2022年最新护士年度个人工作计划5篇.docx

《2022年最新护士年度个人工作计划5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年最新护士年度个人工作计划5篇.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年最新护士年度个人工作计划5篇工作计划是包罗万象的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和出发点会不尽一样，那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差异，我在这给大家带来2022年最新护士年度个人工作计划5篇，欢迎大家借鉴参考!护士年度个人工作计划【篇一】20_年门诊部正式成立，5月设立门诊部副护士长，在门诊部和护理部的领导下，在相关科室的支持和帮助下，主要做了下面几项工作。一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树立了牢固的社-义荣辱观，明确了一切以病人为中心，一心一意为病员服务的职业观。在工作

2、中做到态度热情，积极主动，急病人所急，想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，相互沟通经历，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记沟通一次，实现资源分享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习喜好，纷纷浏览护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。四、每周到各科检查急救药品、器材的

3、完好情况，灭菌包的合格情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达100%，灭菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理过失事故的发生。严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无穿插感染发生。每月接受护理部的定期检查，发现错误，及时提出整改措施，及时纠正。五、在门诊部主任的指导下，介入门诊部健康讲座广告的设计，时间、内容、场地的安排，设施的预备、资料的发放，病员的接待、登记等。并催促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，知足病人信息需求，促进病员身心健康。在相关科室的支持下，本年度自7月至今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达200人次以上，获得了较好的社会效益，扩大

4、了医院的影响力。护士年度个人工作计划【篇二】一、制订“_妇幼保健工作规划以深化医药卫生体制改革为契机，围绕（省_儿童发展规划）、（省_妇女发展规划）等目的，统计、分析、总结“_各项妇幼保健指标的完成情况，结合我省妇幼卫生工作现状，制订“_妇幼保健工作规划;积极配合相关部门制定（省_儿童发展规划）、（省_妇女发展规划），进一步加强妇幼卫生服务能力建设，努力提高妇幼保健水平，促进妇女儿童健康素质和全民健康水平的提高。二、加强妇幼保健执法监督和管理加强妇幼保健相关法律、法规、规章的宣传和教育工作，让群众和妇幼保健人员知法、懂法、守法，依法保护妇女和儿童的健康权益，促进妇女和儿童健康;严格根据（母婴保

5、健法施行办法）等有关法律法规规定，进一步规范（出生医学证实）的使用与管理，严禁征收（出生医学证实）工本费，防止乱收费行为发生。加强妇幼保健知识的培训，完善母婴保健专项技术服务机构和人员的准入。协同卫生监督部门，加大对非法开展母婴保健专项技术服务和非医学需要采用技术手段对胎儿进行性别鉴定行为的打击力度，严厉查处违规者。严格执行国家相关规定，保障乙肝外表抗原携带者入幼儿园、托儿所所享有的平等权利。三、加快妇幼卫生服务能力建设贯彻落实卫生部（关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见）精神，加快妇幼保健的网络建设。严格根据卫生部（妇幼保健机构管理办法）的要求，落实各级妇幼保健机构编制，健全妇幼保健管理制度

6、，完善妇幼卫生投入运行机制。积极推动（农村卫生服务体系建设与发展规划）的施行，健全以县妇幼保健机构为龙头、城乡社区卫生服务中心为枢纽、村卫生联络员为网底的县、乡、村三级妇幼保健网络。开展妇幼保健机构等级评审工作，抓好妇幼保健机构省级规范化妇女保健和儿童保健门诊创立，推进市级妇女保健和儿童保健规范化门诊评定，强化妇幼保健机构的规范化建设。夯实妇幼卫生服务体系网底。加强市级危重孕产妇抢救中心_县级危重孕产妇抢救中心、分中心建设，健全危重孕产妇转诊、抢救预案，进一步提升危重孕产妇抢救及时性、有效率，降低孕产妇死亡率。四、全面完成国家重大公共卫生妇幼保健项目认真落实（关于印发省农村妇女“两癌检查项目施

