2021大学生汽车销售实习报告.docx
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1、2021大学生汽车销售实习报告销售实习非常的锻炼一个人,想要做好一名汽车销售,是要学习很多的东西的,不仅要学销售技巧,也要处理好与客户的关系,为本人做一份总结报告吧。下面我为大家整理2021大学生汽车销售实习报告5篇,欢迎浏览,希望对大家有帮助!汽车销售实习报告(一)一、前言光阴飞逝,转眼间大学四年的光阴就要过去,我们也要步入社会了。在毕业之前锻炼一下本人是必不可少的,也是学业的必备功课。思虑再三,我觉得此刻是一个市场经济时代,而当前的市场经济早已转到买方市场。如何了解客户,把生产出来的产品卖给客户,并让客户满意,是当前最需要的一种工作。所以讲,在当前,销售工作是必不可收的一种特别重要的工作。
2、从另一方面来讲,由于在当前世界,各种各样的产品满天飞,如何让客户选取本人的产品,也是一种硬功夫,所以销售工作也是特别锻炼人的一种工作。销售不光是需要良好的口才的,同时要有缜密的思维,需要了解客户的思想。我固然不是学习的销售专业,但是我是数学功底出身,我有着缜密的思维,平常又擅长考虑,所以我以为做销售工作我是有必须优势的。再者,销售也是一个很锻炼人的职位。假如能在这方面做得好的话,对以后的发展有很大的好处。于是我在20_年_月_日走进了_实习。二、目的和要求了解汽车销售形式与经过,普及一些平常缺乏的汽车方面的知识。同时,将理论知识应用于社会实践中,挑战本人的工作和实习潜力,养成良好的工作习惯,积
3、累工作经历,理解社会的检阅,让本人尽快的适应这个日新月异的社会。另外,加强本身的劳动观点和社-义事业心、职责感也是我此次实习的目的。同时,加强本身素质,学习更多的销售技巧,学会与顾客接触,沟通;了解销售公司的管理形式,进一步加深对书本知识的理解,进一步熟悉理论和技能在实践中的应用;加深本人对汽车在国民生活中的地位和作用的认识,稳固思想,激发激情。详细要求包括:1.培养从事汽车销售人员工作的业务潜力,了解汽车销售中的日常业务和工作流程,学会如何做好一个好员工,如何和同事相处。2.理论联络实际,运用平常所养成的素养去解决工作实践中的详细问题。3.虚心学习,全面提高个人综合素质。在实习中虚心向广大工
4、作人员请教,虚心学习他们的良好品质以及良好的工作作风,提高本人的综合素质,把本人培养成一名优秀的销售人员。4.培养艰辛创业精神和社会职责感,构成爱岗敬业、热爱劳动的良好品德。5.为就业做好铺垫,找出本身素质与社会实践之间的差距,并在以后的学习期间及时补充本人,武装本人,为求职与将来的工作做好充分的知识积累和潜力储备。三、实习资料与经过从20_年_月_日开场在_进行实习。我是信息与计算科学专业,与汽车没有什么关联,所以刚开场,我此刻公司做了一下简单的培训。了解了一下_汽车与本公司的发展历史。与此同时,还要了解车型性能及优缺点。在销售经理_经理的指导下,循序渐进的加深了对_汽车的了解。又透过在售后
5、维修部门的实习参观,对_汽车的内部零件及构造有一个更深的认识。透过第一个星期的学习与实践,我从一个对汽车一无所知的门外汉变成了一个有必须功底的销售人员。1.汽车销售专业流程透过学习我明白了汽车销售的8个流程:汽车销售流程图:接待咨询车辆介绍试乘试驾报价协商签约成交交车售后跟踪。透过前期的公司简单培训以及对老员工的观摩、本人的亲身实践、师傅王经理的时常教诲,我对汽车销售的流程很快就有了一个基本的了解。再之后,每一个环节我都亲身介入其中,对流程的基本形式、目的和要求了然于胸。(1)接待:接待客户一般讲的是展厅接待,有两种状况。一是完全陌生的客户拜访,而是已经预约的客户拜访。对于陌生的客户拜访,注重
