2020文秘工作计划范文.docx
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1、2020文秘工作计划范文文秘不需别人指示或要求能自动自发做事,面临问题立即采取行动加以解决,且为达目的愿意主动承当额外责任。下面就是我给大家带来的2020文秘工作计划范文,希望能帮助到大家!文秘工作计划一一、办公室的日常管理工作。办公室对我来讲是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,本人清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对冗杂琐碎的
2、大量事务性工作,自己强化工作意识,注意加快工作节拍,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和过失,至今基本做到了事事有下落。1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开场,需要办理相关的手续及证件。我利用本人在_部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通太多方努力,我只用了月余时间,办妥了_x证书、项目立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解_x情况,为领导决策提供根据。作为_x企业,土地交付是重中之重。由于_x的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日获得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组
3、成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到_、_拆迁办等单位,积极和有关人员沟通、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室,公司领导在最短时间内把握了_及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召,深化开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前_房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如_,_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾&qu
4、ot;开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办妥缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的
5、规范性,解决员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在_召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强本身学习,提高业务水平由于感到本人身上的担子很重,而本人的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总
6、不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉本人半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经历,能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,获得了一些成绩,但也存在
7、一些问题和缺乏,主要表如今:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边探索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是特别到位;第三,本人的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,本人决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,奉献本人应该奉献的气力。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手
8、;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争获得更大的工作成绩。文秘工作计划二(一)建立人力资源规划工作机制1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供根据。2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想,根据公司实际情况而定)(二)招聘与配置:1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。2、计划与国内重点高校建
9、立优秀人才长期供给关系。3、采集和关注国内知名招聘网站(如、等)的人才信息。4、在实际应用中完善已制订的(员工招聘操作规程)、流程及相关表单。5、协助各部门施行招聘。6、建立招聘档案。(三)培训:1、在实际应用中完善已制订的(员工培训教育管理办法)、流程及相关表单。2、稳固已初步建立的员工培训机制。3、制作一份新进员工培训教材。4、建立培训档案。5、邀请深圳市专业培训机构(如管理参谋公司)为公司部门主管或相关人员作12次培训。培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目的管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。(四)绩效考核:1、协助主任制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的详细施
10、行提供根据。2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。文秘工作计划三202X年对我来讲是具有特殊意义的一年。这一年我大学毕业,离开了校园,走进了社会,这一年,我拥有了我人生的第一份工作,这一年,我已不再是一名学生,而是以一个崭新的身份去面对本人今后的人生。转霎时,这是我在金安工作的第7个月了,在这半年多的时间里,通过不断的学习、揣测,以及领导和同事们的帮助与教诲,我学到了很多,这些知识和技能不仅丰富了我本人,更是有助于提高工作的效率,在办公室领导的带动下,充分发挥岗位职能,较好地完成各项工作,下面对我的工作做扼要的总结和回报。一明确工作
11、目的,了解、适应办公室的工作性质和特点半年多的文秘工作使我了解了,办公室工作是一项虽讲简单却特别冗杂的工作,需要的更多是耐心、耐心和责任心。办公室工作人员需要认真安排好各项工作的详细时间,坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为中心全体人员服务。保证公司的各项工作顺利有序的进行。二尽职尽责,做好本职工作。为了能够更好地完成日常本职工作,我做了下面努力:1.天天提早30分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并计划好当日应该完成或准备完成的工作。2.注意纸张文档、电子文档的整理,将其中需归档的文件资料保存到档案室,该作废纸张用碎纸机销毁;因各项工作大都都是电脑作业,因而在电脑中建立了档案管
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