2022卫生院工作计划5篇.docx
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1、2022卫生院工作计划5篇时间真是转瞬即逝,又将迎来新的工作,新的挑战,让我们对今后的工作做个计划吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面我在这给大家整理了一些2022卫生院工作计划,希望对大家有帮助!2022卫生院工作计划120_年即将到来,我们坚持把“以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的休养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者。一、加强护理管理,提高护理质量,保证医疗安全1、对新护士要行岗前培训,加强责任心,工
2、作中要确定带教教师,重点跟班,减少过失的发生,保障病人就医安全。2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,加强催促检查护理工作的落实,做到重点交班,减少了护理缺陷的发生。4、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,杜绝严重过失及事故的发生,在安全的基础上提高护理质量。5、按医院内感染管理标准,严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例,防止院内感染。6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识,平常加强对其性能及安全性检查,及时发现问题及时维修,保持设备完好。7、护理部每月一次护理质量检查,重点检查一个项目,发现问题反应科室,要求分析原因,提出整改措施,让护理质量得到提高。8、
3、护理部每月召开一次护士长会议,总结本月工作,指出存在的问题,并提出整改措施,然后布置下月工作。二、加强护理人员在职培训,提高护理人员的专业素质1、加强专业知识的培训,各科每月进行1次业务学习,不断提高护理人员的业务水平。2、稳固护士的基础知识与操作技能,护理部对全院护士进行2次“三基知识考核和2次护理技术操作考核。3、强化相关知识的学习,护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医院感染知识及各种护理应急预案的培训,提升护理人员的综合知识水平。4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高,选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍,不断的更新护理知识。三、继续开展病人满意度调查为
4、了贯彻执行“以病人为中心的服务理念,了解患者对本院医疗工作的满意度,找出工作中存在的缺乏,不断改良服务,今年继续行病人满意度的调查工作,旨在提高工作质量、优化医疗服务方案。护理部每月派人对住院及门诊病人进行交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反应信息,及时的提出改良措施,提高病人满意度。四、加强医德医风的建设,发展人文关心,构建和谐护患关系彰显以尊重、沟通、人性化服务为内容的人文关心,才能正确地处理新形势下的各种医患矛盾,有助于构建和谐医患关系。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,加强护患沟通技能,教诲护士要以真诚为病人服务的态度,去关爱、帮助病人。五、加强病区管理,使病
5、人有一个舒适的住院环境,有利于健康的恢复1、地面保持清洁卫生,如走廊、病室、厕所、楼梯整洁。2、病人床铺上的床单、被褥要做到无污物,定期更换清洗。3、病室内设施如床、床头柜、窗、风扇等要定期彻底清扫,无垃圾。4、病房定期消毒,防止院内感染。5、仪器、用物摆放有序、整洁。六、树立法律意识,规范护理文件书写严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完好、客观。推行使用表格式护理记录,除准确、及时记录病情外,还减少护士书写文书的时间,把更多的时间用在护理病人上。并向上级医院的同行请教,明确如何才能书写好护理文件,以达标准要求。我相信只要全体护士齐心协力努力执行以上工作,我们在20_年的护理工作中
6、一定能获得好的成绩。2022卫生院工作计划2输血医学得到快速发展。为此,随着当代科学技术的进步。不仅注重本身队伍的建设,不断提高全区医务人员的思想认识、业务和管理水平,而且注重血液安全的宣传、注重规章制度的落实,注重长效机制的建立,通过进一步加强对医院医疗临床血液质量管理,有效地保障广大人民群众的身体健康和生命安全。院将继续根据工作职能,今年。服务中提高管理水平,最终到达血液供给充足、安全、有效的目的详细计划如下:一为提高医疗机构科学合理用血水平。加强对临床医生的业务培训教育,以培训教育为抓手。通过教育培训,合理把握临床输血指征,提高科学合理用血水平,做好血液开源节流工作。二确保血液安全。加强
7、血液冷链管理。以安全的方法维持血液及成份制品的各项功能。不仅领取血液的人员资质要到位,冷链是一套用于血液和血浆储存和运输的系统。而且领取血液的设备也必须符合冷链要求;为保证血液安全,推广血液冷链设备的使用,要配合县献血办做好本单位血液冷链的自查的迎查工作。三加强对临床用血管理的监督和检查。催促建立规范的用血制度,严格根据国家(献血法)卫生部(医疗机构临床用血管理办法)临床输血技术规范)等要求。并做好年底医疗机构临床用血管理的考核检查工作。四要加强输血科的建设。加大硬件投入、加快人才培养,加快输血科血液信息管理系统的建设和完善。鼓励应用成熟的临床输血技术和血液保障技术。五严格落实输血科工作人员备
8、案制度。建立健全输血科工作人员备案制度,要严格根据市卫生局下发的文件精神。尤其是对新参加血库工作的同志要加强培训,落实备案,严格管理。六利用网络和刊物加强宣传工作。宣传临床用血的政策、信息;大力宣传无偿献血的意义、好处。积极宣传发动家庭互助和社会援助献血,充分利用医院橱窗、宣传栏等阵地。使献血无损健康的观念愈加深化人心。2022卫生院工作计划3为及时发现输入性脊灰野病毒,脊灰疫苗衍生病毒(下面简称VDPV)及其循环采取措施防止病毒传播,保持无脊灰状态,并将此项工作作为评价免疫工作质量的一个考核指标,特制定本计划。一监测目的1.及时发现输入性脊灰野病毒,脊灰疫苗衍生病毒(下面简称VDPV)及其循
9、环采取措施防止病毒传播,保持无脊灰状态。2.评价免疫工作质量,发现薄弱环节。二监测病例定义及分类AFP病例:所有15岁下面出现急性弛缓性麻木(AFP)症状的病例,和任何年龄临床诊断为脊髓灰质炎的病例均作为AFP病例。AFP病例不是一个单一的疾病种类,而是以急性起病、肌张力减弱、肌力下降和腱反射减弱或消失为主要特征的一组征候群。常见的AFP病例包括下面疾病:(1)脊髓灰质炎;(2)格林巴利综合征(感染性多发性神经根神经炎,GBS);(3)横贯性脊髓炎、脊髓炎、脑脊髓炎、急性神经根脊髓炎;(4)多神经病(药物性多神经病,有毒物质引起的多神经病、原因不明性多神经病);(5)神经根炎;(6)外伤性神经
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