最新2020职场哲理小故事优选5篇.docx

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1、最新2020职场哲理小故事优选5篇职场励志小故事蕴含大道理，看别人的故事也能让本人有很多收获，从故事中汲取经历。这里给大家共享一些最新2020职场哲理小故事优选5篇，希望对大家有所帮助。1、职场“蘑菇期暗室里明丽生长“菜菇跳槽记mary毕业于某著名高校的非著名专业外交学,经历了无数次的被忽略、被鄙视,直到毕业前夕,终于决定放低身段,把本人廉价卖给了一家民营外贸公司。原以为本人外交科班出身,到这家小公司会被委以重任,事实证实,mary大错特错了。她首先被安排担任行政助理,收发邮件、复印文件、打印资料,甚至清扫房间这些琐碎的事情统统都分给了初来乍到的mary。mary忍气吞声地干了三个月,试用期一

2、过,就立即越级向老板申请调换部门。mary被调入了运营部,然而此时的她早已成为了全公司口口相传的“菜菇传讲中眼高手低,实际工作能力很菜的“蘑菇。身为新人,胆敢打越级报告惹恼直系主管,毫无客户资源竟然叫板公司核心部门的同事。一时间,mary陷入了尴尬的境地,工作毫无拓展,人人敬而远之。熬了几个月以后,mary愤然离开了这家公司。半年后,她找到了理想的新工作一家知名外企的管理培训生,试用半年以后,再根据工作成绩决定分配流向。离培训期满还有一个星期的时候,公司举行了一次产品展示例会,粗心大意的mary竟然弄错了ppt上的一行产品数据。事实上,这次展示会正是决定新人去向的考察大会。mary幡然醒悟,向

3、公司递交了继续培训的申请,这一次,“菜菇诚恳的态度感动了领导。再过了半年,她终于顺利告别了“菜菇生涯,正式成为外贸部的一员。只是兜兜转转,mary找到对的起点,毕业竟已两三年。“菜菇忌语1.“我以前在学校的时候可是个大红人2.“老板,这个事情太简单了吧,我想做能够真正体现我实力的事情!3.“刚刚老板叫我去他办公室,讲我上一个case做得非常好,呵呵呵呵!(伪善的笑容,会让你死得更快!)4.“郁闷!(这是能顿时让你在老板面前“菜到底的词)“菜菇成长秘笈a.那些看似烦琐,简单而重复的工作背后,一定暗藏着玄机。b.对职场新人而言,比工作能力和工作效率更为重要的,是对待工作的态度。“平菇翻身记大学期间

4、,小宇成绩平平、能力平平,但毕业以后找工作的道路却并不平坦,好不容易才进入到一家公司担任财务助理。内向寡言的他极少在办公室和大家一同八卦聊天。大多数时候,大家都在闲聊,他埋头认真工作,而他的工作,无非是帮老板整理各种需要报销的票据罢了。小宇总是一丝不苟地将那些皱巴巴的票据贴得整整洁齐,一边贴还一边在笔记本上做各种记录。暗地里大家经常拿这个笑话他。久而久之,小宇成了公认的“平菇看似最平凡最没有发展潜力的“蘑菇。然而,一年以后,在公司的一次财务预算会议上,正是这枚平凡了一年多的“蘑菇让大家彻底刮目相看了。原来,在长达一年多的时间里,小宇通过这些看似无用的票据建立起了一个有用的表格,将公司人员报销的

5、数据根据时间、数额、消费场所、联络人、等等逐一记录了下来,并渐渐发现了一些商务活动的规律,以及公司高层的公共关系处理形式。基于这些规律和形式,小宇为公司提出了一个合理的、俭省的财务预算草案。这次会议之后,小宇得到了公司董事长的赏识,他很快脱掉了财务助理的帽子,一跃成为董事长的首席秘书。“平菇修炼句1.“我待会儿打叫外卖,需要午餐的直接告诉哦!2.“能把你刚刚的会议发言稿拷我一份,供我学习一下吗?3.“我加班加点,也一定会按时完成这个任务的。4.“我近期打算去参加一个日文培训班哦。(最好提出一个能引起广泛关注的、唤醒你在大家心目中的存在感的个性项目)“平菇成长秘笈a.只要积累了足够的能力,才能迎

