怎样写2020实习生工作计划.docx

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1、怎样写2020实习生工作计划一生之计在于计，假如没有计划，你的人生将怎样经营?天天向着目的前进，工作会更有充实感。下面就是我给大家带来的2020实习生工作计划，希望能帮助到大家!2020实习生工作计划一东山村地处晋江市磁灶镇南部，距沈海高速公路晋江出口处1公里，由东山、龙林两个自然村组成，面积1.2平方公里，人口1080人，党员31名。主要经营陶瓷建材。几年来，在上级党委、政府的关心指导下，东山村根据村经济发展规划、村庄建设规划、村级组织建设规划等三个规划发展要求，敢闯敢拼，先行先试，经济社会各项事业发展获得了宏大成效。目前，东山陶瓷建材市场已成规模，解决了全村村民及外来劳动力就业问题，带动了

2、经济快速发展，闯出了一条发展建陶市场，带动新村建设的发展路子，被确定为省、泉州市新农村建设示范村，先后获得省、泉州、晋江各级多项30多项荣誉称号。中纪委副书记黄树贤、时任福建省长黄小晶、省委副书记陈文清、泉州市委书记徐钢、市长黄少萍等中央、省、市领导曾莅临我村，对我村经济社会获得的宏大成就给予高度评价。一、201x年度工作总结1、生产发展。东山村的发展紧紧依靠天时、人和、地利三要素。天时：有党的社-义新农村建设的利好政策;人和：有团结开拓务实的班子，勤劳智慧、敢打敢拼的群众;地利：有东山村处于中国陶瓷重镇、沈海高速公路晋江出口处、毗邻晋江市区的区域优势，走出了一条发展建陶市场、壮大集体经济的路

3、子。如今，东山陶瓷建材市场现拥有店面350多间，已发展成为泉州地区规模的二级建材集散地。201x年，村工农业总产值2亿元，同比增长25%;村财收入210万元，同比增长27.27%;村集体经济同比增长17.8%。2、生活宽裕。为切实改善群众寓居环境和生活环境，东山村严格控制村民自行建房。如今生活环境得到明显改善，据统计，新建商住楼175套、安置房50套、外来工公寓100套、别墅28幢，总建筑面积95700,90%的村民住上新房，人均寓居面积由原来缺乏9/人提高到如今的70/人;在东山陶瓷建材市场里，有85%的村民从事陶瓷建材销售，15%的村民从事运输装卸，以此来增加农民收入，到达生活宽裕的目的。

4、201x年，农民人均纯收入超20_0元，同比增长11.1%;村民文化生活消费支出占总支出比重达10%。3、乡风文明。一是加大科教文卫基础设施建设。1座文体活动中心(建筑面积1500)设有健身房、乒乓球室、台球室、南音室、棋牌室、农家书屋(藏书量2500册)、文化信息分享平台(12台电脑及1部投影机)，1个户外运动场所(建筑面积1000)设有羽毛球场、篮球场，33套运动健身途径均投入运行使用。二是加强农村劳动力就业培训。通过技能培训，着力提升农民的就业创业能力，把农民技能培训列为农民素质培训的重点，通过邀请企业服务中心、工商、法院等部门，多渠道、多层次、多形式地开展农村劳动力素质培训，促进农民转

5、移就业。201x年，共开展12场培训会，完成农民转移就业技能培训达320人次，东山陶瓷建材市场实现村民全就业，同时带来了500多人外来劳动力。三是深化开展文明村创立活动。开展丰富多彩的农民文体活动，开展文明户、平安家庭评选活动，举办妇女节拔河赛、青年节篮球赛、磁灶镇建党_周年文化周及大型文艺晚会等，共评出文明户50户，平安家庭180户;深化开展婚丧喜庆移风易俗活动改革，去年各项红白事共为村民节省开支90余万元;四是关心扶持弱势群体。每月发放老人每人养老金150元，奖励大学录取学生5000-10000元，补助病灾户1000-5000元，计生户、残疾人、军属、老党员、老干部、困难户，每年都能领到相

