职员个人岗位心得体会总结.docx

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1、职员个人岗位心得体会总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回首和分析，进而做出带有规律性的结论，它能够帮助我们有寻找学习和工作中的规律，下面我就和大家共享职员个人岗位心得体会总结，来欣赏一下吧，希望能够帮到你们!职员个人岗位心得体会总结1_年的光阴转瞬即逝，一年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求本人，勤奋学习，积极进取，努力提高理论和实践水平，较好地完成了各项工作任务，本人素质能力也获得了全方位的提升。现将一年来工作情况总结如下：一、_年工作回首(一)积极介入完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作。配合完成各公司、部门_年度工作总结、_年度工作计划的整理、初稿

2、汇编、报审;完成_年4-11月工作计划汇编、报审;完成_年第三季度工作总结汇编、报审;配合完成_年度（企管通报）共3期的汇编;协助编写领导年终讲话初稿;完成_年度评优活动相关工作。(二)积极做好公司会议组织管理。截止11月，完成_年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议(管理咨询会、月度考评会等);协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业_年职工代表大会的筹备及施行等各项工作。(三)认真配合做好质量管理体系工作。介入_年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营

3、销中心的质量管理体系内审;介入并协助完成_年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新，发放;完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;催促问题点及不符合项的整改;配合完成98名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续。(四)积极介入公司管理制度建设。协助完成（部门工作手册）修改;完成（总经理办公会制度）、（媒体信息监控管理办法）编制;协助完成（管理目的责任书）的签订及档案管理。(五)做好外报材料的文案工作。完成四届一次政协提案（进一步提高建设项目审批效率的建议）及提案办理征询意见的办理;完成（关于支持民营经济转型升级创新发展的建议）征求意见

4、反应;协助完成（民营经济1+3配套文件完成情况）材料的拟写;完成申报优秀企业家材料的拟写;完成地产新思维（新形势下房地产企业文化建设的考虑）论文稿。(六)圆满做好计划管理及绩效考核工作。完成10-11月月度计划的汇编、报审;完成项目工作进度完成情况检查共11次，汇总检查结果并上报;完成4-10月个人绩效考核汇总计算;完成10月部门绩效考核统计计算。(七)圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理咨询公司的资料采集及前期联络，配合做好咨询经过中的相关工作。二、收获及存在的缺乏一年的学习和实践，个人获得了全方位的成长，愈加深入认识到：(一)思想是做好工作的基础。_年通过在日常工作中的磨砺，我在思想上

5、已经构成了一种稳定的状态，在工作中不断提醒本人谨记“解放思想，转变观念八个字，构成一种不自觉的行为意识，从不同的角度去考虑问题，开展工作，适应企业大局。(二)效率是获得胜利的利刃。与组织一样，高效地个人工作往往会获得更多的产出。高效率是工作激情、好的工作方法、合适的工具共同作用的结果，因而，在定下效率目的的时候，会促进个人的工作激情、促使个人去寻找适宜的工作方法，运用适宜的工具，最终促进本人的成长。(三)创新是不断前进的动力。对个人来讲，不断的创新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要擅长在工作中去打破陈旧，去糟取精，对现有的绩效考核，计划运营都应有新考虑。(四)踏实才能顺利实现目的。无论

6、多么远大的理想，都需要有兢兢业业的工作，才能逐步实现。(五)目的合理前进方向才对。个人的学习、工作必须量体裁衣，不妄想，不瞎想，只要合适的目的才会指导你走向正确的方向。一年里，有成绩，亦存在众多的缺乏：工作的主动性还需要进一步提升，未能实现对本人主办工作优化改变;对项目技术知识把握有待进一步的加强，要进一步熟悉新的计划管理，全局性观念需要进一步加强;未能全面完成个人的目的，在来年的工作中，我将加强学习、创新工作，不断改良以上缺乏。三、_年工作规划_年是集团实现“四五规划的最后一年，公司扩大规模发展的一年，也是新管控形式全面落地之年，各种矛盾将愈发突出，工作中也将面临更多更复杂的问题和困难。因而

