国企员工军训心得体会.docx

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1、国企员工军训心得体会在这次拓展活动中，每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队得成功，只要各个团队中的每个队员互相团结，互相帮助，互相信任，才能共同完成团队的目的。这里给大家共享一些关于员工军训心得，供大家参考。员工军训心得1军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。正所谓：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。军姿展现的是军人的风采，也展现出的义愤沉着之美，坚定之心，硬骨傲苍穹，笑傲风霜雪，你会觉得有股浩然正气贯长虹。五天的光阴很快就过去了，短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经历。这次

2、公司举行的培训，总体包括两部分：5天的军事化管理培训和5天的拓展训练。每一个经历甚至细节都记忆犹新。下面我从个人、公司、友谊三个方面谈谈本人此次的体会：对本人来讲，我觉得这不仅仅是一次经历而且是一次历练甚至是个人思想和素质的一次升华。5天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行，禁必止。这让我彻底体会到了军人严明的纪律，自律的作风。让我意识到本人自由散漫的行事风格应该得到彻底的改变。军训不仅从心理上更能从身体上提升本人。还记得那晚一点和两点的两次紧急拉练，我是一瘸一拐的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么，应该以一种愈加积极的态度面对生活中的困难。经过5天的训练我微妙的感觉到本人的身体素

3、质产生了变化，变得越来越好。我以为，对于整个公司来讲，这五天的培训不仅让大家获得了很多娱乐行业方面的知识，更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“驿站传书、“信任兄弟、“团队数数、“拔河、这几个项目都是需要团队每一个成员集体介入献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感，互相信任，团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的构成。为20_年完成任务打下了坚实的基础。作为公司一名实习生，我觉得这5天最大的收获就是让本人渐渐的融入到了这个团队，这个大家庭。不管是训练还是生活中我无时不刻感遭到这个大家庭所带来的暖和与气力。经过与兄弟们5天的相处，我觉得我们构成了真正的“革命战争

4、情意，十分是在跑长城时把团队合作和兄弟情意体现得淋漓尽致，我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我相信只要公司所有“战友能够团结一心，依托纵合文化传播强大的实力，我们定能在这场没有硝烟的战争中获得胜利，公司也一定会在20_年实现新的突破!员工军训心得2根据公司的要求，我们每个新入职的人都必需要参加军训，对于这样的做法感到好奇也感到无奈，有点感觉像是在上学一样，需要军训。既来之则安之，所以接受了到来的军训。我们是在公司不远处的一处空空地点军训，天气放晴，炎热的太阳悬挂在天上，让我们汗流浃背，陌生或熟悉的感觉重新回到了身上，那是过去有过的军训体验，我们如今比以前在学校

5、军训愈加严厉，我们是公司的一员，公司的要求我们也明白，公司希望我们能够假如军人一样令行禁止。我们的军训时间不长一周时间，不需要关心工作，这是我们上班的第一课，更是我们工作的第一课。固然没有工作，但却需要有工作的坚韧，工作的努力和不屈。经常听领导讲我们工作需要的是坚定不移的一直，和遵守规定的责任心，所以军训训练的就是这方面。我们天天都在靠着努力坚持不懈，都在不断的加大对本人的要求，站军姿，做俯卧撑。齐步走等等，都很熟练的就能够做到，固然也流了很多汗，我们有过高中大学等军训经历，所以军训学习的也比拟快，就像重新捡起了本人的过去学过的东西一样，但是发现经过了军训重新有了不为困难困苦的精神。军训锻炼人

6、，同样军训也让我们平常到了苦累难，汗水如瀑布般倾泻而下，从额头落下，滑过脸颊进入嘴角，咸咸的汗水味，苦涩让人明白了坚持的重要性。军训告诉我们工作需要的是军人般的品质，要有军人般的毅力，能够坚持在岗位上天天走着本人的工作，不忘记也不放弃，一直坚定的努力下去，这才是我们工作的意志。同样到了岗位也要有军训般的纪律，需要不但的在岗位上突破进展，不断的开发出更多的成绩和能力，不断的前进，不断的开拓，进步，这就是我们需要努力的，不断奋斗发展需要的精神。进入到岗位只是工作的开场，军训的开始，感遭到的不是轻松，我相信以后的工作也会如军训班的压力，需要我们本人去扛去承当，不能够随意的忘记。有了军训中战斗的记忆，

7、有了这份经历，到了岗位后我相信，这次的脱胎换骨，把我们以前的一些不良的习性都会抛弃，比方懒惰，自私，自利等都会远离我们，我们学会了团结，学会了配合，更学会了坚持和奋斗，将来的努力靠本人的不断奋斗，将来的展开需要不断的加大努力，我明白了公司对我们的期望，军训结束，我们收获的是不屈得了灵魂，公司收获的是坚持有韧性，抗压能力强的员工。员工军训心得3曾有人戏讲：管理只要三种，好的管理、坏的管理和军队的管理军队的管理包含了所有管理内容。向军队学习管理、参军队借鉴管理经历，是人类组织管理的普遍行为。我们甚至能够这样以为，商业改变了社会，军队的管理思想和管理方法则更是改变了商业思维。企业管理，与军队管理，有

