护士个人年度工作计划范文5篇2022.docx
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1、护士个人年度工作计划范文5篇2022又到了写工作计划的时候了,根据本人的实际情况,比方工作职责,确定一下工作目的,这样就能够有针对性的明确本人的工作计划,能够先确定一个总的方向,在按时间分段完成。我在这给大家带来护士个人年度工作计划范文5篇2022,欢迎大家借鉴参考!护士个人年度工作计划【篇一】从最初对口腔知识的一无所知到如今渐渐的熟悉,都离不开每一位同事的热情帮助,固然目前还有很多缺乏之处,但我会积极努力的融入跟上大家的步伐,更好的配合好工作、服务好患者。下面对我本人20_年的工作做一个简单的计划。一、自己提升方面1、学习口腔医学的基本理论知识和医疗技能;2、尽快把握配台中所需的器械、用物等
2、;3、深化了解科室开展的业务熟悉项目的价格等。二、工作方面1、外出义诊配合好医生,做好来诊患者的登记、尽量知足患者提出的需求,对患者的疑问耐心的进行解释,根据情况向患者美化宣传我机构的业务,对义诊前来就诊的患者定点定时的回访,尽心尽力服务好每一位患者。2、把握口腔科开诊治疗前、后的准备工作,密切配合医生治疗工作,准备所需的物品及器械。3、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。4、协助口腔医生进行口腔手术,洁牙,处置等。5、维持就诊秩序,在诊疗期间,做好口腔门诊卫生宣教。6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作,防止感染事故的发生。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度做好交接班,
3、严防事故发生。8、经常观察门诊就诊病人,发现异常立即报告医生,配合处理。护士个人年度工作计划【篇二】20_年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了下面工作。一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接介入病人护理。根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现缺乏及时改良。运用pdca的质量改良方法进行楼层cqi项目施行,在施行中充分发挥护士的积极性,改良深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改良病人的健康教育,改良交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录,定期检查,并将
4、检查结果及时反应给相关的护士,帮助护士改良规范进行event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在20_年,本楼层接受新调入同志_名,新参加工作同志_名,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。13年根据护理教育部要求,在采集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房_次,安排业务学习。在员工鼓励方面,通过不断的护士及时评估反应与季度评估相结合,帮助护士不断改良工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过受权的方式,鼓励护士介入科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的
5、继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。带教暂缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承当学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。安排_护士外出参加学习班。三、工作管理根据医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供适宜的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开
6、的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目的,引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承当一些管理工作,促进医护的协作。作为沟通委员会的主要成员,积极介入该委员会的活动,促进该委员会的发展。四、本身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高本人的能力。13年获得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用,提高工作效率。在护理部领导的安排下,参加学习班学习n次,外出参加学术会议_次,应邀外出授课_次。论文书写
7、一篇,通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分,十分是积极参加各种管理课程。新的一年,新的开场,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。明年的目的有:1、继续学习英语,明年争取在使用和白话上有很大的提高,能更流利和外国专家沟通。考大学英语6级或者pet4.2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改良的途径有:看管理书,和其他护士长沟通,参加管理的课程等等。3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。4、积极支持和介入护理部各项工作。护士个人年度工作计划【篇三】人们都讲“三分治疗,七分护理,句话固然并不特别准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极奉献,进而
8、遭到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使20_年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20_年护理工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考
9、核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关知识的学习把握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护(士的当代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共鸣后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的施行计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,
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