幼儿园大班班主任教师工作计划6篇.docx
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1、幼儿园大班班主任教师工作计划6篇幼儿园大班班主任在整个教学工作中承当着多方面的角色,作为联络各方的纽带和班级活动的组织者、管理者。关于幼儿园班主任教师计划怎么写呢?下面是我为大家采集有关于幼儿园大班班主任教师工作计划,希望你喜欢。幼儿园大班班主任教师工作计划1本学年度,本人担任七年级33班的班主任,我将从本班学生的实际情况出发做好班级管理工作。本班有学生48人,男生23人,女生25人,老生21人,新生27人。经过开学至今这几天的观察我发现,我发现新生当中个别学生纪律观念差,行为习惯有些散漫。根据班级的情况,本学期我的工作计划如下:一、培养良好的班风提出班级的总体奋斗目的,以班训为指针,使同学们
2、振奋精神,共同为班级的将来努力奋斗,构成“班荣我荣,班耻我耻的观念,加强班集体的凝聚力。培养学生的“主人翁意识,人人争做班级的小主人。抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对学生进行行为习惯的养成教育。作为班主任,本人要做到早上早到教室、平常多去教室,及时纠正学生的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步构成守纪、进取、勤奋的班风。二、选拔、培养班干部担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成临时班委,让学生初步学习本人管理本人。首先,帮助班委树立威信;其次,鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求班干部在知识、能力上获得更大进步,在纪
3、律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;第四,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自己批评,构成集体的组织性、纪律性和进取心。三、做好个别学生的教育工作在组织学生开展集体活动的同时,注意对学生进行个别教育工作。对于班级里一些较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。做好这些特殊学生的教育工作。详细做法如下:对于个别学生的教育,保持正确的态度,做到思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生要一分为二,擅长发现后进生身上的积极因素,十分是要注意培养后进生的自尊心和自自信心,做到动之以情,晓之以理。对个别
4、学生的教育工作要对症下药,教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精神过剩,人很聪明,而班级生活对他来讲很不知足,在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧。总之,对个别学生要区别对待,对症下药,因材施教。定期与学生谈心沟通,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。四、对学生进行法制安全教育对学生的法制安全教育要做到:时时处处都得讲、时时处处都得做。假如发现问题及时处理,及时上报,想尽办法把问题隐患控制在萌芽状态,把影响和损失降到最低点。尤其使学生校外安全和校内休息时间的安全,必须最好,确保安全工作万无一失。五、学校教育与家
5、庭教育相结合平常,把学生在校的各方面的表现反应给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。结合学生的表现,开好家长会,针对学生的现状,与家长共同讨论解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快构成家长、老师、学生三位一体的教育形式。计划只是一个期望,一个目的。本人将在本学年中,在不断向老班主任学习的同时,加强班主任工作的理论学习,努力抓好各项常规工作,从学校的日常检查工作做起,协助任课老师,积极创造良好的班风和学风,争取七33班在本学年中做到稳步前进,成为一个文明班集体。幼儿
6、园大班班主任教师工作计划2一、指导思想班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。所以,拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学育人的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的重要保证。为此,以教育部(关于加强中小学班主任工作的意见)和(中小学班主任工作规定)为指导,结合我校班主任队伍现状,有计划、有步骤地组织施行班主任培训,建设一支构造优化,富有活力的高素质、专业化的班主任队伍。二、领导机构组长:张志军副组长:蒲立辉成员:宋振忠、刘明、陈海静、孟凡超、齐书明、杨
7、素玲三、培训目的1、长远目的:通太多种形式开展全员培训,促进班主任转变教育思想和观念,把握当代教育理论,树立爱心意识、服务意识和责任意识,进而提高班主任老师队伍的专业化水平,努力建设一支拥有较强的实践能力、创新能力和教育研究能力的高水平班主任队伍。2、最近目的:努力创设有利于班主任成长、成才的机制和环境。完善班主任的鼓励机制,每学期举行一次优秀班主任的评选,在此基础上每学年进行一次明星班主任的评选,鼓励班主任争当先进,促使中青年优秀班主任老师脱颖而出。四、培训对象班主任培训采取学校指定和个人申请相结合的方式,对有志于担任班主任工作的老师和在职班主任进行培训。五、培训途径采用集中培训和自学相结合
8、的形式,每月集中听讲座和观看视频共两课时,其余时间采取自学的形式,完成学校布置的培训作业。每学年开展一次班主任工作论坛沟通,举行一次班主任基本功大赛,举行一次主题班会观摩活动。六、培训内容:(一)常规培训内容(专家讲座):1、班主任常规工作及基本要求。2、学生的规范教育内容和途径。3、怎样让学生构成优秀的道德品质、行为品质、学习品质和心理品质。4、班级活动设计、组织技巧及深远意义。5、怎样上好班会课。6、怎样发挥学生在自主管理、自己服务方面的作用。7、与学生、科任教师、家长沟通技巧。8、学生工作个案分析与指导。(二)专题培训的内容(观看视频):1、新时期班主任工作新思路、新内容、新策略。2、怎