8、异曲同工之妙。向当兵的人学习道至简，当兵的人组织建设的基本管理经历是：一、为人民服务。企业目的就是赢利。企业通过创造财富，一方面为员工服务，另一方面又通过产品和税收，更大化地为社会服务。这些，谁能讲不是为人民服务呢?二、关心员工生活。没有责任的组织走不远，忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中，一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织，是不可战胜的。三、严守纪律。当代企业发展的1_年间，有一个现象非常有意思：一方面，外部环境的市场化程度越来越高，市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的目的。另一方面，主导世界经济主要气力的大企业，由于竞争和垄断需要，其内部资源的配置，计划性也

9、越来越强。在企业外部，是市场配置资源;在企业内部，则主要是计划配置资源。由于这个特性，在企业内部，强调了一致和统一，强调服从。在企业中，不是你愿意做什么，更多的是企业需要你做什么。企业的效率必须有纪律与执行作保证。四、天下是谈出来的。其实，财富也是谈出来的。用谈心谈话的制度和方式，简单便捷地实现了任何组织都希望到达的建立组织沟通，进而提高组织效率的目的。人类组织的出现就是沟通的结果。在小企业，领导的责任很大程度是身体力行地“干;待企业有了一定规模，领导的主要职责便是沟通：与投资者(股东)、员工、客户和供给商等沟通。五、建立一个有文化的组织。没有文化的公司是愚笨的军队，而愚笨的军队是不能战胜敌人

10、的。当兵的人是中国近代最早认识到文化建设的重大作用并积极实践，不断发展军队文化建设的组织。对文化建设的专注与倾心，使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。六、用人要疑，在制度设计上防止坏人做坏事。在当兵的人近80年的历，出现过高层脱离、反叛这个组织的事情，但从没有出现过“叛军。张国焘变节后，竟连本人的贴身警卫也没带走;_是当兵的人中的战将、元帅，叛逃时他同样也没有能够带走本人的警卫员。当兵的人在制度建设上做到了能够防止坏人做坏事、做大的坏事。政治委员制度在制度建设上是个创造，它能“防止坏人做坏事、做大的坏事。七、保持准战争状态。企业从创立到奠定在行业内具有话语权利的地位，大约需要15年到20

11、年左右的时间，而这个时间段也经常是企业生命周期中从上升变为下降(衰败)的转折期。为什么会出现这种情况?怎样才能让企业时刻保持战斗状态?八、成绩是总结出来的。“成功的企业擅长总结这是被誉为“经营之神的松下幸之助在成立松下电器研究院时讲的话。他讲，企业做到这个规模一定要总结。我们要看看，我们究竟是做对了，还是做错了。对的，我们坚持;错的，我们改正。我们要做到一点，要矢志不渝的去做的一点，那就是，说明我们的思想;寻找志同道合的战友;然后，在参加我们的团队以后，不弃不离，以协助战友们成功为己任，以协助他们解决问题为己任。做当兵的人里的好班长。在任何时候，要让我们的每一个部门的员工目的一致、思想一致、行

12、为一致。多沟通、多了解、多帮助、多珍惜每一个员工的一点点进步，让他们真正的去开心干事业;让他们能放下心里的一切，快速的成长为你真正的好帮手。由于只要我们这些带头人解决了他们的思想问题，能真正从本质上去帮助他们，那么，他们就会将帮助客户为己任，真正的用本人的爱心去服务客户，帮客户更好、更准的投放广告，帮客户得到满意的投资回报率。做好双方沟通的桥梁。也只要我们把员工们当客户服务，他们才会把客户当上帝来服务。也只要我们解决了员工们心中的疑问，他们才能揭开客户心中的疑问。只要我们帮到员工们，员们才有可能帮到客户。所以，细致耐心的去做每一个员的思想工作;随时随地的调整他们前进的方向;及时有效的沟通;解决

13、他们碰到的问题。才是一个合格的带头人。员工军训心得4今天，为期一周的军训生活结束了，当总是盼着回家的我们坐上班车离开部队的时候，当教官们列队欢送我们的时候，心里突然酸酸的有些不舍，尽管只是短短的七天，但在与教官的相处中，不知不觉地建立了深深的友谊，固然在训练的时候，他们也曾严厉过，但我能够深切地感遭到他们的真心，诚心和用心良苦。作为一名企业的员工，驻扎在部队进行军训，对我还是第一次。我从小就喜欢军人，除了对本人家庭和孩子的挂念，我还是挺享受这次军训的，由于我当了一回真正的军人，吃在部队，住在部队，训练在部队。尽管腿很疼，尽管天天八小时呆在外面，很冷，但与这次军训的意义相比，已显得微缺乏道了。军

