老师个人工作计划范文模板五篇.docx
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1、老师个人工作计划范文模板五篇老师在平常切实提高本身理论水安然平静业务水平,力求为学生创造最好的教育。下面是我整理的老师个人工作计划,希望能够提供应大家进行参考和借鉴。老师个人工作计划范文一一、整体目的坚持我校“十二字教育形式,全面贯彻和落实学校工作报告精神;进一步创新教育教学,和谐幼小衔接,重视习惯养成,夯实母语基础,强化英语特色,突出教学中心,精心打造部门双语文化品牌;团结紧张,严肃活泼,自醒自觉,高质高效,以优异的成绩,向十周年校庆献厚礼。二、工作理念_、坚持情商第一,寓学于乐。兴趣是最好的老师。教育就是帮助学生养成好的习惯。_、坚持浏览第一,快乐高效。尽早浏览就是一切。在浏览中扩大识字量
2、,在浏览中激发学习兴趣,在浏览中奠定人生基础。_、坚持英语第一,学用结合。大量输入,交际输出;浸透文化,自然习得。_、坚持潜能第一,注重后劲。尊重儿童天性;赏识每一个孩子;开发右脑资源;让学生从小充满灵性、悟性、个性、创造性。_、坚持老师第一,敲打锤炼。自醒的老师最自觉,自觉的老师最强大。真心爱学生,真才教学生,真知感染学生。三、常规工作_、进一步完善课程改革:基础课程、能力课程、个性课程、德育综合主题活动课程。一是抓好国家基础课程,打稳根基。学习课程标准,坚持探索“负担轻、质量高课堂教学形式:研究“先字教学法让学生先质疑、先考虑、先表达;讨论“让字教学法让学生在游戏中学,在沟通中学,在发现中
3、学。二是稳固校本能力课程,强化技能。语文上好天天特别钟写字课、晨读诵诗课、浏览课、童话创作(演讲课)、语电课和中国传统文化课。英语上好唱背课、白话课、视听课、剑桥读写课和英美传统文化课。数学上好电脑速算课,增加思维训练课。上好六门综合能力课,指导老师要选好题,备好课,提高教学质量;配合专业老师上好钢琴课和游泳课,要求学生提早到达课堂,保证准时开课;老师不随意扣留学生,保证学生遭到良好教育。设计并组织好一年级晚自习下棋等益智活动。校本能力课全部纳入课表管理。三是坚持个性特长课程,开发潜能。上好科普课,于第二周进行。指导学生选切实际的个性课课题,充分利用课余时间,注重经过研究,做好经过记录,做好答
4、辩展示,第三周准时开课。建立语数英培优班,并纳入个性课管理。培优班做到“有赛必参,有奖必得,并都要力争第一。组织好每周三晚科教电视,优选内容,吸引学生。四是坚持德育综合主题活动课程,学会做人。继续开展以“孝心献父母为主题的德育活动:一活动内容要做细、做小、做实在,有些内容不随意更改,直到成习惯;二活动影响要做大、做强、做深远,不让一个学生落伍,调动每一个家长的积极性为我们服务,直到学生“气质与众不同,“即便不穿校服,也很容易被识别出来的。继续开展“孝心献父母经历沟通,邀请家长介入“孝心小标兵评选,编辑(孝心献父母专集),举行“献孝心展示课,结合孝心活动实行家访等。让学生在“学孝、行孝、劝孝、献
5、爱心活动中,学会孝敬父母,关爱别人,感悟做人的真理。让初小部德育之花在孝心活动中绽放。_、进一步研究上下衔接:英语衔接、汉语衔接、生活衔接第一是初小与幼儿园的衔接。英语衔接:初小部“不能停,还需要“助跑,否则前功尽弃。我们多年的实践,总结了一条经历教训:孩子从大班升上小学一年级,英语还需要强化,还需要入骨、入髓、入心。汉语衔接:初小部“不能缓,更需要“强化,否则得不偿失。我校英语幼儿园为了突出英语特色,在汉语教学上作出了一定牺牲,这能够理解。但作为初小部,必须充分认识到本人所承当的汉语启蒙教学的重责,必须坚定“母语基础不动摇。目前,小学人教版汉语教材还不能完全合适我校英语幼儿园大班升上来的学生
