2020公司新春年会方案3篇最新优选.docx

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1、2020公司新春年会方案3篇最新优选2020公司新春年会方案3篇最新优选_公司年会策划2019年很快就要结束了，很多公司都会举办年会，总结一年来的得失。年会不仅仅是总结一年来的成绩，同时还是凝聚人心，促进同事沟通的好时机。这里给大家共享一些优秀的公司年会策划方案，供大家参考。 (点击进入)2020公司新春年会活动策划方案3篇2020公司新春年会活动策划方案优选2020公司年会活动方案3篇最新优选2020公司年会活动策划3篇优选最新2020公司年会活动方案3篇2020公司年会活动策划方案【篇一】一、主题：1、“家：我们一家人，共赢新将来2、“赢：缘聚、共赢天下(或将来)二、时间地点：年月日下午、

2、晚上三、聚会主要内容：1、组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2、组织室外趣味活动3、安排晚会宴及颁奖4、安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：执行领导成员：总协调：成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程 (一)前期准备1、12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联络车辆、酒店。2、12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(具体人员需备明细)3、12月10日，节目组开场征集节目，

3、考虑室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。4、12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。5、12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提早确定陪观公司领导);置方案待确定)生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登

4、记。 (二)中期开展1、12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提早确定颁奖嘉宾)。2、晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化装演员化装，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3、晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。 (三)后期总结1、12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。2、12月25日前，营运人事部将本次活动精彩霎时做成PPT供大家共享。3、12月25日前，

5、财务组做好聚会费用审核、上报。六、附录：1、准备物资及费用预算，准备物资及费用预算。2、具体人员分工及工作职责，具体人员分工及工作职责。3、宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。4、晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。5、年终聚会应急方案，年终聚会应急方案。6、年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表。7、其他事项安排，其他事项安排。2020公司年会活动策划方案【篇二】为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定举办20年度总结表彰暨20年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年

6、会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对年公司发展成绩总结，以及制定年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。2、加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自己，在年会的经过中认知自己及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目采集，节目报名截止日期_月_日。

7、2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目挑选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全经过确定。4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。四、年会大概情况活动地点：酒店，提早20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目介入形式以部门或以中心为单位选送节目，可以以跨部门合作选送，各部门选送的

8、节目以“自编自演、内容丰富、全员介入、精彩火爆为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、报名、现场报名。报名联络人：_联络方式：_邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间;2、排练地点：_;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决碰到的问题，若解

9、决不了，及时上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人介入节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提早告知领导年会的详细时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认能否有嘉宾参会，年会开场前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2、嘉宾胸花的准备;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒

10、店协调1、负责人应提早4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口夺目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提早2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提早去接，若迟到可先开场节目。3、音响设备故障提早调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联络酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程

11、年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提早整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提早准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工

12、准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提早将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影纪念;6、获奖感言，人力资源提早通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目开场提早发放;4、主持人公布节目评选结果;5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为_元、_元、_元;6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提早将抽奖号码发放和采集到位，抽

13、奖号码每人一个(一式两联)，根据顺序发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓励奖_名，奖品为等值物品;3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调节现场气氛;4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影纪念;5、抽奖结束后，主持人公布活动结束，邀请_致祝酒词，宣告聚餐开场;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开场;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目

14、表演结束前特别钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、_祝酒词结束后聚餐开场。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵敏把握。员工借助气氛互相祝酒，领导与员工互相祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、注意事项1、提早确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提早采购年会所需的物品;3、会场需提早布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

15、5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提早预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追查事故责任人。2020公司年会活动策划方案【篇三】一、年会筹备小组总策划：陈总执行：陈/罗成员：二、年会内容活动名称：活动基调：喜庆、愉快、浩大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20年公司的工作成绩进行总结，瞻望公司20年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，加强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识

16、。活动日期：20年2月10日16：00-20：00活动地点：酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程安排见附表一)三、工作分工 (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负

17、责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本。节目组负责人详细工作如下：负责完成对所有节目的排练

18、、设计、挑选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联络租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会经过中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算五、

19、相关注意事项 (一)活动前年会开场前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程详细执行方案。在年会开场前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节拍的把握都是非常重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的采集及保存;年会总结。