7、，我将在新的部门领导带领下，与新的同事一道，严格履行职责，较好地完成各项工作任务，进一步提升本人。_年的个人规划如下：(一)认真学习计划运营管理知识，做好重庆区域公司计划管理。要结合管理咨询成果，建立新的工作计划模板及考评模板，提高计划管理有效性。进一步学习工程项目知识，深化一线，了解、监督及反应计划执行情况，配合领导做好相关协调工作。(二)配合做好组织绩效考评。在新的绩效考核形式下，配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作，充分发挥绩效管理的作用，提升组织和个人绩效。(三)配合做好区域公司制度建设和质量管理工作。在新的管控形式下，完善区域公司的制度及宣贯，做好_年质量管理体系工作。(四

8、)做好会议组织管理。根据咨询成果中的会议管理制度要求，组织做好区域公司的各项会议工作。(五)工作愈加积极主动，勇于担责，圆满完成领导交办的各项工作任务，与部门领导、同事共同做好办公室工作。(六)加强自己学习，提升自己修养，争做工作及生活上的表率。树立工作大局观，能够在工作中独当一面，为华宇事业添砖加瓦;力争获得经济师资格，获得职级晋升。职员个人岗位心得体会总结2光阴荏苒，岁月如梭。_年度工作在丰华物业所有员工的繁忙中匆匆而过，甚至来不及等我们回顾一眸。_年全年工作是丰华物业公司寻求发展的重要而关键的一年。在董事长及公司各级领导的大力支持下，我公司本着“服务要用心、工作要实干、业主无小事、服务无

9、止境的服务理念;以“一流管理、一流服务、一流质量、一流业绩的经营宗旨;弘扬“尽职尽责、工作务实、擅长创新、高效发展的丰华精神，创新工作形式，强化内部管理，外树公司形象，努力适应新形式下对物业管理工作的发展要求，在强调“服务上层次、管理上台阶的基础上，通过全体员工的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务。现将我公司_年主要工作总结汇报如下：一、物业费的收缴工作根据年初制定的物业费收缴计划，总公司按月、分项制定月度计划，并始终将物业费收缴列为月度重点工作计划，逐月份对指标落实分析，各项目管理处在经理带领下，想办法、搞创新，采取走收上门、催缴、贴催缴单并拍照存档、划片承包等方式落实收费任务，针对拖欠

10、物业费业主，建立专门档案，根据面积、金额、欠缴原因等跟踪追缴。在追缴的同时公司不忘运用法律武器，与律师积极沟通，了解诉讼经过及注意事项、怎样开展诉讼材料采集整理工作，并对案例进行解析，总公司对园区递交诉讼材料进行量化检查。截止_年12月，园区累计向法院递交份起诉材料，法院实际判决起，通过递交律师函，有户业主庭前补交所欠费用，累计为物业挽回经济损失万余元。在全体员工共同努力下，在七个有收费考核指标的管理处中，有个项目管理处完成当年收费计划，物业公司整体完成物业费收缴：元，其中本年度应收物业费：元，电梯费:元，陈欠物业费：元，园区平均综合收费率达。基本完成_年收费经营目的管理计划。二、园区建设工作

11、_年8月，鑫丰雍景豪城办理入住。总公司组织人员对雍景豪城的客服、保安、保洁员工进行了细致详细的岗位培训，让新员工学习企业的规章制度，了解工作职责，把握胜任技巧，提升服务质量。在办理入住期间，总公司积极配合维护入住秩序，完善园区建设，解决突发事件，确保了鑫丰雍景豪城入住工作的顺利进行。在去年国际、馨园、华凯进入四物业小区后，今年御景华庭在总公司的不懈努力下也步入了四物业小区的行列。_年8月总公司通过与软件公司的沟通沟通，为各个园区重新配备了物业管理软件。为使物业管理软件正常运行，明确责任，总公司组织人员建立了（公司网络软件管理制度）。安排人员对各个园区进行培训、学习，做到了每名员工都能熟练运用、