6、应慰问金，真正实现老有所养、学有所教、病有所医、住有所居、民有所乐。几年来，重大治安刑事案件发生率为零，群众生活放心、放心、舒心。20_年，被省计划生育协会评为全省村(居)计划生育协会双创活动先进单位201x年4月，被泉州市委再次评为201x-201x年度文明村荣誉称号。4、村容整洁。东山村积极开展农村家园清洁行动，在村容村貌整治中，建立1支10人卫生专业保洁队，购置1辆垃圾转运车，制定1套卫生保洁管理制度，三清六改工作获得很大成效。目前，村民自来水普及率90%，卫生厕所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用节假日前，不定期组织群众清垃圾、清淤泥、清路障，引导群众在节庆期间注意保护和

7、管理村容村貌，不乱倒垃圾，不占道，不乱晾晒衣物等，养成良好的卫生习惯。二是开展卫生家庭评选活动。每季度在全村范围内组织开展一次农户家庭卫生检查评选活动，获评卫生家庭的，给予精神和物质奖励，检查评选结果在全村张榜公布。三是建立工作责任考核制度。把村容村貌整治工作纳入村干部年度工作责任考核内容，每季度对村干部包片的村容村貌整治情况进行检查，年终考核评选，与年度赏罚挂钩。5、管理民主。201x年4月，我村在全市率先建立一套组织领导、公开议事、集体决议、干部运作、党群监督的民主决策和管理机制，包括旧村改造、新农村建设等在内重大事项均通过公开民主票决。规定重大事项大会通过流程：党支委提议-两委会研究-党

8、员大会讨论-村民代表大会决议。201x年11月，我村在全省率先整合农村七大员，建立全市首个村级社区公共服务中心，集中对外服务、方便村民办事，真正实现一站式服务。村民对社区工作人员办事满意度、村务公开满意度均达95%以上。201x年6月，东山村再次被福建省委评为全省先进基层党组织荣誉称号。二、201x年工作计划1、建好新农村。严格根据村庄建设规划，计划拆除危房和简易搭盖6000，新建安置房30套，完成农村党风廉洁建设教育基地建设，陶瓷市场大门建设，老人活动中心、文化戏台、公妈厅改造等，道路铺设2km，路灯架设20盏，扩大绿化面积，进一步加大基础设施建设。2、培育新农民。以创立学习型农村、提高农民

9、综合素质和创业就业能力为目的，争取每月举办培训会，采用多种方式对农民进行生产技能培训、就业技能培训、创业技能培训，把东山村民民培养成懂管理、会经营的守法型、创业型新型农民。3、塑造新风貌。继续开展文明户、平安家庭、卫生家庭评选活动。开展形式多样的文体活动，推进农村精神文明建设，深化移风易俗改革活动，努力把东山村建设成为乡风文明、邻里和睦、环境优美、平安和谐、幸福美妙的新农村。4、建好新班子。捉住201x年村级组织换届选举机会，把一些年轻有为，积极向上的干部选进村班子，发展培养一批积极向党组织靠拢的优秀青年，加强和改善村两委班子建设，创新社会管理形式，转变村干部的工作作风和工作方式，使农村基层组

10、织真正成为新农村建设和农村经济社会发展的领导核心和战斗堡垒。2020实习生工作计划二一、指导思想本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务的原则，树立“以人为本，服务育人的宗旨，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作。二、工作要点(一)加强队伍建设、提高后勤工作人员的个人素质加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员本身素质;把握一定技能、提高管理水平;通过加强思想-教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供

11、更优质的服务。(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想1.总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。2.进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确本人的工作岗位和工作职责，做到事事有人管,事事有人干，事事有落实。3.树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改良工作作风。要多考虑、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的随时处理不拖拉。4.完善“每日巡视制度总务主任对学校环境、绿化、卫生、安全、维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及

