大连医科大学教师工作量计算办法.doc
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1、1大连医科大学中山学院教研、科研工作量计算办法(修订)科研、教研工作量共分六部分:教研、科研立项积分(A1)、论文积分(A2)、成果积分(A3)、教材/著作积分(A4)、学术会议/报告积分(A5)、学术兼职积分(A6)。一、科研、教研立一、科研、教研立项积项积分(分(A1) )科研、教研立项积分 A1 是以教师在考核期内主持或参与的正式立项课题为依据,分纵向课题和横向课题两种,按不同级别和参与顺序积分,公式为:A1SiQiPi,式中:Si 为第 i 项课题类别系数,纵向申请课题系数为 1.0,横向申请课题系数为0.6;Qi 为第 i 项课题项目的级别分值,具体积分如下表:表一 立项积分表 项目
2、级别积分 国家级课题100 分 省级课题(重点)50 分 省级课题(一般)30 分 市级课题18 分 院级课题(重点)10 分 院级课题(一般)5 分Pi 为第 i 项课题项目的个人参与系数,具体赋值如下表(注同一立项以高一层次为准计分,不累计积分):表二 个人参与系数表 参与人数第一位第二位第三位第四位第五位其他 1 人1- 2 人0.70.3- 3 人0.60.250.15- 4 人0.60.250.150.1- 5 人0.60.250.150.10.1- 5 人以上0.60.250.150.10.10.05注:国家级课题 Pi 值最高不超过 1.4(前 9 位),省部级课题 Pi 值最高
3、不超过1.3(前 7 位),市级课题 Pi 值最高不超过 1.2(前 5 位),院级课题 Pi 值最高不超过 1.0(前 3 位)。横向课题按经费到账额度,20 万元计前 3 人,10 万元计前 2 人,5 万元计 1人。2二、二、论论文文积积分(分(A2) )教师考核期内在各类正式刊物上发表的科研、教学论文积分 A2,计算公式为:A2SiWiPi,式中:Si 为第 i 篇论文分值,详见下表:表三 论文积分表 论文类型积分 SCI、EI、SSCI、四大文摘收录论文50 分 国家级核心期刊10 分 国家级期刊6 分 省级期刊4 分 会议交流及其它2 分Wi 学校参与系数,若只有一所学校则 W 值
4、为 1.0;多校完成,第一学校的W 值为 0.8,第二学校为 0.2,其他为 0.1;Pi 第 i 篇论文的作者顺序系数,若只有一名作者则 P 值为 1.0;多人完成,第一作者的 P 值为 0.7,第二作者为 0.3,其他为 0.1。三、成果三、成果积积分分 A3成果以教师在考核期内主持或参与的成果为依据,按不同级别和参与次序计算,公式为:A3SiWiQiPi,式中:Si 为第 i 项成果是否为省级以上教研、科研成果特等奖的系数,是则系数1.2,否则系数为 1.0;Wi 学校参与系数,若只有一所学校则 W 值为 1.0;多校完成,第一学校的W 值为 0.8,第二学校为 0.2,其他为 0.1;
5、Qi 为第 i 项成果的级别分值,详见下表:表四 教研、科研成果奖励分表 项目类型积分 国家级一等奖4500 分 国家级二等奖3000 分 国家级三等奖2000 分 省级一等奖1000 分 省级二等奖600 分 省级三等奖200 分 市级一等奖200 分 市级二等奖120 分 市级三等奖80 分 校级一等奖80 分 校级二等奖30 分 校级三等奖20 分3Pi 为第 i 项成果的个人参与系数,具体赋值见(表二)个人参与系数表(注同一成果以高一层次为准计分,不累计积分)。注:国家级成果 Pi 值最高不超过 1.4(前 9 位),省部级成果 Pi 值最高不超过1.3(前 7 位),市级成果 Pi
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