12、并明确责任。为提升企业文化气氛，总公司创立了反响企业发展历程的丰华月刊，将各个物业管理处为业主提供服务所获得的锦旗及媒体对物业服务的报道，以文字配照片形式进行发表。今年“五一，公司开展评选劳动模范活动，共评选出位劳动模范，对他们进行了物质奖励。为鼓励员工积极进取，为企业无私奉献的行为，公司先后对在舍身救火的优秀员工、机智抓获入室盗窃的先进集体、拾金不昧的保洁员等人员进行了表彰。在大力奖励先进的同时，对在工作中出现渎职的各级干部、违背劳动纪律的工作人员进行了人次经济处罚。三、园区培训工作总公司分批对园区保洁员、保安员进行岗位培训，年内累计培训36次。根据年初计划，组织园区在上下半年各搞了两次消防

13、演练，提高了保安消防安全技能。为提高园区保安人员的服务质量，总公司经协商制定了保安例会制度，要求各个园区保安每周进行两次例会，在例会期间对保安的站姿与巡查进行纠正。四、存在的问题和整改措施1、业主对物业管理工作的了解不够。住宅小区居民和业主在住房消费上花钱买服务的观念还未建立起来。有些业主不清楚物业运行的全貌、管理工作负荷和费用开支范围，日常进出看到的只是保安员、保洁员在工作，于是凭直觉作出简单断定，以为物值不符，经常带着不满意的情绪来投诉。2、物业管理费收缴难。部分业主以不入住，房屋质量差等很多理由拒交物业管理费。他们不交费，仍然能够享遭到和其他业主一样的服务，这样很轻易使更多的业主效仿他们

14、的做法，使公司造成不必要的损失，增加公司的成本。3、公司管理层及工作人员业务能力普遍偏低。主要体如今管理人员在物业方面的法律法规有待加强，处理问题的方式方法单一，没有做到有礼有节。管理方面，精细化管理不到位。4、培训难以跟上，十分是客服人员对相关物业知识，法律法规及与业主沟通方面。员工队伍整体素质不高，招聘专业技术人员不全，在今后的人事工作中通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。五、部门需要改良的工作以及_工作设想1、完善公司组织架构，各司其责，使公司能更好更快的发展。设置原则为统一领导，分层管理。公司在总经理和副总经理的统一领导下，设置财务部，综合部，物业管理处，秩序维护大队。

15、各个岗位职责明晰，一岗多责，分工协作，跟各个物业管理处签订目的责任书，责权明确，灵敏运作。2、规范业务流程。对于每一项工作流程，都应该明确其工作目的、适用范围、相关术语与定义、涉及的部门与岗位以及其负有的权责、工作程序、关键控制点和核心重要输入输出，并配以相应的操作性表单，保证工作内容无缝衔接、工作人员克尽职守，最终实现工作任务的圆满完成和企业发展目的的实现。3、建立严格的成本控制体系。加强成本控制，节省费用支出，建立目的成本体系，在不影响所提供的服务质量的前提下，到达成本的持续降低，是规范公司内部管理，降低消耗，增收节流的重要工作内容;因而，物业管理公司需要建立严格的成本控制和预算管理体系，

16、通过对工作流程的精细梳理和权责体系的明确界定，对公司的采购成本、营销成本、人力成本、管理成本以及财务成本等进行严格的规划、评审和优化工作，在事先、事中和事后进行全方位的成本管理，最终到达持续降低成本的目的。4、加强对员工物业管理知识方面的培训。十分是客服人员对相关物业知识，法律法规及与业主沟通方面进行深度培训，通过培训到达全面提高员工的素质，提高服务水安然平静业务技能，同时加强员工的忠实度。5、健全各小区突发事件应急演练的培训。_年我们将建设一只能处理物业管理紧急事件的专业保安队伍，健全物业管理服务中处理紧急演练培训，提高保安队伍处理紧急事件的能力。6、在时机成熟的情况下积极向外拓展业务。拓展

