2020年医院工作计划范本5篇.docx

《2020年医院工作计划范本5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年医院工作计划范本5篇.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2020年医院工作计划范本5篇在你制订工作计划的时候，你能够回首以前做的计划中存在的缺乏，总结出一些经历，因而你会不断地进步，每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些，下面就是我给大家带来的2020年医院工作计划，希望能帮助到大家!2020年医院工作计划一一、指导思想以中华特点社-义理论为指导，坚持依法执业、科学发展、以人为本的观念，一心一意为患者服务，患者的满意就是我们永远的追求为服务宗旨。以护理人员三基三严培训、护理质量管理，把我院护理队伍建设成一支服务素质高、业务能力强、团结协作精神好、深受患者欢迎的护理团队。二、工作目的1、工作质量指标：器械消毒合格率100%抢救器械完好率100%基础

2、护理合格率90%整体护理开展90%危重患者护理合格率90%护理技术操作合格率95%年褥疮发生数1%护理文件书写合格率95%护理事故0卫生管理：病室走廊干净、整洁，玻璃亮堂，厕所无异味。2、护理服务：患者对护理人员满意度95%被服管理：实行护理员专人管理，被服干净无破损，及时更换。取药管理：护理人员集中取药。3、床护比到达1：0.4(按床位的实际使用数计算)4、护理人员参加继续教育100%5、护理人员具备大专以上学历35%三、工作任务1、把改善服务态度、提倡主动微笑服务做为护理工作重要内容之一，抓紧抓好。随着条件的改善，各项护理措施都要跟上，十分是护理服务方面：要变被动服务为主动服务，主动服务为

3、满意服务，满意服务为感动服务，20_年力争实现护理服务零投诉。提倡普通话。各护理单元首先在晨会交接班中运用普通话交接;在为病人提供护理服务经过中，要尽量运用普通话。2、继续抓好护理工作质量与持续改良，把好环节质量关，严格执行“三查、八对、一注意，把细节管理作为20_年护理质量管理重点内容之一，认真落实各项规章制度，严格技术操作规程，强化护理人员安全意识，杜绝护理事故发生，把护理过失降低到最低程度。严格执行护士长巡查制度，每周巡查，发现问题及时解决。科内每月组织业务学习、护理查房、质量考评一次，对存在问题，召开质量分析会，查找原因，及时解决。护理部每周召开护士长例会，每季度组织护士长、质控员，对

4、全院护理质量进行一次考评，并召开质量分析会，研究解决工作中存在的问题，使护理质量不断得到持续改良。护理部每季度组织护士长进行一次业务查房，与护士长、护士共同进行病历讨论，以提高专病护理知识。每季度对各科的各种资料进行检查。每季度对手术室、供给室、产房、口腔、胃镜室等重点科室进行一次质量考评，发现问题及时解决。提倡科内实行护理质量与效益挂钩制度，以促进护理质量的不断提高。3、强化护理人员的素质以及基本技能训练。2020年医院工作计划二成绩仅代表过去，工作中仍有众多缺乏，在20_新一年的工作中，我们决心扬长避短，做到下面几点：1、积极参加医院组织的业务学习，结合本科专业特点，抓好专业学习，努力提高

5、业务素质，提升业务水平。2、进药做到有计划，有安排，坚持每日一进，专人负责，保障临床用药供给。3、加强工作责任心，做到药品分类定位存放，发药时做到“四查十对，杜绝过失事故的发生。4、借一甲评审东风，完善执行药事管理制度，加强毒、麻、精及拆零药品管理，做到工作常态化。5、做好药品效期管理，坚持先进先出原则，每月上报近效期药品目录，及时与临床科室沟通，努力减少过期现象发生，减少医院流动资产损失。6、做为窗口科室，服务态度显得尤为重要，做为沂源县第二人民医院的一份子，我们深知个人形象很大程度上即代表医院整体形象，所以我们必须时刻注意个人形象，廉洁自律，注意工作作风、服务态度，提升服务水平，争取做到病

6、人满意、领导满意及本人满意。7、提高安全管理意识，药房是医院流动资产集散地，我们要时刻做好科室内安全隐患排查，做好防火、防盗、防电，确保安全无事故。8、最后，向领导申请增设住院药房。基于目前我院发展现状，西药房在使用面积和构造合理性上显得不协调、不配套，在上午十一点显现门诊取药、新入院病人取药、出院带药与长期医嘱取药霎时集中现象，做不到分时合理服务，提升不了服务质量，请领导决策。总之，相较于临床纷繁复杂的诊疗工作，我们药房工作显得单一，但我曾经听过这样一句话：“所谓成功，就是简单的事情重复做，重复的事情用心做!在此，请领导和同事们相信，对于西药房这样既单一、重复又琐碎、繁重的工作，我们一定会坚

