师的个性,体现每个老师的个人特色,使课堂教学逐步成为我校办学的特色和亮点。2、加强教学常规的精细化管理,向管理细节要质量。进一步
3、讲细化对各项常规工作的要求,切实抓好教学管理中的三个环节:即抓备课,进一步优化集体备课,继续强化和完善学习提纲的使用;规范资料管理,以本为本,落实双基;抓课外学习,把课外学习看作是课堂自主学习的延伸,是整个学习经过的重要环节,强化预习和温习环节、规范作业布置和批改,适时地采取弥补措施,强化工作经过的落实、再落实。在抓好备课质量的基础上,强化对学生课堂学习态度、作业布置与批改以及学生书写格式规范化的管理。加强对学生的课堂作业和课外作业的督导检查,尽快规范学生的课外作业,加强对学生练习题的挑选,提高学生做作业的效率和质量。3、加强学风建设,树立尊重信任学生、关心爱护学生的意识,逐步内化学生的学习品
4、质,促进学生健康成长。通过强化老师教学和学生学习常规管理,通过组织开展一系列的学习活动,通过创设良好的校园文化和班级文化,在各班营造良好的学习气氛,不断激发学生的学习热情。任课老师要正确处理好严格要求与培养学生自主学习能力的关系,要结合教学实际多给学生以学习态度鼓励和学习方法指导,让学生树立积极的学习态度、养成良好的学习习惯,并逐步把握学习的技能和技巧,在课内外主动学习、积极介入、尽情展示,提高学习效率。4、加强作业研究,切实减轻负担。各备课组要加强对作业的研究。对作业的内容、数量、质量、完成要求等都要有统一的意见,加强协作。全体老师都要在作业书写的规范上对学生提要求、作指导,培养学生的良好习
5、惯,构成良好的书写习惯与严谨的思维习惯,为学生将来的进一步发展打下坚实的基础。要认真布置和批改每一次作业,作业要有目的,不能流于形式,老师必须根据课程标准和教材的要求,经过优选向学生布置适当的作业,不加选择地布置作业。通过作业的布置与批改,及时反应教学中的问题。通过恰当的作业评语与作业讲评,到达师生沟通、鼓励学生的目的,使教学质量有突破。5、加强监督与检查。教务处对日常教学工作的各个环节进行检查,确保各项工作落实到位。1对天天各班8节课的上课情况进行检查。查每节课教师能否有迟到、早退的情况;查教师能否有随意调课的情况;查教师能否有旷课的情况;查教师课堂纪律的管理情况。对天天的检查情况进行认真的
6、记录并进行及时的反应。2对教案进行定期检查。教研组长对组员的教案每月检查一次,教务处每学期至少检查三次,并做好记录。查能否按教学进度授课;查教案能否齐全,能否规范。要请教师认真备课、教案完好全面。3对课堂教学情况进行检查。通过教学管理人员推门听课,检查课堂教学情况,检查老师的教学态度、教学能力和教学水平;进行学生问卷调查,检查学生对教师教学的满意程度。4对学生的作业及单元检测情况进行捡查。教研组长对组员的作业布置与批改情况每月检查一次,教务处每学期至少检查四次,并做好记录。检查老师能否按要求布置和批改作业.6、开展丰富多彩的学科活动,培养学生的学科兴趣,陶冶学生情操,全面提高学生能力,各学科室
7、要逐步打造并尽快构成本人的名牌活动。本学期将结合我校的课堂教学改革、综合实践活动和校本课程开发,开展丰富多彩的特色活动,促进学生学习方式的转变,教会学生学习,培养学生的创新意识和动手实践能力,鼓励学生用手、用心、用脑去认识世界,鼓励学生参加各级各类征文、竞赛、演出等活动,开阔学生视野,扩大学校影响,以尽快构成和深化我校的活动特色。开展实中百家讲坛活动,推进中华诗词进校园活动。7、加强课外活动的组织、开发和管理工作。总结以往课外活动开展的成绩与问题,改良本学期课外活动的开设与管理方法,加强毕业班班综合素质测评的研究与辅导,通过有针对性的辅导,使每一名同学的综合素质成绩都正常发挥。教研组内要组织气
8、力加强研究,切实做好辅导工作,同时要做好资料的积累和传承,使学科竞赛辅导工作科学化、系统化和常态化。8、探索学生经过评价的有效途径。根据省素质教育精神和中考改革的需要,本学期在七、八年级尝试实行对学生的经过评价。学校拟成立学生经过评价课题组,由教务、政教、级部、学科室等部门共同介入,要求七、八年级在开学第一周制定出合适本年级学生特点的经过评价标准及操作细则,力争经过一个学期的探索,逐步构成比拟完善的学生各方面发展的经过评价机制。9、加强图书室、卫生室的建设和管理。根据上级要求和学生需要,充实必要的器材、设备、报刊、图书和杂志等,进一步加大课本、辅导材料、练习资料等的管理力度,本学期,在完成图书
9、室微机化管理的基础上,要实现图书室对全体师生的开放,把图书室建设成学生学习和把握知识的第二课堂。落实对学生的体质健康检查和卫生保健、疾病预防的宣传,创新工作思路,更好地为全校师生服务。10、协助毕业班做好第二、第三轮温习和测试的安排及阶段总结工作,组织好学生体育测试、实验技能测试和中考的报名及考务工作。努力做好2019年招生的宣传发动和考务组织安排工作。2020年学校教务处工作计划2一、指导思想本学期我校教研工作我校以“综合质量管理为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强老师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升老