17、业务始终是公司健康发展的首要任务，市场的有限性迫使企业要积极想外扩展才能更好的生存和发展。但是由于公司管理还待提高，因而，必须在时机成熟时，捉住时机努力想外又快又好又稳的发展。7、加强物业管理方面的知识宣传。物业管理刚刚起步，很多业主对物业管理知识不了解，甚至误解，导致物业管理工作难以进行，为了更好的开展公司今后工作和树立公司品牌形象，因而需要在今后的工作中加强这一方面的宣传。8、利用现有项目积极拓宽服务领域。物业公司拥有先天的客户资源优势，今年物业公司业务发展迅速，无法顾及拓宽服务领域，待理顺公司内部管理后，将适时进行一些增值服务或综合服务，以整合和充分利用社会资源和社会服务供给来提高公司的

18、盈利能力和品牌效益，例如家政服务，送水，送气，房屋中介，宽带办理、自用部份的有偿维修服务等。9、加大追收欠拖不交及恶意欠费力度;增加净利润收入，实现颗粒归仓。利用法律法规允许范围和行业特点，采用多种催收手段进行催收。10、做好创立文明单位的前期准备工作。11、树立品牌服务。利用“曲陆这个老字号在市场竞争中获得优势，充分发挥地缘优势、品牌优势，创造时机在从先进的物业公司学习其先进的管理、经营方法和经历，在全面提高服务水平的基础上，打造出本市的物业管理新品牌。12、协调解决目前小区更迭查验的遗留问题。把前期发现需要整改的内容及时与甲方协调处理，不让遗留问题影响公司之后的管理工作。总之，在将来的时间

19、里，我们将努力使工作水平再上一个新台阶，打造一支作风过硬，素质超高，能打硬仗的队伍，全面完成各项经营管理指标，构成并彰显我们的核心竞争力，不断提高业主对丰华物业的信赖和满意，在业界树立良好的形象和口碑，把丰华物业打造成为物业管理水平第一的高档住宅社区。职员个人岗位心得体会总结3这段时间的工作告一段落，本人心里很多想表达的，每当我在一段工作结束之际就不禁回想这段时间的工作，长期以来我也是对本身高要求，一段工作是能够发生很多事情的，十分是本身的一些事情，这几个月来的工作我感觉本人进步了，_个月的工作不是一段值得高兴的事情，其实在进步的同时我也发现了一些需要改良的地方，我也对本人总结一下。一、努力学

20、习，努力工作可能在工作的手不会去管那么多，总是本人走一步看一步，这些问题总是就这么不知不觉的出现了，走一步看一步绝对是不行的，对本人时刻保持着高标准，一直去学习新的事物，不管是什么东西都要主动去钻研，十分是跟本人的工作相关的，我一直没有忘记在工作中学习这两个字，在学习的时候我能够认识到本人的缺乏，我总是这么觉得的一直把在工作中学到的东西当做是我进步的关键，这_个月来我还是很清楚本人的缺点的，其实工作往往不是需要我们去完成任务，是我们需要做的更好，工作毕竟是工作，我们抱着一件事情做好的心态就会不断的进步。在平常工作中，认真是一方面，我很清楚这需要我能够吃的苦，这_个月来我一直都是努力刻苦的工作，

21、面对各种各样的未知工作，我就一直在要求着本人，我就一直在感受着分工作的重量，这需要我很努力的去适应，只要天天多花一点事情，在工作的时候我们就能够快速适应。二、工作成果相比上一个季度的工作我看到了很多收获，这段时间是很有意义的，在本人的坚持下，这段时间努力的工作中，公司领导班子的带领下，我完成了_元的销售额，相比拟前面几个月的时间我超越的不是一星半点，同时也超出了我本人意料，我这几个月了来一直在学习着各种技巧，工作的之后我不强求本人收获了多少，这个是本人努力才能够得到的，我看到的是这么一个环境下我能够学到多少，这是很关键的，往往学到的东西才是关键，有了这些工作技巧，还有一些相关的工作知识储备，获

