行政个人年终工作报告5篇.docx
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1、行政个人年终工作报告5篇随着社会一步步向前发展,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么报告应该怎么写才适宜呢?我在这里给大家共享一些行政个人年终工作报告,希望对大家能有所帮助。行政个人年终工作报告1一年来,在公司领导的正确指导下,行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目的任务积极工作。现将20_工作情况作如下总结:(一)加强基础管理,为领导和员工创造良好的工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与
2、其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。如:各项规章制度的完善、完善组织架构图、加强与员工协会的沟通、突发事件防备汇编等;并对领导批示的公文、交办的事项做到及时处理,从不拖拉;及时完成年度各种报表及总结;坚持精打细算的原则,减少行政办公费;组织和协助组织召开各种会议,做到会前有准备,会后有记录,负责公司办公用品的领用。行政部在接人待物、优化办公环境、保证文字质量等方面做到了尽职尽责,树立了良好的大千人形象,起到了窗口作用。(二)加强服务,树立良好风气服务是始终贯穿行政部工作的,行政部工作的核心就是搞好“三个服务,
3、即为领导服务、为各部门服务、为员工服务。服务工作搞得好与否,能不能让领导、各部门、和员工满意,是衡量行政部工作的基本标准。一年来,我们围绕中心工作,力争在服务工作方面做到三个突破:一是在主动服务上有所突破。突出一个“早字、体现一个“快字、做到一个“好字。“早就是改变领导不交不办、不讲不干的被动倾向,对公司工作的重点、难点和热门问题,力求考虑在前、服务在前。十分是行政部分管的各项工作,工作有计划,落实有措施,完成有总结,做到了积极主动。“快就是提倡马上就办的精神,进入角色快、深化实际快、反应信息快,体现行政部工作的高效率和领导决策的科学性。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反应
4、,当日事当日清,就是我们对本人的要求。“好就是对本人分管的工作能高质量地完成,让领导认可,员工满意。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情。二是在突出工作重点上有所突破。在工作计划中,每月都突出1-2个“重点工作,做到工作有重点有创新,改变行政部工作“年年岁岁一个样、等待领导来安排的习惯。三是在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新,适应业务快速发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,加强服务意识和奉献精神,一年来行政部人员为配合相关部门的工作屡次加班加点。大力提倡文明办公,树立表率。如:我们的保安
5、队伍建设、食堂扭亏工作。(三)加强学习,构成良好的学习气氛公司能否持续发展、行政部工作能否高效运转,关键在人。行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好本身职责及时“充电,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各方面的知识和深化钻研行政部业务知识,构成了良好的学习气氛。(四)强化内部管理与绩效考核过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处,主要表如今下面几个方面:一是由于行政部人少事多,工作上经常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由
6、于人手少,能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化,对存在的问题把握真实情况不够全面,进而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物冗杂,检查总结、执行力度不够,因此存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。四是公司宣传力度有待加强。五是继续研究、完善绩效考核工作,促使员工改良工作方法、提高工作质量。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20_年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克制缺点,改良方法;深化现场,把握实情;加强管理,改良服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一
7、个新台阶,为公司的健康快速发展做出更大的奉献。行政个人年终工作报告2回首20_年,作为公司的行政文员,一年来,在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,现将这一年的整体工作情况总结汇报如下:一、尽职尽责,做好行政管理工作根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。二、认真细致,确保档案完善有序档案管理工作,是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作,集团专门组织各公司档案负责人对_等公司的档案管理
8、进行学习,并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下,对历年档案进行了整理分类,按规定进行装订和归档,使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续,按时归档,并建立了查借阅台帐,做好档案查阅、借阅等工作,务必做到细致并保证档案的完好,及时借阅、及时归还,不让公司的档案丢失和损坏。三、汇报专题保障有力,做好物资管理接管资产已经一年了,从开场的陌生,到如今的熟练,我严格的要求本人,做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品,遵照公司物资管理规定,货比三家的去挑选既实际又实用的物品,尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品,盘点每一件物品,务必做到笔笔清楚,件件细致
9、。四、及时完成证照年检,保障各项工作正常运行根据国家工商部门的规定,定期对_和_的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年_月份主要是对_的房地产开发资质的延期,根据市建委的要求来整理资料,这期间由于我们现有的资料不全面,所以出现了种种困难,但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通,还借助了同事的帮助,最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。五、其他工作完成情况1、做好各项协助工作:积极参加集团,公司组织的各项活动和培训,协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。2、在办公室日常接待及接打时,使用文明语言,讲话和气、热情,礼貌地接待来访人员,对于碰到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我
10、都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决,维护公司形象。六、明年需要努力的方向及工作思路在现有的工作基础上加强学习、不断积累经历,运用所把握的知识弥补本身还存在的缺陷,进一步加强学习意识,根据形势的发展和工作的需要,完善本人,展现本人。20_年将是项目大干快上的一年,我会碰到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证实本人的自信心和能力。用更积极的态度对待一切事务,其中主要工作集中在:收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织,加强团队建设。胸装慎重的意识,外饰积极的作风,工作生活乐观慎重,行为举止大方有礼,待人待事热情诚恳。行政个
11、人年终工作报告3作为公司后勤部门员工,讲实话我们的工作实在是没有多少详细数据能够拿出来罗列、分析、总结,由于没有直接创造经济价值,所以在很多人员看来,我们所做的工作都很不起眼,微缺乏道。但我只是想讲:我天天在这里的工作,没有任何一件事是徒劳和空费的,没有任何一点是能够马虎对待的,哪怕是简单的打字影印也是这样,不要小看任何一份工作,天天持续着天经地义的事情,其实是最难的。在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这是我一直以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导、同事帮助是分不开的,相信本人在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和本人的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所
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