故事会职场故事800字5篇.docx

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1、故事会职场故事800字5篇职场中需要正能量，通过浏览正能量的故事，提高本人的积极性，调整工作心态。这里给大家共享一些职场故事，希望大家喜欢!故事一：老鼠与米缸在一个青黄不接的初夏，一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。这意外使老鼠喜出望外，它先是警觉地环顾了一下四周，确定没有危险之后，接下来便是一通猛吃，吃完倒头便睡。老鼠就这样在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食无忧的休闲中过去了。有时，老鼠也曾为能否要跳出米缸进行过思想斗争与痛苦抉择，但终究未能摆脱白花花大米的诱惑。直到有一天，它发现米缸见了底，才觉得以米缸如今的高度，本人就是想跳出去，也无能为力了。对于老鼠而言，这半缸米

2、就是一块试金石。假如它想全部据为己有，其代价就是本人的生命。因而，管理学家把老鼠能跳出缸外的高度称为“生命的高度。而这高度就把握在老鼠本人的手里，它多留恋一天，多贪吃一粒，就离死亡近了一步。在现实生活中，多数人都能做到在明显有危险的地方止步，但是能够清楚地认识潜在的危机，并及时跨越“生命的高度，就没有那么容易了。比方，员工的培训在公司管理中的重要性，是任何一个公司都明白的道理，但通过本公司内训或外出学习等手段来提高员工、尤其是中坚员工的专业素质，毕竟要人力、物力、财力以及时间，并且经常会与公司各项工作有一定的冲突。于是员工培训对于公司来讲也就变成了“讲起来重要;办起来次要，忙起来不要的口号，致

3、使很多员工无法系统地接触到新事物、新方法、新观念。其实，公司眼前的利益不就是那半缸米吗?曾有这样一个人，天天都要去偷邻居的鸡，有人告诉他讲：“这样的行为，不符合君子之道。那人回答讲：“那就减少一点好了，以后每月偷一只鸡，等到明年的时候，就完全不偷了。这也是一种循序渐进的理论，是不是很荒唐?但是我们有时候本人就做着这样的事情。吸烟有害身体，怎么办呢?戒掉吧，天天少抽点。企业的管理机制有问题，一步一步来解决。可是事情到了最后怎么样?烟仍然还在抽，企业的问题还是没有彻底解决，一步一步来嘛!明智的管理者在制定一项政策的时候，总是会记得制定一个日程安排表，不实现目的决不罢休。计划使我们的思想详细化，且体

4、现出我们期望做什么，什么时候做好，谁去做什么事，以及怎样做。想想看!故事二：宽容的气力有一位部门经理，在一次外出时，手提包被盗，里面除了常用的钱物外，还有公司的公章。当她又内疚又担忧地站在总经理面前讲完所发生的事情后，总经理笑着讲：“我再送你一只手袋好吗?你前段时间的工作一直非常出色，公司早就想对你有所表示，但一直没有时机，如今时机终于来了。那位没有暴跳如雷的总经理，用宽容的态度处理了这件事，使部门经理心怀感谢，后来听凭其他公司有多么优厚的待遇聘请她，她都不为之所动。这就是宽容的气力。宽容是人和人之间必不可少的润滑剂。它和诚实、勤奋、乐观等价值指标一样，是衡量一个人气质修养、道德水准的尺度。宽

5、容别人是对对方的一种尊重、一种接受、一种爱心，有时候宽容更是一种气力。宽容本身也是一种沟通、一种美德。假设生活中，我们遭到了不公正待遇或本人身边的人做错了什么，千万不要生气、愤怒，而应学会宽容。生气、愤怒是人类最坏的缺点之一，它是在用别人的过错惩罚本人，是一种徒劳的、于己于人都无益的活动。清朝初叶的李绂作过一篇（无怒轩记），他讲，“吾年逾四十，无修养性情之学，无变化气质之功。因怒得过，旋悔旋犯，惧终于忿戾罢了，因以无怒名轩。李绂“无怒，我们“宽容怎样?宽容并不等于懦弱，这是在用爱心净化世界，而绝不是含着眼泪退避三舍。宽容不是天平一端的砝码，不停地繁忙，维持着不断被打破的平衡，而是人世间永久的爱

