老师支教工作计划范文格式五篇2021.docx
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1、老师支教工作计划范文格式五篇2021支教,不是去展示本人教育教学特色和水平,更重要的是给所支教学校的教师带去他们需要的东西,对他们能有所启发,有所帮助,促进老师的专业水平的提升。下面是我整理的老师支教工作计划,希望能够提供应大家进行参考和借鉴。老师支教工作计划范文一为了全面推进素质教育,加强农村老师队伍建设,提高农村老师素质,实现城乡教育资源分享、优势互补,实现区域内教育平衡发展。充分发挥骨干老师引领、示范、辐射作用。20_年8月,肩负着重任以及怀着对教育事业的热爱,我来到了马川子小学开场了我荣耀的支教生活。在踏进校门那一刻我就遭到了学校领导和教师的热情欢迎。为了能够更好的完成我本学期的支教任
2、务,更好的服务学校的师生,特制定如下计划:一、工作目的:1、严格遵守学校的规章制度,十分是出勤制度,自觉服从学校的工作安排和日常管理。2、在两校活动中,做好桥梁纽带的作用。做好英语教学沟通工作。同时也为其他学科的沟通沟通发挥本人的作用。3、积极介入学校的教育教学研究工作,经常参加受援学校的教研、课堂教学活动及其他的各项活动,并认真有效地完成学校的教育教学任务。二、详细工作安排:1、加强与学科老师的沟通沟通,了解学生的学习状况,以及学生的心理状况,配合并指导他们做好日常教学工作。2、做好“以学为主,当堂达标的示范课教学,能够真正给老师带来新的理念,教学方法和思路。3、认真研究教材,钻研教育理论,
3、做好高年级小学英语浏览教学的专题讲座4、做好听课,评课,教学反思与随笔的记录以及政治业务学习笔记。让支教工作成为本人的一次提高的珍贵时机。作为一名从农村出来又走回到农村来支援和发展农村教学的老师,我知道本人的工作意义非凡,本人的责任也重大,所以我会好好珍惜这次锻炼本人的时机,让本人在教育的这条路上行走的愈加稳健,也能够为农村的教育发展发挥本人最大的光和热!老师支教工作计划范文二8月29日报到,我们已经在_小学度过了两个星期。在这两个星期里面,我们参加了学校的开学工作会议,跟各自的指导教师见了面,参加了学校的开学典礼,正式成为了_小学的一名实习教师。这两个星期里面,我们已经逐步适应了_小学的各种
4、实际情况,渐渐跟上了学校的节拍。在开学工作会议中,学校本学期的各种工作安排已经有了初步的时间安排,我与我的两位指导教师梁_主任、王_班主任都相处得非常愉快,支教队伍也建立起了比拟深厚的感情,这些东西都让我能够更好地重新规划详细的支教计划。目前,我的支教工作内容有:教学实习、班主任工作实习、社团工作实习、学校常规工作等等,教学实习包括教学设计、听课、评课、备课、代课、课后辅导、批改作业等;班主任工作实习包括配合班主任工作、协助班主任完成班级工作、了解班级情况、日常班级管理等;社团工作包括兴趣班辅导,小主持人培训等;学校常规工作包括资料录入、安全值日等。根据_小学与我本身的实际情况,再结合广州大学
5、师范生实习支教要求,我对我本人本学期的支教计划详细安排如下:第一阶段:(15周)1.熟悉环境,了解支教学校情况以及各项常规工作。2.专业教学跟岗见习:跟随专业指导教师听课、讲课、教研、批改作业等。3.班主任工作跟岗见习:跟随班主任工作指导教师学习班级常规管理、班会等。4.参加校、区(市)教研组的教学研究活动以及备课组的备课活动。5.参加教师公开课。6.完成兴趣社团活动辅导工作。7.支教投稿若干篇。8.如有安排,配合支教学校带领学生参加市桥城区运动会第二阶段:(610周)1.如第一阶段第二至七条。2.初步确定教育教学研究成果的详细方向。3.不断提高教学技能。第三阶段:(1118周)1.如第一阶段
6、第二至七条。2.完成教育教学演技的初步工作。3.配合学校工作,做好田径运动会、轮滑比赛、综合实践活动、艺术节等相关活动。第四阶段(19学期结束)1.如第一阶段第二至七条。2.完成学期期末工作。3.支教收尾。老师支教工作计划范文三本学期,我将进入丰依小学幼儿园,帮助她们在教育教学上得到有效的提高。结合幼儿园老师的实际情况和现状,根据新(纲要)精神,并以幼儿园的教研工作计划为指导思想,从有目的、有计划的学习和研讨活动中,协助教研组长共同来提升老师们的专业素养,规范幼儿园的教研活动,提高老师的一日活动的组织能力,使新、老老师都有不同层次的发展,以此带动农村幼儿园的整体教学质量。根据老师支教工作计划所
7、把握的情况,从学校和幼儿的需要,拟定本学年工作计划如下:一、根据需要,安排工作支教,不是去展示本人教育教学特色和水平,更重要的是给所支教学校的教师带去他们需要的东西,对他们能有所启发,有所帮助,促进老师的专业水平的提升;是给所支教班级的幼儿带去更丰富的经历、更开阔的视野,促进幼儿的成长。因而,在开展工作前,一定要了解所支教学校的领导、教师和幼儿需要什么,然后再有针对性地安排工作。1、先了解所支教学校的各项规章制度和工作守则,以使本人能很快地融入到所支教学校的环境中。2、在认真贯彻县教育局“名师支教的精神的同时,找所支教学校的领导领任务,以便有针对性地开展本人的支教工作。3、与所支教学校的教师座
8、谈,听取他们的声音,再确定本人示范课和协助提升的内容。二、认真准备,扎实工作一年的支教工作,满载着上级领导的信任、本校领导的重托和所支教学校师生的等待。因而,每一份工作都要精心准备。(一)严密围绕(纲要),从不同层次提高老师们的专业素质,有效地将新观念转化为教育行为,树立新的教育理念。1、师资队伍建设目的管理层次化,对新老师做到分层管理,分步培养,进而鼓励新老师不断提高。本学期新老师还开展"读好书,写心得"活动,提升老师们的本身修养和品德教育。2、提高老师教育资料的质量,不同层次的老师在备课、反思、教养笔记上提出不同的要求。新老师需要语句通畅、无错别字、教育观念正确、原创。
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