6、来小宇宙的爆发,而不是“自毁性爆炸。b.适当的作秀是必要的,必须给别人了解本人长处的时机。“香菇圆梦记小倩毕业于一所高校颇具实力的新闻系。大学毕业后,面临剧烈的竞争,她没能如愿以偿地成为一名记者,而是退而求其次,去了一家传媒集团担任编务。上班的第一天,领导就语重心长地提醒小倩:“编务的主要工作其实就是校对,这是一个非常琐碎,需要耐得住寂寞的职业。为了提升本人的业务能力,小倩为本人制订了具体的学习计划表,天天还自觉地留在办公室加班,并主动提出义务包揽同事们需要额外加班才能完成的工作。一时间,小倩成为办公室的“香菇最吃香的“蘑菇。她还在当年报考了出版专业资格考试,并顺利通过,工作能力亦得到了全办公

7、室的认可。出于发展需要,第二年春天,集团决定重金打造一份全新的心灵励志类刊物,并首先通过内部报名的方式甄选几名采编记者。小倩当然不肯放过这样千载难逢的时机,她报名参选,并凭借大学四年训练有素的采访能力,担任编务工作以来积累的扎实基本功,以及同事们有口皆碑的好评,顺利通过层层选拔,圆了本人最初的记者梦。_ueditor_page_break_tag_2、意外升职我的人生哲学，符合老子的一句话知其强，守其弱。一直以来，我习惯了看着别人排在队伍前面，而我安静冷静僻静淡然，不动声色。生活对于我是安然平静的，没有争锋，也没有好胜。在单位，我是十分平静的人。不喜欢考虑本人这句话是不是讲得不好。那件事是不是

8、做得不太妥当。更别讲揣测领导心思，讨领导的欢心了。记得去年，单位集体旅游。大家都坐船，我和老总怕晕没上去。在湖边等待时，我吃西红柿，顺手也给老总一个。至今我还清楚地记得他讲，今天表现不错嘛。平日里，你可是最没有眼色的下属。我呵呵地笑了。想起12岁的女儿也经常批评我，老妈，你太失败了。这么长时间也没混上一个官但在2020年，我升职了。讲是意外，不如讲是迟钝更贴切些。升职前的一星期，老总和主管领导都对我讲，要将另一部门的工作转移一部分，给我压担子。我心想，加就加呗，以我的能力完全能够胜任。固然会比以前繁忙些，但单位又不是本人的家，能够赖着少干一些。于是，我淡然地点头，好，交给我吧。没有表决心，也没

9、有讲一句鼓舞人心的话。那个周五，办公室通知开会。书记在大会上宣读了我的任命。再然后，我的工资涨了，费报销了。外地来了亲戚朋友，可以以叫上单位的车去接站了。“为什么是我呢?那么多人想着升职，好似我最无意与人争锋吧。会后，老总找我谈话时，我一如既往的无畏。没像同事那样，对老总毕恭毕敬，小心翼翼地讲话。他笑了：“你是唯一不怕我的员工。我心想，何谈怕?我对待工作尽职尽责，永远将集体利益放在首位。我热爱学习，自信假如考核，我绝对名列前茅。退一万步讲，假如我下岗了，我依靠写作一样谋生。更何况，我不会假装努力，我实实在在地尽职，问心无愧。老总猜中了我的潜台词，顺势表扬了我：“你没有高远的目的，但你不习惯懈怠

