员工素质拓展培训心得800字.docx

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1、员工素质拓展培训心得800字员工要知足当代企业人力资源的要求，必须参加培训接受继续教育。企业员工通过科学合理的培训在知识、技能、效果和态度四个方面得到提高，今天我在这给大家整理了一些员工素质拓展培训心得800字，我们一起来看看吧!员工素质拓展培训心得800字1素质拓展训练这个词或许对那些小学生或中学生比拟陌生，但我想对于很多大学生就应不会陌生吧!应为那该是大学的必修课。我们的训练是从昨日下午1：50开场的，透过一天半的时间在这天结束的。在这一天半的时间里我们做了：断桥、雷区取水、电网、逃生墙等项目。在这些项目中每一项都是挑战自己和挑战团队合作的。在那里就主要讲一下：雷区取水和逃生墙吧!雷区取水

2、是在这天上午进行的，就是在一个圆圈范围内，假定这个区域布满地雷，我们的道具只我们24个人和一条顺子要在30分钟内尽可能多的取出雷区中间的水，在大家的互相合作下我们用各种方法取出了13瓶水，大家固然累但也都坚持到最后一秒种。逃生墙，就是在从一块4.2米的木板下方翻到上面的平台上去。这一次是140人合为一个队。首先选出几个人在下面做人梯，然后几个人翻上去拉着下面的人上去，最开场我们讲的是半个小时，最后我们只用了25分钟完成了。在这次的训练中不管是那一项运动中，大家都在坚持，都在为本人的队友加油，有的甚至把嗓子都吼哑了。这就是气力，团结的气力。我在这次活动中深深的体会到团队的气力是无穷的，也是我们就

3、应学习的，或许也是我们缺乏的。假如不信，那么请你想象4.2米的木板你本人能在不借助任何其他器材的状况下你能翻过去吗?或许有的人能够，但你一个人能行并不代表你所在的团队的其他队友都能够的吧!那么在这种时候就需要团队的协作，在团队协作中或许你的个人潜力并没有真正的体现出来，但请你不要生气，由于你的团队都能透过。还有我们平常或许在很多地方都能听到团队合做、团队协作等词语。但你明白要怎样做吗?那就是不管在任何团队中你都要全心的投入到团队中去，都要充分的相信你的队友，都不要成个人主义，都要遵从i指挥，都要有为团队付出的精神，还有不要去责怪你的队友。在这天黄昏，活动快要结束的时候，教练讲了一番话，有的队员

4、都感动哭了。讲的什么了?我也记不清楚了，但我还记得教练讲的：你的父母不是什么本就应为你付出的，而是出于一种职责，一种信任，一种血浓于水的亲情。那么我们有什么资格一味的向父母索要了?难道我们就不能为他们做点什么吗?那怕是打一个，问一声好;在父母的生日的时候讲一声生日快乐。这些很难吗?这次活动，让我明白了团队的气力，也明白在生活中不管我们有什么想法，都要敢于把你的想法付诸实践，由于只要实践你才明白你的想法是对是错;热明白了在生活中多个朋友多一条路的含义。谢谢这次素质拓展训练，谢谢各位教练，谢谢各位队友。员工素质拓展培训心得800字2人的一生体会有很多，经过一天的素质拓展活动，没想到会带给我那么的体

5、会和人生的珍贵经历，一直带着好奇与猜想度过了短暂的一天，我带着无尽的感慨和收获满载归来。一天的训练就始于实训楼旁边的素质拓展场地，在这短暂的一天时间里，我学到了足以受益很久的东西。任何一个项目的完成都需要团队中的个体互相信任，互相支持。全体队员在挑战困难的同时，限度地挑战了自己，更重要的是在活动中相互之间更多了份信任、理解、包涵、默契、鼓励。每次训练后，每个队伍都围坐一起总结训练情况。在共享相互胜利的喜悦同时，也分析队友失误的原因，并能将每次训练与日常工作情况联络起来，我想这也是素质拓展的成功之处。当中的很多项目比方：团队汉诺塔、大鼓击球、穿小圈，都需要团队配合才能完成，并且只要团结一致才能够

