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1、职场中正能量的故事5篇职场中最不缺的就是正能量,职场中最需要的也是正能量。通过浏览正能量的故事,提高本人的积极性,调整工作心态。这里给大家共享一些职场正能量的故事,希望大家喜欢!故事一:你只要特别钟一位集团公司的人力资源部经理告诉我,他招聘人才的时间是5分钟,加上让应聘者走人他的办公室、入座、非正式简单对话的时间5分钟,总共不会超过10分钟。也就是讲,公司能否录用一个人,只要区区10分钟。所有的成功、失败都浓缩在这里。我讲,这不公平,也不负责任。他讲:10分钟最公平,最负责任。他讲70%以上的应聘者走人他的办公室不会首先打招呼讲声你好;50%以上的应聘者衣冠不整洁;30%的应聘者态度紧张;20
2、%的应聘者目光游移。还有什么好讲的?让他们走吧!每个人只要10分钟,而他在前5分钟就已经输了。我心悦诚服,应聘者确实已经输了。想起一位公共关系学教授,他曾经在课堂上问我们:你们看过孔雀开屏么?同学们讲看过,很美。教授讲:每个人都要学那孔雀,10分钟让整个世界记住本人的最美。那是(公共关系学)第一课时,教授的开场白。每个人像孔雀那样用10分钟展示本人的美,好似不符合中国人的审美传统,我们喜欢相信日久见人心和细水长流。但在当代工业以分秒计算的工作时间里,你没有更多的时间表现本人。你很优秀,可是你要知道,你只要很少的时间,10分钟,或者更少。故事二:认真的快递小子他是个快递小子,20岁出头,其貌不扬
3、,还戴着厚厚的眼镜,一看就知道刚做这行,竟然穿了西装打着领带,皮鞋也擦得很亮。讲话时,脸会微微地红,有些羞涩,不像他的那些同行,穿着休闲装平底鞋,方便楼上楼下地跑,而且个个能讲会道几乎天天都有一些快递小子敲门,有些是接送快递的物品,但大多是来送名片,宣传业务。如今的快递公司很多,也确实很方便,平常公事私事都离不开他们。所以他们送来的名片,我们都会留下,顺手塞进抽屉里,用的时候随意抽一张,不管张三李四,打个,很快就会过来一个穿着球鞋背着大包的男孩子那次他是第一次来,也是送名片。只讲了几句话,讲本人是哪家公司的,然后认真地用双手放下名片就走了。皮鞋踩在楼道的地板上发出清脆的响声。有同事讲,这个傻小
4、子,穿皮鞋送快件,也不怕累。几天后又见到他。接了他名片的同事有信函要发,也许丁军辉的名片在最上面,就给他打了。打过去,十几分钟的样子,他便过来了。还是穿了皮鞋,讲话还是有些紧张。单子填完,他慎重地看了好几遍才讲了谢谢,收费找零,零钱,慎重地用双手递过去,好似完成一个很庄重的交接仪式。由于他的厚眼镜他的西装革履,他的沉默他的慎重,就下意识地记住了他。隔了几天给家人寄东西,就跟同事要了他的。他很快过来,仔细地把东西收好,带走。没隔几天,又送过几次快件过来。刚做不久的缘故,他确实要认真很多,要确认签收人的身份,又等着接收后打开,看其中的物品能否有误,然后才走。所以他接送一个快件,花的时间比其别人要多
5、一些,由此推算,他赚的钱不会过多。觉得这个行业,真不是他这样的笨小子能做好的。转眼到了“五一,放假前一天快中午的时候,听到楼道传来明晰的脚步声,随后有人敲门。竟然是他,丁军辉。他换了件浅颜色的西装,皮鞋照旧很亮。手里提着一袋红红的橘子,进了门没讲话,脸就红了。是你啊?同事讲。有我们的快件吗?他摇头,把橘子放到茶几上,看起来很不好意思,讲,我的第一份业务,是在这里拿到的。我给大家送点水果,谢谢你们照顾我的工作,也祝大家劳动节快乐。这是印象中他讲得最长的一句话,好似事先演练过,很流畅。我们都有些不好意思起来,这么长时间,还没有任何有工作关系的人来给我们送礼物呢,而他,只是一个凭本人努力吃饭的快递小