6、实际发展需要,还不能知足这些学生对汉语学习的渴求。这使初小部的汉语教学的任务愈加艰巨。生活衔接:初小部“不能同,需要“扶放结合。英语幼儿园“保字突出,到了小学,我们需要变“保为“扶、为“放,重视培养学生自己管理的能力。本学期,我们成立以万明珠教师为组长的幼小衔接研究小组,开展研讨会,制定幼小衔接详细计划:做到提早参与,定人定时定班,幼小联手,家校联手,实现幼小衔接顺利过渡。我们的详细措施是:英语教材的衔接,减少重复与难度;汉语教材的衔接,强化兴趣与语感;教学方法的衔接,兼顾活动与游戏;师生情感的衔接,实行“整班升读;习惯养成的衔接,做到前后一致;作息时间的衔接,突出低年级年龄特点。第二是初小与
7、高小的衔接。认真讨论、积极准备第_周的学校初小与高小衔接研讨会。_、进一步讨论校本生本:课标实现校本,教育走向生本。所谓校本,就是要充分发挥我校教育特点,构成我校教育特色。所谓生本,就是学校的一切都要为了学生,教育好每一个学生。英语课程:完善校本标准,坚持“玩中学、乐中学。多年的英语课堂教学,我们总结的经历是:学习英语的最佳年龄是_至_岁;学习英语的最佳教材是自编教材;学习英语的最好办法是活动教学;学习英语的最好环境是自然习得;学习英语的最大好处是促进全面发展。我们要坚持“听读领先,讲写跟上;浸透文化,自然习得教学方向;坚持“大量输入,交际输出;学以致用,分层施教教学思路;坚持“歌曲热身,故事
8、引入,中操调节,游戏贯穿课堂快乐教学形式;细心校对初小部英语自编教材第二版,不留遗憾;完善英语视听库,完善(英语世界)特色网站。坚持“十项常规活动和“三项评选活动,不断创新内容,寓学于乐,在“多彩活动、精品活动中全面提升初小部英语环境档次“雏鹰英语大放送要求精品,地点改在行政楼广场;“每日英语广播要求趣味,让更多学生喜欢听英语广播;“每日英语电视要求有吸引力,老师要组织、引导学生观看;“与幼儿园英语互访、“英语听力白话比赛、“英语语音语调模拟比赛要求制度化,每学期都开展;“背英语韵文和故事要求定好篇目和数量,人人考试过关;“大星期回家英语展示要求每次都能训练和落实,让家长成为我们营造英语环境的
9、义务评估员和宣传员;“(西游记)英语系列剧要求精益求精,进一步扩大部门影响。做好“英语小明星、“双周课间英语优秀班集体和“英语星级班的评选,鼓励先进,鞭策后进。坚持开展“争当小超人比赛活动。坚持听力、白话和背韵文、讲故事、识单词考试。积极参加校内校外各种竞赛活动。积极参加剑桥少儿英语考级,周密计划,严格要求,定期召开辅导经历沟通会,沟通信息,研究考法,不打无准备之仗,力争_%过关。语文课程:修订校本标准,坚持“尽早识字,大量识字;提早浏览,大量浏览。坚持三种理论:“背诵理论;“煮汤圆理论;“养蚕理论。发挥孩子记忆力好的特长,引导他们背诵一些有价值的经典著作。鼓励学生多读书。稳固五块阵地:语文课
10、要打好基础。坚持开展“读练结合、语思结合、动静结合、内外结合教学专题研讨活动。特色课要训练能力。坚持开展“诵千古美文,读名家名篇,写一手好字,练一口好口才活动;用好(诵诗识字)(浏览识字)(论语)补充教材。语电课要整合求效率。上好语电拼音课、语电练习课、语电写作课;用好“电脑视频点播库、“网络故事小喇叭;充实“学生快乐作文网站。多彩活动要给学生创设展特长的舞台。坚持开展“争当大王语文学科活动,如诵诗大王、故事大王、识字大王、听写大王、写作大王、电脑大王等比赛;树立大语文观。多元评价要让学生都有成功快乐的体验。坚持普通话朗读考试、汉字书写考试、浏览诵诗识字考试和期末综合考试;坚持“自主选择考试;
