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1、计算机工程毕业论文范文共享计算机工程毕业论文范文共享现如今科技正处于飞速发展阶段,在信息技术被普及应用的当今社会,计算机工程也是越来越火了。下面是我为大家整理的计算机工程毕业论文,希望对大家有帮助。软件技术重点专业建设的探索校企深度合作,创新软件技术专业四段式+五层次人才培养形式;在就业导向的职业能力系统化课程体系(VOCSCUM-CDIO)与能力本位模块化课程体系相辅相成的建设上突破;将传统软件开发上升到企业级,占领移动互联软件开发、云计算和大数据应用的制高点。基于此,明确并实践软件开发技术专业的定位、培养规格、教学团队、实训基地、课程开发、信息化教学等规范,为专业建设提供参考。互联网作为国
2、家信息基础设施,与公路、港口、水、电、煤等一样,日益成为国民经济各项事业发展的基础。互联网的普及,使数据成为生产资料,人类从IT时代进入DT时代。在互联网+的背景下,文本、图片、音视频等海量的大数据,通过有效计算分析和开发,产生新的价值。计算就是公共服务。云计算改变了用户对计算资源的获取方式,从购买计算机产品单独构建计算设施转为寻求社会化公共服务,人们获取信息及其服务能够像用电一样,用多少,付多少。互联网(及其基于之上分布式协同分享的云计算、大数据)技术和100年前的电力技术,200年前的蒸汽机技术一样,对人类社会将产生广泛、宏大而深远的影响。美国现代经济学家、社会学家杰里米里夫金(Jerem
3、yRifkin)分析了以零边际成本电联网(如分布于各家房顶的太阳能等绿色可再生能源的集成)、信息互联网、物流网组成的智能物联网为中心的第三次工业革命,以为将来几十年内全球经济将进入商品与服务免费时代,人类社会将发生颠覆性变化,逐步进入协同分享社会1。自2021年起,四川托普信息技术职业学院进行了重点专业建设项目软件技术的研究。拟通过3年建设成为主动对接和服务四川省区域经济重点发展的软件与信息服务产业的,高水平、有特色,省内领先的软件技术高端技能型专门人才培养基地。1软件技术岗位职业分析、培养目的及定位软件技术所面临的问题,早已不只是当年的编程项目易失败的软件危机,而是若不重视线上(互联网)编程
4、、运作就会带来的生存危机;同时,云计算4使计算能力不再封装于详细的软硬件产品中,而是以社会化服务的形式呈现,创新了商业形式,因此小公司能够与大公司站在同一个起跑线上去创新。调查研究发现:制造业、移动互联行业、电信行业、消费电子行业等工业、农业、政府、交通、科研、教育、军事等企事业单位和其他行业需要大量技能型的从事移动端软件开发(IOS、Android6等APP程序开发)、公众平台开发,以及企业级系统开发(JavaEE、ASP.NET7等)程序员、软件测试等助理工程师;IaaS(基础设施即服务)、PaaS(平台即服务)、SaaS(软件即服务)云计算和大数据的应用及云端二次开发程序员、助理工程师;
5、软件销售服务、售后技术支持等助理工程师。软件技术专业除了面向这些主要岗位外,次要岗位是:从事局域网、移动互联网应用维护、计算机设备维修等的助理工程师。其他职业面向:企事业、服务业单位的计算机应用助理工程师等。岗位对职业能力的需求(以云计算应用和云端二次开发程序员、助理工程师为例):1)思想品德素质:热爱祖国,思想品德好,法制观念强,具有团队合作精神和职业道德。2)专业素质:把握云计算和大数据基本概念,能够进行IaaS、PaaS、SaaS5等云计算的初步应用和云端二次开发;了解IOS、Android等移动端操作系统,能使用Java、ObjectC(或Swift)进行程序设计;把握企业级应用系统开
6、发的基本流程和软件测试的基本知识;能够应用ERP企业资源计划等信息系统。3)身心素质:具有吃苦耐劳、能承受挫折的身体和心理素质。4)文化素质:具有良好的人文底蕴。高职软件技术专业培养目的:以就业为导向,培养具有创新精神和实践能力,适应社-义市场经济需要,德、智、体、美全面发展,把握软件技术基本知识和基本技能,具有与企业级系统开发(JavaEE、ASP.NET)、基于移动端操作系统(如IOS或Android6等)的应用,进行程序设计、测试、维护和售后服务,进行IaaS(基础设施即服务)、PaaS(平台即服务)、SaaS(软件即服务)等云计算和大数据的初步应用及云端二次开发相适应的文化知识、良好的