6、的是第一印象。为客户树立一个好的第一印象,由于客户通常对购车经历抱有负面的想法,因而殷勤有礼的专业人员的接待会消除客户的负面情绪,为购买经过奠定愉快和谐的基调。二对于已经预约好的客户,则根据流程来走就可。当然,也要在接待经过呈现出专业、礼貌的精神相貌。(2)咨询:咨询的目的是为了采集客户需求的信息。销售人员需要尽可能多的采集来自客户的所有信息,以便充分挖掘和理解客户购车的准确需求。销售人员的询问务必耐心并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在回答客户的咨询时服务的适度性要有很好的把握,既不要服务缺乏,更不要服务过度。这一阶段应让客户随意发表意见,并认真倾听,以了解客户的需求和愿望,
7、进而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开场便拿上相应的宣传资料,供客户查阅。(3)车辆介绍:要点是针对客户的个性化需求进行产品介绍,以获得客户的信任感。销售人员务必向客户传达与其需求有关的相关产品特性,帮助客户了解公司的产品是怎样知足其需求的,只要这样客户才会认识产品的价值。直至销售人员获得客户认可,挑选到了合意的车,这一步骤才算完成。(4)试乘试驾:这是客户获得有关车的第一手材料的最好时机。在试车经过中,销售人员应让客户集中精神对车进行体检,避免太多讲话。销售人员应针对客户的需求和购买动机进行解释讲明,以建立客户的信任感。(5)报价协商:为了避免在协商阶段引起客户的疑虑,对销售
8、人员来讲,重要的是要使客户感到他已了解到所有必要的信息并控制着这个重要步骤。假如销售人员已明了客户在价格和其他条件上的要求,然后提出销售议案,那么客户将会感到他是在和一位诚实和值得信赖的销售人员打交道,会全盘考虑到他的财务需求和关心的问题。(6)签约成交:在成交阶段不应有任何催促的倾向,而应让客户有更充分的时间考虑和做出决定,但销售人员应巧妙地加强客户对于所购产品的自信心。在办理相关文件时,销售人员应努力营造简单的签约气氛。(7)交车:交车步骤是客户感到兴奋的时刻,假如客户有愉快的交车体验,那么就为长期关系奠定了用心的基础。在这一步骤中,按约定的日期和时间交付干净、无缺陷的车是我们的宗旨和目的
9、,这会使客户满意并加强他对经销商的信任感。重要的是此时需注意客户在交车时的时间有限,应抓紧时间回答任何问题。(8)售后跟踪:最重要的是认识到,对于一位购买了新车的客户来讲,第一次维修服务是他亲身体验经销商服务流程的第一次时机。跟踪步骤的要点是在客户购买新车与第一次维修服务之间继续促进双方的关系,以保证客户会回到经销商处进行第一次维护保养。新车出售后对客户的跟踪是联络客户与服务部门的桥梁,因此这一跟踪动作特别重要,这是服务部门的职责。2.汽车售后服务流程汽车售后服务流程主要有10个步骤:预约、接待、咨询、派工、诊断、客户认可追加项目、维修、质检、交车、跟踪。在短短的1个月的实习中,汽车售后服务的
10、每个流程都有有所了解,但是只介入了预约、接待、咨询这三个环节的工作,感触颇深。我深切的明白了有效的预约系统能保证客户在其需要的时候能获得服务,可以最大限度减少客户在理解服务前的等待时间。预约安排能够避开峰值时间,以便使服务接待有更多的时间与客户接触;在客户来访的最初时刻,最重要的是使他放心。在客户到来时,接待人员应微笑示人,以舒缓客户的情绪,便于更好的和客户进行沟通并理解其要求,这就是接待的重要作用;咨询是整个服务流程种最重要的步骤之一,是建立客户对服务人员和服务部门的自信心的良机。透过体现诚挚的服务态度,传达带给其所需服务的意愿以及对客户个性化需求的关注,服务人员会博得客户的信任。这有助于消