22、得成绩不是什么问题。三、工作缺乏都讲心态影响着成败，我很赞同，这段时间的工作我愈加看到了这些问题，我的心态有时候把握的不是很好，面对本人不知道问题的时候有时候会急，或者本人在碰到一些不会知道东西，很迫切的想去把握，但是这都需要一个经过，这么多的问题不是我一下子能够把握的，我会好好改善的。职员个人岗位心得体会总结4光阴飞逝岁月如梭，_年即将离我们远去，回顾过去的一年，深感充实与繁忙。作为公司负责生产工作的董事，我有必要盘点一下一年来的工作，一来给公司领导及全体员工做一汇报，二来也是为新的一年提早做一个筹划。_年生产部在公司老总的大力支持与各部门的协调配合下，各方面的工作都获得了显著的成绩。无论是

23、产量、质量、中层的管理水平、还是员工的工作意识等方面，都有了一个普遍的提高。下面我从三个方面扼要介绍一下全年的生产工作：一、日常管理制造企业的生存与发展，靠的是优质的产品、供货的及时，而这一切的保证，均来自于高素质的团队。为了提高员工的素质及团队精神，在日常生产管理中，我根据公司的生产管理办法，并结合本身的实际情况，从任务下到达经过监控，以及最后的检查验收等各个生产环节，都经过了精心组织及合理的安排与督导。重点订单，还要屡次协调各相关部门反复审核，努力做到精益求精，不出半点纰漏。用实际行动来感染和培养员工的工作激情和责任心。通过大家的共同努力和付出，南北两厂共生产锯条4500吨，其中总厂生产3

24、032吨，超额完成了全年的生产计划，且全年无一质量投诉，不仅如此更可喜的是，在公司产品产量、质量稳步提高的背后我们看到的是公司中层管理水平的上升;操作工技术的愈加熟练;公司风气的改善及员工素质的不断提高，这才是我们钢花锯业的财富。我们应该为公司有了一个逐步优秀的团队，而为之高兴为之自豪!二、技改创新方面公司的发展与壮大，离不开革新、离不开技术的创新与改造，哪怕一天一点、一年一点，我们需要的是这种意识、需要的是这种精神。_年公司投资近千万新上双金属激光焊接设备，并又投巨资更换了真空炉热处理设施，这一切都鼓舞着公司的每一位员工。锯条生产方面在_年也有两项技改创新的项目，第一项就是在_年的六七月份，

25、在老总的督导与支持下，把总厂的四台分齿机全部改装成了自动分串，节约了大量的人力物力。第二项就是喷漆锯条水性漆生产工艺的使用，_年8月份，同事在网上联络到了水性漆生产厂家，立即邀请其来我公司进行生产试验，我亲身带领喷漆车间主任及相关人员，不分黑白昼夜，进行了无数次的试验，通过近十天枯燥乏味的重复工作，终于试验成功。不仅产出了合格优质的产品，还大大改善了员工的工作环境、降低了劳动强度、且基本杜绝了火灾隐患与职业病的发生。更可喜的是很大程度上降低了喷漆锯条的生产成本。我经过粗略计算，两项每年就能为公司直接节省开支近30万元。三、品牌战略的建立与施行企业品牌战略的建立与施行，对民营企业的发展具有理论和

26、现实意义，也只要一个好的品牌产品才是企业最有效的竞争力!幸运的是，我们的老总具有了这样的战略目光，早在多年前就进行的这以战略的施行，继_年公司获得省商标后的_年再次提出申报中国驰名商标，并安排我来主抓这项工作，为此公司还为我配了一名得力的助手。讲实话，在_年头一年的审报工作中，由于一开场的一些基础资料便于搜集和整理，工作开展的还算比拟容易和顺利，没想到随着工作的逐步深化与资料所需范围的逐步扩展，难度愈来愈大，而且国家工商总局在_年加强了驰名商标的管理，并提高了驰名商标的申报门槛，从每年审批900家降至每年不超于400家，更增加了我们的申报难度。在整个的_年，驰名商标的申报工作牵扯了我很大的精神