7、职业道德和素质,工作在第一线的高素质、技能型专门人才(高等技术应用型复合人才)。毕业生需要获双证书,即毕业证和职业资格证书。毕业前,学生需要参加相关考试并获取初、中级程序员认证,信息产业部颁发的计算机高级操作员认证或人力资源和社会保障部颁发的企业信息管理师(中级)中的一种。2创新人才培养形式2.1在项目推进上,既传承学院的优良传统,又力求有创新发展、易于落地四川托普信息技术职业学院在长期的办学实践中构成了本人独特的1234人才培养理念以及四段式人才培养形式,如图1所示。1234人才培养理念,即:1个目的(综合素质高的知识技能型人才),2种办法(因材施教、特色人才培养),3条主线(知识、技能、素
8、质),4个平台(基础教育、专业教育、实习实训、创业孵化)。进而把基础教育专业教育实习实训创业孵化称为四段式人才培养形式。为传承1234人才培养理念中的2,建立了软件技术专业特色班进行特色人才培养,施行能力本位模块化课程体系;其他普通班对应因材施教,施行就业导向职业能力系统化课程VOCSCUM-CDIO体系(以纵向为主、横向为辅的宏观VOCSCUM链式课程与微观上课程内容构造狭义CDIO形式结合)2和1.0(基本能力)+1.0(职业能力与素质)+0.5(岗位技能)+0.5(顶岗实习与就业)人才培养形式3。基于四段式人才培养形式,创新软件技术专业的四段式+五层次人才培养形式。2.2建立分级培养的人
9、才培养形式和测评体系以企业个性化人才需求为目的,通过引入合作企业理念,创新和探索建立了能力层次分级培养的人才培养形式和测评体系。人才培养分为4个阶段(Level:L):L0-L50(技能储备);L50-L100(仿真实训);L100-L200(岗位实训);L200-L300(实习就业以及创业孵化),如图2所示。2.2.1技能储备阶段(L0-L50)周期:前3个学期。培养目的:具备完好的工程知识体系、把握项目开发常用知识点的基本应用、具备一定的工程开发的规范度和熟练度。设计思路:本阶段即基础教学阶段,根据产业技术发展方向,制定相应的合格人才标准,分解成所需要具备的知识点,封装成本阶段的6个核心专
10、业基础课程(操作系统、Java程序设计、数据库应用、网络技术、Web编程技术、系统分析与设计UML)。培养方式:进行基础授课教学。2.2.2仿真实训阶段(L50-L100)周期:第四学期。培养目的:具备项目工程思想、能够根据项目分工完成工作任务,具备企业相关岗位的技能要求。设计思路:专业教学阶段,采用案例驱动教学思想。根据校企合作企业积累的产业项目经历,将相关的产业技术和业务流程开发成仿真实训案例,并在实训基地搭建产业环境,学生以角色扮演的方式进入到仿真案例中,进行专业课的学习。遵循教学规律,对应相应的专业课程。培养方式:重在遵循学生个性化发展,制定合适本身的职业目的与规划。学生根据本身的兴趣
11、喜好和职业目的,选择相应专业方向按照专业案例要求扮演对应角色,在项目经理的指导下,进行仿真实训学习。还能够根据学习效果,调整职业发展方向及所扮演角色。例如,能够仿真实训程序员,软件测试助理工程师,云端云计算系统应用和二次开发程序员、助理工程师,软件销售、售后技术支持服务等助理工程师岗位的项目,分别涉及JavaEE、ASP.NET、IOS、Android、云计算、大数据等技术。2.2.3岗位实训阶段(L100-L200)周期:第五学期,通过L100后到到达L200前。培养目的:胜任项目开发相关岗位的综合要求、具备独立考虑和解决问题的能力、项目创新能力。设计思路:岗位实习阶段采用复原企业岗前培训与
12、试用期锻炼的教学思想。根据校企合作企业的基础和经历,引入合适学生职业发展的国际化产业项目,采用500强企业的管理规范和制度,并配以经历丰富的高级项目经理作为职业导师进行实时指导。培养方式:根据合作企业所承接的产业项目,吸收相对应的教师和学生进入。在融入经过中,让学生不仅能够把握项目所需技能和业务经历,更能够体验500强企业的工作气氛与规范。在良好气氛和项目经理的影响下,树立正确的职业规划和价值观,养成良好的职业素质和职业道德,完成社会人向职业人角色的彻底转变。2.2.4实习就业阶段(L200-L300)前面3个阶段各对应1个层次,本实习就业阶段则分为2个层次,即:第4层次实习就业,第5层次创业
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