医生2021个人工作计划优秀模板五篇.docx
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1、医生2021个人工作计划优秀模板五篇一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路。今天我整理了医生2021个人工作计划优秀模板五篇供大家参考,一起来看看吧!医生2021个人工作计划1新学期开场了,幼儿卫生保健工作是教育重要的组成部分。随着天气的逐步转凉,气候的变化使人类机体也在发生着玄妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来讲,一些细菌、病毒便会趁虚而入,幼儿园本着“预防为主的方针,根据本学期气候及幼儿身心发育特点,结合本人的工作,特制定了本学期的工作计划:一、严格把好本学期新生入园幼儿的体检及定
2、期健康检查关对于新入园的幼儿,每个幼儿必须持有体检表及预防接种卡,并且体检合格后才准入园;做好接种、漏种登记,做好在园幼儿的年度体检,对体弱儿建立管理档案。二、做好卫生保健工作1、认真做好晨检,做到"一摸二看三问四查"。深化各班巡视,发现问题及时处理,加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。2、定期消毒医疗器械和晨检卡。3、完善各项卫生保健制度,配合园主任做好保育管理。明确各自的职责,调动保育员"服务育人"的积极性。4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。5、定期检查园内环境卫生及安全工作,发现事故隐患,及时采取措施,避免发生。6、
3、配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作。7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作,虚心请教,积极向有经历的姐妹园学习,勇于革新,力争使我们的软件到达卫生保健合格园。三、做好儿童营养保健工作1、管理好儿童膳食,每周制订带量食谱,食物品种多样,注意营养成分的搭配,保证按量供应。每月一次营养计算并分析,要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。2、制定合理的进餐时间与次数,幼儿进餐提倡定时定点定量,各餐合理热能,供应分配,以保证幼儿生长发育需要。3、随时为幼儿提供饮水时机,水温符合要求。4、遵守开饭时间,不宜提早或推延,做好餐前准备,餐后管理工作,分餐时要洗手,分发干菜、干点不直接用手接触。5、食堂从业
4、人员具有健康证,按食品卫生法烹饪,食物煮熟煮透,生熟分开,操作时保持食品营养素,制作食品色、香、味具全。四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作1、为幼儿准备清洁卫生,安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备,进食和入厕后必须用肥皂洗手。十分是小班幼儿,老师要及时教会幼儿洗手的方法,以便养成良好的卫生习惯。2、将幼儿天天所需餐巾摆放在固定的地方,方便幼儿取用,并及时做好消毒工作。3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作,正确使用消毒液。4、培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作,保持双手干净的好习惯,加强午餐习惯培养,教育幼儿不能挑食,确保营养的合理吸收。5、组织好幼儿午餐,就餐秩序好、平静,在规定的时间内吃完。6、饭
5、后组织幼儿散步,遵守幼儿午睡作息时间。7、把握好幼儿看电视的时间,组织幼儿看电视注意坐姿与距离。五、做好消毒、隔离工作1、实行一人一杯、一巾专用制度,各班做好标记。2、消毒柜、紫外线灯专人负责,定时消毒及时记录。3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。4、加强晨检力度,做到一摸、二看、三问、四查,对有患病的幼儿协助当班教师全面细心的观察,发现问题及时处理。5、做好流行病的预防工作,对体弱儿加强检疫,防止水痘、流感等流行病的蔓延,对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。6、及时换洗被褥、枕套(每月清洗一次),晾晒(每周一次)。六、做好安全保护工作1、加强幼儿
6、的安全意识教育,各班老师要认真负责,制定规则,杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生,确保幼儿的身体健康和生命安全。2、当班和接送幼儿的教师要仔细观察,对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重,中大班测视力,并做好记载与评价。5、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。医生2021个人工作计划2作为一名外科医生,本着为病人服务,对医院负责的态度,针对接下来的医疗工作,特制定工作计划如下:一、有效解决看病贵的问题降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例大幅下降,在我院产生
7、较大影响,使病人切实得到实惠,减轻病人经济负担。药物比例较去年继续下降,达38%,低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清制度,增加医药费的透明度。二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念做到这一点,要在提高医疗技术水安然平静服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想沟通,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反应制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐步增加。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,加强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项
8、工作的全经过。激发科室成员积极向上的精神,加强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。三、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担合理用药不仅表如今对症用药,还表如今药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习,十分是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行的医疗服务,这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度,耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。四、开通_市第_医院外科网站为了增加科室透明度,我科要自费创办_市
9、第_医院外科网站,并广为宣传,使病人来院前已经对科室和本人的疾病有所了解,要获得一定的效果。医生2021个人工作计划3瞻望即将到来的20_年,我们充满了希望和等待,对我们医院及外科来讲,仍然是需要稳定、稳固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和自信心。详细到外科,我们以为有下面工作需要进一步加强和努力:一、进一步强化经营意识详细措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年能够搬进新楼,工作更上一层楼。二
10、、加强与交警、公安和保险部门的合作有关部门工作人员来我们科室调查、协调工作时,我们要接待热情,服务耐心,照顾周到。加强科室内部管理,及时与患者家属沟通。对交通创伤病人及时和我院警医联络小组人员沟通,积极、主动寻找“三无病人家属,尽力防止病人擅自出院造成欠费。进一步加强与我院市场部的合作,提高社会影响力。与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人;渠道,提高外科在全社会的影响力。三、进一步完善服务流程新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联络告诉病人或其家属,以便沟通联络。加强人文关心,确保医疗安全,提高病人满意度。要求医生护士少坐办公室,多深
11、化病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。四、强化学习气氛,提高业务水平科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造,假如医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。五、讲究奉献,提高效率我科危重病人多,工作无节拍,经常加班、加点,我们科室人员经常要一个人干两个人的活,节假日从
12、没有过休息,平常加班不可胜数,但我们理解医院领导的困难,没向领导讲过累,也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性,希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。六、加强学术研究,提升医院形象总之,我院外科还处于发展壮大期,勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的典范,也为我们提供了一个有利的发展环境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以宏大的热情和自信心投入到工作中去,为我们医院的发展做出力所能及的奉献!医生2021个人工作计划4为了认真做好20_年社区卫生服务工作,给社区居民提供高效优质的公共卫生服务,根据中心全科团队实际工作情况,现制定20_年全科团队工
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