11、出好考试题。数学课程:讨论校本标准,坚持“生活数学和“思维教育相结合。坚持“让课堂生活化,让生活数学化教学实验。上学期,数学课改获得了可喜变化:一是大胆带领学生走出教室,在生活背景中去学习和体验数学;二是给学生充分探索的时间和空间,体现自主学习;三是动手操作、实践活动、直观演示、游戏、多媒体课件等多样化手段的运用,丰富了课堂,加强了师生互动;四是思维训练意识强,师生思维开放,创新思维在课堂上迸发。本学期,继续开展“争当小能手活动。开展“电脑速算基本功考试。其它课程:修改科学、思品、能力课、个性课等校本标准,密切学生实际,突出初小特色。用好(科学)全英语朗文教材。_、进一步规范管理制度:让干部、
12、老师把主要精神用在教育教学上。加强层级干部的培训,制定(初小部优秀层级干部标准)。建立层级干部“一年一考核、一年一聘任、老师考核干部制度,进一步提高层级干部素质和能力,发挥层级干部及骨干老师的带头作用。加强干部、老师值日制度。加强外教管理。坚持年级组、教研组实体化改革。年级组主管理,教研组主教研。前者以班为管理单位,管理对象是班主任;后者以学科组为管理单位,对象是学科老师。所谓实体化是指:给组长“责、权、利,做到三者相统一,赋予组长一定的老师选聘权、质量奖励分配权、日常管理工作决策权与处置权等。坚持“多劳多得,少劳少得;优质优酬,次质低酬或不酬;层级管理,层级考核。坚持班主任班级负责制。变“责
13、任管理为“目的管理(标准管理)。修改完善(初小部优秀班集体标准)和(初小部优秀班主任标准)。加强班主任考评。继续执行学校双周_小时在班工作制。进一步关心干部和老师,减轻负担,活跃身心,严守纪律,苦干巧干,当天事当天完成,不让本人开除本人,促使“团结紧张、严肃活泼、自醒自觉、高质高效的部风进一步构成。加强物的管理,从计划入手,加强远瞩性,做好统筹,用好经费,杜绝浪费。四、重点工作_、从训练好习惯入手,强化德育训练,突出“近、小、实。习惯,是无形的毕业证。教育就是帮助人养成好的习惯。习惯的养成需要训练。本学期,德育工作要贴“近学生生活,从“细节入手,通过各种训练活动,“实实在在养成良好的行为习惯。
14、本学期主要做好五件事:第一,加强德育理论学习。有组织学习德育名家名著,如苏霍姆林斯基的(帕夫雷什中学)(给老师的建议)、魏书生的(班主任工作漫谈),以及叶澜、鲁洁、朱小蔓、詹万生、朱永新、檀传宝等著名德育专家的德育思想和外地名校德育经历。德育理论知识的学习和对德育的理性考虑,能让德育实践减少盲目性,加强德育实效。继续办妥(教育园地)。第二,从学生身边小事抓起。组织学生天天本人清扫教室门前走廊卫生;教育、督导学生见到纸屑弯腰捡起,并以身作则;教育学生大小便后冲水、洗手;列队做到分腿、背手、挺胸、双眼平视等等。本学期要重点抓好“对人彬彬有礼,能大胆、热情、微笑、用英语打招呼、“学会感恩、“不乱丢果