12、时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。5.为迎接校内外开展的各项活动，如体操比赛，运动会，家长会，校内外开展的一系列活动，后勤人员必须提早准备，做好各项工作的后勤保障。三、工作举措：1、充分利用暑期对校产作一次必要的修理与整理，积极做好校产维护工作。2、抓好绿化管理工作。3、高度重视安全卫生防备工作，充分发挥全员管理的作用。4、加强校产管理工作。5、坚持财务制度，严肃财经纪律。6、加强学习，更新观念，加强服务意识。四、工作安排九月份：1、进一步改善校园卫生条件。2、检修各班门窗、课桌椅及照明电器，搞好安全防护措施。3、分发新课本、簿籍和班级卫生

13、用具，进行饮水机消毒。4、各班进行大扫除，整理室内外环境卫生，确保新学期按时上课。十月份：1、做好“十一黄金周安全及学校财产管理工作。2、做好各室校产登记、汇总工作。3、及时修补学生课桌椅、增添校园部分花草。4、完善学校水电维修和其它维修工作，确保学校正常的教学秩序。十一月份：1、做好高年段学生参加义务劳动后勤工作。2、做好安全卫生后勤工作。3、继续做好用水、用电、绿化与安全卫生、健康教育等工作。十二月份：1、加强安全意识，进一步搞好校园管理和创安工作。2、班级、各科室财产使用、管理情况检查。一月份：1、协助抓好期末温习考试工作。2、班级、专用室财产盘点及管理工作总评3、制订教学设备及学生课桌

14、椅维修计划。4、总结学校后勤工作。2020实习生工作计划三一、工作措施在乡镇党委的领导下，严密依靠村组干部和农村党员，充分调动广大村民的积极性，结合所在村实际情况，多方面解决实际问题。一是帮助建强班子，切实强化村级组织建设。围绕村级党组织“五个好目的要求，以规范化建设为总抓手，深化施行在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，切实加强村级班子的凝聚力和战斗力。不断加强农村基层党组织建设，做到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推进村级党务、村务、财务公开工作，不断加强村党组织直接服务农村经济发展、引导群众致富的功能。二是帮助带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。抓好村干部教育管理，进一

15、步完善农村党员教育管理规章制度，坚持和完善“三会一课等制度，利用好农村党员当代远程教育平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作用。帮助整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵地建设。切实加强农村实用人才队伍建设，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办各类实用技术培训，提高村民科技致富能力。做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中发展党员工作，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。三是帮助发展经济，切实改善农村生产生活条件。把发展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导帮助帮扶村理清经济发展思路，大力推进“一村一品建设，努力培育12个促进村民增收的特

16、色主导产业，发展壮大村级集体经济，不断加强帮扶村“造血功能。想方设法筹集资金，切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。积极开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其予以帮助和扶持。四是帮助创立和谐社会，积极推进农村精神文明建设。继续深化开展送文化下乡、送知识下乡、送暖和下乡等活动，每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、留守儿童等给予一定的救济和帮助。积极介入森林防火、防汛抗旱、计划生育等村级中心工作。积极排查矛盾隐患，调处民间纠纷，维护社会治牢固定。加强农家书

17、屋、休闲活动场所等设施建设，积极组织开展丰富多彩的文体活动，大力倡导文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业发展。重点做到“六个一，即：1、树立一批典型。通太多种形式，共同树立一批在基层组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带领群众创业致富的党员和基层党组织的先进典型。2、培植一个产业。结合帮扶村的实际，找准一个适宜本村发展的产业，努力培植，共同_发展中的难题，走出一条既符合村情，又能使群众致富的新路子。3、帮助一批群众。每年组织单位党员干部献一次爱心，帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。4、建好一个阵地。共同建好一个村级活动场

18、所，重点是帮助已建成的活动场所完善配套设施建设，根据实际，帮助帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。5、同过一次组织生活。实行“支部联动、生活互动，单位党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次组织生活，实现相互学习，相互提高。6、办妥一件实事。每年选定一到两个项目，筹集和协调好资金，帮助村里解决一些实际问题。二、详细要求1、提高思想认识。本单位干部要切实提高思想认识，把做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，精心组织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到锻炼提高。要统筹兼顾、协调推进，确保各项工作有特色、出成效。2、切

