语文科组个人工作计划5篇.docx
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1、语文科组个人工作计划5篇日子好像白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,让我们对今后的工作做个计划吧。下面我给大家带来了语文科组个人工作计划,希望大家喜欢!语文科组个人工作计划1新学期开场了,为了进一步深化课堂改革,贯彻新课程理念,提高我校语文教师的课堂教学能力和水平,促进老师成长,我组将一如既往地开展好语文教研活动。一、指导思想以学校和教务处工作要点为指导,以课程改革为核心,立足课堂,以提高课堂教学效率、教学质量、提高学生的核心素养为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展语文教研工作,切实加强教学管理,努力培养全面发展的合格学生。二、工作目的1、
2、加强理论学习,转变老师的教学观念。2、提高课堂教学质量。3、增加本组老师获奖、发表论文的人数、篇数。4、针对各年级、班级的特点,使学生的学习方式有所改变,养成良好的学习习惯。三、详细措施1、本学期将组织老师认真解读新版课程标准,强化学习目的的研究,了解新旧课标的一样点、变化点和创新点,把握其变化的本质,用新课标理念有效地指导本身的教学行为,以常态课堂为抓手,以学生学习方式转变为重点,践行“学为中心,以学定教,多学精教,教为学服务教改理念,开展促进“有效学习的课堂教学变革实验,力求变革教学形式,提高学生学习有效性,大面积提高教学质量。2、继续坚持集体备课、超周备课。坚决杜绝老师上不备之课,打无准
3、备之“仗。教案和课件年级老师作好分工撰写,及时上传校资源库,做到资源分享。3、作好课堂教学指导,强化质量意识。课堂教学是落实课改的主渠道,是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我校老师的重点工作。4、天天布置适量课堂作业和家庭作业。对基础较差的学生提倡面批。对学生的作业有针对性的给予指导和鼓励,以此来促进学生的进一步的发展。5、坚持每周三下午一次的教研活动,作好校本培训工作,提高语文老师驾驭课堂教学的能力和科研能力。扎实开展一人一课、磨课等研讨活动,为老师的发展创造环境,提供学习、培训的时机和展示的平台,引导老师通过相互听课、评课,扬长避短,多渠道提高我校骨干
4、老师队伍建设,最终在校内构成人人想学、自觉好学、终身学习的浓厚气氛继续6、针对学生的个别差异,抓好培优补差工作,大面积提高教学质量。语文科组个人工作计划2一、指导思想以(_区20_年春季教学工作会议)的精神为导向,在校长室的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深化教学一线,为老师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践活动,全面提高教学质量。二、主要目的:1、加强学习新课标,全面推进以德
5、育为核心,以创新精神实践能力的培养为重点的素质教育。加强师资队伍培训力度,提高老师专业水平。2、坚持科研兴校,以科研教研促进教育教学工作。3、强化教学常规管理,丰富校园生活,规范办学行为,严格执行课程计划,继续扎实有效地开展好第二课堂活动,落实好素质教育,切实有效地提高教育教学质量。4、提高师资队伍素质,提高课堂教学效率。加强师资队伍建设,充分发挥骨干老师的示范引领作用,推行师徒结队活动,打造师德高尚的研究型老师群体。5、加强岗位练兵,积极参加片、区举办的“新课程背景下的目的教学比赛。培养骨干老师,争取成为区品牌老师。6、继续开展好“国学与课外浏览的活动,培养学生的课外浏览习惯,创立书香校园。
