护士长个人工作计划5篇.docx
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1、护士长个人工作计划5篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,来为以后的工作做一份计划吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!这里给大家共享一些关于护士长个人工作计划,希望对大家能有所帮助。护士长个人工作计划1作为一名护理工作管理者,以谦虚的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的责任,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。担任内五科护士长近一年的时间里,深入体会了神经内科的护理工作的艰苦与繁琐,人们常讲的“三分治疗,七分护理,也在内五科得到特别的体现,在-年里,内五科护理部坚持把“以“病人为中心的护理理念融入更多实际详
2、细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向,同时将-年的工作重心放在加强护士的专业培训,加强护理管理,加强基础护理,提高服务质量,开展优质护理服务上,现将-年工作计划做如下概括:一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习把握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。相互学习促进,开展护理病例讨论,并具体记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、转变护理观念,提高服务质量继续加
3、强医德医风建设,加强工作责任心。加强培养护理人员树立“以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。对病区患者施行全身心、全方位、全经过、多渠道的系统护理。加强安全管理的责任,杜绝严重过失及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务,培养护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴,开展“优质护理服务,全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,为护理学科的发展探索新的方法和途经,真正把“以病人为中心的服务理念落到实处。三、护理安全是护理管理的重
4、点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉,保障病人就医安全。病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。固然是日常护理工作,但是假如发生问题,都会危及到患者的生命,作为护理管理中监控的重点,不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,并从本身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,汲取深入的教训,提出防备与改良措施。四、合理利用科室人力资源内五科护士的人员少,护理工作繁重,根据科室病人情况和护理
5、工作量合理分配人力资源,合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人提供满意的护理服务。五、护理各项指标完成目的在-年里,争取在基础护理合格率,住院患者满意率,急救物品完好率,常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均到达100%。六、加强法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的公布,怎样在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。在-年里,严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向兄弟科室及护理部请教
6、,明确如何才能书写好护理文件,以达标准要求。护士长个人工作计划2为提升门诊护士的服务意识,规范护士的行为,提高门诊护理队伍的整体素质,制定护理工作计划如下:一、加强护理人员的规范化培训,尤其是口腔护理基础知识的培训不断提高门诊护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。1、由于门诊大部分是低年资护士,计划主要从口腔护理基础培训开场,强化她们的学习意识,引导、关爱、支持、帮其至达标。2、加强专科技能的培训:制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划,每月操作培训1周后组织考核,并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试,要求讲究实效、实用。3、制定转正护士考核标准,以便转正后能较快适应临床工作。
7、4、更新专业理论知识,积极参加医生的授课及业务学习。5、鼓励护士学习口腔理论书籍,加强学习意识,不断探索进取。二、建立检查、考评、反应制度护士组长、护士长经常深化诊室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。三、规范诊室管理制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月5号前公布,对表现较好的护士给予公开表扬,缺乏的人员给予指导与鼓励。四、加强护理安全管理工作1、操作中严格执行一人一用一消毒制度,要求护士具有个人防护意识,操作中遵循无菌操作原则。诊疗中出诊
8、间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套,并将公用设备工作端(如美白仪、根测仪、光固化灯等)包好防污膜。2、建立停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。五、公用设备定点放置、定人管理为方便临床工作,门诊公用设备定点放置、定人管理,制定各项使用登记制度,责任到人。六、注重护士礼仪与沟通的技巧,提高服务质量培养护士树立良好的职业形象,要求上班时间注重个人仪容仪表,平日工作中随时督查。计划组织护理人员学习护士礼仪。七、做好新护士带教工作。严格要求新护士并制定转正考核标准。临床新护士统一由护士组长进行带教,护士组长需定期向护士长反应该护士试用情况,由护士长对其进行考核(理论试卷与实操)决定能否录用。
9、八、培养护士节俭持家意识培养护士经营意识,厉行节约,节俭持家,做好诊室的小管家,避免材料的浪费,每月认真做好医生耗材的核算。九、客观评定护士绩效根据临床护士月绩效考核总分数客观评定其奖金点数,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。十、和睦相处,营造良好工作气氛不断加强医护,护患沟通、联络、协作,增进协调,处理好门诊医护导之间人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。每周定期开护士碰头会,反应并及时解决临床各项问题,持续改良,使护理工作能有计划,按质按量完成。护士长个人工作计划3在新的一年来临之际,我将针对内科住院部护理工作做出下面工作安排:一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平,自
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