19、实履行职责。要切实加强对本单位帮扶工作组的领导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶村集体办公1-2次，每季度至少听取1次帮扶工作汇报、研究1次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要到帮扶村开展1次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村实际，制定好帮扶年度工作计划，并认真组织施行，年度工作结束后要及时进行工作总结。3、加强本身建设。要建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强催促检查，做到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，加强自律意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。4、严格督查考

20、核。年终统一进行考核，各帮扶工作组的工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项重要根据，对评为先进的帮扶单位给予表彰。2020实习生工作计划四一、指导思想弘扬“厚积薄发、追求卓越的朱棣文精神，深化教学六认真管理，进一步提高管理效能，构成具有我校特色的管理形式;围绕学校的工作重点，以校本教研为重点，积极探索“简约开放的课堂教学形式，深化课堂教学研究，全面提高教学质量。努力提升学生的学科素养，促进每一位学生的化发展。二、工作目的1.以“_课题（课程分析：基于校本课程资源的教学行为改良研究）为抓手，积极探索“简约开放的课堂教学形式，不断提高教学质量。2.以教学六认真检查为重点，进一步提高管

21、理效能，构成具有我校特色的管理形式。3.以课程研修中心为平台，施行青蓝工程，加强骨干老师的培养，加强对新老师的指导和引领，快速提升其业务能力。4.进行国家课程校本化施行以及校本课程的建设，丰富各类学科活动，促进学生科学素养及综合素养的提升。5.建设数字化校园，以电子白板教学的推进为抓手，进一步探索信息技术与学科教学的整合。三、工作重点一、加强教学常规管理，加强质量监控。1.开足开齐各门课学校开齐开足小学规定的学科。要请教师教好每一门课程，不随意调课，严禁随意占课，加强基础课程的施行力度，促进学生思维及综合素质的发展。如发现有随意占课现象将追查其责任。严格执行“三五一规定：小学生在校集中学习时间

22、不得超过6小时;小学一、二年级不得布置书面家庭作业，中、高年级天天书面家庭作业控制在1小时;学生天天在校体育活动时间不少于1小时;小学生天天睡眠时间不少于10小时。2.把好“三关(1)把好备课关A、关瞩目标设定：本学期我们将抓好独立备课与集体备课。备课要从教学目的入手，目的的设计要科学适切、简明可测、具有发展性。详细为三个体现：一是体现学科特点。要把一堂课的教学目的设计放在整个学科的体系中来把握，目的的表述要简单、明确、可观测。二是体现核心目的。目的的设计要涵盖三维目的，但不能“眉毛胡子一把抓，一定要突出核心和重点目的。三是体现对人的发展的促进。目的的设计要有一定的前瞻性和后续性，把促进学生的

23、长远发展作为核心要素。本学期六认真检查，将把目的落实的检查作为一个专项检查的项目。B、抓好集体备课加强“个人精备+集体讨论+个人修改的集体备课制度，期初，备课组长在组内确定每人一篇的精备篇目，定好集体备课的时间，做到活动有目的，切实提高备课质量，以备课质量的提高促进上课质量的提高，杜绝为应付检查而补交备课材料的现象发生。同时拓展备课组活动的内容，将试卷命题及习题组的设计纳入集体备课组活动中，提高习题组及命题试卷的质量。(2)把好上课关A、继续通过各种类型的课来进行“简约开放教学形式的探索和研究。B、关注随堂课的实效。强调学生为本，关注学生原生态的想法，给予充分的话语权，培养学生良好的学习习惯。

24、数学关注“调整内容教学中教学资源的呈现点的处理，努力做到及时把握，有效再构，关注学生错点，精讲多练，并保证3-5分钟的课堂作业时间。英语重点关瞩目标设定和落实，目的设定须科学适切、简明可测、具有发展性。语文则重点关注学生学习活动的简约和开放。全体老师都能根据教学部门的要求认真细致地做好教学常规工作，向课堂40分钟要质量(4)把好辅导关做好培优补差工作，全面提高“优秀率和“合格率。培优补差要根据“面对有差异的学生，施行有差异的教育，获得有差异的发展的操作思路，做到“科学、有成效。学生课业负担重，很大程度表如今后进生身上。为此老师必须对他们进行耐心辅导，并力求体现“四性：即辅导要有针对性、层次性、