6、与被爱。投之以木桃，报之以琼瑶，把宽容插在水瓶中，她便绽出新绿;播种在泥土中，她便长出春芽。学会宽容吧，相互宽容的朋友一定百年同舟;相互宽容的夫妻一定千年共枕;相互宽容的世界一定和平美丽。故事三：小鸟骆驼鲸鱼工作的人，按资历的深浅，大致能够分为三种阶段，进入社会不久的新人、中层干部与高层主管。在这三个阶段工作的人，能够比较为三种动物。刚进入社会不久的新人，像是一只鸟刚刚孵化，开场学习翱翔的小鸟。小鸟面对广阔的天地，好处是时机无穷，无限的任其展翅。但是小鸟也要明确本人到底要怎样成长。小鸟的优势，就是还没有被环境、习惯、条件所局限或制约，因而各种新奇的尝试与可能，都在双翼之下。你能够选择成为家鸟，

7、驻足别人屋檐下;你可以以选择成为林鸟，生活在茂密的森林里;你还能够选择成为留鸟，随季节的变化而周游各地。但是，也要小心。过多新奇的选择，会让你眼花缭乱。或者，你选择成为一种与你的体力与本质都不合适的鸟;或者，你不停地变换本人生存的方式，最后忘了本人是一只什么样的鸟;或者，你选择方便的离人群很近的觅食方式，结果成为别人弹弓下的猎物。工作了一段时间，成为公司或组织里的中坚骨干之后，你成了一只骆驼。这段时间，你大致已经在工作岗位上累积了足够的经历与能力，因而你的公司、你的上司愿意信任你，或者使用你，一再把沉重的工作负担交付下来，让你承当。生活中，你大致已经成了家，或者已经为人父、为人母，有你的家庭责

8、任要尽。这时候的骆驼，已经不像小鸟那样能够任意翱翔，甚至，即便有变动的时机出现，你也已经不敢轻易尝试。骆驼只能在茫茫的沙漠中行走。上司，像是沙漠中头顶的烈日;属下，像是脚下滚烫的沙子，两相煎熬，你只能忍辱负重地行走，默默地行走。骆驼的优势，在于平稳，看起来几乎没有任何风险。你职位上的工作，大多已经驾轻就熟。不但熟，还是全公司里最熟的新进的下属，没有你了解;比你资深的上司，可能已经离开这个工作太久，没有你记得清楚你是一个能够被依靠的中坚骨干。骆驼的风险，也在于平稳，看起来几乎没有任何时机。渐渐黄沙，一望无际。你被托付了重任，所以一切都理所应当。甚至，加在你身上的重担过多，以致于连你的身影也淹没了

9、。你不但是一只骆驼，还是一只被遗忘的骆驼。偶然，在夜里匐地休息的时候，你望着天边的流星，会许个愿，希望摆脱这个宿命。骆驼羡慕的，可能是另一种动物鲸鱼。有幸从中坚骨干更上层楼，成为一个公司或组织的高层决策者、领导者，那就成了一条鲸鱼，一下子，从枯燥无际的沙漠，跃入广阔自由的大海。长风万里，别人祝贺你;海天无垠，你期许本人。眼界与境界，都大不一样。你解除了压在背上的重担，能够在海洋中恣意快活。然而，进入了海洋，你就要接受海洋的一切。阳光灿烂的日子是你的，狂风暴雨的日子也是你的。最重要的是，你要永远前进，没有停歇。你没有上岸休息的权利上岸的鲸鱼，就搁浅了，是要死亡的。三种动物，各有本人不同的时机与风

10、险，只看你本人怎么看待。故事四：心腹等于心患我初进一家医药公司工作时，被分在采购部，经理让我给申明当助理。申明深得经理赏识，他不仅办事干练，经历丰富，且为人处世有口皆碑。申明从不把我当“菜鸟呼来唤去，反而处处照顾，教授我业务知识也毫无保留。我暗自庆幸，本人碰到贵人，打心眼儿里对他充满感谢。申明第一次带我出差，是为公司采购一批中药。与王老板会谈时，申明游刃有余，不时地逼着对方降价。而我更想趁机努力表现，找出各种理由，拼命压价，分毫必争，王老板面红耳赤，有些招架不住。正当我得意之时，忽然发现申明竟然不出声，而且脸色阴沉。会谈不欢而散，我很纳闷：为公司争取利益，难道有什么不妥吗?晚上，申明单独找到我

11、，递给我一个红包，安静冷静僻静地讲：“王老板给的。我恍然大悟，这分明是损公肥私，万一被公司知道了，准保被炒鱿鱼。申明仿fo看穿我的心思，讲：“不用担忧，只要咱兄弟俩不讲出去，没人知道。再讲，就算我们不拿回扣，王老板也不会降价，这是行业规矩，渐渐你会明白的。事情既然已经摊开了，假如我不拿，等于与申明为敌，何况他一直把我当亲兄弟照顾。除了收下红包，我没有第二种选择。第二天的会谈格外顺利，签完合同，王老板欢天喜地，亲身把我们送到机场。回到公司，一切如常。以后每次同申明出去采购，相互都心照不宣，共同的机密，把我们的关系拉得更近。只是，我隐隐有些担忧，害怕有朝一日东窗事发。大半年过去了，我最担忧的事情始