6、7、进一步加强环境教育,培养学生的环境意识。三、工作措施(一)常规工作要求:1、抓好开学初学科计划的书写指导工作,计划需根据学校发放的计划式样进行书写,根据从上到下的一般原则,写一份操作性强、符合要求的具有一定指导意义的计划。2、进一步完善理论学习制度,坚持每周一次业务学习,两次集体备课。切实加强教研组工作,搞好校本教研和校本培训。各教研组组长要切实负起本教研组教研工作的职责,组织老师有计划有目的地进行专题学习和研究。教研活动不能流于形式,宁精勿滥,真正体现“人人齐介入,共同促提高的活动实效。本学期,我们将开展“智慧教育与“六要素的专题研讨,推动广大老师真正把握新课程的理念,提高课堂教学效果。
7、通过老师自己反思,同伴辅助和专业引领三条基本途径,扎实开展集体备课、案例研究,使老师不断提高教学素养,提升教学智慧。进一步营造浓郁的学习和研究气氛,提高理论和研究水平。3、集体备课、教研活动内容及形式教研是学校生命力所在,课堂是教研的主阵地。为了提高老师的课堂教学促进老师的专业成长,学校要积极组织开展主题教研活动。集体备课程序(定内容各自备课集体讨论优化预案执教者教前准备)集体备课教研组长负责召集组内老师,确定教研内容,大家分头备教学预案,集体备课时,沟通教学设想,群策群力,讨论出最佳设计方案。教研组长要采集好每位老师的教案,并作好集体备课记录。集体备课时,讨论亮点与缺乏之处,还要针对缺陷点提
8、出对应性的改良设计。这样,同一教材内容,人人经历独立备课,集体讨论调整,深化了同题教研。教研活动由教研组长和年级组老师共同制定活动计划,内容针对教材和学生的特点,能够是教学活动中的困惑、收获、心得体会、设想等等。每次活动确定一个中心,每位老师做好准备发言,活动中教研组长作好记录。为了实现学校教学工作的精细化管理,每学科各年级都设定备课组长,协助各科组长更好地开展教研工作,详细分工如下:(1)语文科科组长:赖春兰各年级备课组长:一年级:陈丽芬二年级:黄刘妹三年级:吴冬花四年级:吴秀贤五年级:陈丽好六年级:龚石兰(2)数学科科组长:陈海连各年级备课组长:一年级:陈彩凤二年级:黄洪光三年级:何彩金四
9、年级:陈海珍五年级:邹群英六年级:彭寻妹(3)英语科科组长:陈小倩各年级备课组长:三年级:陈小倩四年级:蒋伯金五年级:蔡凤莺六年级:黄玉茹(4)综合科1科组长:毛丽娆体育科备课组长:靳雁萍音乐科备课组长:陈晓玲美术备课组长:毛丽娆信息备课组长:杨惠清(兼任)(5)综合科2科组长:彭寻妹科学科备课组长:彭寻妹综合实践备课组长:蒋伯金品德科备课组长:陈丽芬4、继续加强教学工作的督导。上学期部分学科教学质量出现下滑现象,本学期领导将把主要精神用于抓教学,深化教学第一线,把握教学的主动权。细节决定成败,因而加强建立健全教学督导制度。巡堂制度,值日老师和领导坚持巡堂,检查教学常规执行情况,及时发现纠正不
10、良行为,及时解决问题。听课、评课制度,按(_市_区中小学教学管理常规)的要求严格管理。学校领导不定期、不定科进行随堂听课,指导工作,每期不少于30节;科组长做好带头示范作用,引领该科老师向专业化成长,每期听课不少于20节;老师就同科目听课达20节以上,按要求作好听课笔记的记录和评课,以到达共同沟通,共同提高的目的。学校领导坚持参加本校的教研活动,指导教研活动的开展,使教研活动能有效地、蓬勃地开展。质量监控制度,小学语、数、英三科任课老师,每单元测试后,要及时进行质量分析,及时反应信息,做好整改工作。做好数据的采集整理。健全辅导学生制度,做好培优扶差工作。各级科制订好培优扶差计划,组织好学生互助