25、趣味性和策略性。不仅要给他们补上知识漏洞，填上能力缺口，更要加强他们学习的信念，让他们体验到成功的喜悦。同时，补差要合理分配好时间，课内强调关注性补差，课外强调个性化补差。期初，要求备课组长会议上要要求进行布置。二、加强教学研究;加强老师队伍建设1.加强备课组、教研组建设。继续开展备课组、教研组的教材研读活动。每周的备课组活动，定时间，定主题，有效开展教学研讨活动。组长带领组内学科老师深化开展主题研究活动，围绕课堂教学的热门与难点进行创造性工作。本学期备课组活动分两部分内容：一是周周练研讨，而是集体备课，如对教材的钻研、命题研讨、练习的设计等等。学校将对备课组活动进行不定时的抽查催促。各教研组

26、计划分别磨课，通过“集体备课、试上、评课、修改等经过后向全校推出。每月有一次校内的教研组公开展示活动。2.开展课堂教学研讨活动。提高课堂教学质量的关键在课堂，提升老师专业发展的主阵地亦在课堂。学校将开展以“改良老师教学行为塑造简约开放课堂为主题的形式多样的课堂教学研讨活动骨干老师示范课、青年老师汇报课等，加强学科组之间的互相听课沟通，促进学科组之间的互动提高，加快老师的专业发展。3.加强老师的业务培训研修。(1)学科素养培训，继续坚持一学期四练原则。做到定时定点定主题，使老师在逐步积累中提升学科素养。(2)教学业务研讨，除了要加强展示课的研讨之外，还要借助求真论坛继续讨论“简约开放教学主张下的

27、好课讨论，分学科、分层次逐步进行。如工作五年以内的老师演绎的“简约开放课堂讨论和校级及以上学科带头人演绎的“简约开放课堂探索。4.加强骨干老师的辐射作用除了要主动承当校级对外展示课之外，必须在学校执教一节展示课，课的内容能够是录像课内容、可以是在外校执教的公开课。5.加强青年老师的培养本学期将一如既往地做好师徒结对工作，针对新老师开设“启智论坛，对新老师进行系统的培训，加速新老师的成长。本学期将继续开展好语、英学科的老师开展好“园丁杯评课活动。三、丰富学科活动，凸显学校特色(一)书香特色经典书香润人生11月底至12月中旬将开展全校浏览节活动。在浏览节上，学生们进一步养成浏览习惯，培养浏览兴趣，

28、认识新的作家，购买有益的读书，各年级也针对读书主题进行了学生活动，在浏览日这一天充共享受书香浸润。同时，在这一天中各年级将进行一次课外浏览知识竞赛。每年级语文教师根据本学期所读漂流书目，商量后制定课外浏览知识竞赛题目。这样的竞赛目的为帮助学生培养良好的浏览习惯，能反复浏览和深化浏览，识记书本上对本人有用的知识。同时提高语文素养。教师们借此时机，根据学校新添置的图书设计课外浏览导读单，活跃学生的浏览思维。(1)把课外浏览列入课表，单周一节课(上课内容为带领学生一起读漂流书)学校组织教研组长进行抽查。(2)（快乐浏览指导手册）作为导学单漂流进课堂。准备一本课外浏览记录本。教师根据学生浏览情况进行打

29、分，期末每班推荐5名小书虫，进行颁奖。(3)结合元旦进行一站到底的课外浏览比赛。(二)科技特色1.继续天文特色的打造在四年级中开展每周一次的天文讲座，促进学生在认知层面上的提高。高年级中继续开展天文兴趣小组，定期到上海参加天象观测活动，促进学生实践能力的提高及科技素养的提升。2.借助校外专家助推课程改革项目，科技活动序列化(1)校本教材进课堂(除了（仰望星空）进综合实践课堂外，科学序列手册，进入课外活动时间)构成学校特色。(2)根据万伟教师的建议，进一步梳理科技特色。从构建科学素养目的序列到科普浏览现状分析，再到科普浏览、科普电影的推荐单的编写等，搭建课程总体框架。利用微信平台全面向全校师生推