27、。我真的曾经心灰过，是老总给了我不断的鼓励和帮助，是同事给了我宏大的协助与支持，让我重新燃起了斗志和希望。难也要做，不仅仅是为了前期投入的几十万元，而是为了我们钢花锯业的今后发展，更是为了公司近300名员工的追求与福祉。在公司领导与同仁的支持配合下，终于在_年底，把所有申报资料整理完毕，争取在_年三四月份报送中国国家工商总局。在整个的申报工作经过中，我不仅体会到了工作的艰苦，还感遭到了工作的乐趣，更感悟到了企业的生存与发展，离不开从老总到员工的上下一致、众志成城!_年的初步工作计划：计划是提高工作效率的有效手段，写工作计划就是对我们本人今后工作的一次盘点和认知，让本人在新的一年里做到清清楚楚、

28、明明白白，知道要干什么，怎么去干。计划更是我们走向积极式工作的起点。在新的一年里，我会着重下面几点：一、努力完成公司下达的各项生产任务，并积极的协助好配合好老总的各项工作。二、继续抓好职工的素质及生产安全的教育和培训，杜绝一切质量及安全隐患的发生。三、落实好所有生产设施的维护与保养工作，确保设备的合理使用及生产的顺利正常。四、为机加工与喷漆车间招聘合理数量的新职工，并督导其培训。五、在各部门各车间鼓励开展技改创新活动，并协助相关部门负责人制定施行办法。六、积极协调好各部门各车间及同事之间的工作关系和私人关系，继续努力改善公司风气，为打造钢花公司成为一个精诚团结、真正具有战斗力的优秀团体，尽到本

29、人的绵薄之力。纵观_年全年的生产工作，虽获得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，如员工的精神相貌和工作激情的缺乏，个别员工团队凝聚力和归属感的不强，甚至有些中层自满情绪膨胀，等等这些问题，给公司造成了很多负面影响，如一些订单的延期及一些安全事故的发生，我以为所有存在的这些缺乏，与我有着直接的责任，是我的管理还不够完善，给公司和员工造成了损失和伤害，我在此诚恳的检讨本人，在新的一年里，我将在认真总结_年度工作的基础上，在_年里愈加扎实的开展各项工作，加强业务知识学习，制定愈加完善的规章制度和培训计划，施行有效的鼓励措施，更新管理理念，不断的提高本人与所属人员的管理水安然平静综合素质，以适应企业今

30、后的发展，为公司发展壮大作出本人应有的奉献!职员个人岗位心得体会总结5_年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，经过安全教育，加强员工的安全意识和自己防护本事;经过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，进而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。一、领导重视措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门详细抓，办公室、保卫科详细分工负责组织施行。二、制度保证措施到位。1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追查制。将安全保卫工作列入各有关处室的目的考核资料，并进行严格考核，严格

31、执行职责追查制度，对造成重大安全事故的，要严肃追查有关领导及直接职责人的职责。2、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防备相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡查值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不贴合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。3、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治。安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要

32、社会、公司、家庭的密切配合。我们进取与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，获得了良好的教育效果。四、加强教育，促进自护。要确保安全，根本在于提高安全意识、自己防备和自护自救本事，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，异常是抓好交通、大型活动等的安全教育。认真做好安全教育周工作。安全教育周以"厂区安全"为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深化全面的大检查，消除隐患，

33、有针对地扎实地开展教育和防备工作。五、加强检查，及时整改。开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。站在世纪尖端，透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，我从一个刚大学毕业的学生到走入社会员工，要感谢领导及其同事们对我的培养和关心，回首过去的一年，我自己有很多的感想和体会。从GMP文件的整理到大型设备进厂，从办公制度的学习到终端客户服务，从创新基金材料的整理到怎样懂得企业的发展与艰苦，从工厂的实际学习到原辅材料、仪器的采购与认识。我想讲，_对我是丰收的一年。我从事工作的时间不是很长，本身的素质和业务水平离工作的实际要

34、求还有很大的差距，但我能够克制困难，努力学习，端正工作态度，进取的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联络实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经历进行总结分析，从如何节省时间，怎样提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!进而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创开新篇章!总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补本身的缺乏和缺陷。职员个人岗位心得体会总结