11、组,并注意方法指导和质量检查,辅导时间主要是利用课余时间;每班选定3-5名语、数、英三科都较拔尖的学生,组成尖子组,作重点培养,做好选拔学生尖子的工作,以参加区组织的学科竞赛。同时,各科要重视后进生的辅导工作,切实做到“抓两头,促中间,努力提高教学质量,并做好培优扶差记录。5、积极施行“青蓝工程。为了优化教育、教学组织机构,构成老师“以老带新的有机协调,进一步强化老师素质的全面提高,在教学上、生活上关心青年老师的成长,建立“新老老师传、帮、带制度,老老师从政治思想上和业务上给青年老师引路子,组织青年老师与老老师开展结对子活动,分段设梯子,帮助青年老师逐步达标。青年老师是学校的骨干气力,学校创设
12、各种条件,促进他们的专业成长。有压力才有动力,有动力才有提高。学校本学期结合区开展智慧教育与“六要素的教学比赛进行校际比赛。(详细安排见工作方案)有学校赛前的指导,赛后的点评,老师赛前的准备,赛中的练兵,赛后的改良。让老师们以赛促教,迅速成长起来,争取成为校、区的品牌老师。(二)优化师资队伍,加强老师队伍建设,努力铸造一支事业型、复合型、科研型的老师队伍。1、开展师资培训,优化师资队伍。一是进行新课标培训,加强学习,提高对新课标的认识,研讨“怎样在课堂教学中体现新课改理念,集中组织老师观看优秀课例光盘;二是加强当代信息技术培训,要求每位老师在网上阅读、下载与发送信息。三是要深化业务培训实效,将
13、培训的内容转化为工作开展的实际。2、以创立老师学习型组织为依托,为老师创设自主学习、潜心研究、勇于创新的工作气氛,提高老师的品牌意识。引导老师养成读书的习惯,使老师在读书中实现精神和气质的熏陶,智慧和思维的启迪,思想和理念的提升。要凝集课堂教学,采取写教学案例、教学反思等,促进人人成为科研型老师。本学期,继续开展“三个一活动,即:订阅一本教育杂志,执教一堂优质创新课,撰写一篇教育论文或一份优秀教案,期末进行一次校际评选活动。切实提升老师的基本素养,人人争当品牌老师。(三)切实有效开展校本培训工作。走出去,请进来,学校将积极创造条件,组织教师外出沟通、听课,汲取先进经历;邀请专家、教授或有经历的
14、老师来校讲座和指导课题实验。探索和完善老师继续教育的管理机制,积极推进教育教学改革的进程。本学期要进行的校本培训课程有:1、新课程背景下的课堂教学研究。2、老师团队执行力培训。(四)优化科研经过深化各学科的课题研究。我校的课题研究已开展了一段时间,总观各科组开展的研究活动,收效还是明显的,不少教师还把本人的体会撰写成论文并获奖。本学期班主任的课题组成员应围绕课题,要定期开展活动,做到研究有计划,活动有记录、总结,并及时做好各类资料档案的整理和积累。结合本校的实际本学期五大科组应组织好科组成员进行课题申报,让我校在已有的基础上继续进行课题研究,争取结出更多的硕果。(五)加强毕业班的工作,强化毕业
15、班工作管理。根据我校六年级教学工作的现状,引导全体老师进一步明确各科教学中存在的问题,采取针对性的应对举措:一是做好毕业班学生思想教育工作和心理辅导工作,广泛开展师生谈心活动,定期开展家校互访与家长会等活动;二是坚持面向全体学生,促进学生全面发展,开展师生结对帮带活动,三是认真组织好毕业班阶段性质量监控,并做好成绩统计、质量分析,有针对性地调整教学思路和策略;四是加强学校间的合作,实现资源分享,学校之间通过各种途径搜集和提供相关的温习资料,定期到兄弟学校进行沟通、学习,共同提高。努力营造良好的气氛和争取有力的支撑,为学生今年毕业质量检测做好充分的准备,赢取毕业最后一仗。(六)同享浏览,共沐书香
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