6、子,也只是无意让他接了几次活,实在谈不上谁照顾谁。他却执意把橘子留下来,并很快道别转身就出了门。应该是街边小摊上的水果,橘子个头都不大,味道还有一点儿酸涩。可是我们谁也没有讲一句挑剔的话。半天,有人讲道,这小子,倒笨得挺有人情味的。也许由于他的橘子、他的人情味,再有快递的信件和物品,整个办公室的人都会打找他。还顺带着把他推荐给了其他部门。丁军辉朝我们这里跑得明显勤了,有时一天跑了四趟。这样频繁地接触,大家也渐渐熟悉起来。丁军辉在很热的天气里也要穿着衬衣,大多是白色的,领口扣得很整洁。始终穿皮鞋,从来都不随意。有次同事跟他开玩笑讲,你老穿这么规矩,一点不像送快递的,倒像卖保险的。他认真地讲,卖保
7、险都穿那么认真,送快递的怎么就不能?我刚培训时,领导讲,去见客户一定要衣衫整洁,这是对对方最最少的尊重,也是对我们职业的尊重。同事继续打趣他,对领导的话你就这么认真听啊?听领导的话当然要认真,他根本不介意同事是调侃他,照旧这样认真地解释。我们又笑,他大概是这行里最听话的员工吧?这么简单的工作,他做得比别人辛苦多了,可这样的辛苦,最后能得到什么呢?他好似做得越来越自信心百倍,我们的态度却不乐观,觉得他这么笨的人,想发展不太容易。果然,丁军辉的快递生涯一干就是两年。两年里他除去换了一副眼镜,穿着和言行基本上没有变化。工作态度照旧认真,从来没听到他有什么抱怨。那天我打让他来取东西。我的大学同窗在一所
8、中专学校任教,“十一结婚,我有礼物送她。填完单子,丁军辉核对时冷不丁地讲,啊,是我念书的学校。他的声音很大,把我吓了一跳。他又讲,我也是在那里毕业的。这次我听明白了,不由抬起头来,有些吃惊地看着他。你也在那里上过学吗?可能那个地址让他有些兴奋,一连串地讲,是啊是啊,我是学财会的,2004年刚毕业。天!这个其貌不扬的快递小子,竟然是个正规学校的中专生。我忍不住问他,你有学历也有专业特长,怎么不找其他工作?面对这样的询问,他有些不好意思,讲,当时没以为专业合适的工作那么难找,找了几个月才发现实在太难了。我家在农村,挺穷的,家里供我念完书就不错了,哪能再跟他们要钱。正好快递公司招快递员,我就去了。干
9、着干着觉得也挺好的那你当初学的知识不都浪费了?我还是替他可惜。不会啊。送快递也需要有好的统筹才会提高效率,比方把客户根据不同的地域、不同的业务类型明细分类,业务多的客户一般送什么,送到哪里,私人的怎样送通常看到客户,就知道他的详细位置,大概送什么,需要带多大的箱子他嘻嘻地笑,知识哪有白学的?我真对他有些另眼相看了,没想到笨笨的他这么有心,而他的话,也真有着深入的道理。转眼又到了“五一,节前总会有往来的物品,那天给丁军辉打来取东西,是他接的,来的却是另外一个更年轻的男孩。讲,我是快递公司的,丁主管要我来拿东西。我愣了一下,转念明白过来。讲,丁军辉当主管了?是啊。男孩讲,年底就去南宁当分公司的经理
10、了。都公布了。男孩和丁军辉明显不一样,有些自来熟,话很多,不等我们问,就讲,上次公司会议上公布的,提升的理由好几条呢:他是公司唯一干得最长的快递员,是唯一有学历的快递员,是唯一坚持穿西装的快递员,是唯一建立客户档案的快递员,是唯一没有接到客户投诉的快递员男孩絮絮叨叨讲了半天,才把我要发的物件拿走。由于丁军辉的事,那天,我心里感到由衷的高兴。当天下午,丁军辉的快递公司送来同城快件,是一箱进口的橙子。固然没有卡片没有留言,我们都知道是他送的。拆开后每人分了几个放到桌上。橙子很大,色泽鲜艳,味道甜美。隔着这些漂亮的橙子,我却看到了那些小小的橘子。它们,是那些小橘子开出的花吗?我终于相信了,认真是有气
