采购经理工作计划模板5篇.docx
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1、采购经理工作计划模板5篇日子好像白驹过隙,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,为此需要好好地写一份工作计划了。那么怎样做出一份高质量的工作计划呢?下面我给大家带来了采购经理工作计划模板,希望大家喜欢!采购经理工作计划模板1光阴终于翻到_年了,细细回味梳理着已经送走的_年,感慨万千,收益颇多!在过去的一年里,总的来讲本人成长了不少,认识了很多新朋友,带给了我很多新观念,新的启发!在这一年里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧,当你经历过了,本人的思想才有新的境界,才能更快的成熟!首先非常感谢三立为我提供了一次发展的时机。步入三立已三月有余,在各位领导及同事的关心与互助下,逐步对公司有了新
2、的认识,让我在新的环境中开场了新的起点。这几个月以来,渐渐的从最初的一无所知到渐渐了解公司一些作业流程、规章制度,渐渐融入了三立这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司,或许有家的感觉是比拟暖和,而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。忽然想引用一句话“三立是我家,成功靠大家。公司是一个团队,只要依靠大家的气力,公司的各项制度才能得以施行,进而走向更高的境界。在这三个月所接触的工作中,发现了很多弊端,如:一、ISO的推行过于形式化很多人把ISO当做一种应付,以为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实,这是一种极端的想法,ISO是一个持续改良质量管理体系的有效性,以知足顾客需求。先前公司构成书面之质量手册、
3、程序文件、作业指导书亦不少,但是大多徒于形式,未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况,尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无根据可查,对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施,造成恶性循环。针对这些现象,只要从根本上解决,才能真正施行ISO,发挥ISO之有效功能。首先让公司全员明白ISO的精神,使公司各项作业有所根据,并能真正执行。二、20_年度管理层未制定有效、可量测之品质目的工作和人生一样,在执行的时候都会朝着一个方向,而最终到达一定的目的。就像管理的目的是人,管理的目的是事。在过去的一年里,每个部门针对本人部门的业绩不明确,能否到达公司所要求之境界无从查证,更谈不上改善措施。后续每
4、一个部门所负责的工作,都应该制定一个较为合理,有效之目的,并定期以数据统计,能否到达目的,甚至超过目的,并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。三、计划执行度不力,造成等待浪费由于生产原料供给中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待,被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换,事先准备工作不够充分,势必造成等待的浪费;天天的工作量变动幅度过大,有时很忙,有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题,导致下游工序无事可做。此外,生产线劳逸不均等现象的存在,也是造成等待浪费的重要原因。采购经理工作计划模板2本人自接手采购部工作以来,一直以服务生产需要,控制采购成
5、本,提供高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践,针对本部门所负责采购工作目前的状态,现对20_年的工作做出如下计划:一、供给商的选择。首先我们采购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完好的采购部供给商档案及物料申购档案。做为公司合格供给商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供给商的评定工作,为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供给商网络,用以获得最理想的采购价格和品质。二、账务的清理。采购是一份繁琐,复杂的工作。同时由于其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。另外由于相关物资在采购
6、工作的运作经过中不可避免的有退,换,修,废等情况发生,因而必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。这是本部门的日常工作,目前也一直都在执行着,20_本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯,可查核。三、品质保证。本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪,了解相关参数指标性能,采集数据进行同类产品的比照。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录。四、成本控制。20_年,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内,详细方
7、面如办公物品的使用,电脑的使用管理,物资运输费的控制等方面。五、采购效率。20_年,我部将进一步完善的供给商网络的建设以及采购形式的优化,尽可能的减少采购周期,提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录,提供各请购单位制定请购计划时的参考。六、异常情况的处理。因供给商生产能力的缺乏,或其它原因引发采购异常时,我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将进行法律程序进行公司利益的维护工作。七、部门之间的协调独木不成林,采购部做为一个服务性部门,将谨记本人的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低成
8、本,使公司效益最大化,为公司发展提供助力。采购经理工作计划模板3一、工作目的作为集团的总部采购部,将负责统筹管理景龙集团以及其辖下各分公司、子公司、各部门的采购工作。在董事长和总经理的领导下,总部采购部将致力于集团采购系统的建设和管理,提高采购及物资供给的效率,降低经营成本,提升公司盈利水平。(1)长期目的:完善和发展公司的采购系统,建设有效的采购供给链,逐步提升工作效率,降低经营成本,由此提升公司的盈利水平。在发展战略的层面上,总部采购部能够利用采购部的本身优势,有机结合公司发展需求与市场形势,逐步拓展景龙的经营形式和渠道,提升景龙的品牌效应,进而能够更进一步推动景龙集团的发展。(2)中期目
9、的:逐步建设先进完善的采购系统,建立、丰富和完善供给商渠道管理系统,理顺总公司与各分公司、子公司及各部门间的采购运作,综合提升采购效率。(3)短期目的:构建总公司采购部完好架构,加强与各分公司、子公司及各部门的沟通,建立及落实标准有效的采购流程及制度,规范采购工作,同时开展供给商管理系统建立工作。二、20_年下半年工作计划在20_年下半年,总部采购部的工作重点是加强采购系统的本身建设,制定、完善和落实各项采购规章制度,初步建立起供给商管理系统模块,产品信息系统模块以及采购数据分析与统计模块,同时加强对软装采购系统的建设。1、建立总部采购部组织架构。(1)完成部门岗位的人员配置。(2)明确各岗位
10、的工作职责及工作范畴。2、制定采购部各项规章制度、标准工作流程。(1)制定和落实采购系统的规章制度。(2)建立和推行标准的采购工作流程。(3)建立监督机制。(3.1)对采购人员的工作监督机制。(3.2)对采购价格体系的监督机制。3、考察各分公司、子公司及项目采购部门,并建立沟通渠道。4、采购系统人员培训(团队建设)。6、考察各种材料、设备及软装产品供给商,制定与推行供给商资格认证制度。逐步建立供给商管理系统。7、理顺采购部与其他部门间的关联,制定相应的规范制度。8、建立采购数据分析与统计系统模块。(1)采集各种数据材料。(2)对数据进行分析与统计。(3)通过对各种数据的分析,提升材料采购成本预
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