2020公司年会主题名称.docx
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1、2020公司年会主题名称2020公司年会主题名称_公司年会主题流程年会有没有新意,好不好玩,关系到年会主题的设计,你会怎么举办年会呢?下面是我整理了关于2020公司年会主题名称_公司年会主题流程,希望你喜欢。公司年会主题(一):增加公司于员工之间的凝聚力一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目采集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全经过确定(包括节目单确定)。(4)
2、年会正式演出时间:年月日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式:1.及时通报名、报名、现场报名2.联络人:3.联络方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨
3、部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人公布年会开场3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词公司年会主题(二):融合梦想努力超越一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成绩总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目的等。2、加强员工之间的沟通,加强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀,通过奖励方式,调发动工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力
4、。5、让员工充分的展现自己,在年会的经过中认知自己及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目采集,节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目挑选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日):本阶段主要完成主持人、节目单等全经过确定。4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。四、年会大概情况活动地点:.酒店,提早20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人
5、员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长:_副组长:_副组长:_副组长:_主持人:_六、节目介入形式以部门或以中心为单位选送节目,可以以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员介入、精彩火爆为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。年会节目报名方式:邮件报名、报名、现场报名。报名联络人:_联络方式:_邮箱:_七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之
6、后要求进行定期彩排,以到达预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间:_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间;2、排练地点:_;3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决碰到的问题,若解决不了,及时上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽搁演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人介入节目顺序的编排,并组织串台词。与会公司领导的安排:1、提早告知领导年会
7、的详细时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认能否有嘉宾参会,年会开场前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2、嘉宾胸花的准备;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提早4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口夺目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。2、员工,公司包车。可
8、能出现问题及解决方案1、路上堵车可提早2-3个小时出发,避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提早去接,若迟到可先开场节目。3、音响设备故障提早调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联络酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作
9、由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及详细奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提早整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提早准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提早将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影纪念;6、获奖感言,人力资源提早通知,建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后,主持人根据事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分
10、,详细评分表在节目开场提早发放;4、主持人公布节目评选结果;5、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为_元、_元、_元;6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提早将抽奖号码发放和采集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),根据顺序发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖_元一名;二等奖_元二名,三等奖_元三名,鼓励奖_名,奖品为等值物品;3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由
11、公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比拟激情的音乐,调节现场气氛;4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影纪念;5、抽奖结束后,主持人公布活动结束,邀请_致祝酒词,宣告聚餐开场;6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:_开场;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前特别钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、_祝酒词结束后聚餐开场。全体起立,共同举杯,共同祝愿公
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