15、皮、糖纸、牛奶盒和“写字三个一、“言行举止三个轻轻即讲话轻轻(学习讨论不扰人,与人交谈不喧哗,师长问话恭且亲,迎客送友都有礼);走路轻轻(上下楼梯脚放轻,不追不跑靠右行,列队做操快静齐,坐立行走体有形);举止轻轻(用物复原无碰撞,拾掇文具静悄悄,清扫卫生轻且稳,游戏活动不吵闹)。这些内容“近、小、实,小学生在日常生活中都不难做到,只要反复强化,积久成习惯。做好开学第一大周的习惯周教育。开展学生心理健康教育,开设心理健康教育课,本学期各班开课次数不少于四节课,详细时间部门统一安排在第_、_、_、_周的思品课,主题内容是“培养非智力因素,提高学习质量。请德育处负责组织。要有备课、有研讨、有总结。第
16、三,管理重点突出跟踪评价。开学第一周,各班要组织学生认真学习(学生纪律十条)和(学生文明礼貌十条)。对小学生的德育,不光是讲道理,更重要的是教他们去“做,在做中养成好习惯。学生年龄小,自制力不强,往往“知、做脱节。为此,我们各班、各年级组要建立学生“示范督导小标兵队伍,对每一项要求要进行高密度的跟踪评价。发动学生争当“纪律卫生、文明礼仪、英语沟通、写字姿势等各种“示范督导小标兵,佩卡上岗,提示、示范、监督、评估学生按要求行事,使学生在一定的外来压力约束下反复训练、强化,逐步从他律走向自律,把学校、部门的要求固定为自然的行为习惯。事实证实,建立跟踪评价机制是整合学生习惯教育全经过的重要手段。英语
17、教学处要加强“英语BusyBee示范监督评估作用,请石新民教师负责。德育处要发挥少先队组织作用,重点加强对学生“卫生、礼仪、写字的示范、监督和评估作用,建立班级评估检查记录档案。与少先队干部要定期研讨,及时总结;对班级评估检查要及时反应,及时指导。请邓雪飞教师负责。第四,做好升旗仪式讲话人、主持人、升旗手竞选、培训工作。围绕“培养学生健康的心理素质和非智力因素主题,辅导学生写好升旗讲话稿。做好学生档案材料的填写工作,新生入校,教学处、班主任实行第一时间具体建档制。第五,开展“从小记住_个民族伟人活动。如孔子、孟子、屈原、司马迁、诸葛亮、李白、文天祥、李时珍、徐霞客、孙中山等等。采取多种方法,让
18、孩子熟知民族出色人物的生平,爱好其名言,仿效其志向。当孩子心中装下_个以上民族伟人时,他才会切实感遭到什么是民族精神;当孩子与这些民族英杰的心灵相通时,他才会成为一个真正的中国人。_、从研究快乐学习入手,深化讨论温习、考试和评价的形式、内容和意义。上学期,听温习课、看备课组温习计划,有三点感受:一是大家教学非常认真,但太多依靠经历和传统,新的东西少;二是时间少、温习量大,老师辛苦、学生辛苦,“负担轻、质量高的课不多;三是温习课中有很多闪光点,但缺少研究和沉淀,更谈不上系统。我们有必要重新审视“温习二字。“温习是指“对已学过的材料再学习的一种学习方法。我们从“温习解释中,能够知道温习的意义有两个
19、:(_)对“已学过的材料,温习的意义在于强化记忆、加强理解、融汇贯穿、到达系统化;(_)针对“再学习,温习的意义又在于教给方法、训练能力、培养习惯、体验乐趣。我们还有必要了解温习的类型:有及时温习、分散温习、集中温习。我们还有必要了解和把握用于温习的一些方法。“讲、练、评综合温习法是常用温习法,“累积式温习法是习惯锻炼法,而像“表解或图解温习法、问题研究温习法、专题讨论温习法、摘要式温习法则是带有创造性的温习法,含有新的学习因素。本学期,我们开展“课前温习、单元温习、总温习各种形式专题温习课。如“错题积累,集中解决温习课等等。本学期各教研组要推出三节形式不同的温习专题课。通过对温习课的研究,把
