职场小故事大道理最新5篇共享.docx
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1、职场小故事大道理最新5篇共享职场中需要正能量,通过浏览正能量的故事,提高本人的积极性,调整工作心态。这里给大家共享一些职场故事,希望大家喜欢!故事一:1979年,16岁的伊万斯是英国曼彻斯特大学一名大一学生,并在学生会担任职务。正当他憧憬美妙将来时,却感到脑子阵阵刺疼,开场以为是休息不好,也就没当回事,后来终于有一天晕倒在课堂上。经医生诊断,他脑部长了一个鸡蛋大小的瘤子,需要立即手术。手术痊愈后,他重新返回学校。差一年就要毕业时,一次上体育课,没有任何前兆,伊万斯猛然重重摔倒在地,口吐白沫,四肢抽搐。医生讲,他患了癫痫症,是手术后遗症。伊万斯的癫痫症时好时犯,已不能正常学习,只好于1981年辍
2、学。他先在当地一家钢厂找了份统计工作,干了不到两年,钢厂便于1983年破产关门,他便失去了工作。这年,伊万斯刚满20岁。根据英国有关规定,像伊万斯这样的病患者,完全能够靠政府提供的福利过日子,但他不甘心就这样浑浑噩噩打发光阴,发誓绝不虚度余生,一定要再找份工作做。伊万斯万万不会想到,从此他踏上了一条漫漫寻职路。他先找了几个驾驶员的职位,人家一听他患有癫痫病,都予以婉拒。他调整了思路,不再去找驾驭机器设备的相关工作,把目光瞄准了相对轻松的岗位。然而,一次次简历投出后,等到的总是失望。好多朋友劝他,以后投简历时,不要再提本人患有癫痫病,否则很难如愿。但他讲:“假如我隐瞒了病症,即便暂时找到一份工作
3、,我也心感不安,做人应该诚实。我想,只要坚持,总有一份工作合适我。其间,伊万斯先后申请了包括教学、会计、文秘等工作,都以失败告终。他不灰心,仍然四处奔波。为适应新形势,他边求职边充电,究竟上了多少个培训班,拿下了多少个证书,他已经记不清,而面对的还是屡屡碰壁。他固然有时会感到筋疲力尽,也曾打过退堂鼓,但一想到本人的誓言,又重整旗鼓披挂上阵了。转眼20年过去了,伊万斯已由当年的毛头小伙进入不惑之年。然而,不仅工作仍然没有下落,也耽搁了找女朋友。熟悉的人和他开玩笑:“你如今能够什么都不做,就专给那些年轻的求职者做引导员,每次收取他们一定的费用,就能发大财,讲不定还会遇上意中人呢。每听到这样的玩笑话
4、,伊万斯总会坦然一笑,继续做本人的事。他始终相信,只要坚持,愿望总有一天会实现。他找到当时给他做脑瘤手术的那家医院,一边在那里担任志愿者,一边继续从报刊上寻找招聘信息。医生和护士都被他的执著所感动,纷纷为他提供有关信息,更使他加强了自信心。又是6年过去了,刚进入2020年6月份,伊万斯在投了360多份简历后,终于得到一家养老院的回复,同意招聘他担任一名看护助理,并于当月21日走马上任。此时,伊万斯已经46岁,找工作的时间更是长达27年,成为英国历史上找工作时间最长的人。问起伊万斯此刻的心情,他感触颇深:“当这家养老院告诉我,我已经得到看护助理的工作时,我几乎不敢相信这是真的,我请求他们再讲一遍
5、,放下时我仍然半信半疑。我固然经历了很多挫折,但我从未停止尝试。我知道,坐下来靠吃福利过日子很容易,但我不希望虚度余生。我相信,只要不断地找,不管多少年,有朝一日我一定能找到一份工作。如今终于有了回报,这不仅提高了我的自信心,也让我明白了一个道理:既然认准了一件事,就勇于坚持做下去,最后的赢家肯定就是你!故事二:我访问一位成功的企业家,请教他领导公司的方法。“我带领员工的方法很简单,只要两句话:你的生活是我的,我的公司是你的。企业家讲。“职员的生活为什么是你的?你拥有的公司又为什么变成员工的呢?我不解地问。“假如职工生活得不好,他怎么可能为公司效命?好的主管一定要把员工的生活看成本人的,为他们
6、解决一切困难,使员工的生活安宁知足。企业家讲,“至于公司,它当然应该属于全体员工,由于公司是由员工组成的,每个人的工作都影响整个机构,必须使职员对公司有强烈的介入感,并把获得的利润合理分配给每个人,大家才可能同心为公司效力。每位职员到任时,我都会对他讲:你的生活是我的,我的公司是你的,请你放手去做。故事三:公司综合部的两个副主任小吴和小贾是一对公认的铁哥儿们。两个人是大学系友,小贾比小吴高两级。两人在学校先后担任文学社社长,是学校著名的两支笔;两人都是大学一毕业就到公司上班,都在综合部从事文秘工作。小贾工作三年后被提携为综合部副主任,小吴工作三年后,综合部另一名资深副主任老余被提携为主任,小吴
7、恰好也顶上了副主任的缺。两个人同为综合部副主任之后,关系愈加融洽。在工作上,两人互为补充,偌大一个公司,所有的重要文稿都被两人包揽了。对待工作,两人从不推诿,同心协力;评先评优时,两人则相互辞让。大家都讲,他们是公司成立以来最优秀的黄金伙伴。业余,小吴和小贾仍然喜好文学,勤于写作,都是本市文坛的新秀。一晃十年过去了,两人的关系仍亲密无间。然而那天,小吴竟然在办公室和小贾大闹一场,最后还差点儿打起来。吵架的原因很简单:市里要举行一场歌咏比赛,由各个单位组队参加。小贾负责报送公司参赛选手名单,名单上却没有小吴的名字。为此,小吴一回到办公室,就质问小贾是什么意思。小贾解释,报名时,小吴恰巧外出了,他
8、打了手机,然而手机提示“暂时无法接通。由于上头催得紧,他怕小吴没时间参加比赛,只好作罢。小吴却以为不可能联络不上,由于本人的手机信号一直很好。小贾提醒小吴,是不是去了手机信号盲区。小吴斩钉截铁地讲,本人近期一直没有离开市区。后来,小吴冒出一句:“我看你就是怕我在外面的风头盖过你,才成心不通知我。小贾也生气了,争来争去,火气终于越烧越旺,最后,两人甚至连10多年来的一些琐碎的往事都扯出来,10多年的友谊就这样被一件小事毁于一旦。从此,小吴和小贾形同陌路,固然同处一个办公室,却连话也不讲了。三个月后,综合部主任老余因到龄而退居二线,排名在后的副主任小吴在公开竞争中一跃成为主任,小贾则继续当他的副主
9、任。小吴上任不久,专门去拜谢老余。小吴感慨地对老余讲:“您上次给我的提点太重要了!自从我和他吵了一架之后,感情崩了,再也没有心理负担,否则,这次竞争岗位的活动我还是很难出手。老余意味深长地讲:“他只比你大两岁,这次你不把他甩下,你这个副主任只怕真的要做到退休,除非老实巴交的他当了主任后还有提携的时机。这样的先例,在公司过多了。我知道你们两个交往太久,感情太深,不撕破脸面的话,你在他面前就没办法放开手脚竞争,那就只能一辈子跟在他屁股后头。而当你们关系破裂,那些顾虑不复存在了,竞争就有了快感,你的优势自然就发挥出来了!故事四:什么是微表情?“我的喜好是浏览和打乒乓球,弱点是不够仔细,大学三年级时,
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