7、持、努力、用心做好!谢谢大家!2020年医院工作计划三一、工作目的通过健康教育与健康促进活动，提高我院医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人相关知识知晓率，促进医院对健康的广泛支持，推动医院卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以到达提高医务人员与病人的健康水安然平静生活质量。二、工作内容(一)充分发挥医院健康教育领导小组的作用。广泛发动领导层、发动专业人员、发动医院内各有关人员介入。(二)下达健康教育工作计划。制订相应计划组织详细施行，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创立一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。(三)加强医院健康教育阵地建设。门

8、诊应设有固定的健康教育阵地(如宣传栏、黑板报等)，每季更换一次，候诊室应设咨询台。病区要设立黑板报或宣传版块(以楼层计算)，每月更换一次(每年出刊12期以上)。积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播健康信息。(四)开展健康教育知识培训。对全院医务人员开展健康教育知识培训每年一次，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达80%以上，健康行为构成率达70%以上。(五)大力开展院内健康教育活动。1、门诊健康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。2、住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：医

9、生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的健康教育;住院病人相关知识知晓率达80%。健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育23次。利用宣传阵地进行宣传教育。每年对100名或以上病人进行相关知识知晓率调查。(六)积极开展院外健康教育活动。针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，对社区进行经常性指导。配合各种宣传日，深化社区开展咨询和宣传。利用预防接种、疾病普查等时机开展健康教育活动。(七)加强

10、反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。积极介入创立无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场所有禁烟标志，无人吸烟。(八)做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各科室的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育执行经过中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康知识知晓率、健康行为构成率及住院病人相关知识知晓率的测试，对医院健康教育工作进行评价与总结。三、时间安排一月份：教育重点是合理膳食与营养、安全教育、呼吸道传染病防治。二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生

11、殖健康知识、结核病防治知识。四月份：结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。七月份：重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生知识教育。八月份：结合母乳喂养宣传周，开展家庭常用消毒知识、科学育儿和社区常见病的宣传教育。九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。十月份：结合全国防治高血压日、世

12、界神精卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。十一月份：结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。十二月份：结合12.1世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。四、工作措施(一)提高认识、加强领导。健康教育是“低投入，高产出，高效率的服务手段，是控制医疗费用，拉动保健需求的根本措施。各级领导要高度重视，将其纳入工作重要日程，实行目的管理。确保有专人负责，有一定的工作经费，有规范的工作制度和档案。(二)健全网络、抓好培训。要建立一支热心健康教育工作、把握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。充分发挥

13、领导小组成员的积极性，定期开展业务培训，提高健康教育员的工作能力。通过定期的检查指导和年度考核等形式，推动健康教育全面开展。(三)利用医院资源、推进健康教育。要建立固定的健康教育阵地。开展经常性的健康教育活动。在抓落实上下功夫，在以点带面上下功夫，加强检查指导，扩大受益面，加强吸引力，提高有效性、针对性。(四)做好评估、注重质量。要针对医院存在的主要健康问题及其影响因素，制定切实可行的工作计划，认真组织施行，做好教育评价。重点解决影响医院评价的主要问题，提高医务人员健康知识知晓率和健康行为构成率，住院病人相关知识知晓率。五、总结评估每年对各科室健康教育工作进行检查指导。并通过年度考核、知识测试

14、等形式做好总结评估，发现缺乏，明确努力方向，进一步推进健康教育。2020年医院工作计划四一、加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生质量是效益的根本。_年年我院将狠抓医疗服务质量，建立医疗质量管理委员会，在院内开展医疗质量评选，并定期将评选结果公示上墙，接受全院的监督，加强“三基“三严培训，加强（职业医师法）、（医疗事故处理条理）的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自己;继续推进“放心药房工程;加大力度宣传我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。加强医务人员的业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染

15、管理工作，建立重大医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷、医疗投诉处理办法，减少医疗纠纷、医疗事故的发生。二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理1、疾病的预防保健，十分是妇幼卫生保健对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常中的保健。我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的的工作方针，认真贯彻施行（母婴保健法）全面施行（两纲），围绕降低孕产妇死亡和5岁下面儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，继续加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，减少产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率