11、力的,那种气力,足以让小小的青涩橘子开出花来。故事三:职场里,我们都是猪八戒在一次有关最佳雇主的调查里,有这样一道题:假如把你所在的团队比作西天取经的队伍,你以为本人扮演的角色是:A.孙悟空;B.猪八戒;C.沙僧。结果有超过一半的员工给本人的角色定位是孙悟空,剩下的大多项选择沙僧,选猪八戒的只要百分之十几。同样的问题,老板们的答案正好反过来,他们以为员工中最多的是猪八戒,其次是沙僧,孙悟空最少。猪八戒是个什么样的人?第一,能力是有一些的,只是大多数的时候不肯卖特别的力气,干活不主动;第二,有名有利的事抢着干,碰到问题却不愿意承当责任;第三,容易丧失斗志,抵抗诱惑的能力比拟低,比方见到漂亮姑娘,
12、第四,懂得知恩图报,关键时刻知道轻重,会奋力一搏;第五,心态安然平静,没有野心,随遇而安,不急功近利;第六,利益遭到损害或者心态不平衡的时候会搬弄一点儿小是非,但不会太过分。逐条比一比,有很多条和猪八戒比拟相近吧!其实老板们的心里都明镜似的,所谓管理,管的就是猪八戒们,制度也好,鼓励也罢,一个企业的管理形式基本上是围绕猪八戒们制定的。像沙僧这样任劳任怨又没有什么大本事的人,十分珍惜饭碗,不需要过多的管理,也鼓励不出他的什么花活来。像孙悟空这样的,只要是他愿意跟着你干,他的本事比老板大,干活的事根本不用你操心,你只要给他个紧箍咒,别让他给你闯祸就行了。每到年关的时候,往往是猪八戒们患“孙悟空病的
13、高峰期。其典型特征是三句话:“已经有好几个公司要挖我走,我还没有来得及认真考虑,“为何提_,不提携我?“我的红包为何没_多?胆子大的,或者是忍无可忍直接找老板谈。胆子小的,向同事们分布谣言(猪八戒的典型套路),其实也是希望老板听到。假如你本人觉得本人是孙悟空,老板也深入认同,无疑这三句话是最简单最有效的沟通方式,老板不但给你升官加薪,甚至会把你的行为提升到企业文化怎样成功的高度。假如你本人以为本人是孙悟空,可老板只以为你是一个猪八戒,或者顶多以为你是诸多猪八戒中相对能干的一个,那么老板又会怎么想呢?老板之所以是老板,就是他那里把握着大量你不可能知道的信息。你的老板已经把本人当做孙悟空,怎么能把
14、你看做是孙悟空?所以在职场上混,一定要有猪八戒心态,由于在你老板那里你注定是一个猪八戒,何况从辩证法的角度来看我们人人都是猪八戒。故事四:捉住“天赐良机杨先生在一家保健品公司担任推销员。一次,他乘飞机出差,不幸碰到了劫机。度过了触目惊心的十小时之后,问题终于得到了解决。就在要跨出机舱的一霎时,杨先生忽然想到为什么不利用这个时机,宣传本人公司的形象呢?他立即从箱子里找出一张大纸,在上面写了一行大字:“我和某某公司的某某牌保健品平安无事!非常感谢营救我们的人!他打着这样的牌子一出机舱,立即被电视台的镜头捕捉到了,成为这次劫机事件的明星!待他回到公司时,董事长、总经理和所有员工,在公司门口夹道欢迎他
15、。原来,他在出机场时别出心裁的举动,使得公司和产品的名字在一霎时家喻户晓。公司的都快被打爆了,客户的订单一个接一个。董事长动情地讲:“没想到,你在那样的情况下,首先想到的竟然是公司和产品。毫无疑问,你是最优秀的营销主管!董事长当场任命他为营销主管。一桩众人眼中倒霉至极的“事件,就这样巧妙地被杨先生改写成了“传奇!故事五:割断救命的绳子有一位登山者一直想要登上世界某高峰。经太多年的准备后,他单独开场了攀登。夜幕降临,月亮和星星被云层遮住了,登山者什么都看不见。就在离山顶只剩几米的地方,他滑倒了,快速地往下坠。危急时刻,系在腰间的绳子拉住了他,他整个人被吊在半空中。在这种上不着天,下不着地,求助无门的景况中,登山者一点儿办法也没有,只好大声呼叫:“上帝啊!救救我!出人意料的,天上有个低沉的声音响起:“你要我做什么?“上帝,救救我!“你真的相信我能够救你吗?“我当然相信!“把系在腰间的绳子割断!在短暂的考虑之后,登山者决定继续全力捉住那根救命的绳子。第二天,搜救队发现了一具冻僵的登山者遗体。他挂在一根绳子上,手紧紧地捉住那根绳子,而在他的下方,地面离他仅仅3米
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