10、师素质的新的支撑点,建立健全农村中小学当代远程教育应用年长效机制,以全面推进素质教育为目的,以当代教育理论为指导,紧紧围绕学校三年规划“创一,争二,保三和学校工作计划,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作创始一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。二、教学研究工作目的1、完善各项管理制度,规范教研活动;2、着眼老师专业成长,培养教研骨干;3、依托远程教育资源,提高教研成效;4、抓实课题施行经过,丰富教研成果。三、校本教研形式以“理论学习、群众备课、主题教研、反思沟通等活动为基本形式围绕教学主题,需要
11、理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,透过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。透过实际教学中碰到的问题或困惑进行反思沟通,促进老师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱,鼓励老师大胆评点各持己见,促进老师共同提高。以教学中的问题或困惑为研究资料,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,透过讲课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,群策群力到达同伴互助、共同提高。四、详细措施:一校本培训分层次、突重点校本培训工作是提高老师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员介入、整体提高的原则。培训形式以
12、充分挖掘校内资源,以校内骨干老师培训为主,另外还采用片区教研、上示范课、以及派老师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使老师们更新观念,提升理论水平及业务素质。本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:1、教育教学理论培训。老师教学潜力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。老师只要把握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,详细要求为:读、研、写、评,“读即用心开展老师读书活动,丰富老师的教育教学信息量,在读的经过中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研即搞好小型的学习理论研讨沟通会,老师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结沟通,以到达
13、学以致用,互相学习,互相提高的目的;“写即学习教育理论,老师不仅仅要擅长运用,更要擅长总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的老师给予精神及物质上的奖励。2、抓好教学常规管理新课程的全面推进,教学改革的不断深化,管理形式和不合理的规章制度,用心探索贴合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为老师年度考核的一个重要根据。充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。根据县教研室和学区
14、的安排,用心主动开展片区教研活动,同本镇的兄弟学校开展教研沟通,或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵,走出去,请近来,保证人人介入,人人提高,个个有收获,稳固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。3、教育教学方法培训。教育教学理论如何落实和指导老师的实践工作?如何有效提高老师的教育教学水平?如何使老师的教育教学工作愈加高效?这是每一位老师课堂教学的方向和务必深化研究的课题。4、当代教育技术培训。当代教育技术日新月异,要做一名合格的当代人民老师,务必具备较高的当代教育技术水平,只要这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更贴合时代要求,只要这样才能使当代教育技术更全面地为教学服务,只要这样才能使
15、信息技术有效地与课堂教学整合。5、利用“5+1教研活动时间收看远程教育节目或看录象,充分利用当代远程教育资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录。时间不少于6小时。二课题研究讲实效、出成果本学年是我校准备深化课堂,加大课题研究的投入工作:1、课题研究注重经过化。教诲处要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。各子课题组要根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经历,撰写高质量的教科研论文,鼓励老师向教育刊物投稿。2、课题研究讲务实效性。根据学校已经构成的(课题管理制度)等规定,教诲处要加强对各子课题组的管理,与老
