2021员工3个月转正述职报告.docx
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1、2021员工3个月转正述职报告2021员工3个月转正述职报告自畅021员工3个月转正述职报告,希望对大家有所帮助,欢迎浏览!2021员工3个月转正述职报告篇一时间过得真是快,转眼间三个月的试用期已到。在一个花开的季节,我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的单位广州华南路桥实业,成为了华南收费干线普通的一员,感谢华南路桥实业给了我工作的时机,是您延伸了我继续展翅的梦想。记得刚进到这个公司就要培训,在培训期间分为军训、上理论课、还有下站实习,实习是在新洲站,一进亭内就看到师姐在忙着工作,当时就想着:这么勤奋地守好本人的工作岗位,那平常的业绩是不错的,我也要尽快学会这些操作。我都是在入口发卡,如无特
2、殊事件发生时,感觉操作起来很容易上手的,也不会紧张了。当时督导在看着我操作,还不时地给我讲解,还讲入口发卡比拟少突发事件,在出口收费则比在入口发卡多一些复杂的事件。超时车、行政车、公务车、粤通卡、坏卡、丢卡等的特殊情况该怎样处理,本人要熟悉那些操作等等。又过了差不多一个星期,我又去了黄埔收费站,却跟实习不是同一个收费站,又看到了不是很熟悉的同事,令本人的心觉得有点慌。刚开场的第一天是跟着师姐在军警车道发卡,记得那天车流很大,我觉得有点紧张,害怕不小心打到警车,后来在师姐的鼓力下,我开场学着发卡,才发现原来不是那么陌生,就这样发了差不多一个月的卡,我才开场收费,后来的每一天都是本人在收费,但多车
3、时还觉得有点紧张,有好几次都碰到粤通卡没有入口信息,寻问司机入口信息后,还要上报监控室,等待监控主管指示,就需要长一点的时间,这个时候司时机很不耐烦的催促,而我也开场紧张,但是在主管的指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作,这样的情况是经常会碰到的,后来在碰到这样的情况,我就不会由于司机催促而跟着紧张,由于紧张只会让本人更容易出错,跟着就渐渐习惯了,感觉心里踏实多了。随着时间的流逝,不管在入口还是出口,碰到特殊情况多也积了不少经历,然而对这份工作越来越感兴趣,假如碰到什么特殊情况也能本人解决,所以对本人越来越有自信心做好这份工作了。到了今日为止,我在收费站上班也差不三个月了,在上级和同事的关心
4、和指导下,逐步对收费站的业务也熟练了,我会向好的方面学习,尽量争取好的成绩,不拖累同事和上级。非常感谢公司给我的时机以及对我的信任,本人借此时机向公司提出转正申请,希望公司能对我的工作态度、能力与表现能够接纳我,同时也在不断地鼓励我在今后的工作中前进与完善本人。致谢!2021员工3个月转正述职报告篇二在入职的这段时间不知不觉已经过去一段时间了,通过这一段时间的磨合和锻炼,在领导和同事的帮助下我对工作有了一定的了解,回复这三个月来的工作历程,总结如下:我是北京冠x地产咨询商务部总监助理杜x,我于20x年X月X日进入公司,开场为期三天的无薪试用,20x年X月X日正式进入试用期,届时试用期已满一个月
5、,特向公司提出转正申请,下面我主要就我的工作内容、工作目的、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作瞻望五个方面进行汇报:一、工作内容进入试用期以来,我的工作主要是:1、把握按揭贷款的相关知识,并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。二、工作目的有目的才会有前进的方向。试用期中,我的业务目的是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。试用期中,我的个人目的是在20天内能够有思路的安排本人的工作事项;一个月后能够顺利转正。
6、三、执行计划为了实现工作目的,我的执行计划如下:1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识,并整理成资料。2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为方便讲解,制作成PPT。培训后,总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来。3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料,拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经历,协助我们的首位按揭客户准备按揭资料,主要是在“通路,一方面了解办理按揭需提供什么资料、如何准备资料,一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊,树立好公司形象和个人形象。4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭
7、贷款的知识,并让他们感觉到我很专业。工作思路是:在第二次培训之前,比照较常见的问题进行总结,并对本人存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结,使培训资料不断完善、愈加准确、有理有据。5、在3天内,结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表,保证内容一致。6、在试用期,端正学习态度,做好本人的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工,并自愿加班学习专业知识,以求顺利开展工作及顺利转正。四、执行效果“华人管理教育第一人余世维曾经讲过“决战商场,赢在执行!这讲明了执行力在工作中的重要性,换言之,一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执
8、行情况总结如下:1、我超额完成了“无薪试用的工作任务。刚进入公司,李总给我出了按揭贷款的八个问题,包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提早还款、二次购房按揭的规定,要求我在三天内完成。实际上,我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解,讲解时我做到了完全脱稿,李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。2、就按揭贷款的知识,我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训,尽管我做了充分的准备,但由于我接触按揭贷款的知识只要一个星期的时间,只是学习了
9、按揭的理论知识,没有对办理按揭经过中碰到的实际问题进行研究,所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识,半个月后我给销售部人员进行第二次培训,在第二次培训之前,我比照较常见的问题进行了总结,并对本人存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问,之后本人加以总结,使培训资料不断完善,愈加具体,鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深入的理解,所以我能够自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题,培训结束前我就培训内容进行了随机提问,根据销售部人员的回答情况,表明他们把握的情况良好。3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料,
10、比预定目的提早了2天。刚开场,我们首位按揭客户资料是根据工行提供的(资料清单)准备的,拿到工行审核,工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证实,又由于他是企业法人代表,所以让其补充公司资料,我一方面通知客户补充资料,一方面完善(办理按揭资料清单),把学到的知识添加到资料清单中。三天后,我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核,宋经理又提出了新的问题:验资报告需整本复印、造三个月工资表,之后我再联络客户,再完善(办理按揭资料清单),并添加准备资料的注意事项,如此反复补充了五次资料,我们的首位按揭客户的资料才准备齐全,办理按揭的“路走通了。同时,为了方便以后的按揭客户准备按
11、揭资料,我制定出一套具体的(万利财富广场购房客户办理按揭材料),包括(办理按揭的条件)、(办理按揭资料清单)、(办理按揭的流程)、(分红证实)(模板)、(企业经营情况报告)(模板)、(工资表)(模板),这些材料整理的具体、详细、明晰,给办理按揭的客户减少了很多费事,必定提高办理按揭的效率。另外,由于我和李总制作的(办理按揭资料清单)非常具体,所以得到了工行宋经理的高度评价,并向我索要,当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理屡次交往,我给他们留下了良好的印象,他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月
12、度销售签约资金回收统计表。如今,我负责销售状况的记录、更新、上报,有新的认购信息或签约信息,我会及时记录,从不怠慢,并认真核对,因而确保了各项信息的一致。5、届时,我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样,协助每个客户准备资料对我来讲都是极大的考验。接下来,我将针对每个客户的详细情况整理出解决问题的方案。在整理的经过中,反复考虑,找出的解决办法。这样做不仅能够提高办理按揭的效率,而且能够提升我的思维能力。五、执行总结“对工作进行总结,才能有所发现,有所创新,有所前进。尽管我工作时间仅有短短的一个多月,但我在工作中却有很多的收获,本人的进步也很大,不仅体如今业务方面,而且体如
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