11、除客户的疑虑和不安,并能让他们更坦率地描绘其爱车所碰到的问题。以上是我实际的感受,其实讲起来短短百字,但是做起来却是难,想要做得好,那就得加倍努力。3.汽车日常保养对于汽车而言,日常保养是特别重要的。有些客户是第一次买车,第一次用车,不太懂得保养。这就需要我们向他们讲解。透过一个月的实习,我对汽车的保养知识有了一个初步的了解。汽车保养的目的:(1)汽车假如长期不保养的话,很可能出现事故,经常保养的汽车能够避免一些事故。(2)法规对汽车有必须的规定,保养能够不违规。(3)延长汽车的寿命,持续较好的车况,这是我们普遍明白的。所以汽车就像我们的皮肤一样,需要经常的保养。那么汽车如何保养呢汽车保养需要
12、做的几项工作:清洁汽车外表,检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄能否齐全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度能否贴合要求。检查喇叭、灯光能否齐全、有效,安装能否牢固。检查转向机构各连接部位能否松旷,安装能否牢固。检查轮胎气压能否充足,并去除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘、检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和形螺栓能否牢固可靠。起动发动机后,观察仪表工作能否正常,倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏现象。检查拖挂装置工作能否可靠。假如出现问题,能够找售后,当然本人能够解决的也能够本人解决。4.实习心
13、得与收获实习单位在我的家乡,固然我在乡下,但一个半小时的车程就把我送到了这个社会旅途开场的地方。以前的期盼,以前的害怕,在这一刻消失,迎接我的是这一个月的锤炼。来到_后,无论领导还是同事都比拟热情。这让本以为社会会冷漠一点的我心里暖暖的。刚开场,我理解了公司的培训,了解一下公司的文化以及_汽车的历史。培训下面,还会发给我一些书,是关于汽车的基础参数的,这些对我来讲是很陌生的,只要努力的去记忆,去学习。除了基本的礼仪我还了解一些,其他的有关汽车销售的知识我几乎一无所知。但是同事们以及师傅都愿意帮助我,我在学习中不断的完善本人。那里不比学校里简单的环境,但也是这种紧张的环境点燃了我的激情。我渴望不
14、断的学习,不断的进步。在那里我分到一个师傅:_经理,但其实,那里每一个人都是我的师傅。每一天除了_师傅的言传身教,还要靠本人去想、去问,只要这样才能得到更多的知识。在这一个月里,我基本上每一天白天跟在师傅后面学习如何与客户沟通,如何让客户满意,在哪个阶段能够引导客户签订单。到了晚上就要背资料,由于白天的学习是不够的,也需要稳固与加深。有时感觉本人真是个菜鸟,好多知识都不明白,个性是其他公司竞争车型的资料。所以在平常的学习中不仅仅要埋头了解本人,还要了解对手,了解市场。还记得刚跟师傅学习的时候,我只能给师傅打下手,做一些简单的工作。第一次开发票还要师傅逐条交代。但是师傅很好,当我学习不理想时,师