9、样通过对学生的行为规范教育来促成价值观的构成。3、班级文化建设。4、以人为本与敢管会管的班级日常管理技巧与策略。5、学生的良好心理素质的培养,心理咨询及青春期教育的技能。6、对学生学习的管理策略及优化学生学习压力的途径。7、班主任工作中的法律风险躲避与班主任权益保护。七、培训措施:1、作好集中培训和自学的学习笔记。2、每学期要写一份培训学习心得体会。3、建立班主任档案,将培训工作列入班主任年度考评,作为学期优秀班主任、学年明星班主任评选的重要根据。幼儿园大班班主任教师工作计划3为了提高中小学班主任队伍素质和能力,全面推进素质教育,根据(教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见)和省教厅(关于
10、印发<四川省中小学班主任培训计划施行方案>的通知)(川教函20_386号)以及绵阳市教育局(关于印发绵阳市中小学班主任培训计划施行方案的通知)(绵教发20_14号)的要求,结合我县实际,特制定班主任培训计划施行方案。一、目的和意义中小学班主任是中小学老师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班级建设的指导者、中小学生健康成长的引领者,是中小学思想道德教育的骨干,是施行素质教育的重要气力,是沟通家长和社区的桥梁,加强中小学班主任培训是新时期贯彻党的教育方针,加强和改良未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面施行素质教育,全面提高教育质量的必然要求,是加强班主任队伍建设的重要举措。施行
11、班主任培训旨在将中小学班主任培训纳入老师全员培训计划,建立中小学班主任培训制度,全面提高班主任工作能力。施行班主任培训计划,对于从整体提高全县中小学班主任队伍的素质和工作水平,深化全县基础教育改革具有重要意义。希望各学校高度重视,加强领导,精心组织,确保全县中小学班主任培训规划的顺利施行。二、施行步骤20_年起全面启动班主任培训工作。工作启动后,各学校要将班主任培训工作纳入学校年度教育教学工作计划,统筹安排,建立中小学班主任岗位培训制度,学校分管德育工作的校长详细负责,政教处或教务处详细施行。同时各校要将班主任逐一统计,摸底造册,并将班主任花名册于20_年4月底报教育局政工股和老师进修校。每年
12、按1/3的比例,分期分批有计划地开展培训,力争三年内完成此项工作。20_年1月底之前已担任班主任工作,但未参加过班主任专题培训的老师,在近三年内完成30学时的专题培训。今后凡担任中小学班主任的老师,在上岗前和上岗后半年内均需接受30学时的专题培训。三、培训要求根据教育部(全国中小学班主任培训计划)中提出的针对性原则、实效性原则和创新性原则,针对不同阶段学生身心发展规律,不同学段的班级管理工作的特点和要求设计培训内容。坚持理论联络实际,重视经历沟通,突出案例教学。针对中小学老师在职学习的特点,充分发挥远程教育手段的作用,不断提高班主任培训的工作的效率和质量。四、培训内容班主任工作基本规范、学生心
13、理健康教育指导、班集体活动设计与组织班级管理、未成年人思想道德教育、相关教育政策法规等相关专题。五、培训管理凡中小学老师参加县级以上教育行政部门认可的班主任工作专题培训,经考核合格,其学时记入老师继续教育学时,纳入中小学老师继续教育学时管理档案,并由培训部门发给合格证书,与晋级评职挂钩。在班主任工作岗位上,未获得班主任培训合格证书者,一律不予提携和晋升高级职务。六、培训组织县教体局制订全县班主任培训计划,并委托老师进修校组织施行本县中小学班主任全员培训工作。从20_年起,每年暑假集中安排一至二期班主任专题培训,力争三年内完成小学班主任全员培训工作。同时各校要根据县教体局的通知积极选派班主任参加
14、省、市班主任培训,不得以任何借口拒派老师参加省、市培训。老师进修校要加强班主任培训工作管理,建立班主任培训登记档案,颁发培训合格证书。各中小学要制定本校班主任培训计划,积极组织本校班主任参加各层次的培训活动,组织班主任开展校本研修。七、培训经费根据四川省财政厅、四川省教育厅关于转发(农村中小学公用经费支管理暂行办法)的通知,在学校年度公用经费预算总额的5内支出班主任培训费,不得向老师个人收取。县局积极争取财政投入,各学校要多渠道筹措班主任培训经费,列入学校年度经费预算,不得由老师个人承当培训费用,确保班主任培训工作正常进行。幼儿园大班班主任教师工作计划4一、班情分析:本班共有学生40人。本班学
15、生热爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。部分学生能积极介入班级和学校的各项活动,并且在活动中不怕苦不怕累,非常认真。但是还有一部分学生的学习习惯和学习态度还不算认真,有时纪律上也会有松懈。二、重点工作及详细措施1、继续开展“五个一行为习惯养成教育。让学生的“五个一行为习惯得到进一步锻炼。每周进行评选,并及时对各个方面优秀的学生进行物质和精神方面的奖励。2、抓好常规教育。利用晨会、班会等时间,根据六(3)班班规继续强调纪律、卫生、学习等方面的详细要求。让每位学生在学校的每时每刻都要严格遵守学校的各项制度和要求,养成良好的行为习惯。每周进行评选,并将评选结果,公布在“
16、看,我最闪亮的评选栏内。3、开展丰富多彩的德育活动。利用清明祭扫、五四青年节、六一儿童节、助残日等重要节日开展一些富有特色的德育活动。让学生在活动中丰富本人的思想和文化,同时实现了寓教于乐。4、对班干部定期进行培训。每月定期,对班干部开展培训工作,有针对性的进行指导,提高班干部的管理能力,促进班干部之间的协调与合作。5、做好家校沟通工作。平常要多和学生谈心,关注其思想动态,及时疏导解决学生的问题,对学生在校表现通过校信通与家长进行随时联络、利用好每一次学生离返校时间,召开家长会,家校携手共同实现对学生全方位的教育。6、做好后进生的转化工作。努力避免学生产生厌学情绪,进一步做好后进生的转化工作,
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