6、完成的任务。专注无比的关注着那个明明白白却又很难达成的目的，用一种叫做团结的气力把我们这群认识不到一个小时的学生的心牢牢的结合在一起。两秒，我们实现了!用团结的气力!其中我们有一个游戏叫做穿越电网，中间的网洞需要力气大的同学把其他同学一个个举起来去穿越绳洞，被举起来的同学不能动，只能相信举起本人的同学。这个项目也让我学会去相信别人，而这种相信是一种责任相托，是一种相互承当。在一个项目的开场，我们并不忍心将全身的重量压在另一个人的身上，我们担忧，不忍，但这恰恰适得其反。当我们每个人都没有将完全重量托付给后一个人时，每一个人都在承受着加倍的艰苦。有时候信任并非简单的字眼，信任就是一心一意将别人当做

7、本人的依靠，信任别人有能力处理好，信任我们终能够共同完成一个目的。当我们在顺利完成了目的之时，我们渐渐发现，信任就是这样，在你的人生路上，无时不刻发挥着无可取代的作用。潜能是一种埋藏在我们内心深处的气力，无论智者还是愚者，每个人都拥有它,而当这种能力被激发出来时，经常也是出人意料的!而大多数人的志气和才能都深深地潜伏着，要靠外界的东西来激发它。智者之所以为智，是由于他们擅长通过外界的条件把本身的潜能激发出来，创造出更大的成就;愚者之所以愚，是由于他们只懂得埋头苦干，而不晓得挖掘本身的潜能，使固有的才能变得迟钝并失去了它的气力。一个优秀的团队能够带出一批自己开发，自己调控能力很强的队员来。由于这

8、个团队有着健康的团队精神以及积极向上的团队气氛，信任，团结，责任是每个成员的信条，这样的团队则是一支有战斗力的团队，而这样的团队也是发挥潜力的信念;地以及施行场所。素质拓展，促进了我们之间的了解，密切了我们之间的关系，我和大家一样愈加热爱我们这个集体、这个大家庭。经过了这次活动,极大的加强了我的自自信心和团队意识，超越自己，经受住了严峻的考验。我相信在以后的工作学习中，我更会懂得生存之道，更能为我们的明天增光填彩。员工素质拓展培训心得800字3我们干部学院涉外分院一期班全体学员在石燕湖生态公园素质拓展基地参加了体验式素质拓展训练活动。这次户外拓展训练给我的感触很深，固然只要短短一天的时间，但使

9、我愈加明晰的懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是勇气，懂得了怎么团队协作、互相鼓励。我印象最深入的有三个时刻，第一个是60秒找图片。这个游戏锻炼的是我们的统筹与沟通、分工与协作的能力。这种情况在我们工作中其实经常碰到，我们在按计划安排做好我们所主管的那一块工作的同时，往往会碰到其他部门的工作任务，那么怎样处理好之间的关系，怎样妥善的协调是我们作为一个部门或一块工作的主管必须跳出日常事务所考虑的问题了。第二个时刻是仙人指路。我在训练中担任指挥官的角色，经太多次的努力终于率先找到了制定物品，完成了任务。它告诉我们要在一个团队中，好的点子虽然重要，但是执行力却更应该得到我们的重视。我们平常有一些好的

10、想法和考虑，但是能不能完好的落实下去就要看团队的执行力怎样了。锻炼一个团队的执行力是一个团队能否有战斗力的重要评判标准之一。只要这样，我们才能贯彻执行好联盟、学院的各项方针政策，成为最团结奋进的，秀的团队。第三个是毕业墙。作为第一个爬上毕业墙的学员，每次我拉着一名同学翻上来的时候都有一种成就感，所谓赠人玫瑰，手有余香，能够得到大家的信任这本身就是一种的肯定。最后在同学们的帮助下我充当了人绳，让最后一名学员顺着我爬了上来。当最后一名学员爬上来以后，我有一种难言的感动，一种付出得到回报的感动，一种情感回馈的感动。最后全体学员进行总结的时候，所有学员都热泪盈眶，感觉重新认识了同学，更重新认识了本人。