10、。你不喜欢冲锋陷阵，但你习惯了不断前行。你的人生准则隐藏在你的生活轨道里，固然你不习惯登台表演。公司需要踏实肯干的人，需要摘下面具勤奋努力的人。哦，原来这就是我的闪光点。难怪我会意外升职，每朵花都有本人的颜色。它无关献媚，无关争夺。只要你足够努力，你也一样能够等到属于本人的花开。3、每个人都有意想不到的气力我的办公室构造简单，一个上司，4个“兵。这四个里头，有一个最与众不同，且叫她小a。小a能力未见得出色，最大特点是舍得“做甭管可行性怎样，小a经常给上司出点子;任何一件工作，她执行的经过中至少汇报10次;对上司的家事，小到水龙头坏了，大到孩子考学，小a比自家的事还上心;双休日，大家都唯恐响了，

11、又被喊去加班，唯有她，加班的时候对上司讲“您让我做事是看得起我;即使不加班，我们也时时看到她挽着上司的胳膊，不是介绍超市的打折商品，就是要陪上司去某家美发店烫头。总而言之，大伙儿都看出来了，逢迎，且过了。话讲回来，时间一长，结果自然是小a成了上司最铁最贴的“嫡系部队。剩下的三个人，工作其实都算得上尽职尽责，但和小a高度的“责任感与“工作热情相比，还很有差距。上司有小a做标杆和坚强后盾，会今天张某、明天李某地批评批评，催促催促。“你们的潜力都还没完全发挥出来呢，多向小a学学。上司原话。其实我们做的事不比小a少啊，看来，光傻做还是不行的，我们不能像小a那样，至少能够上司叫的时候答应得快一点，上司讲

12、话的时候笑得甜一点吧，不然年终奖拿的比小a少过多，老看领导脸色，不划算啊。久而久之，单位里，弥漫着一股捉摸不透而确实存在的阿谀之气，最大的受益人是上司，她对这种工作环境满意极了。不久，单位发生人事变动，小a调走了，调进一个小h。小h和小a的性格差异就好像南北两极。她既不会对上司多一个笑脸，也绝不关心上司家事，她从一个很清闲的部门过来，没什么上进心，所以手头的工作都干得不紧不慢，拖拖拉拉，能敷衍则敷衍。这么一个人替换了小a，上司非常郁闷，不时“敲打h，但h非常自己，不轻易改变，基本上上司或明或暗的批评和期望，她都左耳进右耳出，照旧我行我素。松了一口气的是余下的三个人，小a在的时候，大家都觉得压抑

13、，这下好了，有了h这个参照系，我们每个都算是表现不错。日子一长，大家也懒散了很多，渐渐恢复了本性，上司喊的时候，步伐又从小跑变成了走，渐渐忘了一件事情屡次请示汇报，忘了再给上司送免费的电影票。万一上司有个什么不高兴，大家知道，一般的开火对象是h，主要由于她替代小a，致使团队工作效率降低，甚至工作环境改变。缺点是，h不能完成的工作，不得已经常要摊到其他三个人身上。大家又发现，上司也变了，她对h以外的几个人，开场和气得多，她不希望大家受h的影响，变得和h一样，那就不是工作气氛的问题了，单位会没法正常运转。我不喜欢a营造出来的办公室气氛，也不欣赏h的职场作为，只是从她们身上我惊异地发现，原来一个人能

14、够对一个集体有如此大的影响，原来，我们不仅仅是能够去适应，还能够去改造。总是以红尘万丈、江湖险恶、个人渺小、强势力大为理由，会忘记和忽略我们作为一个独立个体的气力。你会讲，这不是什么新发现啊，这几乎就是常识，社会改造我们，同时我们改造社会。既然如此，我不愿做小a，也不愿做h，我愿意从明天起，做一个幸福的职场人，尽职、尽责，无需奉承，春暖花开。你希望身处的世界变成何等样子?从如今开场，就做一个你愿景中的人。每个人都有意想不到的气力。要学会适应和改变世界，这比所有的学校功课都重要。_ueditor_page_break_tag_4、老板身旁的座位你敢坐吗记得上课时，教师总讲：“别以为你们在下面做什