14、训场上既严肃又艰辛，它既考验你的坚韧力，也检验你的团队合作精神。从中我们体会到了什么是服从，坚持，协作，忍受，也体会到了细节的重要性。军训展现了一种纪律严明，团结向上，整洁划一，一切行动听指挥的精神风貌，让我们加强了责任感，责任感和荣誉感，并鼓励我们今后成为最有纪律，有效率，有激情，有协作精神的团队。这次来军训的有一大部分都是新入职没多久的员工，相互都很陌生，但经过这次军训后，大家都开场变得熟悉，今后能够很快融入这个集体，并更有效率地去工作。对于车间操作工的意义就更大了，一方面使企业对他们的管理更有效，他们在工作中也会更服从指令;另一方面，对于个人，他们的内在素质也得到了很大的提升。而对于我，

15、一名人资部的职员，也是一名新入职仅一个多月的员工，通过这次军训，我认识了更多的同事，也强化了我的纪律性和执行力，为我成为一名合格的每轮员工奠定了良好的基础。这次军训使我人生中的第二次军训，也是意义最大的一次军训，我将永远不会忘记这次军训给我带来的意义，我也会在这次军训精神的鼓舞下，走好本人脚下的每一步，做好人生中的每一个细节，实现本人所追求的人生价值。员工军训心得520_年_月末到_月初，公司利用6天的时间，组织全体员工进行了一次军事化管理训练，继去年的拓展训练后，这次是我公司提高员工个人素质，提高团队凝聚力，战斗力的又一次高强度的训练。公司鼓励退伍军人自愿报名作为教官，并从中推选出主教官，本

16、次军训分成四支队伍，队员的搭配采用的老中青混合搭配的原则，这无疑增加了团队配合的难度，对于此次军训，参训人员都非常的支持，每一个人都非常认真的对待。训练时间为了不与生产发生冲突选择早起，晚走的形式。针对于员工年龄和身体素质等众多因素，训练科目并没有选择太过剧烈的。主要有：原地踏步走、齐步走、行进间转法、原地间转法、军姿、队列等，每支队伍还要学两首军歌。军训很苦很累但是很充实。军训的目的是磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神，进而提高我们的抗压能力和办事效率。在教官指导下，要求我们在训练面前令行禁止，坚持到底，标准动作，在看似简单的要求却在反复转体和行进与停止间，使我再次认识到精神专注

17、和团队协作的重要性。企业的投入和产出不一定能成正比，但是没有付出肯定就没有收获。端正态度，集中精神，努力做好一个团队的一员是每个人的心得体会。看似简单的站军姿，能够把人折磨的够呛，但是想想真正的军人风吹日晒雨淋所承受的苦痛，我们经受的实在是不值得一提，军姿的要领是身体前倾，这一点很重要。军训体现了我们的坚强与耐力，军训过后才能体会到短暂的休息对我们来讲是那么的弥足珍贵。时间的价值就是体如今这里，假如天天都无所事事的话时间对人来讲不过是最想花掉也是最不值钱的东西，对于能够利用时间创造财富和提升本人的人来讲永远不会嫌时间多余，时间管理能够促使我们走向成功。随着训练时间的推移，训练卓见成果，教官更多

18、的是好评和鼓励，批评和校正的言语越来越少，员工也是打从心了的高兴，所有努力没有空费。每支队伍都学了两首军歌，高亢激昂的军歌伴随整洁如一的步伐，仿fo所有人都是保卫祖国的军人。真正军人是教官，他们骨子里不服输的劲头显现出来，带领本人的队伍一次次的重复着所学的科目，都不服输，都要做到最好即便是嗓子已经喊哑了。然而企业是多么的需要这种精神，教官好比企业、部门的带头人，都要将本人和部门的工作和业务做到最好，也只要这样企业才能在商海中站的更稳，才能有更好的发展，才能愈加具有竞争力。军训的核心价值就是提高团队协作能力，提高团队合作意识，提高团队的集体荣誉感，每个人都是队伍中的一员，是企业的一份子，在工作中

19、团队协作无时无刻不在，一个优秀的企业其团队协作是无比的顺畅的，指令的下达和执行是没有折扣的，任务的接受是没有选择的，只要这样才能符合一个优秀企业的要求，这也是我们此次军训的主要目的。随着军训接近尾声，全体参训人员将接受公司领导的检阅，队员们顺利的将这些天的全部所学倾囊而出，再配以饱满的精神状态，使整个检阅的气前高涨，在拉歌环节更是将每一个团队，每一名队员的集体荣誉感显现的淋漓尽致。通过此次培训基本到达了公司预期的目的和要求，即锻炼了员工体魄和耐力，丰富了军旅知识，又提高了员工的团队协作能力，向心力，凝聚力，为企业更好的发展打下夯实的基础。瞻望将来我们将此次军训作为第一期，以每年一期的进度举行并将逐步增加军训科目和强度，最终打造一只能够跟真正的军队相媲美的优秀队伍。利剑锋从磨砺出，相信经过一次次的磨炼，我们的企业必将在全体员工的共同努力下，创造愈加辉煌的明天。