16、师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,介入整个研究经过。教科组主要负责人要用心有效地带领老师进行课题研究工作。各课题组长要确实发挥作用,带领老师透过开展一系列的教学研讨、沟通、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践潜力。三校本教研高标准、严要求学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在老师教学行为的转变上。1、本年度的教研活动要继续持续以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的资料要以解决学科教学中的一些热门、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出
17、现的新问题,并注意资源分享,使每位老师确有收获。2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、沟通、课堂观摩等,防止因形式单一影响老师教研的兴趣和热情。3、教研活动要对外开放,加强教学沟通,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,用心采取走出去,请进来的方式,与县、市教研部门和他校教研气力结合起来,加强校际间的互动沟通,使老师在互动中达成共鸣,互相促进,共同提高。四开发校本课程本学期继续根据上级要求,针对学生的兴趣和需要,充分利用学校和社区课程资源开发校本课程,准备开发小学语文(古诗文背诵与朗读)五、工作要求:1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。2、各教研组要围绕校本教研主要形式用
18、心开展活动,落实好群众备课、反思沟通、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把群众备课与反思沟通活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应老师要按时参加并用心发言,与同伴互动、共同进步。3、认真用心参加各培训学习、讲座等活动,构成进行教学反思的习惯。4、本期要请教师要做到:学习一篇教育教改理论文章管理人员和骨干老师读一本教育专著;写好每堂课教后反思,用心撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评选;每期至少听课15节;写一篇研讨文章。用心鼓励老师跨学科,跨年段,相互听课,每人每学期听课至少15节。每年度老师个人撰写相关论文4篇,心得体会1篇,优秀篇目推荐发表。5、鼓励“闲聊式教
19、研方式,提倡同伴互助风气。同事间要擅长利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经历。另外,就个别老师工作中碰到的难题,提倡同伴用心协助,共同解决。六、完善教研机构,充分发挥教研组的作用学校教研组要在学习教育理论,广泛搜集各科教研信息的基础上,结合上级的要求和学校的实际,确定教研的目的,全盘部署教研工作,各学科教研组要根据学校的教研目的及学科特点,确定科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有施行,有记录,有考勤,有总结。2020年学校教务处工作计划3本学期教务处将认真贯彻落实区局开学电视会议精神和学校工作计划,从“以人为本,和谐发展的办学理念
20、出发,牢固树立“让每一个学生都体验成功的办学宗旨,深化课堂教学改革,加强学法指导,打造高效课堂。并面向全体,尊重学生有差异的发展,保障学生公平受教育与公平发展的时机和权利,坚持“做学合一、个性发展的学校教学理念,从学校实际出发,落实教务处各项工作。一、工作目的1.继续加强教学常规管理,落实教学各环节的施行与监督。2.开展以教研组行动研究、教学主题探究、教材教法研讨等活动,帮助老师专业成长。3.落实好校浏览节、科技节、有效教学研究节等大型活动。4.组织开展以劳技、艺术、体育、文化为主题的社团活动,加强社团活动的管理。5.强化初三毕业班工作,力争中考保持2018届的优秀成果。6.借助教学专家的帮助
21、,集团学校间的互助沟通,提升学校老师的教学理念和能力。二、工作要点一教学常规管理建立健全各项规章制度,规范教学行为,力求“常规落实,细节求精。1.加强老师师德教育分阶段对新老师、青年老师、全体老师开展师德教育培训,结合学校-支部的师德学习材料,帮助老师养成理论学习、教学研究等学习习惯。2.加强青年老师和新老师的指导在学校的教学规章制度下规范教学六认真工作,加强备课、上课、辅导、作业、评价等经过的指导。对新老师施行“师徒结对,对年轻老师和新老师实行牵手合作,利用学校骨干老师、区骨干老师、区学科带头人的优秀资源,对青年老师加强指导和帮助,提升学校老师的教学水安然平静能力。3.加强学生学法指导,培养
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