7、行方案的通知）(浙卫发_166号)，着力抓好农村妇女乳腺癌、宫颈癌检查项目，总结试点经历，召开经历沟通会。加强对基层妇幼卫生人员的培训，切实提高妇幼保健机构对妇女乳腺癌、宫颈癌检查能力和水平。加强对“两癌检查的管理和督导，保证资金的合理使用。积极开展增补叶酸预防神经管缺陷项目。认真落实（关于印发省农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目管理施行方案的通知）(浙卫发_254号)。在年基础上，对全省准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，目的人群增补叶酸知识知晓率到达60%，叶酸服用率到达60%，叶酸服用依从率到达30%。全面施行农村孕产妇住院分娩补助项目。积极开展农村孕产妇住院分娩补助项目，提高农村孕产妇住院

8、分娩率，降低孕产妇死亡率。年实现全省住院分娩率到达99%，危重孕产妇住院分娩率到达100%。五、推进出生缺陷综合防治工作健全出生缺陷防治服务网络，落实三级防治措施。积极推广免费婚育健康咨询等工作，提高群众对防治出生缺陷的意识和知识，不断提高婚前医学检查率。加强生殖健康服务，探索婚姻登记和婚前医学检查实行一站式服务，方便群众进行婚前医学检查。加强对婚前医学检查的指导和督导，确保检查质量，保证专款专用。加强孕产期合理营养与膳食指导，逐步将孕产期营养纳入孕产期保健，提高保健工作内涵。建立健全产前筛查和诊断网络，提高孕期出生缺陷发现率。重视对产前诊断人才培养，加快产前诊断专项技术服务体系建设。深化贯彻

9、落实（新生儿疾病筛查管理办法），健全新生儿疾病筛查体系，提高27种遗传性疾病筛查覆盖率，进一步规范和做好新生儿疾病筛查、诊断、治疗工作。开展调研和培训，加强专业队伍建设和人才培养，逐步提高新生儿疾病筛查、诊断和治疗能力。探索新生儿疾病筛查确诊患儿诊疗救助机制。六、提升妇幼保健整体水平重点加强母婴健康工程、妇女健康工程项目县人力资源建设，强化培训，加快提升基层卫技人员素质，着力提升公共卫生服务能力;继续抓好全国预防艾滋病综合防治示范区(_区和_区)的工作，加强城乡基层艾滋病母婴阻断防控网络建设，加大对艾滋病的免费治疗力度。推广贫困孕产妇(流动人口)定点医院分娩经历，实行政府补助限价服务。加快妇幼

10、保健信息管理软件升级，加强妇幼卫生信息管理。护士年度个人工作计划【篇三】一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践经过中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极_的完成了下面本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成本人的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写

11、规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，谨记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于本人的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的自信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有本人的良好出事原则

12、，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，进而不断的丰富本人的阅历。今后的目的:我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克制本人存在的问题,做到:(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,知足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。护士年度个人工作计划【篇四】为认真贯彻落实年医院工作重点，围绕以病人为中心，以质量为核心，全面施行iso9001-质量管理标准，不断加强护

13、理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术这一服务目的，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定护理管理目的及计划如下：1、更新护理管理和服务理念，提高护理质量。做到以人为本，注重人性化服务，深化开展好病人满意在科室的活动。严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。切实转变服务理念和工作形式，保证以护理工作状态为病人服务，知足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，到达病人对护理工作满意度95%。工作中注重加强与医生的沟通，采集病人信息，获得理解、信任和支持，不断提高内部服

14、务质量，以便更好的配合手术，到达临床医生对手术室护理工作满意度98%。2、加强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织过失事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式加强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的暖和。3、严格遵守（医院感染管理规范），认真执行（消毒隔离制度）。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌

15、切口感染率0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人熟练把握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开场手术抢救，并且能敏捷、灵敏、熟练地配合抢救工作。5、根据（山东省医疗护理文书书写规范）的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、规范，与实际护理经过相符，护理文书书写合格率95%。6、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均75分;护理技术操作合格率95%;支持护理人

16、员参加继续教育学习和培训，继续教育学分每人每年25分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时把握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广大护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据护理培训计划安排人员外出进修学习，提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。7、严格根据收费标准收费，做到应收则收，应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行盘点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转

17、。8、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改良;定期查找护理隐患并进行分析反应，使各项工作程序化、规范化。通过统计手术台次、满意度调查、有无过失疏忽及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断提高手术室护理质量。9、加强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教计划并安排专人带教，根据临床带教经历不断改良带教方法，加强带教教师教学能力的培养和提高，认真落实好360工程，_完成带教工作。10、做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻施行iso质量管理标准，加强本科护理质量控制，进一步规范护理工作流程，按时进行量化考核与质量分析，各项质控指标到达iso质量目