12、终没有发生，却发生了另外一件事。原来的经理另谋高就，走之前，他向公司推荐申明。得知消息，我兴奋得一夜没睡好，我感到，我的春天即将到来。申明顺利当上采购部经理。不出所料，上任当天，他就把本人手上的业务全部移交给我，并拍着我的肩膀讲：“你办事，我放心。天经地义，我接替申明的位置，成了业务骨干。我不过是个才来大半年的新人，能得到如此器重，同事们自然有些嫉妒，但也迫不得已。谁都看得出来，我是申明的心腹。没多久，办公室里突然人心惶惶，传言公司即将裁员，采购部要裁员一半。我特意跑去问申明，传言得到证明，然后，他意味深长地讲：“你尽管放心工作，有我在，其余的事不必多想。吃下这颗定心丸，我不再杞人忧天。公司有

13、好几百名员工，老总不可能对每个人都了如指掌，谁去谁留，还不是部门经理讲了算。哪怕采购部只剩下最后一个员工，那一定是我，谁叫我是申明的心腹呢。一个星期一的早上，我刚到公司，就被通知去老总办公室。老总见我进来，又是主动握手，又是亲身倒茶，异乎寻常的热情，弄得我心里直发毛。交谈很简短，不超过五分钟，我不清楚老总到底讲了些什么，只明白一件事：我被公司裁掉了，而且是第一个出局。我马上去找申明，想问个究竟，但他没来上班，打他的手机，关机。毫无疑问，申明早有预谋。愤慨之下，我想去找老总，揭穿申明的老底，可是刚迈出两步，理智又把我拉回来。毕竟本人也介入了那些事，一旦抖出来，不是搬起石头砸本人的脚吗?哑巴吃黄连

14、，我只能黯然离去。我的第一段职场生涯就这样莫名其妙地画上句号，但我一直百思不得其解，申明为何非要踢我出局?两个月后，与好友谈起此事，他一言惊醒梦中人。他讲：“假如你介入别人的阴谋，乐观地讲，你是他的心腹之人;但从悲观的角度看，你也是他的心腹之患。故事五：门为谁开跟儿子聊天时，儿子讲他的一个朋友在谷歌得到了一份工作。讲这话的时候他一脸的崇拜，我这个听的人也一脸的崇拜。我们一致以为，假如讲微软改变了我们思维的话，谷歌其实正在不知不觉中改变我们周围的世界。所以我们俩都比拟崇拜谷歌。他的同学是这样得到谷歌工作的。偶尔有一天，他在大学校园的广告栏里看到一张小小的广告。上面什么也没写，只写着“，然后是个很

15、怪的数学符号。他觉得很有意思，就把这个网址记在了脑子里。回家上网的时候，他顺便点进去看一看。还是没有什么内容，就是一道未解的数学题。他觉得很有意思，决定把这道题解出来。这题并不容易，花了他半小时。等他解出题目以后，忽然弹出了一个表格，请他填写。谷歌的门就这样向他打开了。听完这个故事，我心里除了崇拜还是崇拜。想出这一招的人实在是太狡猾了!在花花绿绿的广告栏里注意到一张不起眼的广告讲明这个人对他周围世界的新鲜事物很留意。把这个网址记在脑子里讲明这个人过目不忘。回到家上网时还记得点进去看一看讲明这个人很有好奇心。看到一道没头没脑的数学题，决定要解答讲明他喜欢动脑筋。最后把题解答出来了讲明他智商也不低

16、。不看简历，不看学历，不招聘，不海选，一分钱不花，谷歌就找到了它理想中的员工。这就是谷歌。于是我分析本人有没有成为谷歌员工的可能。第一点，我有希望。我这个人对广告比拟留意，十分是这种与众不同的东西。第二点，我能够蒙混过关。在我觉得很难记住，手头又不带纸笔的时候，我会把重要的东西记在手机里。谷歌的人当然不会知道，暂且把我归入过目不忘的那类人里面。第三点，我还能侥幸做到。收完邮件，看完博客以后，我会顺便点进去看一眼。第四点，我大眼瞪小眼。估计这种题目我这样一个学文科的人连看也看不懂。谷歌的大门就这样砰的一声把我关在外面了。而我一无所知。然后我下网，临睡以前告诫本人，以后看见这样的东西再不受骗了。于是，我继续是芸芸众生里的一个。被微软，被谷歌的小东西们牵着鼻子满地走。结论：生活中很多和我们擦肩而过的时机注定就不属于我。