16、的发生，确保母子平安，促进方案，范文库欢迎您采8集母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率到达98%以上。今年我院将继续对辖区内1549岁育龄妇女分批进行普查普治，为广大妇女做好生殖保健服务。2、继续推进计划生育工作我院将继续贯彻施行（中华人民共和国人口与计划生育法）及（重庆市生育条例），坚持有证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，提高计划生育手术的质量，减少结育手术并发症，严格禁止出假手术、假证实，做到计划生育宣传上墙服务。3、加强计划免疫工作，创立预防接种示范门诊继续深化学习“三个代表，规范免疫接种门诊，提高计划免疫接种质量和接种率，继续加强预防接种管理制度，对接种儿童进行仔细询问核对

17、，严格把握疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进行缓种，加强生物制品的管理，做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格把握各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行安全注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，避免接种反响的发生。今年我院预防接种门诊不再限于每月的1520日，只要在工作时间内，随时能够进行预防接种，这样将极大的方便广大父母和儿童。我们将不断提高服务质量，完善各项设施，克制一切困难，争创重庆市预防接种示范门诊。4、加强传染病的预防管理今年我院将认真贯彻执行-的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建设，进一步落实防治非典型肺炎的各项有

18、效措施，规范我院的发热门诊，严防非典疫情的再次流行。进一步完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径、防治方法：。整理等知识粘贴上墙，全院加强爱滋病疫情监测报告，切实做好爱滋病防治工作。继续认真学习（南川市突发人间禽流感疫情应急处理(预案)）、（霍乱防治手册），加强对重大传染病的监测、预防、控制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡，避免漏报、迟报。三、强化社区卫生服务建设社区卫生服务继续坚持以健康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向;继续坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生服务

19、建设工作，切实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术的“六位一体的基层卫生服务。加强社区医务人员队伍的培训，不断提高医务人员的医疗服务水平，努力到达全科医生的要求，使社区医疗服务中心真正成为辖区居民的“110。今年我院将积极做好两个社区服务站的验收工作。四、加强职业道德建设，抵制医疗服务中的不正之风坚决反对医疗经过中的开单提成，收受药品回扣，做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。五、深化人事制度和分配制度改革今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度的改革，实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上竞争上岗，向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步构成绩效

20、工资制，调动全院的积极性创造性。六、加强医院财务管理，理顺财务关系今年我院继续认真贯彻财务管理方面的政策、法规及财务工作管理制度，进一步提高财务工作者的理论水平、业务能力、组织协调能力，做到科室核算及时准确，会计科目准确、数字真实、凭证完好，装订整洁，建立科室收支明细帐。七、设施设备的购置今年将投入一定资金添置救护车1台，这是我院在急救医疗方面的一项重要举措;淘汰一批陈旧老化的设备，将购置一批高、精、尖仪器设备，提高辅助检查的准确率。由于旧城即将改造，今年我院将切实作好暂时迁院准备。八、坚持两手抓，推进精神文明、政治文明和物质文明建设继续深化贯彻（公民道德建设施行纲要）推进我院卫工作的精神文明

21、、政治文明、物质文明建设，今年我院将积极申报市级精神文明单位。加强我院-支部班子建设，严格执行-政领导干部选用条例，严格执行-风廉政建设责任制。完善医院管理制度，提高工作效率，树立务实高效的良好形象。加强对工青妇的领导，提高离退休同志的政治和生活本文由。方案范文库'为您;搜集整理#待遇，切实做好安全和稳定工作，防止重大事故的发生，杜绝各种越级上访事件和集体上访事件的发生，努力维持团结稳定的良好局面。2020年医院工作计划五一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创立和谐医院。工会必须牢固树立中华特点社-义工会维权观，以推动（劳

22、动合同法）、（劳动法）、（工会法）及（劳动争议调解仲裁法）的贯彻施行为重点，进一步健全维权机制，加大维权利度，提高维权成效，团结发动广大职工切实做到在共建中分享，在分享中共建。努力做好院-委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，促进医院的发展。二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。在市总工会，区工会，院-总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目的和要求，认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“医院管理年为目的，发动广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和气力

23、，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创立和谐医院的基础之一。1、继续做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁逝世的职工及职工家属，帮助生活碰到困难的职工解

24、决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。本届工会在最近将出台（关于职工慰问金的使用办法），建立（职工互助金制度），确保职工最根本利益。2、继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，加强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八“五一“五四“五一二“七一“八一“国庆等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘

25、请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提高本身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全为主题的大型宣传教育活动。3、继续做“健康体检及“低保职工义诊工作。工会将继续做好“健康体检的宣传，联络接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难作出奉献，在服务人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。四、以加强本身建设为，不断提高工会工作水平工会要履行号基本职责，在创立和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强本身建设。工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习，努力加强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，提高政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强修养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断加强人格魅力，博得职工的认可和信赖，努力使更好成为“-组织放心、行政需要、职工满意的职工之家。