中心小学培养青年老师工作计划五篇范文.docx
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1、中心小学培养青年老师工作计划五篇范文在工作计划要达成的目的部分,关键是要明晰的定义目的,表现形式就是清楚的定义目的对应的指标,并设置量化的指标目的值。下面是我整理的青年老师工作计划,希望能够提供应大家进行参考和借鉴。青年老师工作计划范文一一、指导思想为了青年老师迅速稳定的发展,发挥传、帮、带、教等作用,提高青年老师的教育教学能力和教育教学研究水平。切实为学校加快青年老师成长尽一份本人的气力。我制定了下列指导计划,力求使徒弟的各方面都有所提高和发展。二、基本职责师傅要做到“三带:带师魂敬业爱岗,无私奉献;带师能把握教育教学基础知识与技能;带师德育德之道,为人师表。1、指导备课、认真分析教材,研讨
2、教法,精心备课。2、跟踪听课,进行课堂实录的分析,提高课堂组织教学能力。3、上示范课,相互学习,共同提高。4、积极指导教科研,指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和教科研活动,指导他们学习教学理论,共同研讨,撰写论文。5、以良好的师表形象感染青年老师,以爱岗敬业的言行鼓舞青年老师,使徒弟学会教书的同时学会为师,引导徒弟健康成长。三、详细内容1、指导青年老师备详案,每星期集中指导和修改一次。使徒弟明确备课中的缺乏,并加以完善。2、力争每个星期听徒弟至少一节课,指出优点和缺乏,共同讨论更好的教学方法。3、催促徒弟参加学校举办的各种沙龙研讨,积极催促徒弟参加赛课,讲课,评课,课件制作等比赛活
3、动,指导徒弟在锻炼中成长。4、鼓励徒弟浏览优秀教案,学习先进教学理论,及时进行课后教学反思。为教学论文案例积累材料。同时鼓励徒弟积极参加课题研究。青年老师工作计划范文二我校决定施行老师结对帮扶工程,从班级管理、教材钻研、教学设计和课堂组织教学等方面,对本人的帮扶对象进行指导,进而调动老师的积极性。我有幸成为了一名荣耀的指导老师,如今针对我的帮扶对象,特制定下面的计划。一、教学理论。新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。作为一名老师,应有扎实的理论功底,用当代教育教学理论武装本人的头脑,做到不断学习,不断“充电,才能适应教育教学改革发展
4、的需要,才能始终站在教学改革的前沿。因而,我将经常和谭教师一起钻研教育教学理论。通过学习一起沟通学习体会,畅谈学习心得,不断提高理论水平。同时我还会把本人教学实践经历、外出培训学习,对新课标的内涵理解和谭教师共享。就怎样进一步了解新课标的理念,怎样探索出适应我校学生的教学方法,怎样调整教学中出现的缺乏等问题进行研究讨论。二、备课上课。我们将在共同研究教材内容的基础上共同认真备课,精心设计学案,力争每个学案都到达学校规定的优秀学案。在每周四第七节定为沟通研讨时间。在教法上要注意指导谭教师教学经过的条理性、层次性;知识教授应由浅入深、由少至多;能力培养上应循序渐进。在教学语言上做到历史语言表达准确
5、精炼。板书上要努力做到板书规范、本节课主题一目了然。师生配合上要尊重学生,充分调动学生的学生积极性。同时还要注意课堂教学的应变能力的培养。三、互相听课。为了共同进步,要和其互相听课。详细方式:(1)共同备课我先讲谭教师听共同讨论研究付教师讲小结。(2)共同备课我和谭教师同时讲同一内容比照小结。(3)互相随意听课,听后共同讨论得与失,共同进步,共同成长。本学期我们每周都互听一节。四、教研方面。共同认真学习新课程标准的相关理论、施行方案,积极探索新的教学方法,以课改为契机捉住机遇,做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究的新课程理念,创造性的开展教学改革实验,力争本学期在共同探究的基础上,写