18、的要求。组织学习层流干净手术室的相关知识，为病房楼搬迁做好一切准备工作。11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生密切配合，保障医疗安全，改善服务态度，提高护理质量，保障各项质控指标到达iso质量目的要求，创造良好的社会效益和经济效益。护士年度个人工作计划【篇五】20_年手术室护理工作将在院领导及护理部的领导下，认真根据国家（二级中医医院评审标准），遵循以人为本的科学发展观，以病人为中心的服务理念，提高护理质量，精益求精地配合手术，特制定20_年手术室护理工作计划。一、工作目的1、进一步健全和完善各项管理制度，狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。2、强化内涵建设

19、，不断提高护理队伍整体素质。3、坚持以人为本的服务理念，精益求精地配合手术。二、工作指标1、护理技术操作合格率90%2、护理文书书写合格率90%3、急救药品物品完好率100%4、消毒灭菌合格率100%5、手术室质量管理合格率90%6、护理安全合格率90%7、年护理过失事故、压疮发生次数为08、年护理投诉率为09、病人对护理服务的满意率92%10、护理人员培训率达100%，护理人员继续教育学分或学时到达规定要求11、一人一针一管一用一灭菌合格率100%12、科室检查合格率90%三、工作措施(一)人员管理1、在护理人员配置上，尽早到达国家规定的手术间和护士比例1：3.知足工作需要，保证工作质量。2

20、、逐步做到分层使用护士(1)根据手术室的任务和护理人员情况，密切配合医生完成手术，必要时亲身参加。(2)认真做好护士技术档案工作。(3)加强科室护士管理，认真完成各项检查工作，加强科室护士管理，实行弹性排班，充分体现以病人为中心的服务理念，每月对护士工作考核一次。(二)质量管理1、认真学习关于（二级中医医院评审标准）细则，结合手术室实际情况，进一步完善护理质量考核标准。2、抓好质控管理，科室各质控小组每月每周定期按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人介入，层层管理，确保质量。有检查记录、分析、评价及持续改良措施，科室每月有质量评析并记录。3、天天检查督导科室工作，晨间提问护士，以保障

21、护理质量，提高护理人员水平。(三)加强手术安全管理1、认真组织学习（护士条例）、（患者十大安全目的）、（一次性医疗废物处理条例）等相关法律法规，以提高手术室护理人员的法律意识。2、加强护理过失事故管理，发现事故及时上报并记录，科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施有记录。3、严格执行各项规章制度及操作经过，严格查对制度、手术部位标识制度、手术风险评估制度、急救药品物品管理制度，查隐患，定措施，促改良。4、严格手术与手术科室之间手术病人交接管理，有记录。5、年护理严重过失事故、压疮发生次数为0.(四)业务学习及培训(1)根据科室实际情况及护理部安排，选派护理骨干到上级医院学习新技术，为搬进新手

22、术室打下良好的基础。(2)护理业务学习，每月组织一次，有记录有讲稿。(3)专科培训，每月一次，做好新进人员及年轻护士培训。(4)鼓励科室护理人员在职学习，提高学历，提高知识层次。(五)更新服务理念(1)切实转变护理理念，注重人性化服务，积极介入优质护理服务工程，活动，全面提升护理服务质量，以的护理工作状态为病人服务。(2)实行绩效考核，充分调动护士主动服务意识，根据护理部的要求开展护士评选活动。(3)每月进行一次患者满意度调查，召开一次公休座谈会，认真听取手术医生及病人的意见及建议，为病人及时解决问题。(六)院感管理1、进行院感悟识培训学习，医疗废弃物分类处置，严格执行手卫生消毒管理，不断提高手卫生的依从性。2、人人把握清洗消毒隔离方法、无菌技术操作，生物检测标本采样，职业防护等方法。3、加强医疗器械清洗灭菌工作，严格执行消毒技术规范等。4、做到一人一针一管一用一灭菌合格率100%.5、积极做好搬进新手术室的人力储备。20_年已来临，二级甲等医院的评审，新手术室的起用，我科全体护理人员将在医院及护理部的领导下，积极搞好二级评审工作，与临床医生密切配合，保障护理安全，改善服务态度，为二级甲等评审达标而努力奋斗!2022年最新护士年度个人工作计划