15、么我不知道!会议上也如此，老板也只需瞄一眼就知道底下的员工在干什么。开会时，大家往往不喜欢坐老板身边的位置，觉得拘束，没有安全感，你也害怕坐老板身旁的座位吗?事实上，你选择的座位已经暴露出你是哪一种人，显示你以后的职场位置怎样。开会时，你是怎样选择座位的?后排的座位：sophie是一名刚毕业的大学生，过五关斩六将终于进入这家全球500强企业。不久，就赶上公司召开一个中高层都出席的会议。sophie特意早早地来到会议室，选择了后排的座位。她想：作为一名刚进公司不久的职员，最好保持低调，选择的座位应该避开视线焦点，何况，后排的座位便于“察言观色。选择结果：选择靠后的座位，美其名曰“明哲保身。其实，

16、这种位置很糟糕，前面的同事可能成为本人视线的障碍，进而使本人处于被动地位。老板哪有时间来开掘那些自甘隐蔽的人?低调并非在任何时候都是明哲保身的法则。第一排靠右的座位：跟sophie一起进公司的高调美女jenny竟然坐在第一排靠右的位子上，那正处于老板的对角线，不免太高调了吧?jenny坐下后在白纸上写着什么。是开会的发言稿吗?原来是在上面画插画!选择结果：选择这个位置一般属于慎重中庸型的人，他们一方面擅长处理与上司之间的关系，一方面本身又有理想有抱负，希望在职场上更上一层楼。在老板的对角线，便于观察“形势能清楚地听到上司的发言，便于表达本人的观点意见，还能够引起老板的注意，或许还有利于今后的晋

17、升不过，像jenny这样，准备一本正规的笔记本才好。第一排正中间座位：外联部的帅哥steven风度翩翩地走进会场，选择了第一排正中间的座位。座位正对着老板，可是个“雷区呀!选择结果：选择第一排中间座位的人往往是团队中的润滑剂。这个座位能够很好地实现与其他同事的互动，发言的时候可以以看清每个人的表情，这才是真正纵观全局的位置。老总左手边的第二个座位：各中层负责人和副总经理都陆陆续续步入会场。进门后，副总经理径直朝总经理位左手边的第二个空位走去，据讲那是她的“固定座位。显然，这里距离投影仪近，而且发言的时候，正好是第一个开场。选择结果：这个座位比拟受女性上司的青睐，这里既能向大家展示她的能力，又不

18、会显得很专制，一般以为她想获得同事们的信任，并让大家把她当成本人人，建立一个良好的工作气氛。而这个座位，还能更好地集中精神、纵览全体，那些开会不认真、喜欢提早开溜、迟到的下属可要留神了。第一排斜对着老总的座位：副总号召：“大家尽量往前坐啊!话音刚落，技术部的tom便很自觉地起身往前走，在第一排斜对着总经理的位置坐了下来。看他那样子，一脸倦态，还不住地打着呵欠，对着老板坐，也不怕挨批?选择结果：美国有研究发现，坐在此处的往往是业务知识最丰富的人，他们努力工作，但一点也不骄傲自大，他们不愿引人瞩目，却关心实事，是不容小觑的实干家。一脸倦态、还打着呵欠，想必老板看到也会关心地问tom能否昨晚加班到很