15、傅不仅仅没有责备,而且给的更多的是鼓励。在师傅和同事们的帮助下,我渐渐的成长起来,此刻还记得和一个同事谈成一个客户时的喜悦之情。透过这一个月的实习,收获的不仅仅仅是汽车销售方面的知识,更多的是对学习的新的感悟,以及对社会的体验。在社会中的学习,学习的更快,而测验不再是一张张试卷,而是真正的成果。社会中的学习也不再是一个人的学习,而是大家共同的学习,每一个人都可能是本人的教师。在那里我要特别感谢实习期间的师傅以及同事们,谢谢他们的照顾和教诲。将来的我不必须会从事汽车销售方面的工作,但我相信:在那里一个月得到的知识会让我受用终生。汽车销售实习报告(二)一、实习目的我们这次实习主要目的是为了提高个人
16、职业道德素养,将课堂知识与现实工作进行结合,到达理论与实践相结合的目的。通过实习了解影响消费者行为的内、外在因素、购买行为类型、及购买决策的主要步骤,熟悉影响品牌定价的主要因素。更快的适应社会,加强本身的素质学习更多的销售技巧,学会与顾客接触,沟通。了解公司管理形式,进一步加深对理论知识的理解,进一步熟悉理论和技能在实践中的应用。把握汽车销售展厅销售的方法与技巧,把握汽车维修业务接待流程,把握汽车售后服务中客户的服务技巧,熟悉处理客户应急事件的程序和方法。二、实习内容1.了解汽车市场营销环境和构成,所销售汽车的品牌组成、品牌策略,汽车产品价格的构成、定价策略。2.了解企业内部营销组织构造、经营
17、形式,把握汽车产品的介绍方法。3.把握接待客户的接待技巧、服务的技巧和应对客户投诉的技巧,及汽车销售、售后接待业务流程。4.把握消费者对汽车产品的认识经过,需求类型及基本特征,购车动机产生经过,把握不同消费者的消费心理和行为特征。5.了解汽车企业怎样打造汽车差异化服务,及汽车产品成本的构成和影响价格的主要因素。6.把握汽车促销活动的策划和组织。三、总结及心得体会告别了开学前两周的汽车维修实习,迎来了现今为期一个月的汽车销售实习。怎么讲,汽车专业的同学实习项目也只能和汽车相关的。但是和如今的汽车销售实习不同的是,本次实习是和人际关系打交道的,也就是讲,要学会用本人的专业知识和客户打交道。实习的目
18、的也就是学习这些。这次实习时间讲长也不长,短也不短,在认真融入销售这个集体中的时间也过的很快。下面是这次实习的总结及心得体会。这次的汽车销售实习定在了_4S店,_市_自20_年_月_日成立,从属于_有限责任公司,经营的品牌有_、_等车系。_店秉承“追求卓越、科学发展的精神,践行“以人为本、客户至上的工作理念,“认真、用心、激情、信念、决心的工作作风,这是我们报道第一天早会上听到的口号,听到这个口号,让我们肃然起敬,这是一个有目的有原则的公司。这一天给我的印象也非常深入,毕竟是第一次进到这么大的公司,面对这么多员工,以这样正式的形式,心情异常冲动。通过此次实习,我了解到了一些学习中学不到的东西,
19、教会了我如何去与顾客接处,让我认识到,生活中的很多事情不是那么轻易就能做好的,要靠本人的不断努力和坚韧的毅力才能做好。刚去的时候,我满怀信念,我相信:既然有新的开场就会有新的收获。因而报到的当天我们去的很早,其实天天都差不多,早上八点半上班,下午五点半下班。第一天很快就见到了_经理,接着就上了岗,于是我们就开场了以后的工作。讲实话,刚开场那段时间挺难的,由于是新来的,和员工不熟悉,缺少沟通,很多时间都是本人在那观察,不知道干什么。第一天_经理给我们讲解了公司历史之后,安排销售部的_主管带我们这帮实习生,_主管二话不讲,先给我们每个人发一沓展厅所有车型的配置表,让我们去会议室看,天气比拟热,我们