20、握温习规律,扎实知识点,实行单元知识点过关,学会用整体、联络、发展观点对待温习,弄懂弄通小学三个年级_本教材,提高教学质量。进一步完善考试改革。一要完善本人的教育思想:例如,要明白让学生自选考试的真理,还学生自选的权利,教学生学会自选。二要完善考试的内容,做到贴近学生生活;三要完善考试的形式,做到灵敏多样;四要完善命题的语言,做到富有人情味;五要完善卷面的设计,充满童心童趣。进一步完善评价制度。实行升层鼓励,让学生看得到本人的进步;坚持多元评价,让每个学生都有获得成功的感受。积极参加第二周学校组织的评价改革研讨会。_、从争做科研型老师入手,完善反思制度,创新教研活动。“老师教不好,就是对学生的
21、慢性自杀。初小部经太多年的摸打滚爬,锻炼了一支过硬的干部老师队伍。这支队伍“有三气:一有朝气。老师队伍年轻,平均年龄_岁;男老师占总人数的_%。二有锐气。队伍趋向成熟,有_%的老师是_年前来校的,有丰富的在民办学校工作的经历,又正值人生干事业的黄金时间,创新意识强。三有正气。部门风气好。干部队伍廉洁自律、办事公正、不怕辛苦,作风民主;老师队伍勤于奉献、爱岗敬业、有较好思想素质和业务素质。绝大部分老师对碧桂园有感情,以校为家,有_%的老师把家何在学校或附近。但这支队伍也“缺两气:一缺名气。我部有_多个老师二十四、五岁来到碧桂园,能够讲是“成长在碧桂园,经过七八年的奋斗,如今_出头,在部门小有名气
22、,能够讲是“成功在碧桂园,但离“成名在碧桂园还有距离。二缺底气。主要指老师个人文化素养、教育教学理论素养和老师教育科研能力。初小部年轻老师多,很多能力很强,但低学历多,低职称也多。初小部目前中师学历的老师还有_人,小高职称只要_人。学历、职称虽不能代表能力,但能够促进能力。这既需要老师本身再努力,也需要学校创造更多条件。为此,我们开展“创学习型部门,做科研型老师活动。开展与名家对话:读名家的书,买名家的书,讲名家的事,听名家的课(实录),走名家的路。倡导老师本人订教育报刊杂志,经常上网学习,构成浓厚的部门学习气氛,做到“学习工作化,工作学习化。“留住拒绝学习的人,对团体有欠公平。制定个人发展工
23、作计划:施行四个一,即一个好课题,一节好课,一个好案例,一篇好文章。施行一个老师一个计划,计划中包含本学期个人所承当的所有工作。第三周星期一前上交年级组长,组长把关后,再交部行政会。坚持每月个人工作反思:老师是一个创造性的工作,几十年同一本书、同一个教案、一张文凭过一辈子的时代已过时了。要想占有一己之地,必须不断努力,不断总结,不断反思,向科研型老师迈进。反思要冷静考虑,体现研究价值;要正确认识本人,能透过现象看本质。反思内容能够记成功的经历,记学生的创新,记学生的问题,记教学中突发事件的处理,记教案的修改,记失败的原因。学习魏书生的反思精神,他讲“假如一个人一旦从研究的角度看待本职工作,那么
24、无论他工作多么平凡,都会有无穷无尽的研究价值,无穷无尽的乐趣。从研究的角度看教育,常看常新,常干常新,不仅能增加工作兴趣,更有利于提高工作效率。创新教研活动,做到“眼高手低(眼高是指眼要盯着国内外最新教改,手低是讲要勤于基本功夫的训练):一是开展“德育科研经历沟通和“教学科研经历沟通活动。二是开展“比照研究课。即几位老师共同执教同一内容,要求几位老师分别单独确定教学思路,相互听课,共同研讨。本学期各教研组安排一次活动。三是开展“随堂公开课。详细做法:提早半天告诉老师上课的内容,让老师通过半天的考虑确定教学思路并马上施行课堂教学。把随堂课上成公开课,把公开课上成随堂课。本学期各教研组安排一次活动
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