30、广，然后在各项活动中实现课程的落实。(三)各类学科活动1.语文(1)进行推普周宣传活动。倡导学生讲规范话，写规范字。各年级将分两个板块进行丰富多彩的活动，一至三年级重白话表达，可开展讲故事、编通话、讲新闻等方式，力求将普通话正确、明晰地表达出来;四至六年级重笔头书写，可开展书法大赛、童诗创作、默写、现场作文等，主力求让学生将汉字规范、端正的书写下来，尽量讲求美观。(2)在学期末进行语文基础训练赛：一二年级词语拼写赛，三四年级课文填空赛，五六年级浏览理解赛，通过比赛配合期末温习，夯实学生语文基础。(3)语文校本教材进课堂。2.数学(1)坚持口算月调研制度。首先加强平常口算训练的检查力度，其次是坚

31、持月调研及质量上报。本学期口算调研3次，评优则在最后一次中产生，坚持口算正确率与速度兼顾的计分方式，再一次提高了全校学生的口算水平。(2)数学校本教材将进课堂。本学期将根据数学校本教材的学习内容，开展学生数学趣味竞赛活动，丰富学生的数学活动内容。(3)做好新教材的培训工作。在每周的教科研活动、备课组活动安排中，纳入数学新教材的培训，体会编写意图，沟通前后联络。3.英语(1)英语学科坚持开展英语百词竞赛活动、音标词认读比赛等，关注学生白话表达能力，提升语言运用能力。(2)英语校本教材将进课堂。本学期新编的英语校本教材，将纳入常规的课堂教学中，不断提高学生的文本素养及综合能力。(3)做好新教材的培

32、训工作。每周定期进行英语新教材的培训，加强与校际间的沟通与合作。聘请教研员来校指导、解读，全面提升英语组老师把握教材的能力。2020实习生工作计划五2_年，是物业公司致为关键的一年。工作任务将主要涉及到企业资质的换级，企业管理规模的扩大，保持并进一步提升公司的管理服务质量等详细工作。物业公司要在残酷的市场竞争中生存下来，就必须发展扩大。因而，2_年的工作重点将转移到公司业务的拓展方面来。为能够顺利的到达当初二级企业资质的要求，扩大管理面积、扩大公司的规模将是面临最重要而迫切的需求。同时，根据公司发展需要，将调整组织构造，进一步优化人力资源，提高物业公司的人员素质。继续抓内部管理，搞好培训工作，

33、进一步落实公司的质量管理体系，保持公司的管理质量水平稳步上升。在工作程序上进行优化，保证工作能够更快更好的完成。一、对外拓展：物业公司到了2_年，假如不能够拓展管理面积，不但资质换级会成为一个问题，从长远的方面来讲，不能够发展就会被淘汰。因而，公司的扩张压力是较大的，2_年的工作重点必须转移到这方面来。四川成都的物业管理市场，住宅小区在今后较长的一段时间里还是市场，退其次是综合写字楼，再就是工业园区。根据我公司目前的规模，难以在市场上接到规模大、档次高的住宅物业。因而，中小型的物业将是我公司发展的首选目的。同时，住宅物业是市场上竞争最剧烈的一个物业类型，我公司应在不放弃该类物业的情形下，开拓写

34、字楼、工业物业和公共物业等类型的物业市场。走别人没有走的路。在2_年第一季度即组织人员进行一次大规模的市场调查。就得出的结果调整公司的拓展方向。经过2_年的对外拓展尝试，感觉到公司缺乏一个专门的拓展部门来从事拓展工作。使得该项工作在人力投入缺乏的情况下，市场情况不熟，信息缺乏，虽做了大量的工作，但未能有成绩。因而，2_年必须加大拓展工作力度，增加投入，拟设专门的拓展部门招聘高素质的得力人员来专业从事拓展工作，力争该项工作能够顺利的开展起来。投入预算见附表5。目前暂定2_年的拓展目的计划为23万平方米，这个数字经过研究，是比拟实际的数字，能够实现的数字。假如2_能够找到一个工业园区则十万平方米是