20、在会议室开着空调看配置表,是挺舒适的。但是没天都想着念着啥时候下班埃那几天真的很难熬,天天都是看乏味的配置表,由于我们对车型不熟悉,想要教我们其他的东西也没办法教。我们多么希望能有点事情做啊,哪怕是苦力我们也愿意干。可是,销售部是最忙的,无论有人没人都要站在展厅那里等待客户,客户来了要全程接待,主管们也没有过多时间。我们只能看看配置表,看看他们接待客户的流程以后参观后面销售部及维修部,整个店的规划,店挺大的,至少放车的地方就有三层楼,听讲库存车辆都有150。就这样熬到国庆后,主管们闲下来了给我们分组分配师傅,我的师傅姓_,人很好,让我在他旁边看他怎样接待客户。流程相对教简单,师傅天天给我分配任
21、务,今天记_配置,明天记_配置,然后他第二天考核,这样确实记的很快。期间有一次我本人接待了一个客户,那叫一个冲动啊,还算挺顺利的,没出什么错。问到店内优惠的时候,我把他交给师傅了。平常早会结束后,我们新来的还要擦擦车,擦车能学到怎样保养,而且还能看看汽车配置等等。师傅也经常对我讲:要想卖好车,就必须先学会擦车。一个懂得怎样爱车的人,才能把对车的渴望传达给客户。期间师傅和主管都问过我们,实习这短时间觉得怎么样,我觉得还能够,就是幸苦点。他们讲,做销售这行就这样,别人闲的时候,你们最忙,别人忙的时候,你也没有时间闲,一年四季在展厅站。而且,想要赚钱还要努力,不努力不行啊,销量上不去,工资都不够房租
22、。我也觉得是这样,但是没有这个社会就这样,没有什么是轻轻松松的,能轻轻松松赚钱的也不是我们这样学历的人能上岗的,所以学历多高就只能吃多好的饭。我们销售部也一样,在办公室里面的墙面上,挂着小组的月销量目的,然后细分到每个人的目的,销售都一样,赚的是提成,卖得越多,赚得越多。没有捷径,只要不怕苦不怕累的努力。销售参谋们中午是几乎没有时间休息的,一般没有轮到站岗的小组就在办公司趴一下桌子,两个小时换一组。而且这段时间,让我颠覆了本人开场对销售参谋的理解,开场我只是觉得销售参谋不就是和超市里的促销员差不多吗,远没有那么简单埃想要做好销售参谋,没有一点汽车知识做功底,前期很难熬埃至少需要了解汽车的配置,
23、构造,以及区别,比方汽车后悬挂的类型,有全独立式悬挂,有半独立式悬挂,有非独立式悬挂,有多连杆悬挂,有扭力梁悬挂。它们有什么区别,哪一种好,这些都是可能要向客户解答的疑问。还有制动系统,有盘式有鼓式,盘式比鼓式受热性能好,鼓式比盘式制动力好。这些都是有可能客户会问到的,假如不能逐一回答,客户是不愿意在这买车的。配置信息就愈加重要了,主管问过我们,为什么要我们背汽车配置,由于连卖的车的信息都不懂,客户凭什么相信你。师傅还举过一个例子,有一个销售参谋由于配置信息传达错误,遭到客户投诉,罚了5000元。所以讲,想要做一个称职的销售参谋,要学的东西多着呢。除了配置表,还要了解同行的竞争品牌车型,由于想
24、要战胜对手就要先了解对手,一般买车客户内心肯定会有几个选择的,他们为什么要选择_,不仅仅需要优惠,更需要的是配置上的区别,以及车型的亮点,用本人的亮点击败对手的弱点,这就需要每个销售参谋传达信息的能力了。除此之外,服务也是一个重要因素,4S店不仅仅是一个销售,还是一个服务业,服务不好就没有客源,无论你的车多好,都不会让客户接受,客户想要的是得到尊重和态度。由于了解到这些,我们觉得背配置表没那么乏味了。以前我们经常在电视上听到“顾客就是上帝,这次实习我亲身鉴定了这句话,客户不就是上帝吗,什么样的客户都有的,当一个销售参谋需要的不仅仅是知识技能,还要礼貌礼仪,耐心,不怕苦的精神。如今的顾客也十分难
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