11、其实在我们的实际工作当中也是如此。一个部门、一个团队，各成员之间的能力和特长就应该扬长避短，只要这样，整个团队才能健康向前发展，对企业的发展也才是正面的、积极向上的。显而易见，企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织，没有一个协同作战的团队是不会让企业得到发展的。员工素质拓展培训心得800字4有幸参加了学院组织的教职工素质拓展训练一场智慧与体能的训练。听到过的你会忘记，看到过的你会淡忘，只要亲身体验过的才会铭刻在心。训练很辛苦，但很有意义。教练讲的很对：假如你心中想到失败，你就失败，假如你没有必胜的自信心，就无任何成就可言。假如把目的定的过低，触手可及，那团队还有何动力，

12、有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。当我站在1.6米的高台上做好准备之后，教练向下面问：“下面的伙伴，你们准备好了吗?对于台下的伙伴们，听到这句话，会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙能否坚固，耸耸肩，搭搭腿，然后骄傲喊出：“准备好了，请相信我们一定支持你!教练教我们的时候我还觉得可笑，觉得怎么连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白，这样的回答是必要的，这是向台上的伙伴交付的信任，对我们这个团队的信任，让他放心的将本人的安全交给大家。我连最后的一点疑虑都打消了，毫不迟疑的笔直倒下，稳稳的被接住，安全的落地。这个项目叫做信任背摔，名副其实。这是同事

13、之间的一种信任，这种信任来不得半点虚假，甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来，结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害。由心而生的才是真正的信任，只要互相信任才能将团队每个成员的能力发挥到极致，才能到达最完美的效果。“毕业墙是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战，20分钟时间，4.2米的光滑墙壁，教练只给予我们了三个道具：求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来讲这是一个很艰巨的挑战。随着教练一声令下，大家利用简短的时间制定好策略之后，然后都毫无怨言主动去做人梯，看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水，每

14、个人都在借助身边人的气力向上爬，群体中的人都是互动的，帮助别人也是在帮助本人。最终，我们顺利地提早完成了任务，在这里请允许我向这些队友们表示最诚挚的敬意。领导力的作用至关重要，团队的气力更不能忽视，它能够起到1+1>2的效果。回过头来再看这面墙，人生中有多少次我们就在这样的高墙面前害怕，多少机遇就在我们踌躇犹豫的霎时被我们错过了、放弃了，又是谁成了我们脚下的人梯，帮助我们跨越了一个又一个高墙。团队中有各种角色，要找准本人的位置，竞争与合作都是到达目的的手段，而团队的成功需要我们每一个成员的共同努力!拓展培训是一种挑战，不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。训练固然结束了，但拓

15、展训练所给予我们的启发和经历是一笔永久的精神财富。通过训练我们加强了自自信心，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了本人，完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力，更增进了对集体的介入意识与责任心。在此,我真心的感谢学院组织这次活动,为我们搭建了一个互相沟通的平台,也感谢我们的队友给我们相互的支持和信任。衷心祝愿我们学院明天更美妙、更辉煌!员工素质拓展培训心得800字5有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对本人、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要发展，自自信心是必不可少的，而一个公司要发展，一支富有激情的

16、团队也是必不可少的。1、团队建设所谓团队，就是由某些人为了到达必须的目的而组成的一个队伍，团队中的人能够是固定的，也能够是临时的，可能是认识的，可以能是不认识的，他们来自四面八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的潜力也参差不齐。很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开场，歌还是一样的歌，而歌声从到开场之初到之后的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。2、凝聚力没有人明白接下来会发生什么，直至教官公布下一个任务，下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下怎样让我们完成任务，规则有好几

17、个，由易到难，也代表着多变的环境。每次任务开场之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就需要很好的凝聚力，能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在用心讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目的只要一个，那就是坚定不移的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。3、尝试与执行力“摸着石头过河是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化，而踩着梅花桩过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体会到了团队的气力，群众的气力，当一个办法不行时，立即有另一个办法付诸行动，当所有的办法都用了以后，我们找

18、到了一个最可行的办法，这是尝试与执行力结合的体现，我们看到的是每一个人都根据既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个好心的提醒都被及时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目的在努力着，努力着4、总结参加完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，讲得最多的也是总结，由于每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人讲没什么意思，不合适已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽，期盼着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见著，我们扪心自问一下，你能否对你走过的人生作过一次小小的总结，在我们的工作中，生活中需要总结的地方过多了，有总结才有提高，有提高才会进步。总结能够让你点评过去，正视此刻，看清将来，也只要这样，你的人生才会沿着你既定的目的，稳妥的前行。员工素质拓展培训心得800字