职场励志小故事及感悟五篇.docx

《职场励志小故事及感悟五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场励志小故事及感悟五篇.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职场励志小故事及感悟五篇职场是一门学问，假使没有足够的智慧细胞,假使没有能驰骋职场的经历,那么想要在职场中立足脚是很难的。下面就是我整理的职场励志小故事及感悟五篇，希望大家喜欢。职场励志小故事及感悟1有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，宏大的经济压力使他喘不过气来。于是，史蒂文斯开场了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。他立即赶到公司，准备参加应聘。应聘的人数实在过多了，竞争将会异常剧烈。经过简单交谈，公司通知他

2、一个星期后参加笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只要两天后的面试了。然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的时机。固然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精巧的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，假如您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。史蒂文斯应聘的这家公司就是美国着名的

3、微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩，一直做到了公司的副总裁。职场励志小故事及感悟2有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，天天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。一天，车行里来了一位中年主顾，他讲汽车出了点缺点，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生讲：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好

4、。客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的缺点，还把汽车里里外外擦得一干二净。这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他讲：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!哥哥却笑了笑讲：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他讲：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我以为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗?哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车

5、行里做着他觉得枯燥的工作。职场励志小故事及感悟3有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，天天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。一天，车行里来了一位中年主顾，他讲汽车出了点缺点，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生讲：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙

6、了起来，他不但修理好了汽车的缺点，还把汽车里里外外擦得一干二净。这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他讲：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!哥哥却笑了笑讲：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他讲：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我以为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗?哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。职场励志小故事及感

7、悟4生活真是有趣：假如你只接受最好的，你经常会得到最好的。有一个人经常出差，经常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途，无论车上多挤，他总能找到座位。他的办法其实很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备，可是每次他都用不着走到最后就会发现空位。他讲，这是由于像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而在其他车厢的过道和车厢接头处，竟然人满为患。他讲，大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的外表现象迷惑了，不大细想在数十次停靠之中，从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座

8、位的机遇;即便想到了，他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人知足，为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担忧万一找不到座位，回头连个好好站着的地方也没有了。与生活中一些安于现状不思进取害怕失败的人，永远只能滞留在没有成功的起点上一样，这些不愿主动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处一直站到下车。职场励志小故事及感悟5一家规模很大的公司正在招聘副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了3位优秀的青年进行面试，最终选定一个。最后的面试由总经理亲身把关:面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。第一

9、位应聘者沉稳得走了进来，他是经历最为丰富的。总经理轻声对他讲:“你好，请坐。应聘者看着本人周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。总经理再次微笑着对他讲。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，最后只得讲:“没关系，我就站着吧!第二位应聘者反响较为机警，他环顾左右，发现并没有可供本人坐的椅子，立即谦虚地笑:“不用不用，我站着就行!第三位应聘者进来了，这是一个应届毕业生，一点经历也没有，他面试成功的机率是最低的。总经理的第一句话同样是:“你好，请坐。大学生看看周围没有椅子，先是愣了一下，随后立即微笑着请示总经理:“您好，我能够把外面的椅子搬一把进来吗?总经理脸上的笑容终于舒展开来，温和地讲:“当然能够。面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者，他的理由很简单:我们需要的是有思想、有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和经历都毫无价值。