35、较为容易实现的;假如是在住宅物业方面能够拓展有成绩，有两个项目的话，可以以实现。目前在谈的大观园项目等也表明，公司2_年的拓展前景是美妙的。二、换取企业资质根据四川省的有关规定，我公司的临时资质是一年，将于2_年5月份到期，有关行政部门根据我公司的管理面积等参数来评审我公司的企业等级。据我公司目前的管理面积，能够评定为四级企业。假如在5月份之前能够接到一个以上物业管理项目，则评定为三级企业，应该是能够的。所以，企业等级评审工作将是明年上半年的重要工作之一。换取正式的企业等级将更有利于我公司获得在市场上竞争的砝码。因而，在2_年第二季度开场准备有关资质评审的有关资料，不打无准备之仗。争取一次评审

36、过关。三、内部管理工作：(一)人力资源管理：物业公司在2_年中设置了两个职能部门，分别是综合管理部和经营管理部，今年将新设立拓展部。分管原来经营管理部的物业管理项目的对外拓展工作。同时，在现有的人员任用上，根据留优分劣的原则进行岗位调整或者引进新人才。在各部门员工的工作上，将给予更多的指导。在员工的晋升上，更注重于不同岗位的轮换，加强内部员工的培养和选拔，带出一支真正的高素质队伍。推行员工职业生涯咨询，培养员工的爱岗敬业的精神。真正以公司的发展为本人的事业。在今后的项目发展中，必须给予内部员工一定的岗位用于公开选聘。有利于员工在公司的工作积极性，同时有利于员工的资源优化。在培训工作上将继续完善

37、制度，将员工接受的培训目的化，量化，作为年终考核的一个子项。员工进入公司后一年内必须持证上岗率达1。技术性工种必须持相关国家认证证书上岗。2_年的培训工作重点转移到管理员和班组长这一级员工上，基层的管理人员目前是公司的人力资源弱项，20_年通过开展各类培训来加强该层次员工的培训。(二)品质管理：质量管理体系在23年开场推行，其力度和效果均不理想。除了大家的重视度不够外，还在培训工作上滞后，执行的标准没有真正的落实。为此，2_年将继续贯彻公司的质量体系，为公司通过ISO9：2_的认证认真的打好基础，争取能够在2_年通过认证。在2_年2月份以前组织综合管理部和公司的主要人员对质量体系文件修改，使得

38、对公司愈加适宜而有效。针对修改版的文件，组织精简有效的品质管理培训。对新接管的项目施行项目式的质量体系设计，对单独的项目编写质量文件，单独施行不同标准的质量系统。2_年将施行品质管理项目专人负责制，公司每个接管的项目都指定专人配合品质主管从事质量管理工作。包括在该项目的质量内部管理、业主的投诉及处理、管理的资料档案采集、制作项目质量管理审核报告等。同时，配合项目业主(业主委员会)的需求进行年度的质量管理分析调查，获得有效的内部管理信息和业主的建议，以便对项目的不合格项进行整改。2_年12月拟将进行一次内部质量管理体系审核，将严格按照ISO9：2_的要素进行，这次内审将是物业公司的第一次品质管理总结会议。(三)行政工作：综合管理部在2_年中，未能彻底的起到承上启下的作用，有一定欠缺。工作有停顿，很多问题没有细致的落实。在公司和员工之间没有一个有效的沟通手段，大部分员工对工作情绪低沉，得不到高层主管的工作帮助。为此，在24年综合管理部要加强管理，做好人事、劳资、档案外联等各项工作。在公司内设置建议信箱，详细设置在公司总部和各项目处，用于公司员工就公司的现状和工作生活中的各种问题进行咨询，由行政主管人员抽专门的时间了解，并回复。同时公司每个季度必须召开一次集体工作会议，或者阶段性的质量体系审核。