6、出一些有较高水准的教学教研论文,并寄送到相。实现既重视教学实践的创新尝试,又重视教学理论的提高总结。五、课后反思。要求谭教师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持,主张以实用为原则,不搞形式化;要从实际出发,追务实效,不讲究表现手法和表达形式;要对当天教学经过进行深入考虑,认真总结,着重针对教学中荐在的问题和成功的教学方法,写成一小段文字,哪怕写一名话也行;要擅长从教学现象中研究其本质,开掘其中蕴含的教学规律,有效地研究出解决问题的方法。六、课堂教学基本功。我以为,作为一名教师,假如不能很好的驾驭课堂,那么,他精心设计的教案就白白的浪费了。所以,在开学的第一个月,我将协助付谭教师训练学生的学
7、习习惯,让学生学会听,学会讲。同时,一名合格的老师,除了有扎实的专业知识,还必须有过硬的课堂教学基本功。这就要求他在上课时要注意词汇丰富、条理明晰、幽默诙谐、抑扬顿挫,从学生实际出发,考虑他们的可接受性,做到通俗易懂,要用学科语言,不能用方言土语,要简练,忌废话。同时还需借助表情、手势等体态语言来表达。七、理解教材和驾驭教材的能力。教材不是教学的根本根据,而是教学工具,根本根据是教学大纲或课程标准。因而,在教学中要根据教学大纲或课程标准来使用教材。拥有知识不等于能潇洒自若、轻车熟路地驾驭教材,老师从学科系统的角度出发,下大力气去深化地钻研教材,理解教材。研究教材的逻辑性,运用科学的思维方法,做
8、到讲述通俗严密,思路明晰;要研究教材的系统性,注意教材内容的前后联络,把教材中的知识点有机地结合起来,做到融会贯穿,使知识系统化;要研究教材的合理性,针对学生的实际情况,联络生活巧妙设置问题,引导学生思维;要擅长捉住教材的重点、难点和关键点,做到心中有数,在讲课时才能重点突出,选用恰当的方法突破难点。八、教学风格的构成与锤炼。教学风格是在教学活动中构成的,体现不同个性教学特色和水平的一种形式,它通过老师的教学态度、气质等一系列内在的精神活动表现出来。对于一名青年老师,要构成本人的教学风格,必需要在具备过硬的教学能力和扎实教学基本功的前提下通过不断的实践积累和构成的,需要一个较长的经过,但是要把
9、构成高层次教学风格,视为一种自觉的教学追求,由此激发构成教学风格的强大动力。老师还要对本身条件有一个清醒的认识,即个人定位,不能单纯模拟别人的教学风格,而是要通过模拟别人的教学风格,再根据个人的兴趣、喜好、特长,将各种教学要素融为一体,取人之长补己缺乏,选择合适本人个性发展的教学风格,通过长时间的不断的实践锤炼,使本人的教学风格精益求精,逐步提升。相信,通过这样的帮扶活动,我俩在青年老师工作计划范文三一、理论指导方面作为教学第一线的优秀老师,仅有几年的教学实践是远远不能适应当前的课改要求的,还要树立终身学习的思想,努力学习新课程教育理念,用新的教育理念武装头脑,走进新课程。不断提高本身素质,做
10、年轻老师的表率。并且力争每学期做二-三个专题讲座,把本人通过自学把握的先进教育教学理论、工作中积累的经历、参加培训学到的知识教授给年轻老师帮助他们更新观念,提高素质。二、课堂教学指导方面在课堂教学方面,积极探索勇于创新,每学期至少讲授四节示范课,结合教学内容进行教学指导。每周至少要听二节课,而且课后要帮助年轻老师分析课堂教学中的得失,帮助他们积累经历,共同进步,要积极推荐、辅导年轻老师讲公开课,帮助他们备课、设计方案,力争每学期推荐2-3名年轻老师讲公开课。参加县级以上教学竞赛。三、科研工作指导方面要发挥本人的骨干老师作用,带动、指导年轻老师搞教改实验,在实验经过中帮助青年老师克制实际困难,积
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