19、晚，这些看来没有礼貌的小细节，正是工作绩效的绝佳表现。老总与副总旁边的座位：总经理和副总旁的空位一直是大家不愿靠近的“雷区，突然，销售部的bruce走过去，坐在了副总旁的空位。他业绩相当好，是老板们面前的大红人。果然，刚一坐下，他就跟副总不骄不躁地沟通起来了。选择结果：老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷区，即使是业绩出众、深受老板喜欢的人也很少光临。有人讲，老板身旁的座位通常是为嫡系红人准备的，时刻准备支持老板的观点。因而，有人顾忌怕别人讲本人拍马屁。其实，这可能是个极好的锻炼时机，讲不定趁此就让老板看到了本人闪光的一面，从此大放光辉呢!老板身旁的座位就为你博得了绝好的时机：去坐老板身旁的空位

20、，没什么不好，在发言的时候，最需要让老板在有限的时间专心倾听你的发言。每个人注意力最集中的就是开场部分的发言，因而在会议上你要获得首先发言权。除了个人积极主动，更多公司会议上的发言可能是根据从老板旁的座位的顺序，此时，老板身旁的座位就为你博得了绝好的时机。此外，当你坐在老板身旁时，一定会打起全部精神听，还会奋笔疾书地做笔记。别笑那是做样子，其实时间久了，你就把握了会议核心内容与工作上各部门的工作情况。在这期间，你会发现本人有意想不到的进步，不要小看座位的选择。当然，刚进入公司时，别在会议上紧挨着主管或是老板旁坐下。应适当观察公司会议上的座位习惯，避免冒失的情况发生。5、一再加薪的老实人安可兴乳

21、名可儿，我习惯叫他安可儿。可儿丧父家贫，书却读得溜溜儿地好。但为人太过老实，不通达人情，不圆滑世故，更无半点儿心机。家里有钱的几门亲戚都不看好他，避得很远。高考那年，母亲想着瘦弱的儿子，实在拿不出什么好吃的，攒上多少天，攒了十二个鸡蛋，对可儿讲，听讲生吃营养好，你天天早晨喝一个，也补补。安可儿笑笑讲：“拿回去呗，学习跟营养无关。最终，可儿以小城第一的成绩，被一所名牌大学录取。母亲满心欢喜地去求那几门有钱的亲戚筹学费，那几个亲戚仍然找出各种理由推托，不屑地对可儿母亲讲：“就可儿那孩子，大学毕业也没多大出息，如今求职和做人，是一门更深的学问，就他那实木脑袋，读一肚子书，又能有什么用，不如不读，省些

22、儿钱，先学学做人，以后娘俩还能过得好些儿!母亲含泪回家，心里想，可儿不过老实罢了，不管读出来有用没用，喜欢就让他读。为那学费，可儿家真的是砸锅卖铁，也还差些，教师又帮凑了些，学校照顾他勤工俭学，给一份关灯的工作，可儿的大学生活，终于能够维持。毕业前三月，一家很好的外企，来学校招聘，就招一个，学子们自信心百倍，打扮准备都做得溜溜儿地好。可儿穿的用的都寒酸，但也不自卑，就那么淡淡然然地去面试。老外问他月薪要求，可儿讲：“事儿没做呢，不知道能不能做得好，拿不准要多少月薪。老外乐了!可儿就进了这家公司。他的技术棒，任何工程中信息数据出问题，都能解决。做人却傻，也不懂加薪要假。例如可儿出差住宾馆，住得多了，宾馆也就客气起来，有一次连住十天，结账一万块钱的费用，宾馆给他四千块钱回扣。可儿回到公司交账时，拿出现金讲，这是四千回扣。员工大笑，安工真是傻蛋。老外也乐了，走遍中国，找安工这样的人，真的很难。所以我决定，给安工长工资，月加三千。正笑着的员工，一下傻在那儿，张着嘴讲不出话来!安可儿不是潜力股，也不是垃圾股，就是个实实在在走人生路的人，不算计人也不算计事，可公司老总一直拿他当宝，他在公司待遇一直很好，任何一次加薪福利，老外都先记着他!看着安可儿安定的生活，我就会想，无论在哪个时候，哪个地方，哪个时代，学有所长，诚实善良，兢兢业业的人，都不会被生活亏待!